生鲜店的陈列，理货运营等

1、全面负责门店整体运营，业绩管理，订单履约全流程管理，监控拣货，确保准备率和超时率达标； 2、负责异常订单处理（缺货，错拣，配送异常），建立快速响应机制，降低客诉率； 3、保障库存的准确性，组织实施周期性盘点和动销盘点，杜绝“有单无货”现象。 4、负责门店团队管理，排班及绩效考核，对闪电仓有一定运营经验。 5、有同行店长经验，带过团队，控成本，解客诉。

1. 门店管理：成本与资产管理： 负责门店的日常开支管控，包括物料成本、行政开支等；管理站点内的固定资产（如冷藏设备、拣货设备），确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行： 落实线下或站点的标准化流程，例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象（如有线下部分），确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务： 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式，还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理： 监控履约率、客户评价（中差评），处理客诉问题，通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。

平时负责园区烧烤露营地的管理，安排人员每天工作，负责安全，食品安全。要求有责任心，工作负责的人，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动落地与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线任务 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.服务意识强，抗压能力佳，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

门店管理收银理货很辛苦需要吃苦耐劳

有连锁店经验，沟通能力踏实

招聘：1.店长一名，主要负责食堂档口管理和烧菜+洗菜切配,薪资6000+提成+不定期奖励 2.店长助理一名，主要负责协助店长档口管理和烧菜+洗菜切菜，薪资4000-4500+提成+不定期奖励 地点：上海 优点：免费带教，手把手培训，包吃住，有意向者联系

招聘！农家乐2000多平。招店长1名，要求40岁左右，工资最低15000可以再谈，目前还没有开张，地址松江，电话吕厨

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

松江物流园区招聘大龄电工1名，要求年龄60岁以内。 做六休一，月薪5000元，。

上海市松江区招装修木工

招石膏板吊顶

上海市松江区招电焊

上海市松江区招装修木工 找个可以长期合作的师傅，需要态度好点，说话温和一点，有耐心，因为我不去现场的，所以需要有耐心经常拍照现场图片，我们给的钱不算多，工地也不算多，虽然是包工，但算下来也就500左右一天，不过我们都是现钱，。能合作的留个联系微信，我加你！不要打电话，预留电话关机状态打不通的

含谷罗森招聘店员和店长，有兴趣

海岱捞`肥牛火锅招聘店长一名，有酒店管理经验者优先。薪资5000-6500元，联系电话:

店长薪资福利:待遇优于同行！招工人数:1名工作地址:惠阳区新圩（原生利来酒楼）

长期工店长20-26岁，有健康证，无经验可培训。制作咖啡、打外卖、门店清洁薪资福利:店长：4500-6000月（年终奖）全职薪资：3000-4000月待遇：岗前培训+晋升机会

徐闻《大兄弟三文鱼》再招聘一名切三文鱼师傅兼店长（已有一名）工作轻松，环境氛围优、福利好年龄：20-45左右要求：从事过三文鱼店师傅，有熟悉切三文鱼经验，出餐效率高，服务态度好，服从安排，男女不限工作时间《两班倒》：白班10:00-19:30，晚班19:00-04:00薪资待遇：工资+全勤+各种福利，月休3天+可免费提供住宿店铺地址：贵生十字路口附近《大兄弟三文鱼》联系号码：（同步）

店员招工人数:一名活不累老板人好事少。电话/工作地址:松江七楼

连锁西餐厅店长1、有团队管理经验，能够带领员工高效协作；2、有门店管理经验。1、负责西餐或火锅连锁门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率；2、组织并指导团队完成各项经营目标，提升顾客满意度；3、监督食品安全、卫生标准及操作流程的执行。薪资福利:7000-10000元/月招工人数:10名工作地址:松江区文诚路358弄嘉禾商务中心1301-1304室

通过3-6个月完成店长培训课程，成为正式店长，完成业绩要求

招人！！挺急的！！寻一位有爱心、有耐心的“孩子王”营业员加入我们的儿童游乐园大家庭！岗位职责：负责乐园日常接待、引导小朋友游玩、维护场内秩序与环境整洁、处理家长咨询。任职要求：年龄20-40岁，身体健康喜欢小朋友，有亲和力，有耐心，沟通能力佳；有幼教经验或游乐场工作经验者优先（优秀宝妈/小白也欢迎！）。我们提供：温馨轻松的工作氛围+带薪培训+节日福利+薪资5千起够牛逼的来应聘！期待你的强势加入，一起守护孩子们的快乐童年！工作地点：[上海各区域]有意向的可以打我电话，或

1、负责线上订单的履约完成:根据外卖订单要求进行快速、准确的拣货并合理打包装袋,然后放置到取货区； 2、订单复核:检查复核订单内容与货品是否一致齐全,确保拣货商品与容户下单商品完全一致； 3、库存管理: 收验货:负责收货核对到货单与物品有无差异； 盘点:做好库存准确管理； 报损：问题商品的定期清理； 【任职要求】 1、学历初中以上,21-49岁（足够优秀可以放宽到18岁）,不限经验,要有责任心,做事主动,有较强的适应能力; 2、能熟悉记住商品陈列位置、商品名称等,能在较短时间内找到所需货物;手脚勤快,效率高,没单拣货时可以适当休息; 3、服从公司调动,能接受倒班制及夜班。 以上为仓店工作内容和待遇，如果还需要进一步了解，可以安排到店面试！需要面试可以回复，谢谢！

前台收银

上货收银，一个月4800

工作内容: 负责接待及引导客户入座，指导协助客户进行观影，桌游，电玩等游戏项目(新手可学)营业时间: 1.下午3点到凌晨1点(根据个人时间灵活安排)。 2.全职兼职都可职可位要求: 1.年龄18-26周岁，五官好端正(形象优秀可放宽)。 2.性格开朗，有活力。 3.有赚钱欲望的来。岗位福利: 1.高薪资，待遇优厚，有山各种奖励制度。 2.氛围好，00后为里主，组织团建。 3.无责任底薪10000

职位详情 1，工作内容：原料准备，泡茶，制茶，收银，售卖，打包，打扫卫生，设备的清洗和维护等 2，工作要求：要求有良好的服务意识，善于沟通，能吃苦耐劳，形象良好，热情礼貌，需要有上海健康证。 3，上班时间：9点半至22点半，工作时间9小时（含吃饭时间），做六休一，如有需要，需配合加班。 4，综合薪资5000-8000，不包吃住。 5，表现好可晋升，店员，店长

做六休一节假日有工资