岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、货品管理、环境卫生及安全合规 2.招聘、培训及带教一线员工，提升团队服务意识与业务能力 3.主动服务顾客，处理客诉与反馈，持续优化客户体验与满意度 4. 分析销售数据，制定并落实业绩提升计划，达成公司下达的经营目标 5. 协调内外部资源，配合总部营销活动落地执行，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务行业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 3.责任心强，服务意识佳，具备基础数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，接受应届毕业生或转岗人员，提供系统化带教支持 5. 服从工作安排，能适应轮班制及节假日在岗要求

我们是拥有1500平超大实景拍摄场地的专业写真摄影工作室，场地宽敞、拍摄场景丰富，团队成熟、客源稳定，现因门店精细化运营需要，诚聘全职店长1名，全权负责门店日常管理，期待有经验、有能力的你加入！ 岗位职责 1. 全面统筹1500平摄影门店整体运营，把控前台接待、选片、化妆、拍摄、后期全流程服务，保障门店高效有序运转； 2. 负责店内团队统筹管理，包含摄影师、化妆师、后期、前台、客服等人员排班、工作督导、技能带教与绩效考核； 3. 把控客户服务质量，跟进客户体验，高效处理各类客诉问题，维护门店口碑与品牌形象； 4. 负责门店线上线下营销策划与执行，推进小红书、抖音、大众点评等平台运营，提升客资量与业绩转化，完成门店业绩目标； 5. 管控门店运营成本、耗材物资、日常财务核对，做好场地、设备维护管理； 6. 制定完善门店运营规范与服务标准，优化工作流程，提升团队整体工作效率与服务水平。 任职要求 1. 2年及以上写真摄影店店长全职工作经验，熟悉摄影行业全运营流程； 2. 具备大型门店团队管理经验，执行力、沟通协调能力、抗压能力强； 3. 有线上引流、活动策划、客户运营、业绩提升实操经验，结果导向； 4. 工作认真负责、细心严谨，有极强的服务意识与责任心，品行端正； 5. 能全职稳定到岗，长期稳定发展，认同门店经营理念。

有生鲜超市管理经验.

培训好，福利好，发展好！！！！ 目前我们正在诚招浦东，宝山，闵行，虹口区域清美门店的店长。 上海清美绿色食品（集团）有限公司，它是一家专注于生鲜食品全产业链发展的现代企业集团。清美集团旗下有多种零售业态，涵盖清美便利店、清美会员店、品上生活超级市场、清美鲜达、清美云超等多种模式。 岗位职责： 1.负责门店的日常运营工作，对门店所有事务负责 2.熟悉生鲜品类，会做简易数据分析能力 3.执行力强，能够有效落实门店整体工作，确保所门店人员业务流程执行力和准确性 4.个人必须有吃苦耐劳和动手能力，具备跨部门沟通和协调能力 任职资格： 1.具备生鲜商超店长工作经验2年以上 2.有一定门店生鲜品类实操经验 3.熟悉各类报表有分析数据能力 4.品行端正，责任心强，有激情且执行 没有以上工作经验的别来！！！

收银、直播、安全、管理

薪资福利：底薪8500元/月+门店利润3%提成（上不封顶），做六休一/弹性排班，有餐补，无住宿(如需住宿按1800折扣) 岗位职责：统筹棋牌桌游馆日常运营（包间管理/设备维护）、团队管理与培训、客诉处理+老客维护、线上平台（美团/抖音）运营及简单活动策划、成本管控。 任职要求：形象气质佳，情商高善沟通；1年以上棋牌室/茶楼/餐饮等服务业管理经验优先；懂棋牌基础规则，能独立处理突发情况；会线上引流/活动策划经验加分。

岗位职责： 1、管控商品订货、陈列、卖场布局，合理进行库存管控、控制耗损，促进销售业绩及毛利的达成； 2、负责门店营运标准（安全、陈列、卫生、库存、体验）等的高标准落地； 3、负责门店相关培训工作 ，以及门店重大客诉的跟进及处理； 4、推动贯彻公司商业业务的各类制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地； 5、通过各种营销活动，主动开拓发展本区域重点客户，挖掘客户需求，提升门店会员粘性与区域内会员渗透； 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上相关工作经验，有连锁超市经验者优先； 2、具有线上线下运营的思维模式，担任过1年以上传统零售门店店长及以上级别的管理岗； 3、对商品知识有深刻了解，具备推动业务发展的能力； 4、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。

岗位职责 1、门店经营管控：全权负责门店日常运营，承诺并落地总部下达的销售、毛利、损耗等核心经营指标，结合门店客流策划落地门店促销活动，提升营业额与毛利率，定期复盘门店经营数据并上报区域负责人。 2、商品&仓储管理：依据销量合理订货、收货验收、商品上架陈列；管控临期、破损商品，定期全店盘点，严控库存损耗，做好库房规整、先进先出管理。 3、人员管理：门店店员排班、考勤、在岗培训、日常考核；新人带教，统筹班次顶岗，调动员工积极性，优化人效。 4、收银&资金管理：每日核对营业款、对账存现，管控收银差错、短款问题，规范收银操作、会员推广、外卖订单履约管理。 5、门店环境&安全：保持店内、仓库、设备整洁合规，定期检查水电、冰柜、熟食设备，做好防火、防盗、防损，妥善处理客诉、及其他突发状况。 6、合规对接：落实总部各项规章制度，配合总部巡检、药监、市场监管各项检查工作。 任职要求 1、大专及以上学历，1年以上连锁便利店/商超门店主管经验，有711、全家、罗森从业经历优先； 2、熟悉便利店订货、盘点、进销存全流程，懂熟食、鲜食管理优先，熟练掌握Excel，独立完成门店数据台账； 3、擅长人员管理、客诉处理，随机应变能力强，执行力强，情绪稳定，能适应轮班、节假日排班； 4、持有有效健康证，原则性强，抗压稳定，重视门店损耗与成本管控，职业规划长期在上海发展。 薪资：+门店业绩提成，综合8-13k 福利：五险一金、全勤奖、节日福利、带薪年假、夜班补贴、员工内购优惠；

上海市浦东新区招高空作业车

上海市浦东新区招门窗/塞缝

招砌砖/石

浦东新区，张江新路找两个师傅专业装冰火，做点工380一天八个半个小时

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

紧急招聘新杭派三楼韩货档口招店长：要求熟悉韩货销售经验且会管理销售：白瘦嘴甜勤快最好能穿版优先拍照模特：韩系肤白会对镜会拍视频（以上都需性格好会搭配审美好）联系方式电话同步

【招聘岗位】店长2名、收银2名、理货员2名【岗位要求】店长：45岁以下，会门店管理，有经验优先；收银、理货员：18-40岁，收银负责理货收银，理货员负责上货理货，有经验优先【薪资待遇】店长3500-5500元；收银2500-3500元；理货员2500-3500元【岗位福利】有奖金、可晋升、免费培训【工作地点】好想来零食乐园永安路北斗星店【联系电话】

仙游依思帕仓储店招聘中骏世界城二楼店长｜店助｜导购｜主播薪资待遇优厚，有经验优先丁女士的朋友看过来，欢迎自荐推荐！

早餐店长工早4点到下午2点工作地址:金鼎豪庭北门邵大伟生煎包早餐

店长助理18-35周岁，服务态度好，有良好的沟通能力。薪资福利:4000-8000元/月。工作地址:小榄新华营业厅

客户群体：45岁以上70岁以下中老年人 工作内容：客户到店后加微信建群，管理群，发红包，预约客户到店。 工作时间:一般10小时左右，看客户数量。自己的销量算业绩提成。以服务满意为主。 薪资待遇：底薪4000＋提成，综合薪资7000到2万。 销售产品：营养品，特殊膳食。 岗位要求:吃苦耐劳，耐心爱心善心。能接受每天早起工作模式，能服务安排。 晋升制度:门店销冠6个月后可晋升店长合伙人，分红收入上不封顶！

J84Y0065 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

本岗位属于纯夜班，主要负责夜问的仓库管理，接货，仓库 内货物的盘点，晚间工作轻松自由，一个前置仓内只需要招5名夜班人员，如果有想上夜班并且不想像工厂那样流水线工 作，并且想要挑战高薪的，尽快联系确定就近分配站点！ 【福利待遇】 1、薪资待遇：基本工资++职级津贴＋绩效奖金＋项目奖金， 22、其他福利：带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金； 【职位描述】 1、负责整体站内商品的接入、入库; 2、负责站内整体安全工作的保障； 3、负责商品的及时清点处理、及一键入库； 4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作； 【备注】 上海主城区皆有岗位，根据个人情況就近分配站点。 招聘需求不高，想要挑战高薪的小伙伴联系安排面试， 月薪过万的机会！

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.保持收银台整洁有序，每日清点现金、核对账款并完成交接 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 4. 协助商品上架、价签核对及卖场基础巡检工作 5.遵守财务制度与安全规范，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2.具备基本计算能力与服务意识，耐心细致、责任心强 3. 能熟练使用收银设备及常用办公软件 4.身体健康，能适应轮班及站立工作 5.无不良信用记录，服从门店管理安排

1.负责门店日常运营中的顾客服务工作，提供高效、友好的用餐体验 2. 按标准完成食品制作、包装及收银操作，确保流程规范 3. 保持餐厅环境整洁，协助完成清洁与基础物料整理任务 4. 配合团队完成交接班工作，及时反馈运营中发现的问题

店前招揽顾客、商品介绍、促成订单，食品制作

【长期稳定发展不考虑短择！】 岗位职责: 1.为顾客提供专业的证件照摄影服务，确保服务质量和顾客满意度； 2.根据客户需求，提供个性化的证件照拍摄方案； 3.负责证件照的后期处理和优化，保证照片质量达到标准； 4.处理顾客咨询，确保服务流程的透明和高效； 5.负责店内照片定制产品的售卖，参与订制品售前与售后的全流程服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 2.对证件照摄影有一定的了解和经验； 3.熟练掌握相关摄影设备和软件的使用； 4.有责任心，能够准确理解并执行客户需求； 5.良好的团队合作精神，能够配合团队完成工作任务。

岗位职责： 1. 负责门店产品讲解、销售，达成每月个人及渠道销售目标 2. 维护与设计师、渠道合作伙伴关系 3. 协助门店陈列布置、库存盘点及日常运营支持 任职要求： 1. 有家装、建材、家居电器等行业一线销售经验者优先，无经验但热爱销售亦可培养 2. 具备良好的语言表达能力、亲和力与应变能力，能从容应对各类客户咨询 3. 服务意识强，责任心足，具备团队协作精神和持续学习意愿 4. 吃苦耐劳，能稳定长期发展 5. 诚信守法，无不良从业及信用记录

岗位职责: 1.负责协助店铺完成销售目标。 2.接待顾客，为顾客提供优质的购物体验。 3.负责店铺日常的运营管理，包括店铺形象维护、商品陈列与补充等。 4.积极参与库存管理，确保货品充足。 5.维护和拓展顾客关系，确保客户满意度。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识。 2.能够高效完成上级分配的任务。 3.重视团队合作，能够与团队成员保持良好的协调关系。 4.对零售行业有一定的了解，能够快速适应工作环境。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策，准确解答顾客咨询，促成销售转化 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础服务流程，确保操作规范、账实相符 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长开展营销活动与客户关系维护 任职要求： 1.学历高中及以上，具备良好沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本计算机操作能力，能适应轮班制工作安排 4.责任心强，注重细节，具备团队协作精神与抗压能力 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责棋牌室顾客接待、引导入座及基础服务工作 2.熟练操作计时系统，准确记录台费及消费明细 3. 保持场地整洁有序，及时补充茶水、纸巾等用品 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好服务体验 5.配合店长完成日常盘点、交接班及安全巡查任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 有服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 3. 能适应早晚轮班制（10:00-02:00），责任心强、踏实肯干 4.学历不限，具备基本读写算能力及手机操作能力 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

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