盐城万豪酒店招聘万豪管事主管包工作餐

岗位职责： 1.热情接待宾客，高效办理入住、退房及换房手续，确保流程规范、信息准确 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），完成房态更新、账务核对及报表整理 3.妥善处理客人咨询、投诉与特殊需求，及时协调客房、餐饮等部门提供支持 4. 严格执行交接班制度，清晰传递待办事项、异常情况及重要通知 5.维护前台区域整洁有序，保障物资齐全、设备正常，展现酒店专业形象 任职要求： 1.高中及以上学历，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2.具备酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.服务意识强，亲和力佳，善于倾听与表达，能从容应对多任务场景 4.责任心强，细致耐心，具备基础计算机操作能力及抗压能力 5.，执行上二休二排班 岗位职责： 1.热情接待宾客，高效办理入住、退房及换房手续，确保信息准确、系统操作规范 2. 妥善处理客人咨询、投诉与特殊需求，及时协调客房、餐饮等部门提供支持 3. 负责前台区域环境维护、单据整理、现金及房卡管理，严格执行交接班制度 4. 完成每日报表制作、房态更新及夜审配合工作，保障运营数据真实完整 5.参与酒店服务标准培训与演练，持续提升专业素养与应变能力 任职要求： 1. 高中及以上学历，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或相关服务岗位经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备良好的服务意识、亲和力与沟通协调能力，抗压能力强 4. 工作细致负责，遵守纪律， 5. 提供员工餐及住宿，享受节假日三薪、加班费及完善晋升通道

招聘酒店前台，工作地点扎下高速出口，年龄35岁以下，学历经验不限，联系人陈女士

1-负责电话接听，客人办理入住离店等其它工作

悦方酒店，酒店主管

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5. 定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 有较强的服务意识和责任心，能适应倒班工作制 5. 持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发、贵重物品寄存等日常事务，确保流程规范高效 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉，提升满意度 5.每日完成账务核对、报表制作及交接班记录，保障前台运营有序合规 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

盐城立凯招聘生产笔记本外壳员工，男女不限，年龄18-48周岁。提供厂内宿舍，无需乘坐厂车，免费住宿，宿舍管理费80元/月，不满月按天扣除。首月餐卡预充600元，后续从差价中扣除。小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。不体检，仅测血压。打卡满7天可获车补200元。 薪资模式有两种可选： 月结模式：11月至1月，24元/小时，每月10号发放同工同酬工资，1月份工期截止时需在职，发薪日直发。员工工资超过5000元需承担国家规定税金。 日结模式：11月至1月，230元/天，打卡满70小时后可预支工资，第9天领取第8天日薪，以此类推。日薪每月初压70小时日薪，次月10号结清。 非CNC、特制、喷砂、FQC-Kappa岗位的员工，小时工资降2元。特岗津贴计算规则：当月请假超过32小时不享有；当月旷工超过2次不享有；当月警告扣20%，小过扣30%，大过扣50%，累计扣减。 正常离职需提前7天，满15天后可再次入职。同行或夫妻提前报备可安排同区，员工返岗意向岗位优先分配。9点前到达面试中心的员工可获免费爱心早餐一份。

工作地址在厂内，采用月结和日结两种薪资模式。 月结模式：11月至1月期间，薪资为24元/小时，每月10号发放同工同酬工资，1月份工期截止，需在职，发薪日直发。员工工资超过5000元需承担国家规定的税金。 日结模式：11月至1月期间，薪资为230元/天，打卡满70小时后可预支日薪，第9天领取第8天的日薪，以此类推，直至工期截止。日薪每月初压70小时的日薪，次月10号结清。 以上两种模式中，非CNC、特制、喷砂、打磨、FQC-Kappa岗位的薪资降低2元/小时。岗位津贴需在10号在职时发放。 特岗津贴计算规则：当月请假超过32小时不享有；当月旷工超过2次不享有；当月警告扣减20%每次，小过扣减30%每次，大过扣减50%每次，累计扣减。 1月份工期截止，首月预冲餐补600元（含各项补贴），打卡7天车补200元，另有岗位津贴、夜班津贴、培训津贴。 生产笔记本外壳，招聘18-48周岁人员。

盐城立凯招聘男女员工，年龄18-48周岁。工作内容为生产笔记本外壳。提供厂内宿舍，无需乘坐厂车，免费住宿，宿舍管理费80元/月，不满月按天扣除。首月餐卡预充600元，后续从差价中扣除。小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。不体检，仅测血压。打卡7天可获车补200元。 薪资模式有两种可选： 月结模式：11月至1月期间，24元/小时。每月10号发放同工同酬工资，1月份工期截止，需在职，发薪日直发。员工工资超过5000元需承担国家规定税金。 日结模式：11月至1月期间，230元/天。打卡70小时后可预支工资，第9天领取第8天日薪，以此类推。日薪每月初压70小时日薪，次月10号结清。 非CNC、特制、喷砂、FQC-Kappa岗位降2元/小时。岗位津贴需在10号在职时发放。特岗津贴计算规则：当月请假≥32小时不享有；当月旷工≥2次不享有；当月警告扣20%/次，小过扣30%/次，大过扣50%/次，累计扣减。 正常离职需7天，满15天可再次入职。同行或夫妻提前报备可安排同区，员工返岗意向岗位优先分配。9点前到达面试中心的员工可获免费爱心早餐一份。出款需开票。

盐城立凯招聘生产笔记本外壳员工，男女不限，年龄18-48周岁。提供厂内宿舍，无需乘坐厂车，免费住宿，宿舍管理费80元/月，不满月按天扣除。首月餐卡预充600元，后续从差价中扣除。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。打卡满7天可获车补200元。 月结模式：11月至1月，24元/小时，每月10号发放同工同酬工资，1月份工期截止，需在职，发薪日直发。员工工资超过5000元需承担国家规定税金。 日结模式：11月至1月，230元/天，打卡满70小时后可预支工资，第9天领取第8天日薪，以此类推。日薪每月初压70小时日薪，次月10号结清。 非CNC、特制、喷砂、FQC-Kappa岗位降2元/小时。特岗津贴计算规则：当月请假≥32小时不享有；当月旷工≥2次不享有；当月警告扣20%/次，小过扣30%/次，大过扣50%/次，累计扣减。 正常离职需7天，满15天可再次入职。同行或夫妻提前报备可安排同区，员工返岗意向岗位优先分配。9点前到达面试中心的员工可获免费爱心早餐一份。

盐城立凯招聘男女员工，年龄18-48周岁。工作内容为生产笔记本外壳。提供厂内宿舍，无需乘坐厂车，免费住宿，宿舍管理费80元/月，不满月按天扣除。首月餐卡预充600元，后续从差价中扣除。小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。不体检，仅测血压。打卡满7天可获车补200元。 薪资模式有两种可选： 月结模式：11月至1月，24元/小时。每月10号发放同工同酬工资，1月份工期截止，需在职，发薪日直发。员工工资超过5000元需承担国家规定税金。 日结模式：11月至1月，230元/天。打卡满70小时后可预支日薪，第9天领取第8天日薪，以此类推。日薪每月初压70小时，次月10号结清。 非CNC、特制、喷砂、FQC-Kappa岗位降2元/小时。岗位津贴需在10号在职时发放。特岗津贴计算规则：当月请假≥32小时不享有；当月旷工≥2次不享有；当月警告扣20%/次，小过扣30%/次，大过扣50%/次，累计扣减。 正常离职需7天，满15天可再次入职。同行或夫妻提前报备可安排同区，员工返岗意向岗位优先分配。9点前到达面试中心的员工可免费获得爱心早餐一份。

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪14800-20000元 · 基础薪资14800元/月 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

大堂经理薪资福利:工资5000起待遇优厚详情面议招工人数:一名

酒店招聘海鲜管理员：1名要求：员工年龄45以下吃苦耐劳时间：早九-晚八点左右休息两小时管吃管住工资5500-6000元具体看个人表现电话：地址：柳青街道奥体皇冠假日酒店

月明酒店招聘:前台管理员工1名、干净利落、有责任心的、年龄30—45岁左右、有经验的优先工资面议联系电话

求推荐：湛江雷州龙门镇大力山酒店需要招聘店总，要求有大型酒店管理经营经验，35-50岁，会说雷州话，待遇：底薪加分红。联系电话：。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于50字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

清沐连锁酒店因经营需要现招聘：前台收银一名，三班制（白夜休一个月十个白班十个夜班十天休假）综合工资：2500-3500左右，具体情况面谈！联系电话:

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升客户入住体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及应急事件初步处理 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

招聘：盐城燕舞格蓝柏薇酒店·前厅部·前台·1人薪资：16.00元/时按时上班，着装符合要求。在进入工作场所前，自我检查，确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。

招聘：盐城宝龙艺悦酒店·客房部·洗衣房服务员·1人薪资：3300.00元/月负责客房部门布草对接，仓库盘点、对客服务对接工作以及部门其他安排的工作任务

前台服务，稍微有点会电脑，工资面议。

康养基地业务对接员，要求熟悉酒店预订，了解旅行社业务，从事过酒店，旅行社，医院，教师等岗位的退休人员或学校实习生，家住城南优先。工作性质非全日制。不要求坐班。待遇2500-3000。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与相关部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力，能使用办公软件 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班制工作安排 4.具备团队合作精神，态度积极，愿意长期在酒店服务行业发展

『响水贝壳酒店』因经营需要，特招聘前台2名，年龄22-45岁，有工作经验者优先，待遇面议联系电话:身边需要的人可以拉入，免费（联系请说在响水资源通看到的），只展示部分招聘信息如需获取更多招聘信息请加客服，进客服看承接门店企业招聘推广，低成本覆盖整个响水

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要求：年龄18到35岁，有亲和力，踏实肯干，有良好的语言表达能力，会电脑操作，有工作者优先。 薪资：3000到3500底薪加提成加全勤奖。上班时间：上四休二，早8：00到晚8：00点，包吃. 月休十天，12小时制，轮班制，白白夜夜休休。 工作地址：张家港市大新镇海坝路万国雅致酒店