水果招店长，试用期一个月保底工资6000，试用期满了之后保底工资6500+满勤+年终奖 有一定的管理能力，能合理分配员工的工作

人员要求：沟通能力强，执行力强，耐心温和。有行业岗位经验2年以上 岗位要求： 1、门店日常管理（5s、设备、采购、制度等）； 2、带领团队达成日常营业目标；

招聘：1.店长一名，主要负责食堂档口管理和烧菜+洗菜切配,薪资6000+提成+不定期奖励 2.店长助理一名，主要负责协助店长档口管理和烧菜+洗菜切菜，薪资4000-4500+提成+不定期奖励 地点：上海 优点：免费带教，手把手培训，包吃住，有意向者联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动落地与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线任务 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.服务意识强，抗压能力佳，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

平时负责园区烧烤露营地的管理，安排人员每天工作，负责安全，食品安全。要求有责任心，工作负责的人，

生鲜店的陈列，理货运营等

驾驶员岗位，工作地址位于上海市松江区车墩镇。

联位详情 驾驶证C1 无犯罪、酒驾记录 会用导航 近1年无记满12分记录 公司提供油电混合车 免费道路救援 查看全部 公司直招商务专车司机 综合月酬劳12000+提成多劳多得，面试当天可以直接入职提车，感兴趣直接投递简历 ，福利待遇:周结日结都可。公司提供住宿!环境优美，干净卫生，方便停车!!! 面试当天就可以入住!!! 二，任职要求: 1.年龄21周岁至63周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择!! 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道! 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全!方便停车!面 试当天就安全入住!!!

岗位职责： 1.安全、准时、优质地完成乘客接送服务，遵守交通法规及平台运营规范 2. 主动维护车辆清洁与车况良好，定期检查油液、轮胎、灯光等基础性能 3.熟练使用网约车平台APP接单、导航、沟通及订单结算，及时响应平台调度与用户需求 4.妥善处理行程中突发情况（如路线变更、乘客特殊需求、轻微纠纷等），保持良好服务态度 5. 配合平台完成资质审核、安全培训、服务质量反馈等日常管理工作 任职要求： 1.持有合法有效的C1及以上驾驶证，且驾龄满3年 2. 无重大交通违法记录及犯罪记录，征信状况良好 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病，能适应弹性工作时间 4. 具备基本智能手机操作能力，沟通表达清晰，服务意识强

岗位职责： 1. 负责保温杯生产线上零部件的组装、装配及质量初检工作 2. 按照工艺要求完成指定工序，确保组装效率与产品一致性 3. 协同流水线其他岗位，保障生产节拍顺畅运行 4. 做好工位清洁与工具整理，遵守车间5S管理规范 5. 如实记录生产数据，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真细致，责任心强，能适应长白班节奏 3. 有制造业普工经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，能识字、会简单计算即可 5. 遵守厂纪厂规，服从工作安排，具备基本团队协作意识

打磨正式工岗位招聘1人。 工作地址位于松江新桥民益路。 做六休一，到手薪资6500元~7000元。 年龄要求25-40岁。

管理层工作地址:宁夏繁华商业地端月休3天（享受带薪节假日）全班:10.00-7.30月薪面谈节假日生日福利礼品负责门店客户的操作维护2年以上经验优先录取，沟通能力强18-45岁

平桥金科烧烤店招店长一名有要去上班的与我联系。

【招聘岗位]店长2名，衣服导购员10名【薪资待遇】3000～8000提成奖金【工作内容]销售衣服【岗位要求】员工，年龄23岁～35岁，必须形象好，自己会穿搭，爱美【工作地址】平乡县仿古街东大门【联系方式】

新意法8楼招聘现在面试品牌实力强、年销过亿韩系休闲原创女装品牌店长1、全面统筹店铺的销售、运营、人员管理工作;2、制定店铺月销售计划，带领团队完成销售任务;3、维护客情关系4、形象气质良好，待人亲和，沟通能力强5、有新意法店长经验优先任职要求:1、有2年以上女装批发店长经验，韩货经验者优先;2、待遇好～薪资面议营业员多名要求18+身高161以上性格开朗有责任心形象好爱穿搭爱拍照有经验的优先穿版模特1、身高163cm以上，身材匀称，上镜显瘦，版型展示效果好；2、有服装档口穿版实拍经验优先，懂摆拍姿势、镜头表现力强；3、配合每日上新、直播、拍版，耐穿耐换，不抗拒频繁换款；4、性格开朗有亲和力，配合摄影师、销售调整造型，做事勤快守时；5、能适应档口营业时间，吃苦耐劳店内氛围好～待遇好！欢迎你的加入～联系方式：（）

店长有门店管理经验薪资福利:薪资面议+绩效提成环境好，节日福利，晋升空间大工作地址:丰南区明珠云合鲜超市

岗位名称：理货（可接受学徒）工作地点：上海市上海市松江区新桥镇新格路68号薪资待遇：综合月薪6000元以上，按班组产量结算岗位要求：1.年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；2.可接受短期驻场或外地项目作业；3.持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具福利待遇：免费提供劳保用品、包工作餐与住宿、车费补贴与通讯补贴

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班制，服从门店工作安排 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位名称：理货（可接受学徒）工作地点：上海市上海市松江区新桥镇新格路68号薪资待遇：综合月薪7000元以上，月结，每月15号发放岗位要求：1.服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；2.熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；3.掌握设备日常保养与点检流程福利待遇：全勤奖与绩效奖金、节日礼品与生日福利、包工作餐与住宿

岗位名称：理货（急招3人）工作地点：上海市上海市松江区新桥镇新格路68号薪资待遇：6500-8500元/月，月结，每月15号发放岗位要求：1.熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；2.掌握设备日常保养与点检流程；3.具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业福利待遇：每月15号准时发薪、加班费按国家规定计发、工龄工资逐年递增

【上海市急聘】理货（28元/小时）工作地址：上海市上海市松江区新桥镇新格路68号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检应聘条件：，无不良嗜好，无重大安全事故记录；持有效身份证件，入职体检合格；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具薪资福利：28元/小时，月结，每月15号发放；另享全勤奖与绩效奖金、包工作餐与住宿

上海市松江区生产企业公开招聘理货岗位（包食宿），名额有限，招满即止。工作地点：上海市上海市松江区新桥镇新格路68号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：200-270元/天，月结，遇节假日顺延。任职要求：会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品。其他福利：节日礼品与生日福利、缴纳五险一金、工龄工资逐年递增。

工作内容: 负责接待及引导客户入座，指导协助客户进行观影，桌游，电玩等游戏项目(新手可学)营业时间: 1.下午3点到凌晨1点(根据个人时间灵活安排)。 2.全职兼职都可职可位要求: 1.年龄18-26周岁，五官好端正(形象优秀可放宽)。 2.性格开朗，有活力。 3.有赚钱欲望的来。岗位福利: 1.高薪资，待遇优厚，有山各种奖励制度。 2.氛围好，00后为里主，组织团建。 3.无责任底薪8000

岗位职责： 收银员买单，做账。不忙的时候要帮忙一起推荐，有提成可拿 导购员，销售服装，理货，做成列

岗位名称:荣耀手机产品咨询师 工作地:松江区 工作职责: 1.熟悉掌握各系列销售产品的功能。 2.按公司要求进行日常陈列和维护。 3.完成公司和门店制定的各项销售目标。 4.提供良好的品牌销售和售后服务。 5.进行门店日常货物的进销存管理。 任职要求: 1.有手机销售经验者优先。 2.热爱销售工作，思维敏捷，热情大方，有良好口才和沟通能力。 3.有责任心，良好的执行能力。 4.具备良好的职业道德，务实，能吃苦耐劳。 5.年龄35岁以下优先。 薪资待遇: 1.工资组成:底薪+提成+激励。

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行营销活动方案，提升顾客体验与门店转化率 3. 管理商品陈列、库存周转及供应商协调，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与绩效管理，打造高执行力一线服务团队 5. 监控运营数据与竞品动态，定期输出分析报告并优化经营策略 任职要求： 1. 具备卖场或零售门店管理经验，熟悉快消/百货/商超等行业运作模式 2. 优秀的沟通协调与团队领导能力，能有效处理突发状况与客户投诉 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件及POS系统 4. 责任心强，抗压能力好，适应轮班与节假日在岗安排 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

通过3-6个月完成店长培训课程，成为正式店长，完成业绩要求

门店管理收银理货很辛苦需要吃苦耐劳

1、工作内容 -负责门店日常运营管理 -管理商品陈列和库存管控 -提升顾客购物体验 -线上订单处理及运营 -储备店长培养及团队管理 2、任职要求 -具备良好的沟通能力和团队协作精神 -能够有效处理突发状况，保证门店运营顺畅 -对工作充满热情，有较强的责任心 -有事业心及未来规划