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1、全面负责门店整体运营，业绩管理，订单履约全流程管理，监控拣货，确保准备率和超时率达标； 2、负责异常订单处理（缺货，错拣，配送异常），建立快速响应机制，降低客诉率； 3、保障库存的准确性，组织实施周期性盘点和动销盘点，杜绝“有单无货”现象。 4、负责门店团队管理，排班及绩效考核，对闪电仓有一定运营经验。 5、有同行店长经验，带过团队，控成本，解客诉。

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有连锁店经验，沟通能力踏实

1. 门店管理：成本与资产管理： 负责门店的日常开支管控，包括物料成本、行政开支等；管理站点内的固定资产（如冷藏设备、拣货设备），确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行： 落实线下或站点的标准化流程，例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象（如有线下部分），确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务： 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式，还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理： 监控履约率、客户评价（中差评），处理客诉问题，通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动落地与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线任务 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.服务意识强，抗压能力佳，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

生鲜店的陈列，理货运营等

门店管理收银理货很辛苦需要吃苦耐劳

松江招聘大龄夫妻工，要求会种菜，熟悉春夏秋冬各季节的种植品种，负责种植三人食用的蔬菜，种植区域位于公司五楼楼顶，面积约一亩。同时需负责办公室约二十平方米的卫生打扫。夫妻两人月薪共计12000元。年龄要求55岁以内，身体健康，无传染病。不包吃住。有意者可报名。

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1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神

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收银理货

我们公司是做连锁水果店的，全国门店就近安排。今年全国新开5000家门店，人员紧缺。这个岗位是在线下门店工作，两班倒，不用通宵，不用一直站着，排班制，早班7:00-16:00，晚班14:00-23:00,月休4天，工作内容：整理货架，打包，水果切配。可以接受吗

简单易学

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持良好购物环境 4. 配合促销活动执行，积极推广新品及重点商品，达成销售目标 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.能适应轮班制，工作认真负责，有团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.无经验可培训，有零售/快消行业经验者更佳 5.学历不限，身体健康，形象端正，亲和力强

全棉时聘1.大润发松江店/2.大润发嘉定店/3.大润发康桥店各一位福利待遇：做一休一，交上海五险一金工资底薪提成季度奖金福利要求：员工，20-45周岁，做过卖场超市，性格强势会做生意联系电话：同步

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人员要求：沟通能力强，执行力强，耐心温和。有行业岗位经验2年以上 岗位要求： 1、门店日常管理（5s、设备、采购、制度等）； 2、带领团队达成日常营业目标；

生活不止眼前的苟且 你要的和情怀 诗和远方 我们都给你！

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