乐悠悠弹珠坊 店长招聘 寻找懂玩乐·会经营的合伙人 玩转潮流弹珠，执掌人气店铺 一起打造超有趣的线下潮玩空间   我们需要这样的你 1. 全面负责门店日常运营、人员管理、顾客接待 2. 维护店铺秩序，优化游玩体验，提升顾客满意度 3. 策划门店趣味小活动，带动人气与消费 4. 负责货品管理、弹珠设备检查、账目核对 5. 负责店内弹珠机日常维修维护 6. 待人有亲和力，热爱沟通交流 期待你具备 了解弹珠机行业，熟悉业态运营 性格开朗外向，责任心拉满，做事细心靠谱 热爱潮玩、亲子业态，沟通能力在线 会说上海话/吴语者优先录用   加入我们，你将拥有 薪资7000+ 轻松趣味工作氛围，公司无考勤 员工专属福利，店内项目免费畅玩   联系方式 工作地点：张江大橘天地二楼 乐悠悠弹珠坊，等你一起玩转快乐，共筑潮玩小店！

薪资福利：底薪8500元/月+门店利润3%提成（上不封顶），做六休一/弹性排班，有餐补，无住宿(如需住宿按1800折扣) 岗位职责：统筹棋牌桌游馆日常运营（包间管理/设备维护）、团队管理与培训、客诉处理+老客维护、线上平台（美团/抖音）运营及简单活动策划、成本管控。 任职要求：形象气质佳，情商高善沟通；1年以上棋牌室/茶楼/餐饮等服务业管理经验优先；懂棋牌基础规则，能独立处理突发情况；会线上引流/活动策划经验加分。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4. 带领团队完成销售目标，参与菜品推广与活动执行 5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识 3.服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作 4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程 5.有餐饮行业从业背景者优先

1.需要负责店铺日常运营，客户接待，物料采购，销售管理 2.承担店铺营收指标 3.可以包住或者给予租房补贴 4.优秀者可享受营业分红 5.可弹性工作

岗位职责 1、门店经营管控：全权负责门店日常运营，承诺并落地总部下达的销售、毛利、损耗等核心经营指标，结合门店客流策划落地门店促销活动，提升营业额与毛利率，定期复盘门店经营数据并上报区域负责人。 2、商品&仓储管理：依据销量合理订货、收货验收、商品上架陈列；管控临期、破损商品，定期全店盘点，严控库存损耗，做好库房规整、先进先出管理。 3、人员管理：门店店员排班、考勤、在岗培训、日常考核；新人带教，统筹班次顶岗，调动员工积极性，优化人效。 4、收银&资金管理：每日核对营业款、对账存现，管控收银差错、短款问题，规范收银操作、会员推广、外卖订单履约管理。 5、门店环境&安全：保持店内、仓库、设备整洁合规，定期检查水电、冰柜、熟食设备，做好防火、防盗、防损，妥善处理客诉、及其他突发状况。 6、合规对接：落实总部各项规章制度，配合总部巡检、药监、市场监管各项检查工作。 任职要求 1、大专及以上学历，1年以上连锁便利店/商超门店主管经验，有711、全家、罗森从业经历优先； 2、熟悉便利店订货、盘点、进销存全流程，懂熟食、鲜食管理优先，熟练掌握Excel，独立完成门店数据台账； 3、擅长人员管理、客诉处理，随机应变能力强，执行力强，情绪稳定，能适应轮班、节假日排班； 4、持有有效健康证，原则性强，抗压稳定，重视门店损耗与成本管控，职业规划长期在上海发展。 薪资：+门店业绩提成，综合8-13k 福利：五险一金、全勤奖、节日福利、带薪年假、夜班补贴、员工内购优惠；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场与竞品动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱一线管理岗位，有成长意愿与职业稳定性

临港烘焙店急需助理店长一名。要求具备: 1. 绝对的执行力。 2. 一定的管理经验（餐饮/烘焙管理经验尤佳）。 3. 数据敏感度&潮流嗅觉。 4. 有爱心，有责任心，思维清晰，抗压。 薪资水准:5-8k

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

我们是拥有1500平超大实景拍摄场地的专业写真摄影工作室，场地宽敞、拍摄场景丰富，团队成熟、客源稳定，现因门店精细化运营需要，诚聘全职店长1名，全权负责门店日常管理，期待有经验、有能力的你加入！ 岗位职责 1. 全面统筹1500平摄影门店整体运营，把控前台接待、选片、化妆、拍摄、后期全流程服务，保障门店高效有序运转； 2. 负责店内团队统筹管理，包含摄影师、化妆师、后期、前台、客服等人员排班、工作督导、技能带教与绩效考核； 3. 把控客户服务质量，跟进客户体验，高效处理各类客诉问题，维护门店口碑与品牌形象； 4. 负责门店线上线下营销策划与执行，推进小红书、抖音、大众点评等平台运营，提升客资量与业绩转化，完成门店业绩目标； 5. 管控门店运营成本、耗材物资、日常财务核对，做好场地、设备维护管理； 6. 制定完善门店运营规范与服务标准，优化工作流程，提升团队整体工作效率与服务水平。 任职要求 1. 2年及以上写真摄影店店长全职工作经验，熟悉摄影行业全运营流程； 2. 具备大型门店团队管理经验，执行力、沟通协调能力、抗压能力强； 3. 有线上引流、活动策划、客户运营、业绩提升实操经验，结果导向； 4. 工作认真负责、细心严谨，有极强的服务意识与责任心，品行端正； 5. 能全职稳定到岗，长期稳定发展，认同门店经营理念。

岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督、设备维护与场地管理； 2. 制定并执行门店营销活动（周赛、会员储值、抖音推广等），提升到店客流与营收； 3. 负责门店人员培训与管理，提升服务质量与客户体验； 4. 处理客户投诉与突发情况，维护门店口碑； 5. 负责门店物资盘点、成本控制与营业数据统计。 任职要求： 1. 有台球厅/棋牌室/休闲娱乐行业管理经验 2. 熟悉台球设备维护与保养，了解中式八球规则； 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能和不同类型的客人顺畅交流； 4. 能接受晚班/轮班制，有责任心，做事踏实； 5. 自身球技过关 有自己的客户助教群体 岗位福利： 1. 薪资构成：基础工资+业绩提成+全勤奖+活动奖金，多劳多得； 2. 包吃/餐补+晚班交通补贴； 3. 定期团建+员工台球福利+节日福利； 4. 完善的晋升通道，可参与门店分红； 5. 工作环境轻松，团队氛围简单，无复杂职场内耗。

上海市浦东新区招工地小工/杂工 放隔音棉 要求：有工地经验，服从安排，积极勤快。 工资300一天要求做到完工做二天走的按180一天结账。加微信交流工地信号不好

上海市浦东新区招腻子/大白/墙漆

上海市浦东新区翠柏路合生东郊一期，碧桃路北门进出。8点30分需要两名临时人员，帮忙抬几片栏杆并协助安装，工作至12:00结束，每人120元。

上海市浦东新区翠柏路合生东郊一期，碧桃路北门进出。8点30分需要两名临时人员，帮忙抬几片栏杆并协助安装，工作至12:00结束。薪资为每人120元，共需两人。

特种焊接学徒岗位，工作地址位于浦东新区临港天骄路。

武邑京东家电家居体验店职位名称：店长【底薪4000+绩效4000】具体电话联系！薪资待遇：4000-8000元/月工作地址：武邑县东昌街62号企业详情：井号://鲸鱼直聘/职位详情/TaVgjGV7fG7nLAs拨打电话：

招聘（烧烤川菜店）店长:8000-12000经理:5700加满勤300+提成主管:4700加满勤300+提成服务员:3700加满勤300+提成传菜员:3200加满勤300+提成每月有3天休息寝室有洗衣机，空调沐浴，福利待遇好，吃的好，工资每月10号发放工作时间11～11点12～12点、电话:地址:东亚第一城附近

郑庵镇————————————————童装童鞋店招聘：店长1名，需有经验，会挂板，会搭配，服从安排，年龄20-45质量，薪资4000-6000。地址：中牟世纪城

香蕉树茶餐吧招聘1:店长工资：4500-6000元/月要求：有户外露营场所工作和团建工作经验上班时间：面议月休：2天招聘2:烧烤师傅工资：4000-10000元/月月休：2天地址：银桦酒店对面湿地公园联系电话：可点此投简历井号://小零哥招聘/首页/CPSKTM13UlbF0Or

南风里购物中心DEARVELLA招聘1、精英店长（1名）：底薪+个提10%+达标店提+达标奖，综合薪资:8K-1.8W2、形象搭配师（若干）：底薪+个提10%+达标奖，综合薪资:6-9K联系人：陈小姐，联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

工作轻松，做坐班制。12个小时。工资130到150。提成净利润的15%

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并完成支付操作 2. 保持收银台整洁有序，每日清点现金及核对账目 3.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 4.协助盘点库存、整理价签及促销物料摆放 5.遵守财务制度与安全规范，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无不良信用记录 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制 4. 有零售或收银相关经验者优先 5.遵纪守法，服从管理，具备团队协作精神

岗位：面包店店员全职 工作内容：收银、导购、简单烘焙（无需经验） 岗位要求：18～45周岁，有健康证，善沟通 工作时间：7:00～16:00/14:00～23:00两班倒，做六休一 工资待遇：4.5k～6k（条件优秀者面议） 不包吃住！！！不招暑假工 工作地址：浦东新区锦和路80号

淘宝便利店理货员 岗位职责 1. 商品收货与入库：负责每日到店货品验收、数量核对、质检排查，严格按照门店标准完成扫码入库、分类建档，及时处理破损、临期、错货、缺货等异常问题，同步更新系统库存，保障库存数据精准无误。 2. 货架理货与陈列：根据门店标准及热销布局，完成商品上架、排面整理、补货补位工作，保证货架丰满整洁、摆放规范、价签对应无误；定期整理堆头、促销专区，配合门店活动调整陈列样式。 3. 线上订单拣配打包：依据淘宝便利店线上订单，快速精准完成拣货、复核、打包工作，核对商品规格、数量，做好货品防护，杜绝错单、漏单、破损情况，高效完成订单交付。 任职要求 1. 年龄18-50周岁，学历、经验不限，新手可培训上岗，接受应届生、兼职、实习生。 2. 身体健康，能适应便利店轮班、站立式工作，吃苦耐劳、手脚麻利。 3. 熟悉基础手机、电脑系统操作，能快速适配门店进销存、订单系统，学习能力强。 4. 工作认真细致、责任心强，服从门店管理，具备良好的团队协作意识，无不良从业记录。 5. 有超市、便利店、电商仓店理货、拣货工作经验者优先录用。

开业促销推广活动，30元/时，提成另算 要求: 年龄35岁以下，学生不限

浦东高桥前厅领班3名工资5500-8000前厅（要求餐饮1-2年以上经验）以上岗位包吃住，宿舍空调洗衣机齐全，节假日补休，联系电话:

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次与人员调度 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长进行员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对营业数据与物料使用情况，协助完成盘点与交接 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制工作，责任心强、抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

周一至周三早上八点到下午两点，周四周五早上八点到下午六点，周末可长白班，8-20

工作职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务； 2、维护店内的货架陈列，确保陈列区合规美观，保持店内公共区域的卫生清洁，以提供良好的购物体验； 3、熟悉店内相关产品知识及相关活动接受店内各个岗位（服务、收银、货品等）轮转，完成店内盘点工作； 4、认可公司文化，完成店内各项工作。 任职要求： 1、只要热情的你年龄在18岁至43岁，高中及以上学历，身高160CM以上优先，欢迎成为我们的伊家人哦； 2、希望你是活泼开朗的性格、有较好的亲和力、拥有强烈的责任感； 3、五官端正就好啦！ 4、普通话标准、细心负责、服务意识强 5、有零售工作经验优先。 工作时间及工作范围： 做六休一；工作就近安排门店。