
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理
6.熟练线上运营工作
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌经验者优先
2.熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及成本控制方法
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4.责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观
前厅经理 服务员 收银员
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
新市区铁路局附近汉餐
前厅经理6000-8000
收银员4000-5500
以上岗位包吃包缴纳社保
餐饮主管
一、岗位职责
1. 门店日常管理:统筹前厅营业,检查卫生、设施,保障门店正常运营。
2. 人员管理:负责前厅员工排班、培训、监管,稳定服务团队。
3. 服务质量管理:把控全程服务,处理客诉,维护门店口碑。
4. 营业与物料管理:管控客流座位,盘点物料,严控前厅运营成本。
5. 对接协调工作:对接后厨,反馈顾客口味,协调前后厨高效配合。
6. 门店制度执行:落实门店各项制度,做好每日收尾与安全核查。
二、任职要求
1.经验要求:1-3年火锅前厅管理经验,熟悉门店整体运营流程。
2. 能力要求:会管团队、处理客诉,抗压强,适配餐饮轮班节奏。
3. 个人素养:25-45岁,身体健康,踏实负责,执行力强有责任心。
4. 基础技能:会基础电脑、收银操作,可完成盘点和简单台账。
5. 额外优势:熟悉椒麻鸡火锅,懂客源维护、门店控损增收优先。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
1.餐厅经理/主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
任职资格:大专以上学历,年龄28-40岁,男女不限。具有2年以上的餐厅工作经历、1年以上的同岗位工作经验,良好的人际沟通能力与营销意识;掌握销售、公关知识,了解饭店财务管理及安全消防知识。
薪酬待遇:4500元/月--6000元/月,也可面议 (包吃包住,可缴纳社保)
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
主管
任职要求:
· 年龄22-45岁,身体健康,形象良好;
· 具备餐饮行业服务或管理经验,有团队协作精神;
· 善于沟通,具备良好的客户服务意识,能妥善处理现场运营事务;
· 责任心强,有上进心,能作为餐厅的中坚力量。
薪资福利:
· 薪资构成: 5000元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇
· 完善保障: 正式入职即缴纳五险;
· 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯,空调,热水器
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强
5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、出勤管理及现场工作监督
2. 统筹协调前厅与后厨协作,确保服务流程顺畅、出品质量稳定
3. 处理顾客咨询与投诉,提升客户满意度与复购率
4. 执行食品安全与卫生标准,定期检查并落实整改
5. 协助完成经营数据分析、成本控制及营收目标达成
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有驻场管事或门店主管经历者优先
2. 沟通表达能力强,具备良好的团队协调与员工带教能力
3. 责任心强,能适应快节奏工作环境,具备应急处理能力
4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业服务理念
5. 无不良从业记录,服从工作安排,注重职业素养
新疆石河子万达江湖圣焰,招聘炒菜师傅1名,配菜1名,工资待遇高于同行,应聘电话:
配菜烧菜
石河子市万达江湖圣焰,招聘炒菜师傅1名,配菜1名,工资待遇高于同行,应聘电话:
店长大堂经理
宾馆招聘店长1名,要求学历不限,具备5-10年酒店驻店相关从业经验,熟悉酒店管理日常统筹,有实战管理经验者优先。薪资为4000-7000元每月,职位为全职。急聘大堂经理或领班1名。
客房服务员酒店经理
[庆祝]招聘.招聘.招聘[庆祝]长白山丽呈睿轩酒店厨师:1人(薪资面议.要求:有酒店早餐经验.年龄40岁-50岁之间,前台接待:1人3500元(有经验.abo倒班.服务好形象好.网络订单及好评奖励)客房阿姨:2人3500元(12间房底.超出房间数按15元/间计算含续住房间.家庭房按22.5元计算)保安人员:1人2800元(有经验.能值夜班)前厅领班:1人4000元(有经验)酒店职业经理人:1人(有经验.薪资面议)[红包]福利:可提供食宿.五险.节日福利.年终奖.职位晋升咨询电话地址:金香槟庄园南门
酒店经理
美橙轻雅酒店招聘酒店店长任职要求:28-42周岁,大专及以上学历,酒店相关工作经验2-3年以上,懂OTA,接受驻店符合条件并有意向的求职者可以联系张女士联系电话:()
餐厅领班酒店经理
前厅经理,1工作地址:河北雄安新区分8小时班次、12小时班次,无休息日,半月倒班保底8800元,全年365天里面有182天上8小时班,182天上12小时班精通前厅运营、人员管理、客诉处理
客房服务员
✔三月酒店招聘
客房服务员数名
要求:维汉不限(会汉语无障碍沟通)服从安排,服从管理。有经验者优先!
工资待遇:底薪3400+全勤200+餐补400=4000其余提成(无保底房,计件做一间有一间提成,做的多拿得多)综合工资6000+
客房领班数名
要求:男女不限有客房管理经验,每月定期库存盘点,懂人员管理,服从安排,有处理事情的能力,查房仔细!
工资待遇:底薪3600+全勤200+餐补400=4200其余提成(做房有提成,查房有提成)综合工资7000+
☎联系电话:
厨工餐厅领班
招聘:全国知名快餐品牌现招聘后厨2人,前厅领位2人,全国统一标准化出餐,科学的管理理念,精准的数据分析。是提升自己的好机会。工作地点在石河子市中心,男女均可,身体健康!工资4000~4500联系电话:
餐厅领班服务员开荒保洁保洁传菜员
石河子宴语创融新疆菜招聘前厅主管:5000(面议)吧台:4600-6000元2名服务员:3800-4500元不限传菜生:3800-4200元保洁:3800电话:
餐厅领班服务员开荒保洁保洁传菜员
石河子宴语创融新疆菜招聘前厅主管:5000(面议)吧台:4600-6000元2名服务员:3800-4500元不限传菜生:3800-4200元保洁:3800电话:
服务员洗碗工
石河子南区清餐招聘前厅经理一名:6000-7000服务员三名:3500-4000洗碗大姐一名:3500电话:
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,热情迎送宾客,提供咨询、入住/退房办理、房态管理等全流程服务
2. 熟练操作收银系统,完成现金及各类电子支付结算,确保账款准确、日清日结
3. 准确录入并维护客人信息,严格遵守隐私保护规范,保障数据安全与合规
4. 协调处理客人投诉与特殊需求,及时上报异常情况,提升客户满意度
5. 配合完成客房预订、电话转接、行李寄存、叫醒服务等基础运营支持工作
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 熟悉办公软件及酒店管理系统(PMS)操作,具备基本电脑操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵纪守法,无不良记录,具备团队协作精神和抗压能力
餐厅领班
招聘餐厅主管。年龄要求在40岁以下,有相关工作经验者优先。薪资待遇优厚,提供食宿。住宿条件包括空调、Wi-Fi和电视。工作地址位于石河子大学北区。
栏目概述
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