
清美门店店长招聘
6-9千/月
店长月结
培训好,福利好,发展好!!!!
目前我们正在诚招浦东,宝山,闵行,虹口区域清美门店的店长。
上海清美绿色食品(集团)有限公司,它是一家专注于生鲜食品全产业链发展的现代企业集团。清美集团旗下有多种零售业态,涵盖清美便利店、清美会员店、品上生活超级市场、清美鲜达、清美云超等多种模式。
岗位职责:
1.负责门店的日常运营工作,对门店所有事务负责
2.熟悉生鲜品类,会做简易数据分析能力
3.执行力强,能够有效落实门店整体工作,确保所门店人员业务流程执行力和准确性
4.个人必须有吃苦耐劳和动手能力,具备跨部门沟通和协调能力
任职资格:
1.具备生鲜商超店长工作经验2年以上
2.有一定门店生鲜品类实操经验
3.熟悉各类报表有分析数据能力
4.品行端正,责任心强,有激情且执行
没有以上工作经验的别来!!!
店长1-2人月结
临港烘焙老店急需店长/店助一名。要求具备:1.绝对的执行力。2.一定的管理经验(餐饮/烘焙管理经验尤佳)。3.数据敏感度&潮流嗅觉。4.有爱心,有责任心,思维清晰,抗压。薪资水准:5-8k联系电话:
台球厅店长
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督、设备维护与场地管理;
2. 制定并执行门店营销活动(周赛、会员储值、抖音推广等),提升到店客流与营收;
3. 负责门店人员培训与管理,提升服务质量与客户体验;
4. 处理客户投诉与突发情况,维护门店口碑;
5. 负责门店物资盘点、成本控制与营业数据统计。
任职要求:
1. 有台球厅/棋牌室/休闲娱乐行业管理经验
2. 熟悉台球设备维护与保养,了解中式八球规则;
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,能和不同类型的客人顺畅交流;
4. 能接受晚班/轮班制,有责任心,做事踏实;
5. 自身球技过关 有自己的客户助教群体
岗位福利:
1. 薪资构成:基础工资+业绩提成+全勤奖+活动奖金,多劳多得;
2. 包吃/餐补+晚班交通补贴;
3. 定期团建+员工台球福利+节日福利;
4. 完善的晋升通道,可参与门店分红;
5. 工作环境轻松,团队氛围简单,无复杂职场内耗。
店长
1-1.8万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、货品管理、环境卫生及安全合规
2.招聘、培训及带教一线员工,提升团队服务意识与业务能力
3.主动服务顾客,处理客诉与反馈,持续优化客户体验与满意度
4. 分析销售数据,制定并落实业绩提升计划,达成公司下达的经营目标
5. 协调内外部资源,配合总部营销活动落地执行,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/餐饮/服务行业店长经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力
3.责任心强,服务意识佳,具备基础数据分析与问题解决能力
4. 学历不限,接受应届毕业生或转岗人员,提供系统化带教支持
5. 服从工作安排,能适应轮班制及节假日在岗要求
校村炸鸡店店长
9千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行门店销售目标与营销活动,持续提升业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场与竞品动态
任职要求:
1.具备门店管理经验,行业背景不限,有零售、快消、餐饮等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作,具备数据分析意识
4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱一线管理岗位,有成长意愿与职业稳定性
乐悠悠弹珠坊店长
6-9千/月
店长1-2人月结全职不考勤
乐悠悠弹珠坊
店长招聘
寻找懂玩乐·会经营的合伙人
玩转潮流弹珠,执掌人气店铺
一起打造超有趣的线下潮玩空间
我们需要这样的你
1. 全面负责门店日常运营、人员管理、顾客接待
2. 维护店铺秩序,优化游玩体验,提升顾客满意度
3. 策划门店趣味小活动,带动人气与消费
4. 负责货品管理、弹珠设备检查、账目核对
5. 负责店内弹珠机日常维修维护
6. 待人有亲和力,热爱沟通交流
期待你具备
了解弹珠机行业,熟悉业态运营
性格开朗外向,责任心拉满,做事细心靠谱
热爱潮玩、亲子业态,沟通能力在线
会说上海话/吴语者优先录用
加入我们,你将拥有
薪资7000+
轻松趣味工作氛围,公司无考勤
员工专属福利,店内项目免费畅玩
联系方式
工作地点:张江大橘天地二楼
乐悠悠弹珠坊,等你一起玩转快乐,共筑潮玩小店!
棋牌桌游店店长。需会拼桌。
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职形象好,情商高,态度好
薪资福利:底薪8500元/月+门店利润3%提成(上不封顶),做六休一/弹性排班,有餐补,无住宿(如需住宿按1800折扣)
岗位职责:统筹棋牌桌游馆日常运营(包间管理/设备维护)、团队管理与培训、客诉处理+老客维护、线上平台(美团/抖音)运营及简单活动策划、成本管控。
任职要求:形象气质佳,情商高善沟通;1年以上棋牌室/茶楼/餐饮等服务业管理经验优先;懂棋牌基础规则,能独立处理突发情况;会线上引流/活动策划经验加分。
高薪门店店长
8千-1.2万/月
店长6-10人月结全职
博士园养发馆 · 店长急聘
月薪 8000-12000
做六休一 · 稳定不折腾
任职要求
有美业/养发管理经验
能带团队、抓业绩、服务好客户
有责任心,能长期稳定发展
福利待遇
包住 有宿舍
上海社保
底薪+提成+绩效奖金
带薪培训+品牌客源稳定
晋升空间大,团队氛围超棒
有意向直接私信/电话
工作地址 门店连锁 就近安排
门店店长
1-1.4万/月
店长1-2人月结全职酒店餐饮高端会所
工作地点:上海东庄海岸高尔夫俱乐部
【岗位标准及要求】
岗位核心标准:形象气质佳,待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理,宾客服务经理,高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。
1.教育与经验:大专及以上学历,拥有3年以上高端酒店(前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊)、高端会所、等相关高端服务岗位经验;具备VIP服务经验尤佳;
2.服务意识与技能:具备极强的服务意识,笑容自然,仪态端庄,沟通表达流畅得体。精通商务礼仪,能把握服务分寸,做到热情而不失分寸;
3.高端客户理解: 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待,懂得如何与之建立信任并维护长期关系;
5.个人素质: 形象气质佳(硬性条件),有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。
工作内容
1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教;
2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动;
3. 维护高净值客户,搭建长期合作关系,完成经营指标;
4. 把控空间美学、服务标准,统筹合作资源,优化运营效益。
我们提供
品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接
保安包住包吃免费培训20人以上月结全职
大型商务楼保安,要求年龄18-55周岁,身高166以上,身材匀称,工作轻松,巡逻岗或坐岗,巡逻一圈就休息,上班时间8:00-20:00,住宿有空调,4-6人一间,有全自动洗衣机,上班离项目不远,工资210-250/天,四级消控证270/天,包吃包住,节假日400/天,月综合工资6300-7500包吃包住;
商务楼停车场纯坐班保安5500-6300包吃住,纯坐班养老岗,酱油活,不巡逻不站岗,185-210一天,5500-6300一个月,包住包吃,内部有员工食堂,55周岁以下,要稳定的,节假日双倍工资,有上海保安证优先安排,身体健康无犯罪记录,提供体检报告合格
上海浦东新区招塔吊指挥多名,男50以内女45以内,持有建工医院体检报告
6-7千/月
指挥工6-10人
上海市浦东新区招塔吊指挥多名,男50以内女45以内,持有上海建工医院体检报告
内墙保温泥瓦工内墙粉刷1-2人
上海市浦东新区招包工,兄弟般,不招老板,只招工人,粉刷内墙保温。瓦工粉内墙保温楼层高度3.7米11元每平方,钢管架全部搭好,全部是靠外墙的地方,面积不大,保温厚度2.5公分,生活费公司打卡每天320元,这个月的考勤,下个月底打钱,年龄要求58岁,54岁。
店长1-2人月结全职门店管理/社区运营/电商直播
门店店长(万科公园里店)1名
岗位职责1.门店整体运营:全面负责门店日常运营管理,制定门店销售计划、服务标准、卫生标准,确保门店正常有序运转,达成销售目标。2.人员管理:负责门店店员招聘、培训、排班、考核,引导店员规范服务,提升团队专业素养与服务意识;统筹门店人员分工,处理店员工作中的问题,营造积极的工作氛围。3.产品与库存管理:负责门店产品陈列、补货、盘点,严格执行库存管理制度,做好临期产品处理、损耗控制,确保账物相符;对接总部及办事处,保障产品供应及时。4.销售与客户服务:带领团队完成销售任务,主动拓展到店客户、社区客户,做好会员招募与维护;处理客户咨询、投诉,提升客户满意度与复购率;配合办事处开展社区营销、新媒体推广等活动。5.门店管理合规:严格执行公司各项规章制度,做好门店卫生、食品安全、资金安全、设备维护等工作;配合总部及办事处完成各项检查、报表提交、活动执行等工作。6.协助筹备:配合总部及办事处完成门店装修、开业筹备、物资进场等前期工作;协助办事处开展乌鲁木齐区域门店拓展相关事宜。
任职要求1.学历:中专及以上学历,不限专业,有门店管理、食品行业管理经验者优先。2.经验:1年以上门店管理经验(烘焙、便利店、商超、特产店优先),能独立统筹门店日常运营,有销售团队管理经验者优先。3.能力要求:具备较强的销售能力和目标感,能带领团队达成销售任务;具备良好的人员管理、沟通协调能力,能调动团队积极性;熟悉门店库存管理、卫生管理、服务规范,有基础财务对账能力;责任心强,执行力强,能妥善处理门店突发情况(客户投诉、设备故障等)。4.其他:了解乳制品、烘焙产品者优先;形象端正,服务意识强,能适应门店作息(早晚班);无不良从业记录,年龄25–38岁。
服装导购店长
【打电话的时候,麻烦说一下在百事通上面看到的,感谢】----【招聘】好又多二楼郑辉鞋服招聘大众服饰导购员品牌服装导购员(店长)底薪提成综合工资3000-5000元另招聘储备管理干部工资福利面议年龄要求:18-45岁工作时间7~8个小时无加班节日福利年度旅游。
服装导购店长
【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,感谢】----【招聘】好又多二楼郑辉鞋服招聘大众服饰导购员品牌服装导购员(店长)底薪提成综合工资3000-5000元另招聘储备管理干部工资福利面议年龄要求:18-45岁工作时间7~8个小时无加班节日福利年度旅游。
六险一金超市仓库主管8k
7-9千/月
店长1-2人月结全职节假日三倍工资社保五险一金+商业意外险
【工资待遇】基本工资+层级工资+绩效工资+餐补,平均工资7k-8k+;
入职买六险一金,无试用期,节假日三倍工资!!
- 15号发工资
【工作内容】
1.3年以上仓储管理经验,有商超补货上架经验优先;
2.能够适应长期夜班工作节奏;
3.具有发现及解决问题的能力,善于总结提炼;
【需要接受去南昌门店上岗培训20-25天左右,期间住宿、可报xiao】
【上班时间】月休4天可调休。
早班:5:30-14:30/7:00-16:00;
晚班:13:00-22:00;
夜班:22:00-7:00.
新北孟河急招零售店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职
工作内容:负责门店管理运营,人员培训,客诉,营销等。
具体职责如下:
1.合理订货,降低不必要库存,减少货损
2.负责人员排班,保障店铺正常有序运营
3.负责新人培训,保障人员梯队
4.为人热情,能快速融入年轻人环境,处理好和维护好平时与顾客关系
4.25-40周岁
5.吃苦耐劳,有责任心,有执行力,做事麻利,能及时完成公司和老板安排的任务,有1-2年零售行业店长经验优先,个人学习能力强及执行力高的也可以无相关工作经验,非诚勿扰
工作时间,安排带薪培训。
工作地址:常州新北孟河镇,孟城社区中心心学附近
店员/营业员
150-160元/天
店员营业员1-2人日结兼职电玩撸猫桌游
ps5/switch/拼豆/撸猫店
10号11号兼职两天
工作内容:
1.熟悉大部分双人游戏、能熟练帮客人调试切换ps5/switch游戏
2.拼豆需要会熟练熨烫,有烫画机
3.铲猫砂,换粮换水
工作时间:12点到22点(超出时间可自行选择,告知客人下班时间或找我要加班费)
工资:150/天
人数:1人
工作轻松,可打游戏,工作日很闲,有客人接待一下就行,玩玩手机弄弄卫生基本就下班了
猪肉刀手
7-8千/月
肉类分割师包吃免费培训1-2人月结兼职全职猪肉刀手
1.会猪肉分割,熟练刀手,有相关经验,主要是配送单位,也可以接受新手,薪资面议。
2.工作时间:晚上七点到早上七点
3.月薪一万左右,具体看适配度,薪资详谈
4.小排,方肉会加工
5.年龄50周岁以内
营业员
20-30元/时
营业员1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助盘点库存,及时反馈商品销售与缺货情况
5.配合开展促销活动,执行门店营销方案并收集顾客反馈
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习能力强
5. 无不良从业记录,认同企业服务文化
理货员6-10人月结全职
工资到手6500(包含绩效500错发客诉)
包住宿
试用期五天,一天一百
月轮休四天
未开业班次9-9
开业三班次12-12
9-9
12-12
工作地点:浦东三林路738号
工作内容:货品入库,货品上架,开单拿货打包(线上超市配送)
店员/营业员
6-7千/月
营业员店员3-5人月结全职
野人先生冰淇淋招聘!!!
【岗位职责】
1、制作冰淇淋
2、配合顾客试吃,空闲时打扫店内卫生
3、按照标准做好收银工作
4、遵守公司制度,完成店长安排的事务
5、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
【任职要求】
1、年龄18-28岁,优秀可放宽要求
2、需持有上海健康证
3、有野人先生工作经验者优先
4、具有较强的服务意识和学习意识
注:不要暑假工哦
注: 不包吃住
轮班制:每天9小时排班(中途休息一小时)
薪资标准:6000~6300/月
门店店员
5-7千/月
店员免费培训6-10人月结全职
综合薪资:底薪+提成,综合5K-7K/月,具体面试沟通;
工作时间:营业时间9-22点,具体要排班、每班次9小时,月体4天;
工作地点:浦东新嘉中心、长宁龙之梦、普陀环球港
希望你有服务意识,做事认真负责,能适应门店工作节奏,服从安排,接受无经验!!!
岗位职责
一、日常销售与接待
1. 热情接待到店顾客,主动介绍零食品类、口味、活动优惠,引导选购,解答顾客疑问。
2. 熟练操作收银系统,完成扫码、收款、打包,做到快速准确,核对账款。
3. 维护良好服务态度,处理简单客诉、退换货,提升顾客满意度。
二、货品陈列与整理
1. 负责零食上架、补货、理货,保持货架整齐饱满,按品类、日期有序摆放。
2. 检查商品日期,临期食品单独标识、及时上报,杜绝过期产品售卖。
3. 保持台面干净,标签清晰、价格准确。
三、卫生与环境维护
1. 打扫店内卫生:地面、货架、收银台、玻璃、试吃区、垃圾桶等。
2. 保持零食陈列区干净无灰尘、无杂物,散装食品做好防尘、防潮。
3. 做好个人仪容仪表,穿戴整洁,遵守门店卫生规范。
四、库存与盘点
1. 每日/定期参与库存盘点,登记缺货商品,及时上报补货需求。
2. 做好商品防盗,留意店内人员,防止商品丢失、损坏。
五、门店其他工作
1. 执行门店促销活动 。
2. 做好交接班工作,交接货款、库存、未完成事项,记录台账。
3. 遵守门店规章制度,服从店长安排,完成其他临时性工作。
理货员
10-20元/时
理货员3-5人日结兼职
018(上海前滩pro店) 上海市浦东新区浦东三林长清路1200弄39号楼森宏旗臻13楼1313室
096(浦东花木2店) 上海市浦东新区玉兰路盛第大厦16号楼109室
A09(上海汤臣PRO店) 上海市浦东新区张杨路228号1901(汤臣大厦A栋19层)
后面到货会通知!工费当场会结给各位,大家放心!
上货流程:货在店里,蛇皮袋包装的箱子,到店把箱子拆开(桌上有刀),大箱子里如有长方体的小箱子是大货,看看四周应该有编号的,按编号上架,箱子里黑色的塑料袋中,装着101-208,300-400,400-500等货号相近的货,把货按编号对应上架就好。店里有篮子,可以装货,拎着篮子上,上完后,会发个盘点码给你,扫桌子上二维码,下拉到最底下,输入盘点码调取盘点链接盘点,按着编号看下货有多少,有几个就填几个,整个盘点完,流程就结束了。结束我给你,走的时候,桌子上放点纸袋子,把垃圾带走就好。
导购
6-9千/月
销售导购6-10人月结全职
岗位职责:
1、门店接待到店会员顾客,做好体验接待,讲解健康食品、地标农特产品;
2、开发新会员,维护老客户,做好回访,提升复购转介绍;
3、配合门店开展科普体验活动,完成销售目标;
4、合规介绍产品,做好顾客服务。
任职资格:
1、男女不限,学历不限,有无销售经验均可;
2、待人有耐心、亲和力好,善于沟通,踏实肯干,热爱大健康行业;
3、有零售、食品、养生、门店导购经验优先。
店员/营业员
4-6千/月
营业员店员免费培训3-5人月结全职
每天就是小吃蛋堡烤串的制作加售卖岗位职责:
1.负责小吃(蛋堡、烤串等)的现场制作,确保出品卫生、口味稳定、出餐高效
2.热情接待顾客,完成点单、收银、打包及售后服务,提升顾客满意度
3.保持操作台、售卖区及周边环境整洁有序,落实食品安全与日常清洁规范
4.协助库存管理,及时反馈食材消耗情况,配合补货与盘点工作
5.遵守门店运营制度,服从排班安排,积极参与团队协作与基础培训
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心,能适应快节奏工作环境
2. 无经验者可提供带教培训,有餐饮/零售行业经验者优先
3. 身体健康,持有有效健康证,注重个人卫生与食品安全
4. 性格开朗,沟通自然,具备基础的应变与抗压能力
5.能够稳定出勤,接受早晚轮班制
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浦东新区超市店长招聘在线招聘信息,主要招聘浦东门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。