招聘：酒店经理（包吃） 薪资：5000~7000元/月 公司：维也纳3好酒店滨海高铁站店 招聘人数：1、工作经验：经验不限、学历：学历不限 职位详情： 管理酒店日常运营事务，做好各个环节工作对接，具体情况面议！ 地点：滨海县/东坎镇高铁站新安大道888号维也纳3好酒店

招聘：大堂经理（包吃住） 薪资：7000~8000元/月 有经验者优先，50以内

负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

周庄金鹤钓虾馆招聘一名管理员，包吃，月休3天，有经验者优先

负责管理食堂的员工用餐管理。

有经验者优先，只要你热爱服务，这里就是你的舞台，欢迎你的到来。待遇5000-7000

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.遵守行业法规及集团管理标准，落实安全、消防、卫生等合规管理工作 任职要求： 1.具备一年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备良好的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出 5.

1、制定每日/周/月运营计划，包括客流量预测、餐品供应节奏、设备检查清单等。 2、监控高峰时段服务效率，优化动线设计（如取餐区与就餐区分流），减少顾客等待时间。 3、协调厨房与前厅工作，确保完成接待工作 4、完成总经理交代及公司安排，有效的完成任务 5、能够独立处理客诉能力及简单的电脑操作 6、安排好员工排班及休息确保运营

新店筹备中（中餐店），因业务发展需要现招聘以下 主管：1名6500—8000（18-40周岁） 领班：3名5500一6500（18-40周岁） 服务员：10名4500—5500（18-38周岁） 传菜员：5名4300—5000（18-55周岁） 财务：1名4800—5500（18-35周岁） 收银员：2名4800—5500（18-35周岁） 预定员：1名4800—5500（18-35周岁） 保洁+洗碗员：2名4000—4500（58岁以下） 以上薪资待遇面议，望大家推荐 福利待遇： 每月带薪休息3天，提供食宿，生日福利，节日福利，工龄奖 工作地址：崇川区国胜路666号万佑生活广场店 联系电话： 有意者电话联系，同步，（无诚意者勿扰）望大家推荐，谢谢！

要做过的熟悉ota，有经验优先

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

盐城市盐都区招小工/杂工，，，年龄18~50周岁，因需求量来者不拒，工资200~300之间，包吃包住，吃苦耐劳的加微聊，电话多有时接不到

盐城市大丰区招小挖机司机干农田活，夹木器 木材装车，新手勿扰

长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

招穿宗爬扣加班一名，长期的一名，提供食宿，盐城滨海周庄产业园辉杰科技股份有限公司电话

六安市沁园楼酒店诚聘: 后厨： 主案1名（待遇面谈） 勤杂2名（待遇面谈） 前厅： 主管1名（待遇面谈） 服务员3名 （待遇面谈） 诚聘！诚聘！工作稳定 吃苦耐劳 服从管理，有工作经验优先！ 地址:平桥工业园 金盛钢材市场南门！ 电话:

招聘：酒店管理经理 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责酒店日常运营管理，确保服务标准与客户满意度达标； 2. 组织并指导团队完成前厅、客房、餐饮等关键环节的运营工作； 3. 制定并执行经营计划，优化资源配置，提升运营效率与盈利能力； 4. 协调各部门工作，处理突发事件，保障酒店安全有序运行； 5. 关注客户反馈，持续改进服务质量，提升品牌声誉。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力； 2. 熟悉酒店行业运作流程，有管理经验者优先； 3. 逻辑清晰，责任心强，具备良好的服务意识和抗压能力； 4. 能够独立解决问题，适应灵活的工作节奏。

乌拉特中旗锦颐酒店招聘： 1、前厅接待2名 2、餐厅管家1名 3、客房管理层1名 薪资待遇: 3500—5000 主要工作: 1.前台协助办理入住，处理前台日常工作，上12休24 2.负责餐厅日常卫生和早餐下午茶流程 3.负责客房日常管理工作、查房，协助上级完成部门工作 岗位要求： 认真负责，吃苦耐劳，有敬业精神 年龄要求:20/35岁 工资待遇优厚 录用享: 1.管吃住 2.交五险，生日福利，工龄福利 3.节日福利，法定假休息 4.全国连锁晋升空间大，外派福利 电话:

塔谈一酒店，招聘前厅经理，7000千到8000，主管，5000左右，服务员，4000到4500.加提成，宿舍离酒店近，待遇福利好，15号准时发放工资，电话，联系，谢谢

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、服务至上的组织文化 5. 严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店KTV管理或相关专业大专及以上学历，学历不限者需有同等岗位实操经验 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店KTV副经理/经理岗位经历 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备良好沟通表达与团队领导力，服务意识强，抗压能力突出 5.持有酒店职业资格证书（如国际金钥匙、CHIA等）者优先

招聘：睿轩酒店(聚龙湖店）招前台1名，客房1名 ，地址：南三院附近。联系电话 :

招聘：前台接待（五险+包吃） 薪资：3000~3500元/月 公司：滨海港利上城国际汉庭酒店 招聘人数：2、工作经验：经验不限、学历：学历不限 职位详情： 港利汉庭酒店招聘前台，待遇从优，带薪年假，交社保，形象气质佳，有酒店工作经验者优先，无经验者免费培训 要求：只要你有责任心，喜欢服务行业。 地点：滨海县/东坎镇盐城市滨海县育才西路588号，港利上城国际汉庭酒店

盐城（逸·酒店）招前台·服务员数，会直播主播的优先录取， 联系电话：

招聘：保洁（） 薪资：3000~7000元/月 负责酒店客房卫生打扫、垃圾收集与清运按要求做好日常清洁、消毒与环境维护；完成上级安排的临时保洁任务 任职要求：年龄25-60 岁，身体健康，吃苦耐劳、认真负责、服从管理；有无经验均可，有保洁经验优先， 无不良嗜好，品行端正 工作时间：月休4天 薪资待遇：底薪3000元+提成（）

沿河路飞球酒店招收银员1名，工资面议，联系电话

招聘：精选客房服务员（五险+包吃） 薪资：3500~4500元/月 职位要求：身体健康，吃苦耐劳，责任心强， 底薪+量级＋提成＋全勤＋年终奖， 上班时间：8:00-17:00 每月休息4天 生熟手不限，有行业经验者优先录用 面试地址：金海东路68号，花祺精选酒店

阜宁县阜城桥南酒店正在招人！ 职位：服务员数名、后厨、领班各一名(包吃) 薪资：薪资面议 详情: 招聘服务员数名，要求25-40岁之间，月休2天，月薪4000元！ 招聘领班一名，要求有工作经验，薪资待遇面议！ 招聘后厨打荷一名，要求熟手，薪资待遇面议！ ✅电话: ✅地址:阜宁桥南酒店

盐城（逸·酒店）招前台·服务员数，会直播主播的优先录取， 联系电话：

岗位职责： 1、全面负责麻辣烫店日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行店铺销售计划，提升营业额和利润； 3、管理店内员工，包括招聘、培训、考核及团队建设； 4、维护店铺清洁卫生，确保食品安全与卫生标准； 5、处理顾客投诉与反馈，优化顾客体验。 任职要求： 1、热爱餐饮行业，有强烈的责任心和服务意识； 2、具备至少2年以上餐饮店长或类似管理岗位经验； 3、优秀的团队领导能力，能够激励员工达成目标； 4、良好的沟通协调能力，能够有效解决突发状况； 5、熟悉食品安全法规及店铺运营流程。

待遇面议