
店长酒店经理
招聘门店经理,工作地点盐城,薪资范围5000~15000元/月,要求形象气质佳,具备三年以上门店管理服务经验(酒店管理经验者优先),做事认真负责、服务意识强,并有一定带团队经验和执行力。
餐饮主管
招聘:餐饮经理(包吃)薪资:3000~5000元/月岗位职责:1.负责餐厅日常运营管理,统筹门店排班、卫生、物料、设备检查,监督员工服务流程与工作纪律。2.负责到店高端客户接待、用餐引导,把控整体服务质量,及时处理客诉、安抚顾客情绪,维护门店口碑与顾客满意度。3.根据门店经营目标,带动员工做好菜品、套餐、会员卡、活动项目的推广销售,有提成。任职要求:学历不限,有经验者优先。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 配合总部完成新品推广、营销活动落地及食品安全合规管理
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3. 有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4. 具备基础财务与数据分析能力,能看懂营业报表
5. 身体健康,无不良从业记录,服从公司统一调配
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
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电工低压电1-2人月结电工证
城南金鹰奥莱城附近银行招聘电工一名。要求持有高低压电工证,无犯罪记录,品貌端正,身体健康,服从管理,具备相关工作经验。年龄52周岁以内。工作时间12小时班制。工资5000元每月,月休4天。缴纳社保,具体面议。
酒店经理
酒店前厅经理工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区面议有前厅管理经验,无管理经验勿投,精通前厅全流程运营,擅长客诉与突发处置,具备统筹、团队管理、服务管控能力
酒店经理
酒店前厅经理工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区面议有前厅管理经验,无管理经验勿投,精通前厅全流程运营,擅长客诉与突发处置,具备统筹、团队管理、服务管控能力
酒店经理月结
酒店前厅主管工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区4000-5000元+提成有前厅主管经验,熟悉前台业务、客诉处理;会排班、带新人,熟练前台系统,沟通协调及服务意识良好
酒店经理月结
酒店前厅主管工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区4000-5000元+提成有前厅主管经验,熟悉前台业务、客诉处理;会排班、带新人,熟练前台系统,沟通协调及服务意识良好
酒店前台月结全职
百越楼酒店招聘前台收银薪资:4500元/月年龄:18–40周岁要求:会基础电脑操作,细心负责,有服务意识,有收银经验优先,无经验可教。工作内容:前台接待、账单核对、收银结算、日常对账。待遇:包工作餐,环境好,团队氛围简单。有意向请联系:(电话)
旅游团酒店接待
2-3千/月
酒店迎宾员月结兼职
康养基地业务对接员,要求熟悉酒店预订,了解旅行社业务,从事过酒店,旅行社,医院,教师等岗位的退休人员或学校实习生,家住城南优先。工作性质非全日制。不要求坐班。待遇2500-3000。
4000-7000宾馆前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度
3.准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整
4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与相关部门沟通协调,保障服务流程顺畅
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本的计算机操作能力,能使用办公软件
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,适应轮班制工作安排
4.具备团队合作精神,态度积极,愿意长期在酒店服务行业发展
餐厅领班月结
招聘:宴会厅领班(五险+包吃住)薪资:4300~4500元/月:1.负责宴会厅日常运营管理与人员调度,确保活动顺利执行。2.督导服务员标准化作业,把控摆台、迎宾、上菜、撤台等环节质量。3.与客户对接需求,协调厨房、后勤等部门的配合。4.处理现场突发状况及客诉,维护服务形象。5.完成物资盘点与班后总结汇报。任职要求:1.高中及以上学历,两年以上餐饮或宴会服务经验,含一年管理经验。2.熟悉宴会流程,具备较强沟通协调与应急处理能力。3.责任心强,能适应倒班及高强度工作。
餐厅领班餐饮主管
招聘:值班经理(包吃)薪资:4000~4500元/月岗位职责:负责店面的日常运营以及菜品把控,简单客诉处理能力任职要求:有餐饮管理经验,**有快餐店的工作经历
酒店迎宾员月结
招聘:酒店迎宾员(包吃住)薪资:3800~5000元/月岗位职责:1.负责酒店入口处宾客的迎接与引导工作,提供热情周到的服务2.维护酒店大堂秩序,保持良好形象3.协助宾客解决基本问题,提供必要的指引4.与同事保持良好协作关系,共同完成服务工作任职要求:1.形象气质佳,具有亲和力2.服务意识强,工作热情积极3.具备良好的沟通能力和团队合作精神
餐饮店长月结
招聘:茶饮店店长薪资:6000~7000元/月岗位职责:1.负责门店的日常运营与管理,确保操作流程规范高效;2.统筹团队人员调度与培训,提升员工专业技能与服务意识;3.严格把控产品制作标准与食品安全,保障顾客消费体验;4.处理现场突发状况及客户反馈,维护门店品牌形象。任职要求:1.具备**的门店管理思维与团队领导力;2.工作严谨细致,对品控质量有高度责任感;3.具备良好的抗压能力,长期稳定性高,能适应快节奏的工作环境。
江苏盐城招聘领班,月薪4000~5000元,具体薪资面议,有经验者优先。
4-5千/月
餐厅领班月结
盐城招聘领班,月薪4000~5000元,具体薪资面议,有经验者优先。
餐饮主管
主要负责食堂的整体运营与管理,确保师生饮食安全、服务质量和运营效率,具体工作职责如下:
一、日常运营管理
-统筹食堂日常运作,包括食材采购、库存管理、菜品制作、窗口服务等环节的协调,确保供餐准时、有序。
-制定并执行食堂规章制度,规范员工行为,维持就餐环境的整洁与秩序。
二、食品安全与卫生把控
-严格落实食品安全法规,监督食材采购渠道(确保资质合规)、储存条件(如冷藏、防潮)及加工过程(生熟分开、餐具消毒等),预防食品安全事故。
-定期组织卫生检查,对厨房、就餐区、设备等进行清洁维护,配合相关部门的抽检工作。
三、菜品与服务优化
-根据师生需求和季节变化,调整菜品结构,保证菜品多样性、营养均衡及口味适配,收集反馈并持续改进。
-提升服务质量,培训员工的服务意识和沟通能力,处理师生的投诉与建议,提高满意度。
四、成本与人员管理
-控制食材采购成本、运营成本(如水电气),合理定价,在保证质量的前提下实现成本优化。
-负责食堂员工的招聘、培训、排班及绩效考核,建立高效的团队协作机制。
五、其他工作
-配合学校后勤部门的工作安排,参与校园食品安全宣传、饮食健康科普等活动。
-应对突发情况(如食材短缺、设备故障等),制定应急预案并及时处理。
栏目概述
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