开发区阿尔卡迪亚酒店招聘中餐经理一名联系电话

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

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1：负责咖啡厅/日料餐厅日常堂食服务工作，包括顾客接待、点餐、上餐、饮品递送、桌面清理、餐具摆放等，主动为顾客提供优质、贴心的用餐服务，及时响应顾客需求。 2：同时熟练掌握并执行餐厅标准服务流程，按照餐厅服务规范完成餐前准备、餐中服务、餐后 收尾等全流程工作。 3熟悉咖啡厅各类饮品、餐品的名称、口味及特色，能为顾客做好推荐，解答顾客基础咨询。 4：维护店内就餐环境整洁，做好区域卫生清洁、桌椅摆放、餐具消毒等工作，保持就餐区域干净舒适。 5：配合店长及店内其他工作人员，完成日常运营相关的辅助工作，遵守店内各项规章制度。 6：妥善处理顾客简单诉求，维护良好的顾客关系，提升顾客就餐体验。 要求 1：身体健康，形象气质良好，待人热情亲和，有良好的服务意识。 2：有咖啡厅/餐厅服务工作经验，熟悉咖啡厅点餐、出餐、顾客服务等日常工作流程。 3：了解并掌握餐厅服务流程与服务规范，能独立完成餐厅各项服务工作，有相关餐厅服务经验者优先。 4：工作认真负责、积极主动，做事细心有耐心，具备良好的沟通能力和团队协作能力。 5：能服从店内工作安排，适应轮班工作制，吃苦耐劳，无不良从业记录。

格莱美西餐厅招聘会，服务员，传菜生。 节假日，周六周日兼职，120元/天，包食宿 工作时间：早上9点到晚上八点半。

北京招聘服务员和服务生各5名5000到6000一个月包吃包住休班2天加提成，有工作经验的可以加工资！活好干工资把握不压工资，店不大，

岗位职责： 1. 按照规定的营业时间 2. 承担值班任务，确保各时段工作有序开展。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，能够为顾客提供优质服务。 2. 拥有较强的责任心，认真履行工作职责。 3. 能够适应值班安排，具备一定的灵活性。 本岗位提供包吃包住福利，还有销售提成与全勤奖励，期待您的加入！

北口农家院招民宿前台：管吃住，工资面议。联系电话

旧拾光火锅串串香 招聘啦 薪跳加速，职等你来｜ 招聘岗位及薪资 • 店长：1名，月薪5000‑6000元 • 服务员：3名，月薪3000‑3500元 • 配锅师：1名，月薪3500‑4000元 • 穿串小时工：3名，15元/小时 咨询方式联系电话： 地址:小八百户旧拾光火锅串串香

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

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北京怀柔五星级酒店高薪诚聘：前厅经理1名27岁—35岁，一年以上厅面经理管理服务相关工作经验，具有良好沟通表达能力，8000-10000高服1名，要求品行端庄，工作细致，责任心强，有较强的服务宴会意识。7500-9000前厅服务主管2名：6500-7500有经验，有责任心，形象气质佳工作环境好，宿舍配制对标酒店标准，全年热水+Wifi覆盖，工作地点到寝室5分钟.月休4天干满一年有5天带薪年假，有意愿者千万不要错过。联系人：王经理

招聘主管1名。要求高中以上学历，男女不限，45岁以下，男性身高1.68米以上，女性身高1.56米以上，形象佳，普通话标准，需在四星级酒店担任经理3年以上工作经验。薪资待遇面议。工作地址位于迎丰中路（四中旁）。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程，监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理，提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养，组织培训考核，打造高效专业服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验，有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

迎来送往，打扫打扫卫生，前期发几条传单

洗浴吧台服务员

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招聘酒店前台接待员，要求年龄23岁以上，有经验者优先。薪资福利为2600元底薪加300元全勤奖加提成。班制为白夜休，每班12小时。工作地址位于大城县东环路与正大街交叉口处（县政府西200米）。

招聘 服务员 年龄不限，工作经验不限 试用期一个月工资3500+200满勤 转正4000+200满勤，月休4天 不包吃住。

夸父炸串新开分店招聘，所有员工都参与基础工作，各个岗位都要掌握基本操作流程，通岗制，早晚班，每周休息1天。如有意向，电话联系。

霸州有福小院饭店招聘服务员，有意向的电话联系

活泼开朗，沟通能力强，对待工作有韧性，本店是餐饮连锁，有升值空间！

招聘客房服务员1，按照标准打扫客房，换洗床单被罩，拖地除尘，擦拭桌椅卫浴，清理垃圾，2，补齐客房耗材，纸巾，洗漱用品，垃圾袋，饮用水等物资摆放到位；3打扫走廊，小院，公共卫生间等公共区域卫生，4，手脚麻利，爱干净，干活细致勤快，身体健康，吃苦耐劳，人品本分，服从安排。5，薪资待遇：3000—4500，底薪+提成+全勤奖。工作地点:东位村：联系电话，微同步。

招聘打酒工，要求会销售最好会直播，每天工作八个小时，两天公休，工资3300加提成，全勤奖200元