实习生18岁及以上，大专及以上学历。1、有意愿在酒店行业发展的应届毕业生、实习生；2、对担任酒店管理人员具有高度期望；3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神；4、能适应倒班或站立工作，服从岗位安排；5、实习期不少于3-6个月。薪资福利:1900-2200元/月+各类津贴、提成招工人数:若干人；提供员工餐，一日三餐；提供住宿，宿舍带空调、WIFI、洗衣机、热水器等，宿舍仅限家不在酒店周边10KM范围内人员）；月休6天，法定节假日1：3调休，可根据部门工作情况灵活排休；带薪年假+年终奖（完成酒店经营指标享有）；免费培训，如：急救、服务礼仪等；内部晋升通道（服务员→领班→主管）；员工消费折扣（在本酒店用餐/住房/温泉等享受员工价/折扣）；员工团建、生日会、美食节等活动；集团旗下其它酒店支援、外派学习机会。（该招聘信息有效期2026年9月21日——10月21日）工作地址:元江栖霞山温泉花园酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

【岗位职责】 1. 负责餐厅前厅值班，确保日常运营顺畅，达成营运指标； 2. 合理安排前厅人员班次与培训，确保服务流程与标准落地，为顾客提供高品质用餐体验； 3. 处理日常事务及顾客意见/投诉，关注顾客满意度与菜品品质； 4. 组织或参与部门例会，确保信息与制度传达准确到位； 5. 协调前厅与厨房的工作衔接与沟通，确保配合高效。 【任职要求】 1. 2年以上连锁餐饮前厅管理经验，对餐饮运营有深入了解； 2. 服务意识强，能熟练处理顾客需求与投诉； 3. 具备较强的沟通协调、计划与培训能力，执行力和团队意识突出； 4. 诚信正直，勤奋上进，有责任心、抗压能力强。 【我们提供】 • 具有竞争力的薪酬与奖金 • 完善的培训与晋升通道 • 免费员工餐与节日福利

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

25-45周岁，形象气质佳

1.跟进服务和客情维护 2.跟进日常卫生，员工培训等 3.会电脑下单，开发票

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立解决现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化并具备团队领导潜质

岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成3. 组织员工培训与绩效考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全5. 对接供应商与监管部门，确保食品安全、卫生合规及物料供应稳定 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，经验要求：3-5年2.学历要求：不限3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 工作地点：待填写；薪资范围：待填写；行业信息：餐饮服务业

餐饮前厅经理（粤菜） 岗位职责: 1.监督餐厅前厅的日常管理和客户服务流程，保证服务质量； 2.管理菜品制作过程，确保菜品质量和客户满意度； 3.负责餐厅预定和接待流程的优化与管理； 4.监督和管理服务团队，提升团队技能和服务水平； 5.与员工共同工作，确保餐厅运营顺畅。 任职要求： 会粤语、电脑，45岁以内，有领班经验 1.具备良好的客户服务意识和团队管理能力； 2.能够有效处理客户投诉和突发事件； 3.具有较强的沟通能力和协调能力； 4.对工作认真负责，能够承受工作压力； 5.熟悉常用办公软件，如Word等。 工作时间： 9:30-14:0016:30-21:30 公司提吃住

广州三英温泉度假酒店诚聘餐饮负责人全面负责餐饮部运营管理精通自助餐、各类宴会、中餐VIP接待能独立开展员工培训、班组管理、品质管控希望你懂服务、善管理、有责任心，有度假酒店餐饮相关经验优先期待志同道合的伙伴加入我们团队地点：广州市增城区派潭镇高滩村（白水寨风景名胜区）联系方式：（同步），欢迎推荐，推荐有奖

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河北二三分公司直签招聘管工、普工、电工等技能岗位。 ，中专及以上学历，年龄18至35岁，身体健康，无重大疾病。薪资待遇为综合薪资5000至8000元，提供免费住宿，购买五险，享有带薪年假。工作地点包括广东廉江、汕尾陆丰、惠州太平岭、连云港、福建漳州、甘肃金塔、辽宁徐大堡等核电项目部

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桔子酒店招聘开启前台经理1名客房1名联系电话：

海南清水湾威珀斯酒店诚聘宾客服务经理月休8-10天｜五险一金｜包吃住招聘热线：

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麗枫酒店招聘：前厅经理一名薪资待遇高团队氛围好招聘门店：麗枫酒店北京首钢园金安桥地铁站店电话：（）

南平酒店招聘主丁一名，工资6000，具体咨询电话：

招聘：现招聘酒店前台收银，薪资面议。，联系电话：上班地址：廉江市塘蓬镇

会说普通话，善于沟通，对客礼貌， 不能擅自离岗，无经验没有关系

【招聘】中环酒店｜专职夜班前台岗位：固定夜班前台（不用转白班）薪资：底薪3000元/月，月休4天地点：廉江市环市北路118号中环酒店固话：（）岗位职责1.负责夜间客人入住、退房登记，接听咨询电话2.核对账目、做好交接班记录、夜间巡查3.妥善处理客人夜间诉求，维护前台区域整洁任职要求1.能适应长期夜班，稳定性好2.会基础电脑打字操作，熟悉前台系统优先3.待人有礼貌，做事细心、有责任心4.年龄18–40岁，熟手优先，新手可教有意向直接致电/咨询，欢迎面试！

酒店前台收银年龄:20-36岁，外貌端正，身心健康，服从管理、安排，有责任心，服务意识强。工作三班制。薪资福利:月薪：2600元~3600元，月休三天，全勤奖。同步工作地址:雷州市雷南大道22号铂宸丽致雷州店

主要负责店面后厨 预备每天新鲜食材 有好的刀法 会炒点小菜（下酒菜） 本店在霞山市中心新店 牛肉火锅以及清吧两个营业项目

诚聘以下岗位： 1. 半天兼职服务员（2名）：工作时间早8点至14点，薪资2500元/月，满勤奖100元，月休3天，包一餐。 2. 全职服务员（2名）：要求工作认真、待人热情、吃苦耐劳，有无经验均可，带薪培训。薪资3500-3900元/月，月休3天，包吃住。 3. 楼面主任（4名）：要求身高1米6以上，仪容仪表好，有服务意识。薪资3900-4200元/月，月休3天，包吃住。 4. 楼面经理（4名）：要求有餐饮前厅管理经验，熟悉宴会运营，薪资面议。 6. 保洁（1名）：要求有一定经验，薪资3500元/月，月休3天，包吃住。 7. 保安主管/保安（2名）：要求必须有中级监控证，至少两年以上相关经验，薪资4500-6000元/月，月休3天，包吃住。 8. 电工（1名）：薪资4500元/月，至少三年以上相关经验。 工作地址：湛江市赤坎区军民路湛江大天然酒店。 有意者可报名。

招聘：现招聘酒店前台收银，薪资面议。，联系电话：上班地址：廉江市塘蓬镇

华都汇餐厅招聘服务员多名，部长两名，熟手优先！薪资待遇：底薪+补帖+提成+现抽有意者电话联系：

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