招聘：经济型酒店店长（五险+包吃）薪资：5000~8000元/月岗位职责：1、热爱酒店行业，性格开朗、沉稳干练；2、高中及以上学历，连锁酒店店长工作经验；3、酒店经理三年以上工作经验；4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳；任职要求：兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系；坚强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。1.工作时间：8:00-17:00，上六休一2.工作地点苏州/南通/宿迁沭阳/盐城东台3.有格林，汉庭，如家，七天尚客优全季等品牌工作经验的优先

招聘：酒店前厅经理（五险+包吃）薪资：6000~12000元/月岗位职责；1.全面负责酒店的前厅管理、领导部门员工完成酒店的各项计划目标；2.负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；3.全面负责安全管理、抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。任职要求:1.大专及以上学历，条件**者可放宽；2.具备酒店管理知识，有3年以上管理经验。

东台需要2位大师，没上班想调换岗位的与我私聊，包吃住，电话盐城

招聘前台一名，男女不限，年龄35岁以下，要求普通话好，热情开朗，经验不限，工作内容简单轻松，主要是为客人办理入住登记，工作地点宿迁市沭阳县扎下镇，可提供食宿，

餐饮门店诚聘 工作地点：秣陵街道苏源大道118号 联系：刘小姐 土菜馆运营经理｜招1名 ，拥有餐饮营销、成本管控、门店运营管理相关经验 薪资面议

岗位职责： 1、负责接待客人，提供入住与退房服务，确保流程顺畅高效； 2、管理预订系统，准确录入和更新客人信息，处理各类预订请求； 3、解答客人咨询，提供必要的信息和支持，确保客人满意度； 4、维护前台区域的整洁与专业形象，营造舒适的接待环境； 5、协助处理客人投诉，及时解决问题，提升服务质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待每一位客人； 2、有相关工作经验者优先，但欢迎积极上进、愿意学习的新人

岗位职责] ·负责酒店前台接待、登记入住及退房手续·协助处理客房预订与客户咨询 ·完成日常对客服务及相关行政事务 [职位要求] ·有酒店前台经验优先，无经验可接受培训.普通话标准，能适应夜班安排[工作时间] 具体时间班次面议[薪资福利] ·薪资3500-4500元/月，支持日结或月结·提供加班补助与饭补

招聘前台一名。要求：年龄18-35周岁，住周铁镇附近，身体健康，做事踏实细致，服从管理，中专以上学历，有经验者优先。工作内容：为客户办理入住、退房手续，实时掌握房态并及时与客房部对接，负责前台电话接听。薪资待遇面议。工作地址：宜兴市周铁镇朝阳路。

前台岗位，24小时制，做24休24，月薪2800元＋提成，薪资面谈。 年龄要求35—55岁，工作轻松轻松，日均接待约10间房，无压力，环境舒适。

盐城招聘木工点工，薪资为350元/工。要求工人年龄在60岁以内，且必须自备齐全的电动工具。有意者可尽快报名。

岗位职责： 1. 在抖音平台进行娱乐类直播，保持高频率、高质量的直播内容输出 2.与粉丝积极互动，提升直播间人气、停留时长及用户粘性 3. 配合运营团队策划直播主题、活动玩法及才艺展示内容 4.维护个人直播形象，遵守平台规范及公司内容审核要求 5.参与定期复盘与培训，持续优化直播表现与转化效果 任职要求： 1. 热爱直播行业，具备良好的镜头表现力和语言表达能力 2.性格开朗活泼，有亲和力、应变力及团队协作意识 3.能适应弹性工作时间，包括晚间及节假日直播安排 4. 无不良从业记录，认同正能量直播价值观 5.学历不限，有直播经验或才艺特长者优先

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源，建立并维护与企业、渠道及合作伙伴的长期合作关系 2. 深入了解行业动态与客户需求，制定并执行BD拓展策略与落地计划 3.主导商务谈判、合同签署及后续合作推进，确保项目高效落地与业绩达成 4.协同产品、运营、技术等团队，推动跨部门资源整合与联合营销活动 5.定期复盘业务数据，优化拓展路径，提升转化率与客户生命周期价值 任职要求： 1.具备BD、销售或市场相关工作经验，行业背景不限 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，结果导向，抗压性强 3. 具备独立策划与执行商业合作项目的能力 4.逻辑清晰，擅长数据分析与复盘，能快速适应多变业务场景 5.学历不限，有成功案例或资源积累者优先

寻找大师傅。

盐城打杂工岗位招聘，面试从10月5日开始。要求年龄在63岁以下，不体检，接受，可预支生活费。员工薪资为18元/时（含1元餐补），男女不限，年龄50-63周岁，无文化要求，当天安排宿舍。注意，过安检时体内有钢板或钢钉者不行。工作内容主要为清理铝废料、清渣，没有体力活，但需要有耐心。两班倒，中饭和晚饭时间各60分钟，月底发薪。福利食堂餐费2-5元，米饭和汤免费，住宿费100元/月，水电平摊。外宿距离1.5公里，两人安排一辆电动车。面试时间为8:30-17:00。打卡不满3个月无餐补奖励，体内有金属和高血压者请勿前往，不接收，无法刷卡吃饭。利润为1.5元/时，不转正长期支付。

滨州腾达祥悦酒店招聘:店总1名:工资面谈，电话李总

营口老边区·“海悦”商务酒店火热招聘工作地点：营口市老边区地税局东侧联系电话：潘经理招聘岗位大堂经理1名，要求：有酒店大堂管理相关工作经验，大堂日常管理。保洁人员3名领班1名前台接待3名年龄20—35（酒店管理专业优先考虑）福利待遇实习期3个月，，工作稳定有保障！期待踏实肯干、热情友善的你加入我们团队～

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

招聘：客房服务员（五险+包吃住）薪资：3200~5000元/月岗位职责：1.负责客房的整理和卫生清洁工作。2.进行布草的更换和管理。3.严格执行客房服务的操作规程。4.记录并报告工作中的细节和问题。任职要求：1.具备相关工作经验者优先考虑。2.身体健康，无不良记录。3.具有团队合作精神和良好的服务意识。4.适应三班倒的工作时间安排。

岗位名称：客房领班；客房主管；客房经理（五险）。岗位要求：1.负责酒店所有区域的卫生和设施设备情况；2.负责客房伙伴工作安排、协调工作；3.负责客房伙伴培训督导及监管客房伙伴操作流程和对客服务。薪资待遇：月薪3000~3800元。

招聘：客房服务员、清扫员（计件+社保）薪资：3200-3800元/月1.****-50，身体健康，能适应体力劳动，持有有效《健康证》:2.工作认真负责、细致高效，具备良好的卫生意识与服务意识;3.服从工作安排，能配合轮班(部分岗位含早班/晚班)，团队协作能力良好;4.无不良职业记录，吃苦耐劳，责任心强，爱护工作物资与设施。有兴趣可直接电话联系：徐经理

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务 4. 及时响应客人需求与投诉，提供热情、专业、有温度的服务体验 5.配合完成日结报表、现金核对及交接班记录等基础运营支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 具备基本计算机操作能力，责任心强，服务意识突出 5.能适应轮班制工作安排，具备团队协作精神

招聘：客房清扫员薪资：3500-4500元/月，****以下，身体健康，能吃苦

招聘：两名酒店前台，18周岁至30周岁薪资：3000-4500工作时间：面谈联系方式：地址：阜宁桥南

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升客户入住体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及应急事件初步处理 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

招聘：【伯爵世家酒店】客房主管薪资：3800-4700元/月岗位职责：1.对所有负责管理的客房和公共区域执行检查，确保家具、客房、设备、床上用品及各个公共区域都保持结净，运行良好，提升宾客满意度，为工作表现不如人意的员工提供建议和改正措施。需要时，为员工提供充分的岗位培训。2.承担客房部全部例行职责，包括整理床铺，吸尘打扫等。确保宾客满意度。3.对宾客的投诉与特殊要求予以回应，确保采取相应的行动予以解决或改正，确保宾客满意度。岗位要求：1.熟悉使用办公室软件2.掌握熟悉客房管理，服务流程和质量标准3.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力

客房打扫

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

宾馆前台。做一休一