岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动落地与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线任务 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.服务意识强，抗压能力佳，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

通过3-6个月完成店长培训课程，成为正式店长，完成业绩要求

1、全面负责门店整体运营，业绩管理，订单履约全流程管理，监控拣货，确保准备率和超时率达标； 2、负责异常订单处理（缺货，错拣，配送异常），建立快速响应机制，降低客诉率； 3、保障库存的准确性，组织实施周期性盘点和动销盘点，杜绝“有单无货”现象。 4、负责门店团队管理，排班及绩效考核，对闪电仓有一定运营经验。 5、有同行店长经验，带过团队，控成本，解客诉。

店长薪资福利:5000-10000元全国直营连锁第24店，公司提供：培训、带教、住宿、补贴、五险一金、奖金+提成工作地址:上海市松江区车墩镇车亭公路1489弄5号

平时负责园区烧烤露营地的管理，安排人员每天工作，负责安全，食品安全。要求有责任心，工作负责的人，

生鲜店的陈列，理货运营等

1. 门店管理：成本与资产管理： 负责门店的日常开支管控，包括物料成本、行政开支等；管理站点内的固定资产（如冷藏设备、拣货设备），确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行： 落实线下或站点的标准化流程，例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象（如有线下部分），确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务： 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式，还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理： 监控履约率、客户评价（中差评），处理客诉问题，通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。

上海市松江区招水电

招聘电梯施工长期工 岗位：电梯施工小工/中工/大工/班组长 薪资：300元/工，中工/400/工，大工/500/个工每天保底1个工，一个月有10天一天可做2个工，工资月结 要求：能配合班组作业，4人协作抬400kg电梯主机，能吃苦，服从现场安排 福利：公司提供住宿，正常工作日包一日两餐；休息日不包餐 重要说明：只招长期稳定工人，日结工请勿联系！ 有意向请电话联系，非诚勿扰

招聘贴瓷砖大板，岩板，想找真心想学这一行的学徒工，要踏实，听话，学徒工260一天，要长期的，会贴的也可以工资四到五百，试用期一个星期（学成以后）月入一万五左右。包住不包吃，工作地点上海，苏州，昆山，常州，

跟车打突击 要住在我这里 车上还差两个人来的速度联系

工作内容： 1. 项目现场巡检、安装过程监督检查，把控现场安装质量，及时纠偏不规范施工。 2. 陪同业主进行完工验收，核对产品、安装细节，完成验收交接。 3. 针对现场售后问题制定处理方案，统筹跟进整改进度，直至问题闭环。 4. 售后客诉对接，直接和客户沟通，做好情绪安抚，协调资源化解客户矛盾。 5. 独立处理全屋定制常见现场问题，快速判断故障、给出整改办法。 6. 统筹安装现场质量、售后工单管理，做好问题记录与复盘，持续提升交付口碑。 岗位要求： 1. 45岁以下，大专及以上学历，持有驾照，可自带车辆优先 2. 具备全屋定制相关经验，有设计、图纸深化或现场安装经验优先，熟悉柜体、收口、五金等产品知识。 3. 形象良好，责任心强，沟通表达能力优秀，擅长客户对接与客诉安抚。 4. 熟悉全屋定制现场安装常见问题，能独立判断、制定整改方案。 5. 有较强的现场协调能力，执行力强，能跑工地；遇到问题积极主动，具备服务意识。

店长28-45岁，有1年以上餐饮/零售/养生门店管理经验优先，熟悉小县城客群消费习惯。综合薪资:3500-6000元/月，月休4天，享员工节假日福利。工作时间:8:30-21:30；实行早晚倒班制，详情面议薪资福利:综合薪资:3500-6000元/月，月休4天，享员工节假日福利招工人数:1工作时间:8:30-21:30；实行早晚倒班制

门店店长|泰禾咖啡店|石狮泰禾|1名|面议（22-35岁，1年以上咖啡门店或餐饮管理经验）|

店长|叁拾M²男社服饰|石狮金相路|数名|综合5000-15000元|（李女士）

盐城别墅电梯展厅店长1.市场营销相关专业专科及以上学历；2.具备2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5.有较强的事业心，具备一定的领导能力。1.负责市场调研和需求分析；2.负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3.确定销售部门目标体系和销售配额，制定销售计划和销售预算；4.负责销售渠道和客户的管理；5.组建销售队伍，培训销售人员，评估销售业绩，建设销售团队。工作地址:盐南高新区科城街道解放南路292号奥体壹号

店长薪资福利:8K‑10K+提成+奖金，上不封顶；环境优雅舒适，团队氛围轻松；包中餐、晚餐，提供住宿；定期专业培训，晋升通道透明；月休四天，节假日补休工作地址:石阡佛顶山温泉小镇6号楼（石阡中坝）

配货和理货员年龄18至40岁，男女不限，工资面谈

松江新开生鲜集市招卖肉刀手，工资7000到10000元，可给抽点，二把刀一名工资面议，要求人和气，有和顾客沟通能力。刀工和分割要有一定的功底，有团队精神，有执行力，没有真本事忽扰。

魔美名作服装·诚聘店长工作地址：松江国际4楼魔美名作女装任职要求有品牌服装店长从业经验，性格积极阳光亲和力强、有责任心目标感足薪资待遇4500–8000元/月成熟品牌、客源稳定、收入稳定靠谱！应聘方式电话/同步：真诚招聘，期待优秀的你加入我们团队！

1.年龄18-35身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力

卖矿泉水，饮料，烤肠，泡面

全棉时聘上海流动队各一位（松江/浦东片区）福利待遇：做五休二，交上海五险一金工资底薪提成季度奖金福利要求：员工，20-45周岁，做过卖场超市，性格强势会做生意联系电话：同步

店长薪资福利:7000+招工人数:1名福利待遇:1.底薪+满勤+工龄2.每月公**包吃工作地址:松江国际6楼

播broadcast招聘 1导购有品牌服装销售经验优先 2.形象好气质佳，热情开朗，良好的现场执行能力，有责任心，有担当。 3.工作时间:做一休一 4.年龄25-35岁 工作地点:泗泾招商花园城 公司福利：缴纳五险一金，节假日三薪，带薪年假： 同步联系人：杨女士

任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限， 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 .愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行营销活动方案，提升顾客体验与门店转化率 3. 管理商品陈列、库存周转及供应商协调，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与绩效管理，打造高执行力一线服务团队 5. 监控运营数据与竞品动态，定期输出分析报告并优化经营策略 任职要求： 1. 具备卖场或零售门店管理经验，熟悉快消/百货/商超等行业运作模式 2. 优秀的沟通协调与团队领导能力，能有效处理突发状况与客户投诉 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件及POS系统 4. 责任心强，抗压能力好，适应轮班与节假日在岗安排 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

门店管理收银理货很辛苦需要吃苦耐劳

水果招店长，试用期一个月保底工资6000，试用期满了之后保底工资6500+满勤+年终奖 有一定的管理能力，能合理分配员工的工作

招聘：1.店长一名，主要负责食堂档口管理和烧菜+洗菜切配,薪资6000+提成+不定期奖励 2.店长助理一名，主要负责协助店长档口管理和烧菜+洗菜切菜，薪资4000-4500+提成+不定期奖励 地点：上海 优点：免费带教，手把手培训，包吃住，有意向者联系