
浙江绍兴酒店管理博士/教授/副教授招聘,共4个名额,工作地点在,具体联系方式请通过邮箱进行
酒店经理3-5人
酒店管理博士/教授/副教授招聘,共4个名额,工作地点在浙江绍兴,具体联系方式请通过邮箱进行。
餐厅领班
本店招聘前厅主管1名()形象好气质佳,主要负责宾客接待、前厅日常管理福利:包吃住|月休2天薪资面议有相关经验优先,欢迎自荐推荐联系电话地址:浙江省绍兴市
餐厅领班
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餐厅领班
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服务员
4-5千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作认真负责,具备良好的沟通与应变能力
3. 身体健康,能适应快节奏工作环境
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验可带薪培训
5.遵守职业道德,服从管理,团队协作意识强
温州苍南县沙县小吃小工!或者学徒工作时间12小时,早上九点到晚上九点,工资3800
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
沙县小吃小工!或者学徒工作时间12小时,早上九点到晚上九点,工资3800
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职前台
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询,妥善处理客人问询与投诉
3.协调客房、餐饮、工程等部门,跟进客人需求及特殊服务安排
4.管理前台现金及票据,完成日结账务与报表提交,确保账实相符
5.维护前台区域整洁与设备正常运行,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分
绍兴柯桥区设备管道安装桥架楼梯制作有焊工证电工证登高证优先欢迎来电咨询
300-400元/天
管道安装焊楼梯高空作业15-30天3-5人完工结算
设备管道安装 桥架楼梯制作 有焊工证 电工证 登高证 优先欢迎来电咨询
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘:酒店经理;负责运营及管理,有经验者优先,薪资面议前台接待有责任心,沟通能力强长期工!薪资待遇优厚,详情请咨询。联系电话:
内蒙古通辽酒店招聘领班一名工资面议早晨8.30上班,休息,6.30下班,联系电话
酒店经理1-2人月结
酒店招聘领班一名工资面议早晨8.30上班,休息,6.30下班,联系电话
酒店会所经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备基础财务知识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责:
1.全面负责会所前厅部日常运营管理,确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范,持续提升宾客满意度
2. 根据经营目标与客流变化,科学排班并优化人力配置,保障前厅服务品质与运营效率
3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI,并推动落地执行与过程复盘
4. 主导跨部门协作(客房、餐饮、安保等),及时协调资源解决运营问题,保障酒店整体服务连贯性
5.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力
任职要求:
1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验
2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作,具备独立处理客诉与突发事件能力
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识
4.形象气质佳,普通话流利,具备基础英语沟通能力
5.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
服务员
3-5千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,吃苦耐劳
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写与计算能力
酒店前台服务员
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及房卡,每日完成账目核对与交接班记录
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语对话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
营业员
3-4千/月
服务员免费培训1-2人月结兼职假期工全职
炸鸡店招人!只要肯干,薪资你说了算!
正文:
别整虚的,我们直接谈钱和工作。
招聘岗位:店员2名
我们需要你:
· 能适应站班,不怕油烟(毕竟是炸鸡店)。
· 动作麻利,能配合高峰期的出餐速度。
· 做事认真,讲究卫生。
我们能给:
· 待遇: 保底 [3000] 元 + 绩效奖金,熟手直接转正加薪。每月准时发工资,绝不拖欠。
· 休息: 月休 [2] 天,包吃(炸鸡管饱)。
· 前景: 不怕你学,就怕你不学。表现好可晋升店长,拿门店分红。
要求: 身体健康,持健康证上岗(没有的可以入职后办理)。
别犹豫了,生活比炸鸡还油腻,先来这里挣口硬气的饭吃!
电话: []
服务员
3-6千/月
服务员包住有提成免费培训20人以上日结全职
公司直招
[玫瑰] (晚班服务员)
上班时间:晚上6点到凌晨1-2点。
工作内容:上果盘,上酒水,开包厢,看见客人了打声招呼,客人走了打扫包厢卫生! 一个包厢100元,两个包厢200,依次类推,工资十日一结!
一天每人2-3个包厢.
一天200-300元左右。综合6000左右:
要求:勤劳肯干,吃苦耐劳,服从安排,听从指挥!
包住宿的,空调,洗衣机,热水器,都有,待遇非常不错。
客房服务员月结
招聘:客房中班薪资:3千-4千1、负责酒店客房部中班客人的对客服务员,完成客房领导交代的做房任务(少量房间)。上班时间14:00-23:00或15:00-24:00
米粒大饭堂旺角店
4-5千/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎送、点单、上菜、结账等全流程服务工作
2.主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
3.协同团队完成餐前准备、餐中协助及餐后整理工作
4.参与门店日常运营支持,包括环境维护、物料整理与基础盘点
5.积极参与培训与带教,为未来管理岗位储备能力
任职要求:
1.性格开朗,沟通表达清晰,具备良好的服务意识和亲和力
2. 吃苦耐劳,责任心强,能适应餐饮行业工作节奏
3. 有上进心,认同公司发展路径,愿意接受基层锻炼并争取晋升机会
4. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人员加入
5.无不良从业记录,身体健康,符合餐饮行业上岗要求
餐饮服务员
3-4千/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责餐厅的日常服务工作,包括但不限于迎宾、传菜、收台。
2.协助后厨团队进行食材的初步处理和简单的烹饪工作。
3.维持工作区域的清洁卫生,确保提供安全健康的餐饮环境。
4.遵守餐厅的服务流程和质量标准,确保服务质量。
任职要求:
1.人品端正,吃苦耐劳,有责任心。
2.能够适应团队合作,具备良好的沟通能力和服务意识。
3.愿意接受健康证的办理,但需。
薪资福利:
1.提供包吃包住的服务。
2.每月休息四天
具体休息日面谈或电话沟通。
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