
酒店前厅主管
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
酒店前台(五险)
4-5千/月
酒店前台月结全职
主要职责
1.根据规定为所有预抵客人做登记手续。
2.正确完成登记,退房,换房程序并确保客人资料被输进电脑
3.确保每日的流动资金和正确汇报每日所接收的钱。
4.客房预订和入住登记负责接听客人的电话预订协助客人在线预订房间
5.结账退房负责客人的结账工作核对客人的消费账单并处理客人的结账需求。
6.充分了解所有的促销活动和政策包括季节性包、常旅客计划,和忠诚度计划。
7.在不能解决客人的投诉,询问和要求的情况下,寻求主管或大堂副理的帮助。
8.确保给已经离开的客人留下一个完美的印象。
9.当上夜班,检查报告,准备早上晚报告和为预抵客人准备相应的报表。
10.拥有全面的标准预定知识。
11.保持前台工作区域的干净,整洁有序。
12.保持微笑接待每一位到店的顾客
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接工作,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先,有连锁品牌酒店管理经验者优先
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括入住登记、退房结算、房态管理及客人咨询解答
2.熟练操作PMS酒店管理系统,准确录入和更新客人信息及订单数据
3.协调处理客人投诉与特殊需求,及时上报并跟进解决,保障服务品质
4.维护前台区域整洁有序,保管好钥匙、发票、等重要物品
5.配合销售及客房部门完成预订确认、房型升级、会员推广等协同任务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备较强的服务意识、责任心和应变能力,能适应轮班制工作安排
4.学历不限,中专及以上学历优先,具备基础电脑操作能力
5.遵守职业规范,无不良从业记录,认同酒店服务文化
酒店经理3-5人月结全职有责任心,服从命令,学习能力强
招聘万全区(孔家庄,百货大楼,汽车站)上谷菲尔酒店,上谷希曼酒店值班经理30岁左右有服务意识,有上进心。服从命令,眼里有活。工资5000左右(上保险)上一休一李
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,展现企业良好形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3. 管理前台办公用品及基础物资,及时补充与盘点
4. 协助处理日常行政事务,如快递收发、文件整理、会议支持等
5. 维护前台区域整洁有序,营造温馨专业的办公环境
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 责任心强,细致耐心,具备较强应变能力
4. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5. 普通话标准,具备基础英语听说能力者更佳
服装导购
招聘:品牌服装专卖店,招聘营业员数名薪资:面议品牌服装专卖店诚招营业员数名,工作地点可选运动店或时装店。岗位职责:1.负责门店日常商品陈列与整理;2.为顾客提供专业的穿搭建议和优质服务;3.完成销售任务,维护客户关系。任职要求:1.热爱零售行业,有责任心,服务意识强;2.有相关工作经验者优先,无经验也可培训上岗;3.工作积极主动,能适应快节奏工作环境。薪资待遇面议,具体根据个人能力及表现确定。联系电话:、,欢迎来电咨询。
河北廊坊380-400一天另招普工打磨,清渣。简单好上手230-260一天日结管住管中午饭
打磨
380-400一天 另招普工打磨,清渣。简单好上手 230-260一天 日结管住管中午饭
酒店前台
招聘:华兴商务酒店诚聘前台收银员年龄22至40岁薪资:面议华兴商务酒店诚聘前台收银员,欢迎有责任心、细心踏实的小伙伴加入。岗位主要负责宾客入住登记、退房结账、发票开具及日常接待服务工作,要求能熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识。工作时间为上12休12,两班倒,含夜班安排,适合能适应轮班作息的人员。薪资待遇为底薪3800元加满勤奖200元,月收入稳定可观。工作环境整洁,团队氛围融洽,提供良好的职业发展平台。有意者请直接联系:。欢迎来电咨询,期待您的加入!
保姆
霸州小区共享保姆接单了:1早晚接送孩子25一次2上门看孩子一小时303上门做一顿家常便饭50联系(同步)
酒店经理
俊豪温德姆酒店招聘1、管事员:2人(3000-3500)2、管事领班:1人(4000-5000)福利待遇:月休4天,包食宿,节假日福利联系电话:
开荒保洁保洁大堂经理
营口老边区·“海悦”商务酒店火热招聘工作地点:营口市老边区联系电话:潘经理招聘岗位大堂经理1名,要求:有酒店大堂管理相关工作经验,大堂日常管理。保洁人员3名领班1名前台接待3名年龄20—35(酒店管理专业优先考虑)福利待遇实习期3个月,,工作稳定有保障!期待踏实肯干、热情友善的你加入我们团队~
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
麗枫酒店(五家渠市102团梧桐镇店)即将开业,诚聘英才招聘岗位一、前厅经理(1名)·薪资待遇:6000-8000元/月二、前厅收银/接待(4-6名)·薪资待遇:4000-6000元/月+售卡/会员卡提成(上不封顶)联系方式·工作地点:五家渠市102团梧桐镇凤凰南路麗枫酒店联系人:李总面试电话:
酒店前台
【凯玉酒店招前台经理】底薪4500元月休2天,早8:00-14:00,晚17:00-20:00前台接待、客诉处理、收银操作、餐饮点菜,统筹前厅日常工作。有酒店前台管理经验优先,熟悉接待流程,熟练收银、点菜,做事细心有责任心,善于沟通。地址:牟平姜格庄双林前凯玉酒店曲总
保安
裕民县裕枫酒店现公开招聘:酒店前台经理1名:管理门店日常运营|管理员工团队|处理顾客问题|运营线上订单要求有经验,熟悉电脑操作,服从管理。酒店保安:要求身体健康,无不良嗜好,普通话好,有保安证,男女不限,服从管理。联系电话:
客房保洁
酒店诚聘:前台:底薪全勤3千+提成,有夜班公休多;客房保洁:底薪全勤3千+提成,2天公休管午饭。微电
酒店前台月结
招聘:酒店前台薪资:4000-5000元/月招聘岗位;酒店前台招聘人数:2人招聘条件:会基础电脑操作,沟通流利,责任心强,倒班制,有酒店经验比较好三⑤以内劳动报酬:基础工资4000-5000元工作内容:住退房办理、接待客人、处理简单客诉。工作地点:文安县城
河北廊坊客房主管手脚麻利,万达商圈附近。收拾卫生薪资福利:月薪3500-4500元招工人数
3.5-4.5千/月
客房经理月结
客房主管手脚麻利,万达商圈附近。收拾卫生薪资福利:月薪3500-4500元招工人数:1名
客房服务员月结
招聘:酒店客房服务员岗位职责1.按标准打扫客房,铺床、清洁卫生间、清理垃圾、消毒。2.补齐牙刷、纸巾、饮用水等易耗品,摆放整齐。3.检查电器、家具是否完好,发现问题及时上报。4.礼貌服务客人,满足合理需求。5.保管好清洁工具,节约用品,不拿客人物品,保护客人隐私。6.服从安排,做好交接班记录。工作地点:河北省三河市燕郊镇开发区央美大街漫庭酒店薪资待遇:月休4天,1-2个月3000+提成,转正3000+300全勤+提成,综合薪资(3000--5000)联系人:李老师联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
汉庭4.0酒店招聘:前台接待:2名5000-7500有经验者优先晋升空间大独立宿舍干湿分离条件好免费食宿节假日三薪待遇好工作轻松综合薪资高联系电话:
客房服务员
保底300一天,招长期客房。廊坊四星级酒店招长期客房2名要求:年龄50以下。有一年年以上工作经验。临时客房北京延庆辉煌度假村招临时客房需要12人了,10月2-6号要3人22元/间,包吃住,吃住在酒店,每天分房15-20间以上,能做多少做多少。联系电话
客房服务员月结
广阳区钎伊民宿服务店(个体工商户)聘,客房保洁1名,月薪:3000-3200元,工作内容:打扫客房,工作要求:早9:00-下午4:00,50岁以下,只招聘有工作经验的保洁
酒店前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职有工作经验者优先
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制(含夜班)工作安排
5. 学历不限,中专/高中及以上学历优先
栏目概述
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