【诚招】客房保洁一名，年龄50以下，有酒店客房工作优先，每周2天假【诚招】酒店主管一名，年龄40以下，仔细，认真，有责任心

酒店经理 有工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

前厅领班，男女不限，年龄在40岁以下，有管理经验者优先，工资在4500元—6000元，另聘服务员两位，男女不限，工资4000元—4500元不等，包吃住，一个月休4天，工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂，联系人何，

负责前厅人员安排管理工作

需要有三至五年酒店经验，年龄30至50岁

薪资待遇月薪：5,000-7,000元 其他福利：根据个人能力和经验面谈确定 任职要求 1. 年龄要求：25-45岁 2. 工作经验：3年以上餐饮行业管理经验，必须具备团队会议自助餐管理经验 3. 能力要求： 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力 熟悉餐厅运营流程和服务标准 能够有效处理顾客投诉和突发情况 具有较强的责任心和服务意识 应聘方式：有意者请携带个人简历和相关证件到店面试 联系电话：[] 面试地址：[石家庄信息工程职业学院（藁城新校区）明德3号楼培训中心砚晟酒店]

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习基础服务流程，工作认真负责 2.具备良好的沟通能力，态度热情，服务意识强 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.身体健康，持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点位于本地市区范围内，需就近居住方便通勤

有经验者优先

招聘:临时装车工一名，地址，张管营村南 电话

招聘，开发区艺术大道高尔夫球场，炒菜2名，8千到1万，配菜2名，5千到6千，面点2名4千到5千。公休4天，包吃住，，节日福利，员工体检。刘

招聘保安两名，要求年龄60以下，工作地址廊坊市开发区大学城附近，恭喜，3500元。联系电话。

招聘 1 .叉车司机，年龄 20-50，工作认真负责，踏实肯干，有证者优先。 2.板材加工，年龄20-50，工作认真负责，踏实肯干，不爱请假。 地址：文安工业区小务农场

年满18周岁以上 身体健康 会玩手机 上班轻松自由 无需外出 无需经验

市区酒店招聘主管2名：4500～5500服务员5名：4000～4200保洁2名：3200～3500后厨勤杂工2名：洗碗工2名联系电话

招聘和田万达美华酒店招前台经理1名酒店前厅接待员2名餐厅服务员1名要求：身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有相关工作经验者优先。待遇：薪资面议，月休4天，福利齐全。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.建立并维护客户关系体系，处理重大客诉及突发事件，保障酒店运营安全稳定 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、有凝聚力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与成本管控意识 4.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

招聘酒店经理，主管

【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作，制定年度经营计划，对酒店的业绩、服务和品质负责， 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态，不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系，包括各项规章制度、规范化标准、流程等，并监督贯彻执行； 4、负责酒店的成本管控，严格审查酒店各项成本费用支出，督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制； 5、建立高效的客户意见反馈机制，及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，不断提升服务质量； 6、全面负责酒店的安全管理，抓好消防、食品卫生和治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7、督促酒店的维修保养工作，结合酒店实际，提出硬件更新改造计划； 8、维护酒店与外联的公共关系，为酒店营造良好的经营环境，维护酒店形象； 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才，致力于打造一支高效、高执行力的团队； 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽)， 熟悉广州酒店市场； 2、从事酒店工作8年以上，具有3年以上总经理岗位工作经验优先，有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先； 3、事业心强，具备较强的经营管理、团队管理及营销能力； 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程，有丰富的相关资源； 5、具备良好的职业素养，有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。

蒙上放牛郎鲜切肥牛火锅六家连锁直营店新店筹备招募中（1200平米）： 火锅运营经理1名：9000-11000 1. 5年以上连锁火锅品牌管理/营销运营相关经验 2. 熟悉平台，有新媒体经验，有获客转化思维 3. 具备门店数据分析、活动策划与执行能力 火锅店长2名：9000—11000 1.有大型火锅管理经验，统筹店里整体运营，责任心强 2.熟悉火锅运营流程，出品标准，成本管控及食材损耗 3.门店营业额、毛利率、分析经营数据，优化营销策略。 经理2名：7000—8000 主管4名：5000—6000 火锅厨师长2名：9000—11000 1. 全面负责火锅出品管理，严格把控口味与质量标准。 2. 精通摆放与视觉陈列，打造门店高颜值窗口。 3.具备独立出品研发和成本管控经验，精通各岗位技能，保障门店高效运转（5年以上连锁火锅厨房管理经验） 工作地点：河北廊坊 同步：

前厅主管 薪资福利:月薪5000 - 6000元+提成，3天工休+300元全勤奖+绩效，包食宿，具体面议

客房大姐 年龄30 - 55岁，有经验者优先。日常客房做房打扫卫生 薪资福利:2500+300全勤+做房奖+工龄奖，提供食宿，公休4天 招工人数:1名

地址：河北廊坊燕郊店厨师长一名会管理工资8500-10000电话

岗位名称：带班领班；岗位要求：1.有经验；2.有责任心；3.有超强执行力；薪资待遇：工资5500-7000，有菜品酒水会员卡提成，月休四天，法定节假日补休，大年三十红包200元，大年初一参与营业额分红，初二初三双倍工资。

前台 需具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，能熟练使用办公设备，有酒店或前台相关工作经验者优先。工作态度积极，有团队协作精神，适应灵活排班安排。极竞电竞酒店现诚聘长期前台人员，工作内容轻松，适合追求稳定、希望积累服务经验的小伙伴。岗位职责包括：接待宾客、办理入住退房、处理客户咨询、维护前台区域整洁有序，以及协助完成日常运营支持工作。 薪资福利:月工资4800元起，另加200元全勤奖，收入稳定透明。 招工人数:若干 工作地址:胜芳

廊坊六大街·尚客优快捷酒店 ➡招聘｜长期➕短期岗位 ✅长期前台 招聘2名 ✅年龄40岁以下 ✅男女不限，成年即可 ✅接受夜班工作 ➡五一客房临时工 招聘1名 日薪100元/天 待遇细节，面议沟通 ☎（同步） 有意者欢迎来电咨询

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地址：河北廊坊燕郊店 厨师长一名会管理工资8500-10000 年龄不能超过45 电话

燕郊烤肉店招聘前厅主管一名，月薪6000，电话