
餐饮主管
招聘:凉菜/砧板/前厅经理/领班/服务员
常熟开发区工厂食堂招聘:
1凉菜6000-8000
2砧板5000-7000
3前厅经理,领班,服务员5000-7500
限管吃住,月休三天,法定节假日带薪调休,工作轻松简单.
餐饮主管
岗位职责:
1.人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务推进
3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系,持有健康证
4责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
服务经理
4000-6000元/月
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先
4. 服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳
苏州昆山市招餐饮经理一名,年龄:28-35岁。有做过餐饮经验的优先。性格外向。
餐饮主管
招餐饮经理一名,年龄:28-35岁。有做过餐饮经验的优先。性格外向。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项KPI达成
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务标准与团队执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.与总部保持高效沟通,落实品牌政策、新品推广及营销活动执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心和结果导向意识,具备数据分析与基础财务理解能力
4. 服务意识强,注重细节,认同企业文化与价值观
5.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
苏州吴中区火锅店经理,有相关方面管理经验不少于5年,负责对客服务,有自己的想法,能吃苦耐劳
餐饮主管
火锅店经理,有相关方面管理经验不少于5年,负责对客服务,有自己的想法,能吃苦耐劳
销售导购营业员
招聘:导购/营业员(五险+半班)薪资:3000~6000元/月岗位职责:1、根据工作要求完成月度销售指标;2、负责销售区域内的货品陈列、安全及整洁;3、根据产品的进、销、存的情况,及时做好补货计划;任职要求:1、性格开朗、品貌端正,高中及以上学历;2、有相关销售工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
盐城建湖县招聘:店长薪资:6000~7000元/月瑞幸咖啡(人民路店)现招全职店长一位。工
6000-7000元/月
咖啡师月结
招聘:店长薪资:6000~7000元/月建湖瑞幸咖啡(建湖人民路店)现招全职店长一位。工作内容:负责luckincoffee门店的人员管理、店员招募、门店运营、饮品制作、外卖打包、门店清洁等工作,任职要求:1.初中及以上学历,有责任心,不要短期或者临时工2.有服务行业或相关工作经验者优先考虑,3.持有本地健康证(持证上岗),适应长时间站立,动作利索。薪资待遇:一天工作8小时(特殊情况安排加班),6000~7000元。
小工通风安装焊工1-2人
盐城市东台市招工地力工、工地小工/杂工招聘:焊工普工多名,猪场安装设备通风设备,急需招60以下的人士,有在猪场干过的优先.焊工有证的每天300—350不带证的但是有焊工基础的,每天280—300,
工资待遇年满18—60的可以做普工,18到50岁的一天220,50—60的200一天,上班时间,给工人买保险,管吃管住,衣服鞋子,包去,衣食住行,工地干完回的路费也包,工作地址江苏省,东台市,中粮养猪场老场改造,工程时间大概两个月,干的好后面活多的很能接着继续干,正规企业,活干完就结工资,不拖欠工资,请放心! 有意者电话
绥化北林区招聘:服务经理(月休+节日福利)薪资:5000-6000元/月服务经理(月休+节
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:服务经理(月休+节日福利)薪资:5000-6000元/月服务经理(月休+节日福利)1. 负责酒店对客整体服务品质管控、服务流程督导、现场服务巡查;2. 统筹店内宾客接待、VIP接待、现场服务统筹,提升客户体验;3. 负责服务人员培训、礼仪规范、服务标准落地;4. 协助处理宾客需求及各类服务类问题,维护酒店高端品牌形象;简介:绥化天旌国际酒店,位于绥化市北林区中直南五路口,建筑面积15000㎡,为绥化市高端豪华标杆酒店,目前试营业阶段,软硬件对标携程五钻标准。现门店扩编扩招,所有岗位均为底薪+提成薪资结构,待遇稳定、晋升清晰、工作环境高端
酒店经理1-2人月结全职
招聘岗位:酒店店长 1名
工作地点:山西省忻州市河曲县黄河东大街
薪资结构:底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成,综合8000‑12000元,包吃住
岗位职责
1、全面负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、后勤、工程、安全,完成酒店营收、入住率、GOP利润指标,酒店门市均价约238元/间天 。
2、OTA平台全盘运营:携程、美团、同程后台维护,自动调价设置,活动报名,差评处理,提升线上评分、复购率,做好线上收益管理。
3、团队管理:员工招聘、排班、培训、绩效考核,稳定人员队伍,控制人力成本。
4、成本管控:能耗、布草、物资采购、易耗品管控,减少浪费,提升酒店净利润。
5、品质管理:落实客房卫生、服务标准,处理客诉,维护客户口碑;拓展本地协议单位客源。
6、安全管理:落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查,迎接公安、消防开业前检查,排查安全隐患,做好台账资料。
7、新店可参与开业筹备:物资盘点、制度建立、人员组建,对接业主沟通汇报经营情况。
任职要求
1、大专及以上,25‑45岁;有中端/经济型酒店店长经验优先,做过全季、如家、尚客优类优先;新店开业经验加分。
2、熟练操作PMS酒店管理系统,精通OTA后台运营、收益调价,会做数据分析。
3、具备完整门店管理经验,懂客房、前厅全流程,熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。
4、抗压能力强,善于带团队,会控制成本,有较强沟通协调能力;能驻店,接受酒店轮班。
5、有山西本地酒店从业经历优先。
福利待遇
1、包吃包住,月休4天;享有绩效奖金、营业提成,节日福利。
2、业绩达标享有年终奖励;新店发展空间大。
3、缴纳基础社保。
联系:
酒店经理1-2人月结全职
岗位:酒店店长 1名
工作地点:山西省忻州市河曲县
薪资结构:底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成,综合8000‑12000元,包吃住
岗位职责
1、全面负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、后勤、工程、安全,完成酒店营收、入住率、GOP利润指标 。
2、OTA平台全盘运营:携程、美团、同程后台维护,自动调价设置,活动报名,差评处理,提升线上评分、复购率,做好线上收益管理。
3、团队管理:员工招聘、排班、培训、绩效考核,稳定人员队伍,控制人力成本。
4、成本管控:能耗、布草、物资采购、易耗品管控,减少浪费,提升酒店净利润。
5、品质管理:落实客房卫生、服务标准,处理客诉,维护客户口碑;拓展本地协议单位客源。
6、安全管理:落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查,迎接公安、消防开业前检查,排查安全隐患,做好台账资料。
7、新店可参与开业筹备:物资盘点、制度建立、人员组建,对接业主沟通汇报经营情况。
任职要求
1、大专及以上,25‑45岁;有中端/经济型酒店店长经验优先,做过全季、如家、尚客优类优先;新店开业经验加分。
2、熟练操作PMS酒店管理系统,精通OTA后台运营、收益调价,会做数据分析。
3、具备完整门店管理经验,懂客房、前厅全流程,熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。
4、抗压能力强,善于带团队,会控制成本,有较强沟通协调能力;能驻店,接受酒店轮班。
5、有山西本地酒店从业经历优先。
福利待遇
1、包吃包住,月休4天;享有绩效奖金、营业提成,节日福利。
2、业绩达标享有年终奖励;新店发展空间大。
3、缴纳基础社保。
联系:
大堂经理
大堂经理有洗浴/酒店前厅管理经验,沟通能力强,做事干练,责任心强,有服务意识。负责门店日常运营管理,统筹前厅接待、人员调度、客户维护,处理现场突发情况薪资福利:薪资面议
服务员
招聘:前台服务员年龄:40岁以下工作内容:办理入住、退房、接待客人、收银登记。要求:会简单电脑操作,待人热情,能倒班,有无经验均可,可培训。待遇:包吃薪资:3000/月联系电话:地址:阜宁县步行桥南500米“蓝岛酒店”
江苏盐城招聘:楼面经理管理组头灶(五险+餐补)薪资:6000~8000元/月岗位职责:负责
6000-8000元/月
楼面经理月结
招聘:楼面经理管理组头灶(五险+餐补)薪资:6000~8000元/月岗位职责:负责头灶菜品烹饪与出品质量把控,确保口味稳定符合标准任职要求:三年以上同岗位经验,精通本地菜系工艺;
餐厅领班服务员
招聘神州路【夜班】领班一名年龄30岁至45岁工资5000元至5500元服务一名,年龄25岁至45岁要求会点菜,工资4500至5000元阿姨一名年龄45岁至55岁工资4000元至4200元如果能力优秀,工资可以再协商,按能力说话联系电话
保洁
酒店招聘保洁员【工作地址】:盐城城南金融城【工作内容】:打扫客房卫生【薪资待遇】:3500-4000/月()【其他要求】:56岁以下,做事手脚麻利,干净细心,手脚慢的勿扰,有经验更好!【联系电话】:()
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材供应及时、库存合理、出品稳定
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有3-5年餐饮主管/经理经验者优先
客房服务员
盐城金陵水城酒店客房部招聘水洗工一名,薪资为每小时15元,需服从领导安排,负责综合区域内的卫生和开餐前的准备工作,工作地点在盐城。
江苏盐城招聘:餐饮店长(五险+包吃)薪资:6000~10000元/月岗位职责:全面负责餐厅
6000-10000元/月
餐饮店长月结
招聘:餐饮店长(五险+包吃)薪资:6000~10000元/月岗位职责:全面负责餐厅日常运营管理,制定并执行经营计划,确保达成业绩目标;监督菜品质量与服务水平,及时处理顾客投诉与建议;管理团队成员,合理安排工作任务,组织培训提升员工素质;控制成本,优化物资采购与库存管理;维护餐厅环境卫生与安全。任职要求:具备丰富的餐饮管理经验,熟悉行业动态与法规政策;有良好的团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力;热爱餐饮行业,对市场趋势有敏锐洞察力;责任心强
餐厅领班配菜
《芙蓉江山》宝龙店诚聘前厅主管:2人2年以上中餐厅管理工作经验年龄要求25--38岁工资待遇6000--8000配菜主管一名工资待遇6000--8000详细电话联系顾先生
厨师长韩国料理
8000-12000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.制定标准化操作流程(SOP),监督各岗位执行并持续优化
3. 管理厨师团队,组织培训考核,提升整体专业水平与服务意识
4. 严控食品安全与卫生标准,确保符合国家餐饮法规及门店管理要求
5.协同前厅及采购部门,保障食材供应、库存合理及客户满意度提升
任职要求:
1.具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉韩餐融合菜系制作与管理流程
2.具备团队管理能力与良好沟通协调能力,责任心强、执行力高
3. 熟悉厨房成本核算、人员排班及应急处理机制
4.持有有效健康证,无食品卫生不良记录
5. 学历不限,具备餐饮管理经验者优先
保洁开荒保洁
陈港酒店,招前台2名,40岁以下;保洁2名,55岁以下12小时三班倒,上12休24早9点到晚8点,晚8点到早9点工资3000左右,有经验可以面谈电话:谢经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供盐城大堂经理找工作4500一月在线招聘信息,主要招聘盐城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。