
酒店经理
招聘前台经理,要求3年以上同岗位经验。岗位职责:管理前台及礼宾工作,确保高效接待与宾客满意度;处理突发事件及VIP客人的特殊需求。
酒店经理
招聘前台经理,要求3年以上同岗位经验。负责管理前台和礼宾,确保高效接待与宾客满意度。处理突发事件及VIP客人的特殊需求。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者加分
5. 服务意识强,责任心强,能适应轮班及节假日工作
客房经理
5000-7000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1、负责酒店客房区域的整体运营与日常管理;
2、监督客房清洁、维护及服务流程,确保服务标准统一;
3、协调客房部与其他部门的工作衔接,保障宾客住宿体验;
4、处理宾客关于客房服务的反馈与投诉,提升客户满意度;
5、指导并考核客房团队工作,推动服务质量持续改进;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验;
2、熟悉酒店客房服务规范及安全卫生标准;
3、具有良好的沟通能力和服务意识,能应对突发情况;
4、能够带领团队高效完成各项接待与运营任务;
前台咨客/接待
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责夜班期间客人入住、退房手续的办理,确保流程顺畅;
2、提供夜间客户服务,解答客人咨询,处理客人需求;
3、维护前台区域的整洁与安全,确保夜间营业环境良好;
4、管理夜间账务,确保账目准确无误;
5、处理夜间突发状况,及时向上级汇报重大问题。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够应对夜间客户需求;
2、熟练使用电脑及酒店管理软件,有前台工作经验者优先;
3、责任心强,能够独立处理夜班期间的事务;
4、性格开朗,适应夜间工作,具有良好的团队合作精神;
5、持有相关资格证书或具备相关经验者优先考虑。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答宾客咨询,提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及各类宾客需求协调
4.维护前台区域整洁与秩序,确保服务环境温馨专业
5.协同各部门处理突发事件,保障宾客安全与满意度
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本英语交流能力,能熟练使用办公软件
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
4.责任心强,抗压能力好,可适应轮班制工作安排
5. 学历高中以上,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
前台专职夜班
3000-4000元/月
酒店前台月结
1.能适应专职夜班,责任心强,细心靠谱
2.会基础电脑操作,有服务意识
3. 有酒店前台经验者优先
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙及设备规范管理
5.协同各部门完成日常运营支持,保障服务流程顺畅高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
5.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排
湛江吴川市招一个桉板师傅5500一6000,月休3天,宿舍近有空调,联系电话.同步
5500-6000元/月
上什包住1-2人月结
吴川市招一个桉板师傅5500一6000,月休3天,宿舍近有空调,联系电话.同步
湛江赤坎区招一个上什,工资5000元月休4天节假日补一天。有意者联系黄师傅
5000元/月
上什1-2人月结
赤坎区招一个上什,工资5000元月休4天节假日补一天。有意者联系黄师傅
酒店经理酒店前台
招聘前台主管,工作地点位于浙江省衢州市柯城区灵鹫山,所属部门为前厅部,该酒店为笙野·上灵鹫酒店(筹备中)。
山东烟台招聘前厅经理。要求同等岗位工作经验3年以上,年龄40岁以下,形象气质佳,,快速到岗
9000-15000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理。要求同等岗位工作经验3年以上,年龄40岁以下,形象气质佳,,快速到岗者优先。薪资为9-15k,社保实缴,月休8-10天,另有各种福利津贴。
店长
因门店发展需要,现面向社会招聘酒店店长一名工作地点:杨林昂谷商业中心苏源国际酒店岗位职责全面负责酒店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤人员排班与管理把控线上平台口碑,处理客诉、差评维护,提升入住率与营收物资盘点、成本管控、设施维保、消防安全落实策划门店营销活动,维护老客,优化整体服务品质任职要求有酒店前台/管理相关经验,责任心强,遇事冷静,擅长沟通协调,能处理各类突发情况,吃苦耐劳,执行力强薪资待遇:薪资面议+绩效提成+福利,待遇优厚,长期稳定发展有意者直接私信()投递简历,期待靠谱的你加入团队!
酒店经理1-2人月结
本酒店招经理一名,35岁左右,有接待餐工作经验优先,工资6千起。详细电话谈店在南昌市东湖区八一广场附近(店不大)
酒店前台
中怡酒店招聘前台兼职[庆祝]薪资:100元/天工作内容:员工休息时顶替对应班次,周末、节假日有人休假同样需要顶班,排班灵活安排。班次时间早班:08:00—16:00中班:16:00—24:00夜班:00:00—08:00任职要求年龄23-38岁,五官端正性格开朗勤快,遇事能够灵活处理,为人不计较;有酒店前台工作经验优先。备注:不包吃不包住,需要接受轮夜班有意向欢迎私聊咨询!电微:黄小姐
酒店迎宾员月结
招聘前台接待员。薪资为2900元以上每月。职责包括负责接听电话,办理客房业务预定,指引客人。要求形象好,熟练电脑打字。假期方面,享受每月4天例假,另享有法定假、生日假、年假等。福利方面,员工享有全勤奖50元每月,工龄工资50元每月每年。食宿由酒店提供,包括电梯、空调房、无线网络,并有员工班车接送。购买社会保险。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待人员2名。年龄要求18至30岁,学历不限,有连锁酒店行业经验者优先。需具备良好的服务意识与沟通技巧,能进行电脑基础操作,善于与人沟通。负责前台接待工作。薪资福利包括保底底薪2300元、200元绩效、200元全勤、提成、补贴及社保。工作时间实行三班倒,班次为8:00-16:00、16:00-24:00、24:00-8:00,每月休息四天。工作地址位于徐闻县城东大道维也纳智好酒店。联系方式为。
客房经理
招聘客房主管。要求熟悉国际客房服务流程,持有管家认证者优先。工作内容包括:监督客房清洁、布草管理及设备维护;制定服务标准培训计划,控制部门成本。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待员1名,全职。学历不限,年龄18-33岁,语言要求普通话,工作经历不限。薪资福利:底薪3000元加全勤奖100元,加提成,加夜班补贴10元/晚,综合工资3000-5000元,有社保。工作地址:湛江市经济技术开发区东山街道维也纳酒店湛江东海岛店。
客房服务员月结
招聘客房服务员1-2名,年龄要求28-50岁。要求性格开朗、热情细心、有亲和力,沟通能力强,工作认真负责,有责任心、执行力,踏实稳重,务实勤恳,积极向上,吃苦耐劳,会普通话,听从指挥。工作内容包括清洁退房及续住房卫生,执行计划卫生。薪资为2800元加做房提成,月休3天。上班时间为8:00-12:00和13:00-17:00。工作地址位于东海岛东简镇东坑村57号内。
客房经理
招聘客房主管。要求熟悉国际客房服务流程,持有管家认证者优先。工作内容包括:监督客房清洁、布草管理及设备维护;制定服务标准培训计划,控制部门成本。
酒店前台
招聘酒店前台接待员。要求形象气质佳,具有良好的沟通能力和服务意识。普通话标准流利,具备一定的英语沟通能力者优先。熟练使用办公软件和酒店前台管理系统。具备团队合作精神,能适应轮班工作制度。有酒店前台工作经验者优先考虑。工作内容包括:热情接待每一位到店的宾客,提供专业、友好的服务,展现酒店的良好形象。熟练办理宾客的入住登记和退房手续,确保准确无误。解答宾客的咨询和问题,提供有关酒店设施、服务及周边景点等信息。协调酒店各部门,处理宾客的特殊要求和投诉,确保宾客满意度。负责前台区域的整洁和秩序,维护酒店的良好环境。准确录入宾客信息,做好相关报表和记录。
区域经理、民宿管家
8000-15000元/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1. 负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、个性化的入住体验
2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适
3. 处理客人咨询、投诉与特殊需求,及时协调解决并做好记录
4. 协助活动策划与执行(如本地导览、手作体验等),提升客户满意度
5. 维护民宿线上平台信息,及时更新房态、评价及宣传内容
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有民宿、酒店或旅游行业工作经验者优先
3. 具备基础英语交流能力,能应对外籍客人
4. 细心负责,具备独立处理突发情况的能力
5. 热爱生活与人文旅行,认同民宿文化理念
栏目概述
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