酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付管理
5.保持前台区域整洁有序，协助完成交接班记录与报表汇总
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责：
1. 负责酒店前台接待工作，热情迎送宾客，提供咨询、入住/退房办理、房态管理等全流程服务
2. 熟练操作收银系统，完成现金及各类电子支付结算，确保账款准确、日清日结
3. 准确录入并维护客人信息，严格遵守隐私保护规范，保障数据安全与合规
4. 协调处理客人投诉与特殊需求，及时上报异常情况，提升客户满意度
5. 配合完成客房预订、电话转接、行李寄存、叫醒服务等基础运营支持工作
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 熟悉办公软件及酒店管理系统（PMS）操作，具备基本电脑操作能力
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵纪守法，无不良记录，具备团队协作精神和抗压能力
酒店大堂经理
4-5千/月
酒店前台月结
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递、行李寄存等日常事务，确保服务响应及时
4. 协同客房、餐饮、安保等部门，跟进客人需求与投诉，提升客户满意度
5. 日清日结前台账务，保管备用金及发票，确保账实相符、操作合规
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力
4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排
5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职普通话标准，有工作经验，不需要住宿
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
5千-1万/月
酒店前台月结全职包吃包住
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致
5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识
2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训
4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排
5.诚实守信，具备团队协作精神和基本英语会话能力
前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供热情专业的服务
3.处理客房预订、电话转接、留言传达、行李寄存等日常事务，确保流程规范高效
4.协同客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进客人需求与突发情况
5. 日清日结前台账务，妥善保管现金及单据，确保账实相符、操作合规
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变服务能力
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训
4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。
任职要求：
1. 具备良好的服务意识和沟通能力，能够胜任前台接待相关工作
2. 工作细致认真，具备一定的应变能力和抗压能力
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统，有相关工作经验者优先
铲车司机
招聘铲车司机。岗位职责包括：按时出勤并完成交接，配合考核；工作完成后清理现场，做好收尾工作；向下一道工序交接时说明注意事项；做好记录，及时提交相关资料。
服务员
【招聘岗位】服务员5名、经理1名【薪资待遇】工资面谈【岗位要求】能长期合作优先，，少爷公子勿扰【工作地址】沙湾铁榆树丸子汤【联系方式】
服务员
【招聘岗位】服务员5名、经理1名【薪资待遇】工资面谈【岗位要求】能长期合作优先，，少爷公子勿扰【工作地址】沙湾铁榆树丸子汤【联系方式】
弱电工监控门禁安装1-2个月6-10人月结点工
石河子市招弱电/安防
岗位职责：
1.负责弱电系统（含监控、门禁、综合布线等）的现场施工
2.有工作经验
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职华住旗下桔子酒店
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
4-6千/月
酒店经理20人以上月结全职月休四天上五险一金8小时上班时间
崇礼招聘客房主管2名，一个月5500左右，
领班4000——4500,4天休息，管吃住
兰州城关区酒店主管薪资福利:4000元以上招工人数:1名工作地址:临夏路61号2单元2层
酒店经理1-2人月结
酒店主管薪资福利:4000元以上招工人数:1名工作地址:兰州市城关区临夏路61号2单元2层
酒店经理1-2人
酒店前厅管理经验
岗位职责
1.统筹前台日常运营，监督入住、退房及账务处理流程的规范性;
2.协调客房与各部门服务对接,高效解决宾客投诉及突发状况;
3.负责前台团队排班管理与业务培训,提升整体服务质量。
任职要求
1.一定有管理经验，或者优秀的前台经验，不接受无经验，具备优秀的服务意识和沟通能力,需要随机应变
酒店经理
3-4千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析
4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与商务礼仪
5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
保洁 打扫客房
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作
2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务
3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁
4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理
5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备
任职要求：
1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神
2. 身体健康，能适应基础体力劳动
3.无不良记录，服从管理安排
4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训
5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间
宾馆前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业
任职要求：
1.学历大专及以上，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训
3.工作细致耐心，具备较强应变能力与服务意识
4.能适应轮班制（含夜班），责任心强，抗压能力好
5.熟练使用办公软件及酒店管理系统者更佳
前台接待收银
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
酒店前台
宾馆前台*族或*族形象好，气质佳，会简单电脑，有工作经验者优先薪资福利:薪资保底+提成招工人数:一名
前厅经理
5-6千/月
酒店前台月结全职工作经验，能力强
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、问询、预订等前厅接待服务，确保流程高效准确
2. 熟练操作酒店管理系统（PMS），及时处理房态、账务及报表信息
3. 主动提供本地旅游、交通及餐饮咨询，提升客户体验与满意度
4. 协调客房、餐饮、安保等部门，快速响应并妥善处理客人需求与突发情况
5. 保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象与服务标准
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备酒店前台或相关服务行业工作经验者优先
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强
4. 工作细致耐心，抗压能力好，能适应轮班制工作安排
5. 中专/技校及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先
前台接待员
3-5千/月
酒店前台月结全职
1. 宾客接待
- 负责宾客入住、退房、续住、换房等手续办理，确保高效、准确、礼貌。
- 主动问候宾客，介绍酒店服务、设施及周边信息。
2. 预订管理
- 处理线上、线下、团队等各类预订，核对信息、确认房态。
- 及时更新预订系统，避免超售、错单。
3. 账务与收银
- 负责房费、、杂费等结算，支持现金、刷卡、移动支付等。
- 按财务要求交接班，核对账目，确保账款一致。
4. 客诉与服务
- 受理宾客咨询、需求、投诉，快速响应并妥善处理。
- 协调客房、工程、安保等部门，满足宾客合理需求。
5. 房态与信息管理
- 实时掌握房态，准确录入系统，确保前台、客房、运营数据一致。
- 保管宾客遗留物品、钥匙、房卡等。
6. 值班与安全
- 严格执行交接班制度，做好值班记录。
- 关注酒店安全，发现异常及时上报，配合安保工作。
7. 形象与服务标准
- 保持仪容仪表整洁，遵守酒店服务礼仪。
- 维护前台区域卫生及秩序。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据
2. 清点每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项的核对与交接
3. 保持收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行
4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单售后问题
5. 配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则
任职要求：
1. 学历不限，具备基本识字算术能力及沟通表达能力
2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
3. 无不良信用记录，能严格遵守财务制度与保密规定
4. 有零售、餐饮等行业收银经验者优先
5. 熟悉主流支付方式及基础办公软件操作
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