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酒店经理月结
【廉江龙健音乐酒店·诚聘精英】酒店简介:龙健音乐酒店,位于廉江市吉水镇,以音乐文化与酒店服务相结合,环境优雅,氛围独特,现因业务发展需要,诚邀有志之士加入!工作地址:廉江市吉水镇兴业路12号(四至五楼)招聘岗位:酒店店长负责酒店整体运营管理,需有酒店管理经验,具备良好的组织协调能力。上班时间:9点-17点30分餐饮主管负责餐厅日常运营及团队管理,需要有餐饮管理经验。上班时间:9点-17点30分福利待遇:购买社保月休4天包吃住薪资面议(待遇从优)有意者请联系:肖小姐:(,备注应聘岗位)欢迎自荐或推荐亲友,加入龙健音乐酒店大家庭,一起成长,一起闪耀!
湛江 廉江市
6月8日 13:01拨打电话
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及财务基础分析工具 4.服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店经理月结
招聘前厅管家。薪资为每月4000至5000元。要求专科以上学历,,熟练使用电脑,具备良好的沟通能力,有前台接待经验或酒店管理专业者优先。
湛江
6月10日 12:49拨打电话
酒店经理月结
招聘酒店服务经理。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括协助店长做好酒店运营管理、内控合规等工作,及时处理客人投诉,控制酒店前台风险防范,分析经营现状,协助制定并落实销售计划,关注成本控制,组织及实施酒店各岗位绩效考核。做好对客服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务、管理及现场带教工作。任职要求为形象佳,执行力强,有较好的沟通表达、组织和管理能力,有连锁酒店相关工作经验者优先考虑。上班时间为早中班,其中早班为8:00至16:00,中班为16:00至24:00。
湛江
6月12日 14:16拨打电话
酒店经理
【廉江龙健音乐酒店·诚聘精英】酒店简介:龙健音乐酒店,位于廉江市吉水镇,以音乐文化与酒店服务相结合,环境优雅,氛围独特,现因业务发展需要,诚邀有志之士加入!工作地址:廉江市吉水镇兴业路12号(四至五楼)招聘岗位:酒店店长负责酒店整体运营管理,需有酒店管理经验,具备良好的组织协调能力。上班时间:9点-17点30分餐饮主管负责餐厅日常运营及团队管理,需要有餐饮管理经验。上班时间:9点-17点30分福利待遇:购买社保月休4天包吃住薪资面议(待遇从优)有意者请联系:肖小姐:(,备注应聘岗位)欢迎自荐或推荐亲友,加入龙健音乐酒店大家庭,一起成长,一起闪耀!
湛江 廉江市
6月9日 02:12拨打电话
酒店经理
【廉江龙健音乐酒店·诚聘精英】酒店简介:龙健音乐酒店,位于廉江市吉水镇,以音乐文化与酒店服务相结合,环境优雅,氛围独特,现因业务发展需要,诚邀有志之士加入!工作地址:廉江市吉水镇兴业路12号(四至五楼)招聘岗位:酒店店长负责酒店整体运营管理,需有酒店管理经验,具备良好的组织协调能力。上班时间:9点-17点30分餐饮主管负责餐厅日常运营及团队管理,需要有餐饮管理经验。上班时间:9点-17点30分福利待遇:购买社保月休4天包吃住薪资面议(待遇从优)有意者请联系:肖小姐:(,备注应聘岗位)欢迎自荐或推荐亲友,加入龙健音乐酒店大家庭,一起成长,一起闪耀!
湛江 廉江市
6月9日 18:01拨打电话
酒店经理月结
【廉江龙健音乐酒店·诚聘精英】酒店简介:龙健音乐酒店,位于廉江市吉水镇,以音乐文化与酒店服务相结合,环境优雅,氛围独特,现因业务发展需要,诚邀有志之士加入!工作地址:廉江市吉水镇兴业路12号(四至五楼)招聘岗位:酒店店长负责酒店整体运营管理,需有酒店管理经验,具备良好的组织协调能力。上班时间:9点-17点30分餐饮主管负责餐厅日常运营及团队管理,需要有餐饮管理经验。上班时间:9点-17点30分福利待遇:购买社保月休4天包吃住薪资面议(待遇从优)有意者请联系:肖小姐:(,备注应聘岗位)欢迎自荐或推荐亲友,加入龙健音乐酒店大家庭,一起成长,一起闪耀!
湛江 廉江市
6月7日 09:32拨打电话
酒店经理月结
【廉江龙健音乐酒店·诚聘精英】酒店简介:龙健音乐酒店,位于廉江市吉水镇,以音乐文化与酒店服务相结合,环境优雅,氛围独特,现因业务发展需要,诚邀有志之士加入!工作地址:廉江市吉水镇兴业路12号(四至五楼)招聘岗位:酒店店长负责酒店整体运营管理,需有酒店管理经验,具备良好的组织协调能力。上班时间:9点-17点30分餐饮主管负责餐厅日常运营及团队管理,需要有餐饮管理经验。上班时间:9点-17点30分福利待遇:购买社保月休4天包吃住薪资面议(待遇从优)有意者请联系:肖小姐:(,备注应聘岗位)欢迎自荐或推荐亲友,加入龙健音乐酒店大家庭,一起成长,一起闪耀!
湛江 廉江市
6月7日 22:20拨打电话
急招前厅经理
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
工作态度良好,有其他餐饮店前厅经理或楼面经理经验
前厅部长
5000-6000元/月
前厅部长月结全职
负责日常的卫生,人员培训,排班,处理客诉
保洁,美缝
美缝
保洁,美缝
湛江 赤坎区 跃进路沿线
6月17日 22:27拨打电话
广东湛江招2个光伏焊工。能来的联系
光伏安装焊工长期3-5人月结陆地光伏
招2个光伏焊工。能来的联系
湛江
6月17日 22:16拨打电话
兼职
招聘单位:招学生兼职,年龄初中以上,成绩要好点。主要来辅导小孩学习,也可以带自已学校作业来边工作边写作业,男女不限..地址:碧桂园电话:
湛江
6月17日 22:12拨打电话
湛江赤坎区招装修木工
280-300元/天
装修木工1-2人月结
湛江市赤坎区招装修木工
湛江 赤坎区
6月17日 22:08拨打电话
小工门窗安装长期3-5人日结班组
雷州试工一天。专业门窗招杂工。手脚灵活。脚轻手快吃苦耐劳多名-有意者请联系,携手意者请联系。220元一天.心杂的不要联系。在招聘小工,中工,大工∽35以下头脑灵活肯做事。有模员工的心态都不一样专心做事的欢迎。
湛江 雷州市
6月17日 22:06拨打电话
河南郑州酒店招聘:前台经理一名,地址:青年路英协路交叉口电话:
酒店经理1-2人
酒店招聘:前台经理一名,地址:青年路英协路交叉口电话:
郑州
6月17日 22:12拨打电话
酒店店长
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作,制定门店经营方案 把控营收业绩,完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标,策划节假日、淡季引流活动 成本管控:管控人力、水电、布草、耗材、采购成本,审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理:处理客诉、差评、特殊入住纠纷,提升 OTA 评分、复购率,维护线上平台(美团、携程、飞猪)店铺 团队管理:招聘、培训、考核、排班、激励员工,搭建服务标准,稳定员工流失率 安全与合规:落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范,定期安全巡检,配合市场监管、公安检查 设施维护:对接维修师傅,跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部,定期上交经营报表、收支台账,汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁,有 1 年及以上同规模酒店店长经验;连锁酒店(如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店)管理经验优先 熟悉酒店全套运营流程:OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析,能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录,能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力,擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理,会带团队、做服务培训,抗压能力强,节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力,每日核对营收、现金、线上回款,账目清晰无差错 有营销思维,会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心,重视卫生、消防安全,做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励,盈利门店年终分红 完善晋升通道:单店店长→区域督导
酒店管理
2-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
宾馆前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理月结全职
,气质佳!负责宾馆前厅接待管理有工作经验优先,管吃管住
餐厅领班月结
招聘晚班跟班领班1名。要求具备餐饮前厅领班经验,能够长期固定上晚班,沟通利索,会管人、处事稳妥,责任心强。需服从门店管理,配合高峰期加班。工作时间为16:00至00:15。工作地址位于徐闻县德新一路豆浆大王。薪资待遇面谈。
湛江 徐闻县
6月12日 10:10拨打电话
楼面经理月结
廉江市城北粤好岭南茶楼招聘楼面部长4名。学历不限,薪资为3500-3800。有相关经验者优先。联系人刘先生。工作地址为廉江市城北街道九洲江大道北40-42号众鼎市场一期A区一楼1号商铺内。
湛江 廉江市
6月9日 20:30拨打电话
厨师厨师长
招聘西厨房主管、西厨房领班及厨师。岗位要求包括根据工作标准准备食物,协助厨师长培训员工;确保厨房运作顺利,参与食品发展;协助管理员工,参与质量控制,提升菜品质量。薪资待遇为月薪2600元以上。
湛江
6月9日 16:54拨打电话
湛江赤坎区海田招一名楼面。工资3600元。月休4天。联系电话军姐。不复[抱拳][抱拳]
3600元/月
楼面经理月结
赤坎海田招一名楼面。工资3600元。月休4天。联系电话军姐。不复[抱拳][抱拳]
湛江 赤坎区
6月16日 12:04拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待员2名。岗位要求:学历不限,有无相关工作经验均可,应届生、新手均可培养。形象端正,谈吐大方,普通话流利,性格开朗,亲和力强。会基础电脑操作,打字熟练,有无酒店系统经验均可,入职统一培训。具备良好服务意识,耐心细心,责任心强,能接受倒班、夜班、轮休制度。无不良嗜好,工作稳定,服从管理,团队意识强。工作职责:负责到店客人接待、入住登记、退房办理、换房、续房等日常前厅基础工作,熟练完成整套接待流程。负责线上线下订单核对、房态实时更新,及时处理平台订单、预留订单、临时取消订单,保证房态准确无误。做好收银结算工作,收取、,开具发票,做好每日账务登记,做到账目清晰、钱款无误。耐心解答客人咨询,介绍房型、房价及酒店配套服务,主动推荐升级房型、会员活动,协助完成门店销售指标。妥善处理客人日常需求及简单客诉,及时上报异常问题给主管或店长,维护良好的入住氛围。负责前台区域环境卫生、物资摆放,保管房卡、发票、登记单据等前台物资,做好每日盘点工作。配合主管完成前厅各项工作,服从排班安排,协助完成交接班记录及每日工作报表。薪资为2800至3000。面试时间为周一至周日09:00至18:00,需提前电话预约,有效期至2026年7月31日。工作地址为湛江市徐闻县木兰大道。
湛江 徐闻县
6月15日 14:43拨打电话
酒店夜班前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
招聘:急招一名专职夜班前台 要求: 1.不限学历专业,全职。 2.工作时间固定,工资面议。
楼面经理月结
招聘楼面经理1名,要求形象气质佳,沟通能力强,执行能力强,具备管理经验,有同岗位工作经验者优先。薪资福利为6000至11000。职位性质为全职,学历不限,年龄要求18至40岁。工作地址位于湛江市经济技术开发区东山街道维也纳酒店旁。
湛江
6月14日 12:03拨打电话
酒店夜班前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
更改急招:一名夜班酒店前台 1.不限专业学历,全职。 2.工资面议,工作时间固定,月结。
餐厅领班月结
招聘晚班跟班领班1名。要求有餐饮前厅领班经验,能长期固定上晚班,沟通利索,会管人、处事稳妥,责任心强。服从门店管理,配合高峰期加班。工作内容包括餐前餐具摆放,餐中上菜,餐后收拾台面、桌椅、地面卫生。薪资待遇面谈。上班时间为16:00至00:15。工作地址为徐闻县德新一路豆浆大王。
湛江 徐闻县
6月12日 10:06拨打电话
客房服务员月结
酒店客房服务员招聘祥和盛公寓招聘客房服务员一名,工作环境整洁舒适,氛围轻松。工作内容:负责客房打扫、床品更换、卫生清洁、物品整理补给任职要求:身体健康,做事勤快认真,有无经验均可,新手可教,年龄40-55岁,月休四天薪资面议:包吃不包住,按时发薪工作地址:廉江市南通东路8号联系电话:联系人:李部长,编号
湛江 廉江市
6月17日 01:44拨打电话
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成高社发[2019]12号
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