招聘前台经理，要求3年以上同岗位经验。岗位职责：管理前台及礼宾工作，确保高效接待与宾客满意度；处理突发事件及VIP客人的特殊需求。

招聘前台经理，要求3年以上同岗位经验。负责管理前台和礼宾，确保高效接待与宾客满意度。处理突发事件及VIP客人的特殊需求。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存并控制运营成本 5. 维护餐厅环境与设备安全，确保符合卫生及消防规范 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全基本规范 4.责任心强，具备团队管理意识和服务意识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，能适应轮班制工作

直聘会所管理经理招聘餐厅领班店长 岗位职责： 1. 全面负责会所日常运营，达成业绩目标； 2. 管理服务团队，提升员工服务水平； 3. 维护客户关系，优化服务流程，提高客户满意度； 4. 控制运营成本，监督物资采购与库存管理。 任职要求： 1. 3年以上高端会所、酒店或服务业管理经验； 2. 具备团队管理、沟通协调和问题解决能力； 3. 熟悉高端客户服务标准，注重细节； 4. 有良好的职业形象和服务意识。 薪资待遇： 月薪15,000-30,000元+绩效奖金+年终福利 应聘方式： 请将简历发送标题：管理经理应聘+姓名。联系电话

连锁餐饮店楼面经理+社保 工作职责： 1. 统筹前厅日常运营管理，把控服务质量与门店环境卫生 2. 负责前厅员工排班、考勤、岗前培训与日常管理 3. 衔接前厅后厨，协调出餐，妥善处理客诉，维护顾客好感 4. 前厅餐具、耗材盘点申领，管控物料损耗，落实消防&卫生检查 5. 落实门店制度，冲刺营业指标，每日做好运营复盘 岗位要求： ，年龄25-40岁，1年以上餐饮楼面管理经验，熟悉前厅全流程 上班时间： 10:00-14:00，16:00-22:00，月休四天，包吃住 薪资福利：6-7K，能力优秀者可面谈，有社保 招聘门店：宝安怀德店、福田卓悦汇店、光明蓝鲸世界店、龙华星河传奇店、龙华ICO店

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化营收，达成业绩目标 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

岗位职责： 1.协助经理负责饭堂日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 组织员工培训，落实食品安全与操作规范 3. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象门店良好运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先 上班时间:6:00～14:00；15:30～18:00 工资待遇:6500一个月；月休2天 包吃包住

现场管理，处理客诉，有较强的服务意识

惠州惠阳高端私人会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：惠州惠阳高端私人商务会所 薪资待遇：15000-28000/月（底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄25–40岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的，找惠州或珠三角地区，太远的的勿扰

招精英师傅头，要会氩弧焊，不锈钢安装，玻璃安装，卫浴洁具/淋浴房安装，能独立做事，会量尺寸出数，会设计产品更佳，月工，一天上班8小时，不包吃住，工资最高一万到一万二，一个月试用期

工地招小工一名，能上外墙架子的

湛江市霞山区招集成吊顶

湛江市赤坎区招工地小工/杂工，工地学徒工

招晚班工人1名时间：15:00-24:00，月休2天内容：制作甜品/主食/出收餐等；要求：能见工做工，身体健康有餐饮经验，勤快记性强，听从安排，开朗易处。年龄：20-45岁左右待遇：工资3200+福利金+奖金：（联系）地址：宫糖记（永兴店）

三峡坝区八河口江锦大酒店诚聘英才良好工作环境，期待积极上进的你携手同行！招聘岗位：前台接待员（3名）客房服务员（3名）大堂经理（1名）水电维修电工（1名）薪资待遇：工资面议联系电话：

大涌丽枫酒店聘：前台主管一名，客房保洁一名一经录用，待遇从优，有意联系本人，

招聘岗位1.前台接待薪资：3200元+年龄要求：35岁以下工作内容：负责入住退房、宾客接待、预订办理岗位要求：形象良好，沟通顺畅，会简单的电脑操作2.客房服务员薪资：3000元-6000元（多劳多得）年龄要求：55岁以下工作内容：负责客房清洁、布草更换、房间整理岗位要求；手脚麻利，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳3.酒店工程部经理薪资：5000元-6000元年龄要求：50岁以下工作内容：保障酒店硬件正常运行、维修保养、成本管控、团队管理岗位要求：懂设备技术、持证上岗、会预算、擅协调、能应急4.万能工/工程维修薪资：3800–5000元年龄要求：50岁以下工作内容：精通水电暖维修，设施设备维护保养岗位要求：动手能力强，能及时处理突发问题福利待遇•包吃包住•月休合理•节日福利+社保+全勤应聘方式联系电话：（可添）工作地址：奇台县古城商业街二号华东容锦酒店欢迎直接到店面试！

招聘前台经理。薪资福利包括底薪、满勤奖以及带薪公休。

酒店：上海虹桥漕河泾希尔顿惠庭岗位：前台主管薪资：6-8k1、同岗位工作经验3年以上，有良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责。2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。联系人：周女士

赤坎店急招楼面经理一名。

招聘楼层管理兼营销人员。负责书店楼层的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理及环境维护；制定并执行楼层营销策略，提升顾客购买转化率和客户满意度；协调楼层内各岗位工作，确保运营流程顺畅高效；收集并分析销售数据，提出优化建议以提升业绩；参与策划和执行各类促销活动，推动销售目标达成。要求具备教育行业或零售行业相关工作经验优先；熟悉市场营销策略及执行流程，有较强的数据分析能力；具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；能够独立完成楼层运营及营销工作，责任心强，执行力高。试用期月薪3500-4500元，正式月薪4500元以上。

招聘客房服务员和前台接待各1名。前台接待需会使用电脑。客房服务员负责打扫房间卫生、接听电话及清洁工作。薪资为2500元，有社保。工作时间两班倒，每班8小时。工作地址在徐闻县红旗一路。

（连锁餐饮店）（长期工）夜班！！通宵班！！各一名！！非诚勿扰，需要稳定长期【通宵班：03:00～9:00夜班：18:00～03:00】年龄：25-45岁店助（领班）1名要求（餐饮经验）工资待遇:2700～4000（二天假期）工作内容：（餐饮）好客热情，刻苦耐劳，要有良好的服务意识，负责招待好客人，收拾干净前台和后厨的制作，从事过餐饮行业优先。联系电话：{}咱汤粉小店缺小伙伴啦不管你是会煮粉的老手，还是想学习的新手只要你勤快靠谱，待遇绝对到位御景城店汤粉店，快来组队嗦粉赚钱！

招聘全职客房服务员1名。学历不限，年龄要求25至50岁，普通话流利，工作经历不限。薪资为3000至5000元。工作地址位于湛江市麻章区东海岛东简街道东海大道开发小区66号麗枫酒店。

招中怡酒店前台兼职，一天100元！工作内容：哪位员工休息，就顶替对方班次，周末、节假日有人休假也需要过来顶班，排班灵活。希望你勤奋努力、性格开朗，做事不计较，有前台工作经验优先。不包吃不包住，需要上早班，中班，夜班！年龄23岁到45岁！！合适的朋友请私聊我！电微：

招聘餐厅主管，薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：1.熟悉掌握菜单及饮料单上的内容，并能够详细地向客人做出解释。2.了解食品和酒水知识，并能够给出适当的建议。3.与经理商讨如何提高对客服务意识，达成一致标准并采取相应的行动。4.能够达到产品知识的要求。5.可以根据客人不同的国籍推荐菜单上的食品。6.了解其他餐厅的菜肴，以便向客人推荐。7.熟悉所有餐厅及饭店其他部门的营业时间。8.在工作中随时检查员工的产品知识。9.检查大堂吧当天预定，保证员工能够按照预定准备及正确摆台，做好相应的准备，并能致电确认预定。10.遵守服务程序，保证大堂吧的各个区域都符合服务标准，包括酒吧台的准备工作、与厨师交流以及大堂吧预定的详细情况。11.检查大堂吧当天预定，保证员工能够按照预定准备及正确摆台，做好相应的准备，并能致电确认预定。12.在必要的时候协助酒吧的同事，并完成经理交代的任务。

招聘客房主管。要求熟悉国际客房服务流程，持有管家认证者优先。工作内容包括：监督客房清洁、布草管理及设备维护；制定服务标准培训计划，控制部门成本。

城南老牌农庄因业务扩大，招聘部长多名。要求年龄25至45岁，善于沟通，具备五年以上相关经验。联系人戚经理，地址位于广东湛江。

招聘前台接待员。薪资为2900元以上每月。职责包括负责接听电话，办理客房业务预定，指引客人。要求形象好，熟练电脑打字。假期方面，享受每月4天例假，另享有法定假、生日假、年假等。福利方面，员工享有全勤奖50元每月，工龄工资50元每月每年。食宿由酒店提供，包括电梯、空调房、无线网络，并有员工班车接送。购买社会保险。