钱大妈招聘招聘岗位：店长1名工作地点：昆山钱大妈门店待遇优厚，有生鲜相关经验优先，吃苦耐劳、做事踏实即可联系电话：（）

负责足疗店门店的日常运营管理 1.安排技师服务顺序 2.接待、引导客户 3.日常收银，店内账目统计 4.组织门店线上线下营销推广 5.处理其它门店日常管理事务 6.负责技师招聘及管理 其它要求: 1.门店经理可自带团队 2.无不良记录 3.从业年限三年以上

招聘：寿司店长（包吃住）薪资：3000~5000元/月岗位职责：负责寿司制作及品质把控；完成库存盘点，确保原材料充足；根据上报订单灵活调整产量，保障供应及时。任职要求：具备寿司制作技能，熟悉日料流程；责任心强，能高效执行任务。

1.作为合伙人共同承担店铺经营，按约定五五分成；主动配合店铺活动、拍照宣传、朋友圈/小红书等平台引流，维护老客户并拓展新客。 2.负责店内鲜花、绿植的日常养护、换水、整理和陈列，保持花材新鲜、店面整洁美观。 3.根据客户需求独立完成花束、花盒、开业花篮、婚庆花礼等产品的设计、包扎和制作。 4.一起接待到店和线上客户，介绍花礼产品、接单报价，处理售后并维护客户关系。 5.参与店铺日常运营，包括收银、库存盘点、花材及耗材管理、简单账目记录。

招聘[爱心][爱心]园区时尚舞台[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘新店开业[庆祝][庆祝]优秀店长[爱心]导购[玫瑰] 薪资面议待遇优[庆祝] 【任职要求】: 年龄22-45之间，形象气质佳 有服装门店零售经验优先，有极强的执行力及目标荣誉感性格开朗 学习能力责任心强 有VIP客户维护管理意识 有意向的可加微信私聊欢迎大家自荐或推荐[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

招聘：店长 薪资：4000~7000元/月 店长

晚托校区店长（苏州） 综合月薪10k，底薪+提成+奖金 岗位职责： 1、全面负责晚托校区日常运营管理，统筹安排接送、带班及辅导工作，确保校区有序运转 2、负责校区招生推广及品牌宣传，承担校区新生招生指标，策划并执行线下地推及引流活动 3、合理规划营销经费，维护在读家长关系，承担校区续费及转介绍指标，保障服务质量与满意度 4、负责团队带教与管理，前期由总部手把手带教，快速熟悉工作流程 岗位福利： · 带教期补贴：200元/天（入职前三天） · 新人保护期：首月保底薪资（具体面议） 任职要求： 1、苏州人优先，稳定性强，有长期在教育行业发展的意愿 2、沟通能力好，有管理意识，能够承担工作压力，接受户外地推工作 3、严格遵守工作时间：每日15:00-21:00必须在岗 4、有托管、教培行业管理经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.店长年龄18-35 岁，其他人员要求 18-25 岁。 身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带头做销售，立标杆，激发团队销售积极性，联动线上线下提升门店业绩 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/服装行业者优先 2.有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础数据分析与财务意识 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力佳 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

主要批腻子，可以包给做

苏州市吴江区招装修木工

苏州太仓市招架子工，内架，有证

【岗位职责】 1. 贯彻落实公司EHS管理体系，组织编写EHS管理目标、责任制、管理措施、应急救援预案等安全生产标准化文件，支撑公司EHS体系内外审及稽查工作。 2. 如遇突发事件和重大隐患，协助组织指挥，对事件的调查取证并提出处理意见，输出事故总结报告，防范类似安全事故的重复发生。 3. 组织和实施内部员工的安全管理培训，包括生产、人员、环境等各方面的安全管理。 4. 负责现有安全团队的人员管理，以及完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历优先，化学或安全工程专业背景优先。 2. 8年及以上化工生产、环保科技或再生资源行业EHS管理工作经验，兼具新工厂项目建设现场管理、生产管理或质量管理经验者优先，有丰富的处置紧急异常情况的经验。 3. 熟悉国家相关的EHS标准和法规，持有国家注册安全工程师或同等证书。 4. 具备较好的沟通、协调能力，原则性强，责任心强有担当，抗压能力强，有较强的团队领导力。

苏州市相城区招工地小工/杂工

招聘：店长（五险）薪资：薪资面议岗位职责：1、独立负责策划设计与管理工作；2、负责展览展示设计，控制材料、灯光、色彩的组合运用及整体效果的搭配；3、正确领略公司总体规划理念和客户意图并准确完整的表达呈现设计思想；4、及时掌握客户需求，了解市场动态，配合各部门制定新产品研发。任职资格：1、精通展览展示设计，熟悉各类业展会展示风格；2、熟悉会议背景板设计、会场布置，展览设计；3、两年以上室内设计相关或会展设计相关工作经验，有较强的审美能力、美术表达能力和色彩感；4、拥有成功设计案例，熟悉展览工程、工艺结构，有独立风格的三维创意；5、头脑清晰，敏捷，具有分析客户心理的能力，有责任心及良好的团队协作意识。上班时间：8:30-12:00下午2:00-6:00

招聘：门店店长薪资：5000-8000元/月感兴趣的投递简历后可以直接打我电话！岗位职责1.负责门店整体运营管理，提升业绩与顾客满意度2.合理安排人员，确保各岗位高效协作3.把控商品质量，做好库存管理与陈列调整任职要求1.具备良好沟通、组织协调及抗压能力2.有门店管理经验者优先3.有爱心，耐心！

招聘：哈尔滨粥屋店长（6000—8000）薪资：6000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.协调员工工作安排，提升团队协作效率3.监督食品安全与卫生规范落实情况任职要求1.大专及以上学历，餐饮管理相关专业优先2.具备3年以上餐饮行业管理经验3.熟悉门店运营流程，沟通能力优秀

招聘：水果店/奶站营销店长（有意向电话联系）薪资：4650-8000元/月水果店和奶站营销活动策划，店内规划，新模式运营，直播销售。上班时间8点-18点，休息1小时。

招聘：家居销售店长薪资：5000-8000元/月岗位职责：1、负责门店日常运营管理，协调各部门工作，确保门店高效运作；2、制定并执行销售策略，提升客户满意度与门店业绩；3、监督商品陈列、库存管理及服务质量，营造良好的购物环境；4、带领团队完成销售目标，推动门店业绩持续增长；5、处理客户投诉，维护良好的客户关系。任职要求：1、具备相关行业门店管理经验，熟悉家居销售流程；2、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力；3、有较强的目标意识和执行力，能适应快节奏工作环境；4、具备基本的数据分析能力，能根据销售数据优化运营策略；5、责任心强，具备良好的服务意识和职业素养。岗位福利：1、薪资待遇：5000+/月，提供具有竞争力的高提成，****。2、入职即购买社保，****，提供工作餐。3、公司在各大**平台提供引流服务，帮助销售员快速精准获客。4、公司提供专业系统的一体化培训，让新手在短时间即可快速上岗。表现优秀者可获的到总部培训晋升的机会。

洗美店接待销售管理 店长:6000底薪加整店利润10%提成(有驾照)试用期个人能力突出可谈 美容中工:3000_3500底薪加10%施工提成(有驾照) 学徒:2000包吃住(包教会) 全部包吃住加买500意外险，有兴趣可以来面试一下

汉堡店员工负责汉堡制作

生鲜猪肉店招聘招聘：猪肉店员/分割工会分割猪肉优先，要求：会叫卖，身体健康，持有健康证，能吃苦耐劳，做事勤快工作时间：上一天休半天，中午可以在店里吃饭，薪资：5000‑8000元，多劳多得地点：苏州联系人：杜女士

协助店铺管理日常运营； 接待顾客提供优质服务，收银、货架陈列补货、驿站包裹入库取件。 上班时间11：00-22：00； 试用期一个月工资4000元，正式工资4800元/月，15日发薪，每月可休2天，可灵活安排。 工作地点：骑河地铁站环秀湖花园一期 任职要求：年龄23-40岁。 岗位福利：工作满一年，奖金3500-5000元。

水果整理上架，切果，打包

水果店理货收银

导购全职，招4人，18-35岁，不限学历经验 底薪3000加销售提成，综合3500-6000元 次月18号发薪，法定节假日三薪 工作轻松上手快，欢迎加入

岗位职责： 1.负责仓库货物的清点、分类、上架及出库理货工作 2. 核对订单信息与实物，确保发货准确无误 3.定期盘点库存，及时反馈差异并协助处理 4.保持理货区域整洁有序，符合5S管理要求 5.配合物流、质检等部门完成交接与异常处理 任职要求： 1. 学历不限，有仓储或物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本数字计算能力 3.能适应站立作业及一定强度的体力劳动 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.遵守安全操作规范，服从工作安排

岗位职责： 1、负责商品陈列整理，保持货架整洁有序； 2、完成商品入库、盘点、补货等日常理货工作； 3、熟练操作收银系统，准确完成顾客结账服务； 4、核对商品价格与促销信息，确保收银准确性； 5、维护店内购物环境，提供良好的顾客服务体验； 任职要求： 1、具备基本的服务意识和责任心，工作认真细致； 2、能熟练使用收银设备及相关系统操作； 3、具备一定的商品分类和库存管理知识； 4、具备良好的沟通能力，能与同事协作完成门店运营任务；

收银员负责前台收银超市理货 服务员班前班后卫生包厢打扫酒水送达 营销酒水销售