1、工作内容 -负责门店日常运营管理 -管理商品陈列和库存管控 -提升顾客购物体验 -线上订单处理及运营 -储备店长培养及团队管理 2、任职要求 -具备良好的沟通能力和团队协作精神 -能够有效处理突发状况，保证门店运营顺畅 -对工作充满热情，有较强的责任心 -有事业心及未来规划

招聘：1.店长一名，主要负责食堂档口管理和烧菜+洗菜切配,薪资6000+提成+不定期奖励 2.店长助理一名，主要负责协助店长档口管理和烧菜+洗菜切菜，薪资4000-4500+提成+不定期奖励 地点：上海 优点：免费带教，手把手培训，包吃住，有意向者联系

丹麦人气设计师珠宝上海热招寻找懂穿搭、有独特时尚眼光的SA加入！上海核心商圈新柜，客流超棒工作地点：上海淮海中路上海环宇城上海松江印象城上海迪士尼【在招岗位】珠宝销售店长SM底薪+团队提成，业绩上不封顶珠宝销售SA底薪+高额个人提成+团队提成工时：门店排班制福利：六险一金、品牌系统化培训、清晰内部晋升通道任职要求：35岁以下，3年以上相关工作经验，其中2年以上稳定工作经验，2年以上外企背景优先SA岗2年以上轻奢/珠宝/成衣零售销售经验，擅长老客维护，目标感强会基础英语加分联系方式：（详细岗位职责可戳私聊）欢迎小伙伴自荐、推荐朋友入职

水果招店长，试用期一个月保底工资6000，试用期满了之后保底工资6500+满勤+年终奖 有一定的管理能力，能合理分配员工的工作

生鲜店的陈列，理货运营等

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1. 门店管理：成本与资产管理： 负责门店的日常开支管控，包括物料成本、行政开支等；管理站点内的固定资产（如冷藏设备、拣货设备），确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行： 落实线下或站点的标准化流程，例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象（如有线下部分），确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务： 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式，还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理： 监控履约率、客户评价（中差评），处理客诉问题，通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。

关于我们 周公说·功效型私人定制养生馆 松江本地差异化高端养生品牌，摒弃传统流水线按摩、套路式推销。 核心优势：效果兜底保障 + 客户资金保障机制，彻底解决顾客信任顾虑，成交率、复购率远超同行。 主营核心业务： 中医九大体质辨证调理、顽固性睡眠管理、结节/痛经/痛风/前列腺亚健康专项养护、黄精系列养生、食疗膏方私人定制。 门店配套成熟私域裂变、异业联盟自动分润、门店合伙人体系，精准客流稳定、经营轻压力、长期可持续。现门店稳步扩张，诚招能落地、懂经营、想长期共事的全职店长！ 岗位职责 1、门店全盘运营 全权负责门店日常管理、人员排班、服务标准化、环境卫生、黄精产品/膏方库存盘点；制定月度业绩目标、拆解执行、跟进结果，对门店整体营收负责。 2、高端客户经营 协助高端私定客户接待、体质辨证解读、养护方案讲解、售后跟进；维护老客、激活复购、处理客诉，打造门店高口碑、高粘性客群。 3、团队管理与带教 负责店内员工日常管理、技能培训、服务督导、绩效考核；搭建稳定、专业、正向的服务团队，提升全员专业度与成交能力。 4、营销活动落地 落地门店健康沙龙、体质科普、体验引流活动；执行私域运营、朋友圈打造、异业合作分润机制，持续稳定新增客源、提升业绩。 5、日常复盘优化 每日/每周经营数据复盘，优化服务流程、成交话术、运营策略，持续提升门店盈利能力与客户满意度。 任职要求 1、1–3年养生馆、健康管理、美业门店全盘店长经验，熟悉门店管理、客户成交、私域维护，中医养生经验者优先； 2、认可功效型养生、中医体质调理、食疗养生赛道，愿意沉淀学习专业知识； 3、有责任心、目标感强、踏实落地，不浮躁、不躺平，有良好抗压能力； 4、情商高、服务意识强，擅长维护高端客情、团队凝聚； 5、热爱大健康、学习力强、想长期稳定做事，无经验优秀者可破格培养！ 薪资福利 综合薪资：12000–25000元/月，上不封顶 薪资结构：无责底薪 + 高额业绩提成 + 团队管理奖 + 月度门店分红 福利： 店长 → 门店合伙人 → 区域运营负责人，可参与门店长期分红 工作地址 上海市松江区文诚路338弄C区25-27号 周公说养生馆 应聘方式 电话/微信：（直接联系，备注：店长应聘）

1、全面负责门店整体运营，业绩管理，订单履约全流程管理，监控拣货，确保准备率和超时率达标； 2、负责异常订单处理（缺货，错拣，配送异常），建立快速响应机制，降低客诉率； 3、保障库存的准确性，组织实施周期性盘点和动销盘点，杜绝“有单无货”现象。 4、负责门店团队管理，排班及绩效考核，对闪电仓有一定运营经验。 5、有同行店长经验，带过团队，控成本，解客诉。

上海市招肌理漆

打扫卫生，铲墙皮，一天8小时260，能做的马上过来

上海市松江区招抹灰

上海市松江区招油漆工，外墙大白涂料

上海市松江区招铝模（包工，标准层还有八层）

招聘：门店店长（社保）薪资：12000-15000元/月1、有从0-1的门店筹备、运营管理经验；2、能够带训督导，主导带训流程，追踪新员工工作情况，做好人才引进及晋升考核；3、做好门店物料成本管控，监控好损耗率，主导物料盘点，并制定改进措施；4、做到动态化排班管理，自由调配门店员工，将人力成本控制在合理范围内；5、做好门店台账（包括设备）及预防性维护计划；6、提升网上线下的口碑及服务，提升门店的好评率；7、能接受到福建省武夷山上班！工作时间8-9h/天（暂定）

蒙牛专卖店招聘啦！店长1名营业员：4名待遇:底薪+提成+月休2天+午餐工作时间:早7点40--晚5点工作地点:学府家园正门斜对面电话:葛经理

LAYDAY轻奢品牌，远大南岗店三楼招聘副店长，导购若干名1.具有3年以上中少淑品牌经验，年龄25-40岁之间2.较强的目标感，着急赚钱，喜欢热爱品牌3.底薪+提成+五险+各项机制福利+带薪年假+出国游4.综合薪资：8000-15000+联系电话：

生鲜超市店长1.年龄50周岁以下，男女不限；2.具备超市从业和管理相关工作经验2年及以上；3.有责任心、能吃苦耐劳、愿长期稳定发展。薪资福利:月薪3500元/月+700元/月（绩效），享有传统佳节福利全覆盖，端午、中秋、春节、法定节日均配套专属慰问礼品。内部晋升通道完整透明、管理岗优先内部提拔能力达标即可逐级晋升；平台实力雄厚、经营长期稳健、工作保障充足、就业安稳无后顾之忧。

招聘：主管（育才南路+管吃住）薪资：3500-5000元/月【招聘岗位】：主管【岗位要求】：此岗位较适合**，26-45，有相关服务行业管理经验择优选择，善于沟通，责任心强【工作内容】：负责店内日常管理、人员安排、顾客接待、现场运营等工作【薪资待遇】：3500—5000元【工作地点】：南宫市育才路四方汗蒸【联系电话】：

切割金枪鱼

厨房小工，会包水饺馄饨，打打杂工资4千，月休6天

招聘：后厨切配工 岗位职责： 1. 负责各类蔬菜、肉类的清洗、处理工作，摘捡去除坏叶、杂质，清洗干净。 2. 按照标准对蔬菜、肉类进行切配，把控大小、厚薄，保证出品规格统一。 3. 做好食材分类存放，生熟分开，做好保鲜，避免食材浪费。 4. 保持操作台、工具、区域卫生，按时打扫，遵守后厨卫生规范。 5. 配合厨师备货，按时完成每日切配任务。 任职要求： 1. 手脚麻利，做事勤快，有后厨洗菜、切配经验优先，无经验愿意学也可以。 2. 讲究卫生，能服从安排，工作稳定，能配合店里上下班时间。 3. 认识食材，刀工熟练者优先。 薪资待遇： 工资：5000+元（可面议） 包吃/包住 月休4天，节日福利 长期稳定，氛围简单

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2.协助厨师完成菜品制作，保持操作区域整洁卫生 3. 按规范进行餐具清洗、消毒及厨具归位管理 4.配合完成食材搬运、垃圾清运、地面清洁等杂务工作 5. 严格遵守食品安全与操作安全规范，服从厨房统一调度 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 有餐饮行业厨工/杂工经验者优先，无经验者可带教培养 3.具备基本卫生意识和团队协作精神 4.能适应快节奏工作环境，服从安排，责任心强 5. 学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

急招！小笼师傅|加入小杨生煎，传承指尖美味！ 小杨生煎——沪上知名生煎品牌，以皮薄馅大、汤汁鲜美闻名！现因业务发展，诚邀**手艺精湛的小笼师傅**加入我们的大家庭！ **我们需要这样的你：** *真功夫！熟练掌握小笼包（汤包）的**擀皮、包捏、收口**全套手艺，动作麻利、出品稳定。 *懂标准！对**馅料配比、汤汁把控、火候掌握**有经验，追求品质 *肯吃苦！适应餐饮后厨快节奏，有责任心，注重卫生。 *（加分项）有知名生煎/汤包店工作经验者优先。 **你将获得：** *加入**实力品牌**，稳定发展平台，学习提升机会！ ***行业内具竞争力的薪资待遇**+绩效奖金，手艺值钱！(薪资面议，能力决定收入！) *规范的**社保福利**+员工关怀。 *充满活力的团队氛围，**工作餐免费**，品尝地道美味！ *用你的巧手，为万千食客带来**“一口爆汁”的幸福体验**！ **传承经典，指尖生花！我们期待热爱面点、技艺扎实的你！

有连锁店经验，沟通能力踏实

前厅领班

上海市松江区泗泾镇外卖店直招. 吃住全包，月休2天，工作时长12个小时 要求会翻锅 不会有人带 6000到7000 。能力强的工资可谈 另外招手撕烤鸭店员1名 活简单 有手就行 4000—5000 电话微信同号，要求会翻锅。外卖店干过优先

配菜炒粉打包洗碗搞卫生，没有规定是哪种，有活就干，新开业活不多，年龄25-49岁，干过后厨的，，其他勿扰，打电话之前麻烦看清楚

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动落地与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线任务 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.服务意识强，抗压能力佳，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

堂食，外卖按照店长安排认真做好食品打包、食品加热、准备好各种用品，确保正常营业使用，具体事务面谈或电话