
店长6-10人月结全职
新开连锁店长期招聘(8家)
工作地点上海,张江,孙桥
店长6名
底薪4000+提成60%+12%
薪资8000-20000上不封顶
销售专员60名
行业最高提成60%
薪资8000-15000上不封顶
上海浦东新区浦东闵行500-1000平清美中超肉禽主管7000-9000刀手6000-8000电话直接电话我是
7-8千/月
店长6-10人
浦东闵行500-1000平清美中超肉禽主管7000-9000刀手6000-8000电话直接电话我是
高薪门店店长
8千-1.2万/月
店长6-10人月结全职
博士园养发馆 · 店长急聘
月薪 8000-12000
做六休一 · 稳定不折腾
任职要求
有美业/养发管理经验
能带团队、抓业绩、服务好客户
有责任心,能长期稳定发展
福利待遇
包住 有宿舍
上海社保
底薪+提成+绩效奖金
带薪培训+品牌客源稳定
晋升空间大,团队氛围超棒
有意向直接私信/电话
工作地址 门店连锁 就近安排
销售员门店店长
9千-1.4万/月
店长3-5人月结全职
要求岗位职责:
1.为客户提供优质的购物体验;
2.熟练掌握产品知识,向客户准确传达产品信息;
3.保持店铺环境整洁,确保商品陈列美观;
4.及时补充库存,确保商品充足。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够高效完成任务,有责任心;
3.具备团队合作精神,能与同事协作无间;
4.能够适应灵活的工作时间,包括周末和节假日。
中医养生店长
1-1.5万/月
店长3-5人月结中医养生理疗店
中医养生店长招聘
公司简介
我们是专注于传统中医养生服务的专业门店,深耕中医养生领域多年,秉承“传承中医国粹,守护大众健康”的理念,以专业的中医理疗技术、优质的服务体验,致力于打造区域内口碑出众的中医养生品牌,现因门店发展与运营需要,诚邀热爱中医养生、具备管理能力的精英加入,携手共创健康事业!
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营管理工作,制定门店经营目标与工作计划,带领团队完成业绩指标,把控门店营收、成本核算与利润管控。
2. 负责门店团队建设与管理,包括员工招聘、培训、绩效考核、考勤管理,打造专业、高效、有凝聚力的中医养生服务团队。
3. 统筹门店客户服务管理,维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度,处理客户咨询、建议及售后问题,打造优质服务口碑。
4. 熟悉中医养生项目体系,负责门店养生项目的推广、优化与落地,结合客户体质需求,制定个性化养生服务方案。
5. 把控门店服务流程与服务质量,监督员工专业操作规范,确保中医理疗服务的专业性、安全性与规范性。
6. 负责门店物资、设备、耗材的管理,做好库存盘点、采购对接,保障门店正常运营;维护门店环境卫生与经营秩序,营造舒适的养生服务环境。
7. 对接总部各项工作要求,落实品牌运营标准,策划并执行门店线上线下营销活动,拓展客户资源,提升门店知名度与市场竞争力。
8. 关注行业动态与中医养生发展趋势,不断学习更新中医专业知识与门店管理经验,推动门店服务与管理升级。
任职要求
1. 年龄25-45岁,身体健康,热爱中医养生行业,认同传统中医养生文化,有1年以上中医养生店、养生馆、理疗店店长管理经验优先。
2. 具备扎实的中医养生专业知识,熟悉推拿、经络调理、体质辨识等常见中医养生项目原理与操作流程,持有中医健康管理师、理疗师等相关证书者优先。
3. 具备出色的门店运营管理能力、团队领导能力与沟通协调能力,有较强的目标感、执行力与抗压能力,能独立统筹门店各项工作。
4. 具备良好的客户服务意识与营销思维,擅长客户维护与业绩提升,懂得客户引流、转化与复购运营技巧。
5. 品行端正,责任心强,做事认真细致,具备良好的职业素养与团队协作精神,无不良从业记录。
6. 熟悉门店日常管理流程,能熟练使用基础办公软件,具备一定的数据分析与问题解决能力。
薪资福利
1. 薪资构成:底薪+绩效奖金+业绩提成+全勤奖+年终分红,综合薪资10000-15000元,上不封顶,能力优秀者薪资可面议。
2. 福利保障:带薪年假、节日福利、生日福利、员工免费养生体验、定期团建、专业技能免费培训。
3. 职业发展:完善的晋升通道,提供管理岗进阶培训,优秀店长可参与门店合伙、区域管理发展,拥有广阔的职业上升空间。
工作时间
7:00-11:00 14:00-16:00
工作地点
浦东新区惠南徐庙村
我们重视每一位人才的价值,愿为你提供施展才华的平台,与你一同传承中医养生事业,守护大众健康,共创美好未来!
便利店店长
8千-1.1万/月
店长1-2人月结全职老板好
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与月度经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 有较强的目标意识、团队协作能力及抗压能力
3. 具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件
4. 良好的沟通表达与问题解决能力,善于激励一线员工
5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
坚果零食行业资深店长
1-2万/月
店长1-2人月结全职
坚果零食行业资深店长
1. 我们是谁?
我们是一支充满激情的初创团队,即将在上海开设一家主打“新鲜、健康、高性价比”的线下坚果零食铺。作为开拓者,我们看到了健康零食市场的巨大潜力,但对于坚果这一细分赛道的“门道”还在深度探索中。我们不只想开一家店,更想打造一个懂行、专业的品牌。
2. 我们在找谁?
● 你是“老炮”:在坚果炒货、休闲零食行业摸爬滚打过,无论是做过采购、做过销售、开过铺子,还是做过供应链,只要懂行,我们都欢迎。
● 你是“行家”:你能分得清巴旦木和杏仁的区别,你知道什么样的核桃口感最好,你了解不同产地的瓜子有什么不同风味。
●
3. 这个岗位是做什么的?
这不是一份简单的“看店”工作,而是一次深度的行业知识共建。我们需要你:
● 精通“干货”:需要具备辨别坚果的品质(如:如何看色泽、闻香气、辨干湿);了解不同品类的进货渠道和成本构成。
● 参与选品:结合市场趋势和本地口味,一起搭建第一批核心产品矩阵
● 共创模式:如果你有资源或想法,我们甚至可以探讨合伙经营模式,一起把这家店做成区域标杆。
4. 我们能提供什么?
● 灵活的合作方式:全职、兼职、顾问、合伙,都可以聊。
● 可观的回报:根据你的经验和贡献,提供行业内有竞争力的薪酬+绩效提成,优秀者可参与门店分红。
● 成长的空间:未来可能拓展连锁或线上业务,你将是核心元老。
5. 你只需要具备以下条件(任职要求)
● 有1年以上坚果、炒货、干货或休闲零食相关行业经验(有开店经验者优先)。
● 热爱零食行业,对产品有敏锐的感知力。
● 性格开朗,愿意沟通,不藏私,愿意带团队。
● 有责任心,能和初创团队一起面对挑战。
6.面试地点和时间可议,不拘于传统面试方式
店长1-2人月结
临港烘焙老店急需店长/店助一名。要求具备:1.绝对的执行力。2.一定的管理经验(餐饮/烘焙管理经验尤佳)。3.数据敏感度&潮流嗅觉。4.有爱心,有责任心,思维清晰,抗压。薪资水准:5-8k联系电话:
上海浦东新区招聘钢结构工人,要求能爬高,会开曲壁车。薪资为一天300元,包吃住,。
300元/天
钢结构包住包吃
上海浦东新区招聘钢结构工人,要求能爬高,会开曲壁车。薪资为一天300元,包吃住,。
指挥/司索工月结
上海市浦东新区三林和虹口区需要多名指挥人员,薪资为5700元,加班费为20元。要求提供建工体检报告,男性年龄在55岁以内,女性年龄在45岁以内。工作地点为新工地,有意者可报名。
机械维修工1-2人
上海浦东新区搅拌站招聘机修工一名。
工作时间为做一休一,薪资月发,包吃包住,缴纳社保。
要求年龄50岁以下,能吃苦耐劳,非诚勿扰。
泥瓦工机电工电工电气工绿化维修设备
招聘高价小时工,薪资为35元每小时,综合月收入7500-8500元,工作表现优秀者可后续转为长期岗位。工作地点位于浦东新区江山路,工作时间为每天8小时起步,长白班。面试方式为视频面试,需提交电子简历报名。
岗位1:电气。要求年龄18-45岁,机电一体化专业,持有电工证,有一定工作经验,熟悉空调、气暖的维修和养护。工作内容主要为厂区空调、气暖、机械设备等维修和养护。
岗位2:水汽化。要求年龄18-40岁,具备一定的废水处理、纯水制备系统知识。工作内容主要为厂区水汽化设备等维修和养护。
岗位3:土建&绿化。要求年龄18-40岁,会泥瓦工,有工地或室外工作经验者优先。工作内容主要为厂区门窗修整、墙体地面修整、水管道疏通等工作。
薪资待遇为35元每小时(每小时25元+5元补贴+5元奖励),工期至11月。
贴砖瓷砖
上海市浦东新区招贴砖
岗位职责:
1.按照施工图纸及工艺标准完成墙面、地面等区域的瓷砖铺贴作业
2.进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴、勾缝及清洁等工作
3.确保铺贴平整度、垂直度、空鼓率等质量指标符合验收规范
4.配合项目经理及其他工种协同施工,保障工程进度与现场安全
5.及时反馈材料损耗及施工问题,协助优化施工方案
任职要求:
1. 具备贴砖相关工作经验,熟悉各类瓷砖特性及施工工艺
2. 能独立完成常规铺贴任务,具备基础识图与放线能力
3.吃苦耐劳,责任心强,注重施工细节与成品保护
4.无不良从业记录,服从现场管理安排
5.持有相关职业资格证书或上岗证者优先
切配店长服务员面点洗碗工
沙枣花儿手擀面|新店即将开业高薪诚聘店长手擀面师傅服务员洗碗切配本店长期稳定,待遇优厚,工资面议联系电话地址:昌吉市健康西路
赣州大余县零食店优秀店长一名18-45岁,男女不限,有超市管理或零食店管理者优先薪资面议杨
店长1-2人月结
大余零食店优秀店长一名18-45岁,男女不限,有超市管理或零食店管理者优先薪资面议杨
店长1-2人月结
招聘:店长1名要求:45岁以内,女性,高中以上学历,有相关经验的优先,有较强的学习沟通能力,善于交际,有良好的团队合作意识!福利:3500-12000元/月,交社保,奖金,节假日福利,月休4天。工作地址:五堰军分区、花果店联系方式:
店长
桐乡万象汇招女装导购、店长福利:1、店长底薪+店铺总提,导购底薪+个提,综合工资6000-120002、缴纳五险、生日福利、节假日三倍、带薪年假、专业培训、晋升通道;3、一年2季,免费2套工服;4、早中晚班,做六休一应聘要求:1、有1-3年女装品牌经验者优先;2、性格开朗热情,有目标,有狼性并且具有团队精神;3、年龄:18-40周岁,形象气质佳。联系:罗女士()
上海浦东新区滴水湖附近招二次结构专业木工(4人)工地小工/杂工(2人)非诚勿扰。
1-1.1万/月
二次结构木工小工3-6个月包住3-5人月结个人专业师傅
上海市浦东新区滴水湖附近招二次结构专业木工(4人)工地小工/杂工(2人)非诚勿扰。
台球厅店长
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督、设备维护与场地管理;
2. 制定并执行门店营销活动(周赛、会员储值、抖音推广等),提升到店客流与营收;
3. 负责门店人员培训与管理,提升服务质量与客户体验;
4. 处理客户投诉与突发情况,维护门店口碑;
5. 负责门店物资盘点、成本控制与营业数据统计。
任职要求:
1. 有台球厅/棋牌室/休闲娱乐行业管理经验
2. 熟悉台球设备维护与保养,了解中式八球规则;
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,能和不同类型的客人顺畅交流;
4. 能接受晚班/轮班制,有责任心,做事踏实;
5. 自身球技过关 有自己的客户助教群体
岗位福利:
1. 薪资构成:基础工资+业绩提成+全勤奖+活动奖金,多劳多得;
2. 包吃/餐补+晚班交通补贴;
3. 定期团建+员工台球福利+节日福利;
4. 完善的晋升通道,可参与门店分红;
5. 工作环境轻松,团队氛围简单,无复杂职场内耗。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浦东新区建筑木工班长最新招聘在线招聘信息,主要招聘浦东建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。