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招聘：前台经理（五险+包住） 薪资：3800~4500元/月 岗位职责： 1.具备相关的酒店管理经验和培训，确保服务质量。 2.负责酒店经营和日常内务管理 3.门店经营数据复盘和指定经营计划 4.前台人员日常工作带教和技能培训 5.参与各项前台的工作，发现并上报工作中出现的问题 任职要求： 1.华住酒店经验2年以上，或其他酒店前厅经理经验1年以上。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效的处理客户需求。 3.具有一定的业务分析能力，能够根据市场变化调整服务策略。 4.具备良好的组织和协调能力，高效完成上级下达的任务。

招聘：大堂经理薪资：4000-9000元/月工作内容：1.负责浴室大堂整体运营管理，确保服务质量2.处理宾客投诉，协调解决各类突发问题3.制定并执行大堂服务流程与标准工作要求：1.具备大堂管理经验2.感兴趣直接/电话联系王总

川菜爱上烧烤急招「王牌大堂经理」 只要会留客的！只要会唠嗑的！ 我们不搞虚的，就想要一个： 能和客人处成朋友、能唠能聊、能稳住老客、能带动人气的小姐姐！ 你要做的： 前厅管起来、客人聊起来、人气搞起来、业绩冲起来 我们要求： ！性格外向、情商在线、会互动、懂服务，能让客人来了又来！ 我们给的： 高薪+提成+福利，能力越强赚越多，氛围轻松不内卷 爱吃烧烤、懂夜宵、有餐饮经验优先！ 想赚钱、想施展能力的小姐姐速来！

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

1. 负责前厅日常整体运营管理，统筹前台接待、点餐、传餐、收银、大厅服务等全流程工作，保障门店正常营业秩序 2. 统筹前厅员工排班、考勤、日常工作分配，监督员工在岗状态，规范服务仪容仪表与操作标准 3. 处理顾客咨询、投诉与各类突发问题，协调客诉矛盾，维护门店口碑，提升顾客就餐体验 4. 督导前厅环境卫生、桌椅摆放、物料补给、设备日常检查，把控门店前厅整体环境整洁度 5. 开展新员工岗前服务培训、老员工技能复盘，优化服务流程，提升团队服务质量与工作效率 6. 对接后厨沟通出餐进度，协调前厅后厨工作衔接，减少出餐失误、漏单错单问题 7. 统计每日营业数据、物资消耗，做好前厅物料盘点、申领与管控，控制运营损耗 8. 落实门店各项规章制度，执行门店经营要求，完成上级下达的营业及管理目标

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

岗位职责： 1.全面负责苏州高端别墅内餐饮服务统筹与品质管理，包括菜单设计、食材采购、成本控制及食品安全监督 2.管理7–10人服务团队，合理排班、培训指导及绩效考核，提升整体服务专业度与响应效率 3. 协同业主需求，定制化安排私人宴请、家宴接待及日常餐饮服务，确保高标准客户体验 4. 统筹别墅内行政助理相关事务，含日程协调、访客接待、物资管理及突发事件应急处理 5.定期组织健康安全检查与服务复盘，持续优化运营流程与服务质量 任职要求： 1.年龄27–45岁，形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强，具备良好职业素养与服务意识 2.至少1年餐饮或高端家政管理经验，有团队管理实操经历者优先 3.心细负责、应变能力强，注重细节与环境卫生，具备较强执行力与责任心 4. 学历不限，身体健康，能适应别墅区相对独立的工作环境 5. 无不良从业记录，认同私人家政服务的专业性与隐私保护原则

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招聘：领班（包吃）薪资：4500~5000元/月岗位职责：协调员工工作安排，监督服务流程，保证高效运转任职要求：有餐饮行业领班经验，熟悉火锅店流程优先工资4500+，具体面谈。

『骏怡酒店』灌河路店 招酒店前台1名，客房1名 工资3500～4000/月，具体面议❗ 电话: 身边需要的人可以拉入，免费（联系请说在响水资源通看到的），只展示部分招聘信息 如需获取更多招聘信息 请加客服，进客服看 承接门店企业招聘推广，低成本覆盖整个响水❗

招聘：客房总台服务员（五险一金+包吃住） 薪资：3500~4500元/月 岗位职责： 1. 负责酒店客房的接待服务工作，包括入住登记、退房手续办理等。 2. 熟悉并掌握酒店客房的基本管理要求、设施设备及服务种类。 任职要求： 1. 高中以上文化程度。 2. 熟悉酒店客房基本管理要求、设施设备及服务种类以及总台工作程序和规范。 3. 具有相关工作经验者优先考虑。 4. 工作时间：两班制。 5. 福利待遇：五险一金、包吃住。

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找厨师长具体面谈

招聘：厨师长 薪资：7000-8000元/月 任职要求 具备后厨整体管理经验，合理安排员工分工、把控出餐速度、菜品质量与食材损耗； 严格遵守卫生标准，管理后厨环境卫生、食材储存、设备维护； 责任心强，做事踏实，服从管理，团队意识强，能长期稳定干； 有鱼蛙火锅、川味火锅、特色餐饮店厨师长从业经验者优先录用。 薪资待遇 综合薪资 7000 - 8000 元 根据个人技术水平、管理能力、工作经验综合定薪，能力越强薪资越高； 后厨氛围简单，工作稳定，客源稳定，长期发展优先，期待手艺精湛、踏实肯干的你加入！

招聘：前台收银（上四休二） 薪资：2800~3200元/月 岗位职责： 负责前台接待、客户咨询及收银工作，处理入住登记、退房结算等事务，确保账目准确无误，维护前台区域整洁与秩序。 任职要求： 具备良好的沟通能力和服务意识，熟悉基础办公软件及收银系统操作，有相关工作经验者优先，能适应2白2夜2休的工作排班。

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