维护大众点评 小红书以及员工培训等 近两年内以事业为主 日料烧鸟店做过至少5年以上，有足够的日料经验 岗位职责： 1．负责餐厅的日常管理事务，确保服务质量 2．维护和提升客户满意度，确保客户关系良好； 3．制定和优化服务流程，提高工作效率； 4．管理餐厅内部制度，确保员工遵循。 5.负责处理客人对餐厅服务的工作意见、建议各投诉； 任职要求： 1．具备良好的团队合作精神，能够有效管理团队； 2．拥有出色的沟通能力和服务意识 3．能够适应快节奏的工作环境； 4．对餐饮行业有浓厚的兴趣，愿意接受新挑战 5.协助厨房打印资料文件等 上班时间 早班10：00-14：00 16：00-22：00 中班12：00-14：00 16：00-24：00

老板有2家巴比，一家传统外带店，一家新模式堂食店，需要一名堂食店大师傅兼店长，基本工资9000/月门店利润分红，要有一定经营管理经验，提供单人间住宿，月休2天，

【招聘】 ⭐海鲜排挡店长1名。 ⭐ （经验丰富优先，待遇从优） - 店长薪资：底薪9000-12000元（能力卓越者面议） -包吃包住、月休2天。 岗位职责 1. 全盘运营：统筹日常运营，管理仓储、后厨、前厅，保证高效运转。 2. 品控安全：严格把控食品安全、卫生标准及菜品口味，杜绝安全事故。 3. 成本管控：负责食材、能耗、人力等成本核算，降低损耗，确保效益。 4. 团队管理：招聘、培训、考核员工，打造高执行力团队。 5. 服务维护：处理就餐反馈，维护良好口碑。 ✅ 任职要求 1. 经验：2年以上/管理经验。 2. 资质：持有健康证，熟知食品安全法规。 3. 能力：懂成本、强沟通、能抗压，责任心强。 4. 状态：身体健康，无不良嗜好。 面试地点：上海市浦东新区塘桥 联系人：黄总 ---------------

②上海浦东新区临港新城500平家常菜海鲜店招聘 招聘店长一名：要求年龄 32-48 周岁，有店长相关工作经验10年以上，月休四天，工价1万至1万1，可交社保，包吃住， 联系电话丁总：

岗位职责： 1、全面负责门店的日常运营管理，包括销售业绩、人员管理、库存控制及成本核算。 2、制定并执行门店销售计划，确保完成公司下达的业绩指标。 3、负责门店团队建设，包括员工招聘、培训、考核及激励，提升团队凝聚力和工作效率。 4、监督门店装修施工进度和质量，确保施工符合公司标准和客户要求。 5、处理客户投诉及售后服务，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 6、定期分析门店经营数据，提出改进措施，优化运营流程。 7、确保门店环境整洁、安全，符合公司形象和卫生标准。 8、与总部保持良好沟通，及时反馈门店运营情况及市场动态。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先。 2、3年以上连锁门店管理经验，有装修行业经验者优先。 3、具备较强的领导能力和团队管理能力，能够有效激励员工。 4、熟悉门店运营流程，具备优秀的销售技巧和客户服务意识。 5、具备良好的数据分析能力，能够根据经营数据制定改进方案。 6、具备较强的沟通协调能力，能够处理突发事件和客户投诉。 7、工作责任心强，能够承受较大的工作压力。 8、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。

上海市浦东新区羽山路烧鸟店招聘： 煮台 刺身 寿司通岗：8500 刺身 寿司 煮台通岗：8000 烧鸟中工：7000 烧鸟大工：8500 资深服务员：6000 前厅主管：8000 店长：10000+ 工作要求：勤劳肯干。能胜任工作。捣浆糊的勿扰。 月休4天 包吃包住 联系人：

岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督、设备维护与场地管理； 2. 制定并执行门店营销活动（周赛、会员储值、抖音推广等），提升到店客流与营收； 3. 负责门店人员培训与管理，提升服务质量与客户体验； 4. 处理客户投诉与突发情况，维护门店口碑； 5. 负责门店物资盘点、成本控制与营业数据统计。 任职要求： 1. 有台球厅/棋牌室/休闲娱乐行业管理经验 2. 熟悉台球设备维护与保养，了解中式八球规则； 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能和不同类型的客人顺畅交流； 4. 能接受晚班/轮班制，有责任心，做事踏实； 5. 自身球技过关 有自己的客户助教群体 岗位福利： 1. 薪资构成：基础工资+业绩提成+全勤奖+活动奖金，多劳多得； 2. 包吃/餐补+晚班交通补贴； 3. 定期团建+员工台球福利+节日福利； 4. 完善的晋升通道，可参与门店分红； 5. 工作环境轻松，团队氛围简单，无复杂职场内耗。

浦东新区菏泽路附近招聘和面、包锅贴、馄饨工一名，薪资待遇为6500-7000元。招聘店长一名，薪资为7500元加提成。提供食宿。招聘22岁、勤快好学、希望稳定的点心师或冷房工作人员，要求提供食宿。

上海市浦东新区羽山路烧鸟店招聘： 煮台 刺身 寿司通岗：8500 刺身 寿司 煮台通岗：8000 烧鸟中工：7000 烧鸟大工：8500 资深服务员：6000 日料前厅主管：8000 店长：10000+ 工作要求：勤劳肯干。能胜任工作。捣浆糊的勿扰。 月休4天 包吃包住 联系人：

上海浦东新区三林镇 蓝记稻香世家 招聘 JOIN US NOW ❶招店长1名工资面议(有经验者优先 ❷招主管2名 工资面议 ❸招厨师3名 工资面议 擅长湘菜，小锅现炒（有实力的来） 联系电话： 蓝 (同)地址：浦东新区新上浦路 欢迎您的加入

上海市浦东新区招泥瓦工 铺砖

有梯子打电话线性灯安装，二把刀不用打电话，就近的来，水平仪，电锤6个转头，剪刀等小工具带上，有4到6米梯子以上可以额外补助货拉拉运费

上海市浦东新区外高桥要3个建筑木工，配模板，加固，现金350一天，附近的联系我，鸽子勿扰

诚聘： 【工作内容】：本公司承若此招聘为站点直招，非中介，不收取任何费用，就近安排站点，当天分配宿舍， 入职即购买保险 月均9000-15000元，上不封顶，时间自由，收入稳定，就近安排站点，经验不限，新入职有老人一带一教，。 【岗位职责】： 1、及时接收、准时配送订单； 2、安全第一，入职即缴保险； 3：配送员不需要购买电瓶车，我们门店统一免费提供电瓶车，两组60V电瓶，头盔 工作服 雨衣 护膝（不需要交押金） 【薪资福利】： 1、单多，好配送(3公里配送）不会前期有老员工带，工作自由； 2、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）、安全第一入职即购买保险； 3、寒冬补贴、冲单量补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家； 【月综合薪资】： 正常干：8000-9000/月 使劲干：13000-15000左右/月上不封顶（真实可靠有实例的） 【任职要求】： 1、18-55岁内，男女不限，身体健康。 2、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带3天，软件自带导航）。 工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00 （注：其它时间可自主安排休息或者跑单），做六休一，逢年过节有礼品福利。 工作地点：全上海各区域就近安排工作 工资结算：可日结，周结，月结（月结可预支） 【晋升渠道】：公司提供每年2次的晋升机会，晋升渠道：配送员-调度-组长-主管

诚聘： 【工作内容】：本公司承若此招聘为站点直招，非中介，不收取任何费用，就近安排站点，当天分配宿舍， 入职即购买保险 月均9000-15000元，上不封顶，时间自由，收入稳定，就近安排站点，经验不限，新入职有老人一带一教，。 【岗位职责】： 1、及时接收、准时配送订单； 2、安全第一，入职即缴保险； 3：配送员不需要购买电瓶车，我们门店统一免费提供电瓶车，两组60V电瓶，头盔 工作服 雨衣 护膝（不需要交押金） 【薪资福利】： 1、单多，好配送(3公里配送）不会前期有老员工带，工作自由； 2、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）、安全第一入职即购买保险； 3、寒冬补贴、冲单量补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家； 【月综合薪资】： 正常干：8000-9000/月 使劲干：13000-15000左右/月上不封顶（真实可靠有实例的） 【任职要求】： 1、18-55岁内，男女不限，身体健康。 2、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带3天，软件自带导航）。 工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00 （注：其它时间可自主安排休息或者跑单），做六休一，逢年过节有礼品福利。 工作地点：全上海各区域就近安排工作 工资结算：可日结，周结，月结（月结可预支） 【晋升渠道】：公司提供每年2次的晋升机会，晋升渠道：配送员-调度-组长-主管

招聘店长/规划师。薪资为2000-6000元每月，按月结算。要求应聘者有责任心，有爱心。

佛山市禅城区粤好利文龙餐饮店招聘店长2人。要求应聘者吃苦耐劳，具备统筹管理能力和做事条理清晰的素质。薪资范围为5000元至12000元。工作地点位于禅城区祖庙街道文龙街2号二层48号之二铺。

招聘超市主管，薪资为每月5000-6000元，按月结算。岗位职责包括负责超市日常运营的组织与管理，确保服务质量和工作效率；监督商品陈列、库存管理及补货流程，保障货架饱满、陈列规范；协调人员排班与团队协作，开展员工培训与绩效考核；处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度和购物体验。任职要求包括具备较强的现场管理能力和问题解决能力；熟悉超市运营流程，有良好的商品管理和成本控制意识；具备良好的沟通协调能力和服务意识；责任心强，能适应轮班工作安排，具备一定抗压能力。

工作地点。十三团。店内服务，日常销售，维护客情，工作轻松简单。要求懂基本电脑操作，听话照做，活泼好学，爱说话，有责任心。，招预备店长1-2名，工作人员1-2人，有晋升机会。年龄25-40岁，不限经验学历。月薪底薪加提成3000-8000元。联系电话。

店长&主管&兼职&小时工&暑假工马上毕业的孩子们看过来:直招店长职位:五险一金了，免费培训管理课程，薪资6300元/月起，上五休二，带薪休假直招主管职位:只要你吃得起苦，我们就能给的起你想要的全/兼职:年龄，17-50岁，男女不限，免费培训，免费工装，免费餐饮，节假日三薪小时工:年龄:50岁以下，工作时间:7-10点/11-14点/17-20点暑假工:年满17周，可提供2个月的工作时间联系电话:，同步！

岗位职责 - 分拣员：按单分拣货品，核对数量，快速分拣，保持区域整洁 - 理货员：货物验收整理、上架盘点，排查货品异常，做好出入库登记 - 配送员：按路线配送货物，核对签收，安全准时送达 薪资待遇 综合7000-12000，计件多劳多得，吃住补贴，福利齐全，工资准时 晋升渠道 基层员工→组长→调度/库管→主管→站点负责人，内部晋升

上海快餐大食堂招聘 主管2名 收银2名 服务员4名 过年带薪休假 电话： 工作地点，浦东新区三林

工作内容：负责门店订单分拣，打包一些零食饮料和生活用品，工作轻松简单，没什么体力活，不用配送，接受小白，接受无经验。 薪资待遇： 岗位：分拣员7000-9000/月，做六休一，法定三薪，长白班没有通宵班 工作内容：分拣，打包，根据客户订单分拣货物 环境很好，同事好沟通，一年四季24H恒温恒湿，冬天不冷夏天不热，店内工作，薪资准时发放。 给员工缴纳商业险，对员工全方位保障门店超市内工作，无需外出和配送。 工作地址：全上海各区域就近安排，没住宿的部分区域也可以提供住宿房源。今天面试通过明天安排入职。（目前大部分门店只招23岁-35岁年龄段，特别优秀的可以放宽到40，少量门店满18周岁可以入职）

岗位福利: 1.综合薪资8000-9000元，计件制，按APP上订单完成店内拣货，包括不限于拣选，核对，打包，上架辅助等，每日平均分拣订单210单，1.5元一单，不区分订单大小。 2.维护库区商品整洁，规范摆放，保证分拣准确率与时效。 3.根据门店运营，完成主管安排的其他辅助工作。根据门店要求，更换促销，理货，盘点，费用另计。 4.服从门店排班要求，早6.00点到晚22.00之前排班，每天8小时，含一小时吃饭时间。做六休一，法定节假日按规定计发薪资。 3.多劳多得，上不封顶，效率越高，薪资越高，每月10号发薪。 任职要求: 1.有上海食品健康证； 2.年龄18-38岁； 3.无不良从业记录；

岗位要求 1、学历不限，18岁-40岁(优秀/有经验者可放宽); 2、若有零售、餐饮行业工作经验的更好 分拣员 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有强烈的上进心;4、工作时间:6:30-7:30，8:00-21:00，月休4天 【薪资待遇】:7200-10800元/月 薪资构成:底薪+职级+绩效+计件提成工资 2600无责底薪+300~550的绩效+0~1200职级津贴+0.46-1.5元/单，日均单量300-500单【岗位职责】 1、负责产品的现场分拣/打包:水果，蔬菜，百货等; 2、负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生; 3、货品的及时补充及摆放; 4、完成站长安排的其他相关工作; 【岗位优势】 上海200多家站点，就近安排: 全部为直营站点，管理规范，站长全部是从一线岗晋升上来，发展空间大！

客户群体：45岁以上70岁以下中老年人 工作内容：客户到店后加微信建群，管理群，发红包，预约客户到店。 工作时间:一般10小时左右，看客户数量。自己的销量算业绩提成。以服务满意为主。 薪资待遇：底薪4000＋提成，综合薪资7000到2万。 销售产品：营养品，特殊膳食。 岗位要求:吃苦耐劳，耐心爱心善心。能接受每天早起工作模式，能服务安排。 晋升制度:门店销冠6个月后可晋升店长合伙人，分红收入上不封顶！

【工作内容】:收银｜:摆放，协助发放礼品，前台，整理，登记岗位等等可选择岗位等等可选择 【年龄要求】:18到38岁 【工资结算】一天一结，周一至周日均可做 【工作时间】:9:00-18:00中午有休息时间 4-8小时任性时间段， 【职位要求】:无需经验，工作认真负责，听管理安排 【工作要求】:态度，认真，有责任心，有时间观念，服从管理 2、工作时间：5-8小时 中午有休息时间（具体以门店为准）.

从18岁到40岁，男女不限，身体健康，管住不管吃。

本岗位在上海直营店。 工作职责: 1、熟知各岗位服务标准及操作流程； 2、门店的经营数据整理及分析等工作，及时对接相关部门； 3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等； 4、做好员工考勤以及排班工作； 5、根据市场情况，掌握其他原材料市场行情，有效控制门店成本； 6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力； 7、熟练掌握各项服务技能，有效开展员工培训； 8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。 任职资格: 1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验； 2、具备店面常规的运营管理能力； 3、具备基本的工具表格使用能力； 4、具备一定外卖基础知识者优先考虑； 5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

浦东临港中餐馆中型饭店：招聘店长一名！年龄30-45周岁，要求有多年中餐管理经验，江湖勿扰！ 1:底薪11000加业绩奖 2:月休4天 3:三年以上中餐工作经验 4:地址临港新城 5:电话：