岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动落地与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线任务 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.服务意识强，抗压能力佳，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

有连锁店经验，沟通能力踏实

因品牌快速发展（不办储值卡）上海市松江区专业店招3-5人小团队若干店长若干：12000元起发型师若干：保底7K【提成现金40%次卡10%】助理技师若干1K—3K介意勿扰门店住宿环境与伙食比较好事多、捣糨糊、负能量绕行：同步电话或者不常回

生鲜店的陈列，理货运营等

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平时负责园区烧烤露营地的管理，安排人员每天工作，负责安全，食品安全。要求有责任心，工作负责的人，

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

招水果店营业员，有营销经验的优先，，会直播的提成高，有兴趣的随时可以来上岗

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 有餐饮服务相关证书（如健康证）者优先

招人！！挺急的！！寻一位有爱心、有耐心的“孩子王”营业员加入我们的儿童游乐园大家庭！岗位职责：负责乐园日常接待、引导小朋友游玩、维护场内秩序与环境整洁、处理家长咨询。任职要求：年龄20-40岁，身体健康喜欢小朋友，有亲和力，有耐心，沟通能力佳；有幼教经验或游乐场工作经验者优先（优秀宝妈/小白也欢迎！）。我们提供：温馨轻松的工作氛围+带薪培训+节日福利+薪资5千起够牛逼的来应聘！期待你的强势加入，一起守护孩子们的快乐童年！工作地点：[上海各区域]有意向的可以打我电话，或

期望时间-12:30地址：上海市上海市松江区泗泾镇泗凤公路758弄11号1021人2小时日常保洁，到手75+5好评，不擦窗订单编号：4C

期望时间-19:00地址：上海市上海市松江区岳阳街道乐都路32弄-4号楼201室1人2小时日常保洁，到手75+5好评，不擦窗9.20订单编号：6C

【岗位类型】：工厂招监控员【岗位工资】：240元/天【岗位要求】：男女不限，50岁左右，要有监控证【上班时间】：两班倒，【上班地点】，松江区九亭，靠近徐泾这边【联系方式】：

急单急单[爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心]嘉乐月嫂单预产期:服务期限:26天到手工资:11000-12000服务地区:上海松江阿姨要求：45岁内，高中上学历，月子餐拿手；河北优先。

白班日结现在报名加工区日日顺化妆品电商18一小时18一小时18一小时18一小时工作内容：折盒子打包摆货整理贴单，简单易上手，，18-45岁，工作餐，工作轻松，要求服从安排，做事认真，日结，不能穿短裤拖鞋凉鞋，9点集合日结工，大量要人【水果仓库】白班日结210-30016元/h吃饭不扣时间，相当于18/h空调车间，带一个薄外套需要自达。16-55岁坐班，可以拿手机。水果挑拣，分类。轻松自由，免费工作餐上班时间6点半集合提前报名单:身份证＋手机号日结早班[玫瑰]日结早班华扩路仓库分拣码货18-50岁23/小时[啤酒]23/小时23/小时[啤酒]23/小时工作时间凌晨4点-上午9点能连做最好现在报名3.50仓库门口集合咨询工作以及报名请加下面手机号或者打电话松江区联阳路1号楼27-28室【凯旺劳务联阳店】

第五家分公司即将开业[庆祝][庆祝][庆祝]招贤纳士[强][强][强]急招店长2名5000元（底薪）+提成（单休）要求：年龄35-55岁，不限男女，有管理能力的优先！招派单老师6名薪资：6000-10000/双休要求：沟通能力强，会使用智能手机，年龄60岁以下急招职业规划师8名薪资：6000-10000/双休年龄：60岁以下的露姐

【招聘岗位】店长【薪资待遇】工资4300，月休2天【岗位要求】25‑45周岁，男女不限，有炸鸡经验优先【工作地址】盐山县千童购物中心东行100米路南【联系方式】

招柜长,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系张女士

秦皇岛泸定果品连锁店招聘井号开发区店(金色家园)下午店员，下午2-9:30具体工资电话联系。井号西港路总店井号在水一方店店长各名，店员各名店员全天半天都招，电话联系。起步工资3000-6000不等，工资上不封顶，根据个人能力可谈。要求：男女不限要形象好。身高160以上，25-45岁之间，要外向型的语言表达能力强。有经验的年龄放宽。电话：

[太阳]中高端轻奢服装（CG品牌）火热招聘任职要求：导购员有1-3年品牌服装导购经验即可。店长：2年以上管理经验。薪资福利底薪+个人提成+各类奖金综合月薪稳定6000-13000+店长综合薪资：8000-20000+入职即缴五险一金，享带薪年假、法定节假日三薪门店地址：济南万象城联系方式：（）优秀伙伴欢迎自荐、推荐

岗位职责： 收银员买单，做账。不忙的时候要帮忙一起推荐，有提成可拿 导购员，销售服装，理货，做成列

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4.协助开展促销活动，执行门店营销方案并反馈市场信息 5. 遵守服务规范与安全制度，维护良好购物环境与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行营销活动方案，提升顾客体验与门店转化率 3. 管理商品陈列、库存周转及供应商协调，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与绩效管理，打造高执行力一线服务团队 5. 监控运营数据与竞品动态，定期输出分析报告并优化经营策略 任职要求： 1. 具备卖场或零售门店管理经验，熟悉快消/百货/商超等行业运作模式 2. 优秀的沟通协调与团队领导能力，能有效处理突发状况与客户投诉 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件及POS系统 4. 责任心强，抗压能力好，适应轮班与节假日在岗安排 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

松江万达旁边生鲜店招收银理菜一名，男女不限，年龄25-50岁，12小时，活不重。有意者联系：

学习能力强，善于沟通交流，包吃包住

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日营业前准备零钱、检查设备，营业后清点现金并完成账目核对 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，及时补充购物袋等耗材 4. 主动引导顾客使用自助收银或移动支付，提升结账效率 5.妥善处理退换货、优惠券核销及顾客咨询等现场事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，能适应快节奏环境及轮班安排 4.具备良好沟通能力与基础电脑操作能力 5. 遵守财务制度，责任心强，无不良信用记录

招聘｜连锁火锅店经理 店铺：吴幺妹菜场火锅（松江东明广场店） 职责：门店全盘运营、团队管理、客诉处理、落地营销活动 要求：三年以上火锅门店管理经验，懂统筹、能带团队 待遇：高薪面议，包吃住、月休，薪资准时 老板直招，客源稳定 地址：松江东明广场

岗位职责： 1.负责果蔬、肉类等生鲜商品的上架、摆货及排面整理，确保陈列整齐、饱满、符合标准 2.执行商品称重售卖、台面清洁及日常卫生维护，保障操作区域干净整洁 3. 按时完成补货任务，及时挑拣并处理变质、损坏商品，有效控制损耗 4. 保持货品新鲜度，关注保质期与储存条件，落实先进先出原则 5.配合门店运营需求，接受早班安排，积极协作完成临时性工作任务 任职要求：40至55岁年龄的 1.学历不限，踏实肯干，责任心强，有服务意识 2.身体健康，手脚勤快，能适应生鲜区工作环境 3. 爱护商品，注重细节，具备基本的损耗识别与处理能力 4. 无经验者可提供带教培训，有超市或生鲜行业经验者优先 5.能长期稳定工作，服从排班安排，具备良好团队协作精神

前台收银

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 5. 配合店长完成盘点、库存核对及基础报表填写工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念