新疆石河子开发区大型酒店招聘前厅经理，要求具备宴席经验。

招聘：大堂经理 薪资：5000-8000元/月 岗位职责 1. 负责大堂秩序维护，及时处理客户问题 2. 引导客户办理业务，提供专业咨询服务 3. 协调各部门工作，确保大堂运营顺畅 2. 具备良好沟通能力，抗压能力强 3. 有大堂管理经验者优先 1. 酒店管理等相关专业 2. 熟悉大堂服务流程，具备团队管理能力 3. 有酒店大堂管理经验者优先

招聘：前厅主管 薪资：5500.0 带领团队成员做好酒店前厅工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

招聘酒店经理，要求有5-8年以上酒店管理经验，有管理130间已上客房经验，有能力联系旅行社，有网上销售管理经验，团队管理房间排查等 ，待遇优厚，我方新装修酒店，诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成，上不封顶

乌鲁木齐大型连锁清餐店诚招 前厅领班：数名 薪资：4500-6500 福利待遇：月休3天，管吃管住，优秀员工奖，每月15号准时发工资（从来不拖欠工资） 要求：普通话过关，责任心强，长期合作 有意者联系：

岗位职责：负责餐厅区域日常运营管理，带领服务团队完成餐饮服务工作；把控服务质量，培训新员工，协调解决餐饮服务问题。任职要求：1年以上高星级酒店餐饮服务管理经验；熟悉服务流程、菜品及酒水知识；沟通能力强，有团队管理经验，责任心突出。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

需要有三至五年酒店经验，年龄30至50岁

石河子万达，外卖店，招打包员一名/男女不限3500/配菜师傅一名/或帮厨大姐/4500/招学徒3000教技术老板人好事情少！不拖欠工资！电话郑师傅

石河子汉餐招聘： 传菜生1名，工资3700-4000 服务员1名，工资3700-4200 有工作经验，长期者优先！ 联系电话：

石河子开发区伊犁特色早餐（清餐）现招聘包子工若干名！工资面议地址：56小区东门，开发区医院旁电话：

招聘:石河子南区项目招聘安全员一人，工期两个月工资面议，联系电话:

急招餐饮小时工； 上午1.30-3.30，下午8.00-10.00.一共四小时，每小时15元.联系电话

招聘：酒店 店长 薪资：3000-5000元/月 岗位职责 1. 负责酒店日常运营管理工作，确保服务流程规范、客户满意度达标。 2. 带领团队完成客房清洁、前台接待、宾客需求响应等基础工作。 3. 监督员工出勤与工作状态，合理安排排班，保障人力充足。 4. 处理客人投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店口碑。 5. 控制成本支出，关注物资消耗与设备使用情况，提升经营效率。 任职要求 1. 有酒店或服务业相关工作经验，熟悉前厅、客房管理流程。 2. 具备基本的沟通协调能力，能带领团队完成日常任务。 3. 工作踏实认真，有责任心，能适应轮班和值班安排。 4. 能熟练使用办公软件，会处理简单数据报表。 5. 有服务意识，遇事不推诿，愿意长期稳定发展。

兰州城关区 龙泰酒店招聘(大众餐厅) 前厅主管： 4800+全勤200 服务员： 3800+全勤200 联系方式：同 每月公休4天 备注:包吃包住，以上只招长期工，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，符合要求的请来电联系，不符合要求的，非诚勿扰，放鸽子的不要打扰，混日子的不要打扰。

台州黄岩寻找酒店带班人员，日薪400元，工作时长约三到七天，拒绝不负责任的应聘者。

兰州城关区 龙泰酒店招聘(大众餐厅) 前厅主管： 4800+全勤200 服务员： 3800+全勤200 联系方式：同 每月公休4天 备注:包吃包住，以上只招长期工，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，符合要求的请来电联系，不符合要求的，非诚勿扰，放鸽子的不要打扰，混日子的不要打扰。

酒店找一个人长班，4500元每月 ，节假日另算，年龄60岁以下，，有意愿联系，在汉都华府内工作，

招聘，领班，服务员，洗碗工，要求有责任心，工资面谈。 地址，石河子，电话，

招聘：客房经理 薪资：7000.0 1. 全面负责客房部日常运营管理，制定并执行客房清洁、服务、布草管理等标准化流程，把控客房卫生质量、服务效率，确保各项工作规范落地。 2. 负责客房服务员团队的招聘、培训、排班、绩效考核及日常管理，提升团队专业素养与工作积极性，优化人力配置，降低运营成本。 3. 管控客房布草、清洁用品、客耗品等物资的采购、盘点、领用与库存管理，严控物料损耗，节约部门运营成本。 4. 处理宾客关于客房服务的咨询、投诉及特殊需求，及时高效解决问题，提升宾客满意度与入住口碑，维护酒店品牌形象。 5. 监督检查客房、公共区域卫生及设施设备完好情况，协调工程维修部门处理故障，保障客房正常运营。 6. 制定客房部工作计划、预算方案，定期上报房态、运营数据、工作报表，对接酒店其他部门，做好跨部门协作。 7. 落实酒店安全、消防、卫生防疫等管理制度，排查客房区域安全隐患，保障宾客与员工人身财产安全。 8. 完成酒店上级安排的其他管理工作，推动客房部服务质量持续优化升级。 二、任职要求 1. 年龄20周岁，高中及以上学历，3年以上同星级酒店客房管理工作经验，熟悉客房部全流程运营管理。 2. 精通客房卫生标准、服务流程、团队管理及成本管控，具备扎实的客房管理专业知识与实操经验。 3. 具备较强的领导能力、组织协调能力、问题解决能力，能高效管理团队、处理突发状况。 4. 有强烈的责任心、服务意识与抗压能力，工作严谨细致，执行力强，认同酒店服务理念。 5. 熟悉酒店办公软件操作，具备良好的沟通表达、报表编制及预算规划能力。 6. 无不良从业记录，仪容仪表整洁大方，具备良好的职业素养。

诚聘 主管4名5000-5500 服务员10名3500~4000 传菜生2名3500~4000 联系方式

【急聘】【孵梦森林精品酒店】前台接待（可带薪培训） 为提升宾客体验，现诚聘前台接待1-2名暑假工也可以（男女不限）加入我们专业、高效的团队，共同打造精致服务标杆。 电话：

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