
汉餐火锅店招前厅主管/领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
要求:有相关餐饮管理经验,形象好,热情利索,有一定客诉处理能力。
工作内容:负责前厅所有事宜
工作时间:12:00-00:00,下午休息2.5小时
直接领导是老板,老板人好事少,奖励多
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
本店为1300㎡大型中餐厅,经营商务中餐+烧烤夜宵,现诚聘英才:
店面经理:统筹门店整体运营、人员管理、成本管控,处理客诉及日常事务,熟悉餐饮全流程运营。
前台经理:负责前厅管理、客情维护、订台收银、服务督导,精通前厅服务流程。
任职要求:5年以上中餐管理经验,责任心强,沟通及执行力佳。
待遇:高薪+绩效提成+包吃住+节日福利,晋升空间大。
地址:北京丰台区南四环花卉交易中心C厅 境美餐厅
酒楼部长
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 协助店长统筹酒楼日常运营管理,做好前厅人员排班、分工与督导,保障服务流程顺畅高效。
2. 主动对接顾客需求,处理用餐过程中的咨询与投诉,提升顾客满意度与复购率。
3. 负责前厅物资盘点、台账登记,管控物料损耗,配合后厨做好备餐、出餐衔接。
4. 组织前厅员工开展服务技能培训,落实酒楼各项规章制度与卫生标准。
5. 参与酒楼营销活动执行,协助推广特色菜品与优惠套餐,完成业绩指标。
任职要求:
1. 年龄22-40岁,有1年及以上酒楼、餐厅前厅管理经验者优先。
2. 形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的服务意识与团队协作精神。
3. 熟悉餐饮服务流程,能灵活应对各类突发情况,抗压能力强。
4. 会基础办公软件操作,能熟练记录营业数据与排班信息。
薪资福利:
- 月薪 5200 元,购买社保
- 包吃住,月休3天,法定节假日可以补班
工作地址:广东省汕尾市海丰县鲘门街道百安海景旅游度假村海景壹号酒楼
餐厅领班月结
翠晓馆鲜花过桥米线 招聘以下岗位
厅面主管 :5000起+绩效+工龄+福利
工作时间:早班09:30-18:30 值班12:00-21:30
要求:26-35岁,,有同岗位相关工作经验优先。
厨房主管 :6000起+绩效+工龄+福利
工作时间:早班09:00-18:00
晚班09:00-14:00 16:30-21:00
要求:35-45岁,,有同岗位相关工作经验优先。
以上岗位,月休4天+法定节假日天数,提供三餐,提供住宿,入职即购商业保险。
工作地点:黄公东街10号
联系电话:高经理
小工长期包住包吃6-10人月结个人
石河子市147团工地招土建小工/杂工8名,每月公司打卡80%。包吃包住260元长期干到十月底,短期不要,年龄不超过60岁
酒店经理月结
招聘前厅部经理,薪资为10000元至15000元。岗位职责:负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,确保其处于完好状态;进行有关的市场计划分析,制定部门工作计划,完成工作报告;使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入;督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署;保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉;协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求:大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上;熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神;督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准,并对前厅部各项工作实施全面监管;有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划;英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力;全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
天津招聘行政酒廊经理,薪资为6000至8000。岗位职责包括:为客人提供服务,并依据香格里
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘行政酒廊经理,薪资为6000至8000。岗位职责包括:为客人提供服务,并依据香格里拉酒店及度假酒店设立的目标、绩效和质量标准,对豪华阁进行监督、指导和领导。运用管理技巧调动和提高员工工作积极性。审核月度餐饮成本和行政楼层客房。保证行政楼层在整洁的环境下为宾客提供服务。监督行政楼层的运营和工作流程,使客人的满意度最大化。与前台紧密联系,确保行政楼层各信息和工作的准确性。亲自接受宾客投诉,并及时有效地处理。岗位要求包括:熟练掌握前台Opera系统,在国际品牌酒店有至少3年的相关工作经验。仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际。能用流利的英语从事前厅服务。
河南南阳招聘收益经理,薪资范围为4000至6000元。岗位职责包括:预测市场需求,为酒店争
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘收益经理,薪资范围为4000至6000元。岗位职责包括:预测市场需求,为酒店争取市场关键时机;协助各下属酒店公司收益更大化,提高市场份额,同时取得更好的收益;与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念;始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益;相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队;适当调节以保证酒店房间销售和收益更大化,按照标准执行并记录;监督各酒店公司房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致;具备制订和执行营业预算及经营计划的能力;具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力;负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,提高收益;根据下属各酒店公司收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。岗位要求包括:3年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验;具有团队协作能力和管理能力;有较强的创新意识和创新思维;出色的沟通、计划管理和问题解决能力;对市场不断变化较有很好的敏感性;具有一定的英语听说读写能力。
客房服务员保安
裕民县酒店紧张筹备中,即将璀璨开业[烟花]现公开招聘各岗位工作人员,要求身体健康,无不良嗜好,品行端正,服从管理,热爱服务行业,有良好的服务意识与团队精神[烟花]前台接待/收银:轮班制,形象气质佳,举止大方,沟通流利,会使用电脑,有无经验均可,带薪培训。客房服务员:手脚麻利,责任心强,有健康证,年龄50岁以内,有客房服务员经验优先。酒店主管:有相关酒店管理经验优先。安保人员:身体健康,有保安证。联系电话:(同号)*请在正常工作时间联系*
服务员餐饮收银传菜员
石河子开发区上海城丝路圣宴饭店招聘以下人员:收银,主管,领班,工资面议服务员5名,工资3500200酒水提成桌数提成茶水提成传菜生5名,工资3500+200以上人员一经录用,管吃管住,每个月4天公休!联系电话:
客房服务员服务员
木特塔尔沙漠·鸣译堂康养基地现诚聘以下岗位:1.客房服务员(1名)•岗位要求:35岁以下,•岗位职责:负责客房清洁整理、布草更换、宾客接待与服务配合等•薪资待遇:工资待遇面议,具体面谈沟通2.沙漠餐厅服务员(2名)•岗位要求:民(有相关经验者可适当放宽)•岗位职责:餐厅迎宾点餐、餐中服务、卫生维护、协助日常运营•薪资待遇:工资待遇面议,具体面谈沟通联系电话:•工作地点:木特塔尔沙漠鸣译堂康养基地
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,热情迎送宾客,提供咨询、入住/退房办理、房态管理等全流程服务
2. 熟练操作收银系统,完成现金及各类电子支付结算,确保账款准确、日清日结
3. 准确录入并维护客人信息,严格遵守隐私保护规范,保障数据安全与合规
4. 协调处理客人投诉与特殊需求,及时上报异常情况,提升客户满意度
5. 配合完成客房预订、电话转接、行李寄存、叫醒服务等基础运营支持工作
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 熟悉办公软件及酒店管理系统(PMS)操作,具备基本电脑操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵纪守法,无不良记录,具备团队协作精神和抗压能力
新疆石河子桔子大巴扎急招:桔子前台:1(有华住经验)桔子保安:1(有保安证)联系电话:
保安
桔子大巴扎急招:桔子前台:1(有华住经验)桔子保安:1(有保安证)联系电话:
餐厅领班月结
招聘茶馆领班。薪资为8000元以上每月。岗位职责包括门店运营管理,协助店长制定日常排班,合理分配员工工作,确保茶馆服务流程顺畅高效。监督员工服务标准执行,包括茶艺师冲泡规范、待客礼仪、卫生清洁等,保障服务质量。负责茶馆日常物资盘点与管理,包括茶叶、茶具、耗材的库存核对与补充。负责客户服务与管理,接待重要客户,处理顾客投诉与突发情况,维护良好的客户关系。协助开展客户维护工作,提升顾客满意度与复购率。负责团队管理与培训,带领茶艺师团队完成日常接待、茶艺展示与销售目标。负责员工基础培训,包括服务流程、茶叶知识、茶艺规范等,提升团队专业能力。负责环境与氛围维护,监督茶馆整体环境布置与卫生标准,保持茶席雅致、环境整洁。配合门店主题活动,协助组织茶艺表演、茶会等活动,营造茶馆文化氛围。任职要求为形象气质佳,举止大方得体,普通话标准,具备良好的沟通表达能力。熟悉茶馆运营流程,有1年以上茶馆、茶楼或餐饮行业领班或管理经验者优先。了解茶叶基础知识与茶艺服务规范,有茶艺师资格证者优先。具备较强的团队管理能力、执行力和服务意识,能协调处理门店日常问题。工作认真负责,有责任心,能接受轮班制,有良好的抗压能力。对茶文化有兴趣,认同茶馆经营理念,能带动团队维护品牌形象。
客房服务员服务员
木特塔尔沙漠·鸣译堂康养基地现诚聘以下岗位:1.客房服务员(1名)岗位要求:,35岁以下,•岗位职责:负责客房清洁整理、布草更换、宾客接待与服务配合等•薪资待遇:工资待遇面议,具体面谈沟通2.沙漠餐厅服务员(2名)•岗位要求:,民(有相关经验者可适当放宽)•岗位职责:餐厅迎宾点餐、餐中服务、卫生维护、协助日常运营•薪资待遇:工资待遇面议,具体面谈沟通联系电话:•工作地点:木特塔尔沙漠鸣译堂康养基地
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石河子招酒店大堂经理180一天在线招聘信息,主要招聘石河子酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。