
物业经理
6000-9000元/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与应急处置能力
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识
4.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先
5.责任心强,服务意识突出,能适应阶段性加班及现场巡查工作
前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
4.协调处理客人投诉与特殊需求,及时反馈并跟进解决
5.配合其他部门完成日常运营工作,确保前厅服务高效有序运行
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.有无经验均可,有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.普通话标准,具备基本的电脑操作能力
4.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力
宾馆前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1.学历大专及以上,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.工作细致耐心,具备较强应变能力与服务意识
4.能适应轮班制(含夜班),责任心强,抗压能力好
5.熟练使用办公软件及酒店管理系统者更佳
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
一、岗位名称
酒店前台接待 / 前台文员
二、工作地点
酒店大堂前台
三、岗位职责
1. 宾客接待与入住办理
- 热情接待到店客人,快速、准确办理入住、续住、退房手续。
- 核对证件、登记信息,确保符合公安及酒店规定。
2. 预订与咨询服务
- 受理电话、线上、现场客房预订,确认房型、价格、到店时间。
- 解答客人关于房价、房型、早餐、停车、周边交通、酒店设施等咨询。
3. 收银与账务处理
- ,支持现金、微信、支付宝、银行卡等多种支付方式。
- 准确录入账单,每日核对账目,确保账款清晰无误。
4. 客诉与问题处理
- 及时处理客人投诉、需求(如换房、加备品、叫醒服务等)。
- 无法当场解决的问题及时上报主管/经理。
5. 信息传达与协作
- 与客房部、工程部、保安部等部门沟通,同步房态、维修、清洁等信息。
- 做好交接班记录,保证工作衔接顺畅。
6. 前台日常管理
- 保持前台区域整洁、物品摆放有序。
- 保管钥匙、票据、发票、等物资。
- 完成上级安排的其他行政及临时工作。
四、任职要求
1. 年龄 18–35 岁,形象气质佳,沟通礼貌大方。
2. 高中/中专及以上学历,有酒店前台经验优先。
3. 熟练使用电脑、酒店 PMS 系统(入住退房系统)。
4. 普通话标准,会基础英语者优先。
5. 工作细致、有耐心,能适应倒班/夜班/轮休。
6. 服务意识强,有责任心,抗压能力好。
五、工作时间
- 一般为三班倒(早班、中班、晚班/夜班)
- 月休 4–6 天(按酒店实际安排)
酒店前台月结全职
和田县开发区新酒店招聘前台服务人员及客房服务人员,能吃苦,有敬业精神,有工作经验者优先。无工作经验可培训,包吃包住,有需要请联系:,大家可以给的人[抱拳]
新疆石河子沙湾市有没有电焊工,需要两个,工资300一天,需要有证的,,有的联系
300元/天
电焊1-2人焊工证
新疆沙湾市有没有电焊工,需要两个,工资300一天,需要有证的,,有的联系
山东青岛招聘:物业项目负责人薪资:3000-5000元/月专业要求无
3000-5000元/月
物业经理月结
招聘:物业项目负责人
薪资:3000-5000元/月
专业要求
无
物业经理物业工程主管
【-华发物业招聘】
【职能管理】
-多种经营经理/主管|年薪10-18w
-运营主管|年薪9-12w
-招采专员|年薪7-9w
【项目管理】
-项目经理|年薪18-22w
-客服经理/主管|年薪10-15w
-工程经理|年薪10-15w
-秩序经理/主管|年薪9-12w
✅任职要求:
*相关岗位经验优先,物业行业经验加分
*责任心强、沟通能力佳、抗压能力强
*熟悉高端物业服务标准
简历投递:
联系人:唐女士
联系电话:
同上
工作地点:成都市锦江区
物业经理
二、物业经理1名
负责五谷城商业项目+社区医院全盘物业管理工作。
任职要求
1、有商业体+医院物业同岗经验优先;
2、3年以上物业项目管理经验,熟悉安保、保洁、工程全套物业流程;
3、懂消防安全、应急处置,沟通协调能力强,能独立统筹两个项目管理;
4、责任心强、执行力好,能抗压、会带团队,有物业经理相关证件优先;
5、品行端正,原则性强,有现场实操和人员管理经验。
薪资面议
四、消防设施操作员 招聘1名
任职要求
持有初级/中级消防设施操作员证,证书可网查、真实有效;年龄18–50周岁;身体健康,无色盲色弱,无违法不良记录;有物业、商场、厂区消防值班经验者优先。
薪资面议
工作地点:五谷城
联系电话:
物业经理
物业经理1.35岁左右;大专及以上学历,物业管理、房地产经营、工商管理、工程管理等相关专业优先。2.3年以上北京或雄安地区产业园区+配套住宅物业服务管理经验,有完整的产业园区、配套住宅物业服务全周期管理经验者优先,有或大型房企物业经理任职经历者优先。3.熟悉产业园区和配套住宅物业服务全流程、案场物业服务标准、园区运营管理规范,熟练掌握物业设施设备维护、安全管理、成本管控、客户服务等相关知识,能适配双场景管理需求。4.具备较强的团队管理、目标管控、过程督导能力,能够高效搭建并管理物业团队,推动物业服务目标落地。5.具备良好的沟通协调、谈判能力,擅长客户需求挖掘、异议处理及客诉闭环解决,有较强的服务意识和责任心。6.熟悉物业服务行业政策、合规要求及市场动态,能够结合项目特点制定合理的物业服务策略,优化服务流程。7.责任心强、抗压能力强、执行力强、结果导向,能够高效适配产业园区和配套住宅双场景物业服务管控需求,统筹推进各项工作落地。8.形象气质佳,具备良好的职业素养和团队协作精神,认同企业文化,有较强的服务意识和奉献精神。1.负责产业园区和配套住宅双场景物业服务全面统筹管理,制定两类场景物业服务目标、工作计划及实施细则,管控服务质量、运营成本、安全管理全流程,确保达成既定服务标准及业主、园区入驻方双重满意度目标。2.负责物业团队管理:搭建物业团队架构,开展招聘、培训、考核、激励及排班管理,强化团队纪律建设,营造积极高效的团队氛围,提升团队专业服务能力。3.负责产业园区、配套住宅及案场日常物业服务运营:统筹配套住宅案场接待服务、住宅区域及产业园区公共区域环境、绿化养护、设施设备巡检与维护、样板间管理、物料管控、安全保障及卫生保洁等各项工作,规范双场景服务流程,提升综合服务体验。4.负责双场景客户关系管理:统筹配套住宅业主、产业园区入驻方的接待、需求响应、异议处理及投诉闭环解决,建立覆盖两类客户群体的关系维护体系,提升客户粘性及项目口碑。5.协同销售、策划、工程、客服、渠道等相关部门,配合住宅销售案场服务支持,衔接产业园区运营管理相关工作,保障项目整体运营顺畅推进。6.负责物业各项数据统计、报表上报及周/月复盘工作,分析服务短板,优化物业服务策略,提升运营效率;严格控制物业运营成本,合理调配资源。7.严格执行物业服务相关合规要求、安全管理规定,落实消防、治安、设施设备安全管
酒店前台酒店迎宾员
【急聘】【孵梦森林精品酒店】前台接待(可带薪培训)为提升宾客体验,现诚聘前台接待1-2名暑假工也可以(男女不限)加入我们专业、高效的团队,共同打造精致服务标杆。电话:
新疆石河子招聘:大堂经理薪资:5000-8000元/月岗位职责1.负责大堂秩序维护,及时处
5000-8000元/月
大堂经理月结
招聘:大堂经理
薪资:5000-8000元/月
岗位职责
1. 负责大堂秩序维护,及时处理客户问题
2. 引导客户办理业务,提供专业咨询服务
3. 协调各部门工作,确保大堂运营顺畅
2. 具备良好沟通能力,抗压能力强
3. 有大堂管理经验者优先
1. 酒店管理等相关专业
2. 熟悉大堂服务流程,具备团队管理能力
3. 有酒店大堂管理经验者优先
新疆石河子宾馆招聘收银员45-55岁之间上一休一加业绩奖金提成3000多至4000多地址劳
3000-4000元/月
酒店前台月结
宾馆招聘收银员45-55岁之间上一休一加业绩奖金提成3000多至4000多地址石河子劳务市场联系电话
酒店前台月结
招聘:酒店前台
薪资:3000.0
1. 负责宾客入住、退房、续住办理,熟练操作酒店前台管理系统,高效完成房卡发放、结算、发票开具等工作。
2. 热情接待到店宾客,解答宾客咨询,提供酒店房型、设施、周边交通等信息指引,提升宾客入住体验。
3. 接听宾客来电,受理客房预订、咨询、投诉及各项服务需求,做好信息记录与跟进。
4. 核对客房状态,做好房态管理,配合客房部完成客房清洁、查房等衔接工作。
5. 妥善处理宾客日常诉求与简单投诉,及时上报突发情况,维护酒店良好形象。
6. 保管前台现金、票据,做好每日营收对账,确保账目清晰无误。
7. 维持前台区域卫生整洁,完成上级安排的其他前台相关工作。
任职要求
1. 年龄18-30岁,形象气质佳,待人热情大方,沟通表达流畅;
2. 高中及以上学历,有前台、行政、客服相关工作经验者优先;
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础电脑操作能力;
4. 工作认真细致、责任心强,有良好的服务意识和团队协作精神;
5. 性格开朗,应变能力强,能妥善处理日常突发事宜。
前台接待收银
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
栏目概述
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