招聘：大堂副理 薪资：- 职位详情： 1、处理客人投诉，收集宾客意见，解决客人在酒店遇到的问题； 2、促销散客，负责24小时日语热线； 3、配合销售做好翻译工作。

招聘：前厅接待主管 薪资：5000元以上/月 任职要求：1、学历认证酒店管理/日语专业，日本留学背景2、语言能力：·持有日本语能力测试N1证书(150分以上者优先)或其它主流日语资格证书。口语能力：能流畅处理以下场景对话:·紧急事件协调(如医疗救助、证件遗失)·客房销售或其它产品推荐，以及售后服务跟进·日本商务客VIP接待全流程岗位职责：1、处理客人投诉，收集宾客意见，解决客人在酒店遇到的问题；2、促销散客，负责24小时日语热线；3、配合销售做好翻译工作。

餐厅招聘｜餐厅经理 本店诚聘资深餐厅经理 1 名 年龄要求：45 周岁以下 薪资待遇：7000-10000元 要求有餐饮门店管理3年以上相关经验，责任心强，性格开朗、做事干练，擅长前厅运营、人员管理、服务把控，待人亲和，沟通能力好，能统筹店内日常经营，抖音运营，带货主播，销售等相关行业优先，月休四天，底薪7000起加业绩提成，公司提供食宿。 包待遇优，工作稳定，氛围轻松，长期稳定发展。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求3年以上 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

餐饮主管： 1，有责任心，工作能力强 2，处理客诉，沟通客户 3，餐具管理，人事考勤

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

湛江市廉江市招铲车/装载机司机顶班

 金瓯路五金厂长白班，包吃住岗位：28元／小时，二保焊下午2点00分到厂安排报名电话小满注：焊工利润2元

订单ID：服务名称:深度保洁2小时服务时间:服务地址:湛江怡景商务酒店服务区域:湛江-霞山到手:70元有空接单的私

湛江市霞山区招砍伐工

博白招砌砖砌墙团队

急招！急招！急招！1.体育中心招主管1名男.女不限，抗压能力强！2.要求:年龄55岁以下，有二年以上工作经验，有较好的沟通能力，责任心强，能吃苦耐劳，有团队精神。3.工资待遇:6500/月，加班费另算，月休4天。4.工作地址：佛山市南海区狮山镇南海体育中心联系人：李满军电话：

招聘酒店经理。薪资范围为8.0K至13K。岗位职责包括：全面负责酒店日常运营管理，包括前厅、客房、安全、接待服务等整体工作；制定并执行门店经营目标，负责营收、入住率、RevPAR、客户好评率等核心指标达成；负责团队管理，包括员工招聘、培训、排班、考核、激励与日常督导；维护客户关系，处理客诉、差评，提升服务质量与口碑；负责门店成本控制，包括物料、能耗、人力、采购等，确保利润达标；监督酒店卫生、消防、安全、设备维护，确保合规运营；对接OTA平台，包括携程、美团、飞猪等，优化价格、房态、活动与点评管理；全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度；制定并执行酒店运营计划，优化工作流程，提升运营效率；统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调运作，保障服务标准化；处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好形象；定期组织培训与考核，提升团队专业能力和服务意识；完成总部或公司下达的各项运营指标与报表提交。任职要求包括：熟悉酒店全流程运营，包括前厅接待、客房管理、OTA运营、客诉处理；具备较强的目标感、执行力、团队管理与沟通协调能力；能熟练使用携程、美团等后台系统，懂流量运营与价格策略；责任心强、抗压能力强，能独立处理门店各类突发问题；无不良从业记录，认同服务行业理念，注重细节与品质；具备良好的沟通协调能力和团队管理经验；熟悉酒店运营各环节，有较强的服务意识和责任心；能熟练使用办公软件及相关管理系统；具备较强的应变能力，可妥善处理各类现场问题；有酒店、民宿或公寓店长经验者优先。

宿州亚益酒店管理有限责任公司正在招聘。

新开国际大酒店现大量招聘大堂经理2名28000主管8名19000湘菜大厨8名19000川菜大厨8名20000粤菜大厨10名26000厨师长2名30000总厨1名50000打荷20名8000切配15名11000以上岗位月休8天，法定假日补休，包吃住，全勤奖200，大堂经理有每个月有绩效奖励，要求做过大酒店，有经验的联系电话

招聘：城南兰园宾馆主管：1名要求；踏实稳定，有相关经验者优先薪资面试详说联系：

招聘：客房服务员薪资：5000元以上/月工作内容：1、按标准作业流程开展客房清洁和对客服务；2、负责客房保洁记录表的正确填写和共享；3、负责对布草清洁情况进行检查，确保布草干净整洁；职位要求：1、初中以上学历；2、上班时间早九晚五，单休

（维也纳国际酒店鑫源店）诚聘： 一、前台接待员 薪资： 3500-5000元 任职要求： 1、男女不限，年龄：18-30岁，形象气质佳，口齿伶俐，懂电脑基本操作。 2、三班倒，为客人办理入住登记、排房、续住、退房等手续，服从管理。 二、保安 薪资：2600-3500 要求： 1、遵行安保经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保公司财产与顾客安全。 2、身体健康，三班倒，8小时制。 三、客户经理（销售） 薪资：面议（上不封顶） 1、年龄45岁以下，，五官端正，形象气质佳，品行端正，身心健康，有较强的责任心，耐心，热爱酒店行业； 2、具备良好的沟通能力，商务洽谈、维护及建立能力优秀，熟练 OFFICE 办公软件； 3、有C1驾驶证 4、上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 福利：包吃住、月休4天，五险，年假，工龄奖 ☎： 梁小姐（同步） 面试地址：廉江大道鑫源国际广场维也纳酒店17楼办公室

更改急招：一名夜班酒店前台 1.不限专业学历，全职。 2.工资面议，工作时间固定，月结。

万豪酒店招聘专职前台夜班收银员 年龄18-35岁，懂电脑基础操作，每天8小时，月休4天，2700底薪+提成 熟手优先！联系人：钟小姐 工作地点：廉江市九洲江大道 51 号万豪假日酒店

招聘：前台接待薪资：4500元以上/月工作内容：1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作、会员卡等促销活动的解释工作；2、做好酒店日常接待问询工作；3、完成领导安排的各项工作职位要求：1、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感；

招聘前台接待岗位。薪资为3500元以上每月。任职要求包括掌握基本的销售技巧和顾客心理，掌握接待客人的业务知识和销售技巧，有较强的外语水平（能进行日常的口头对话），掌握当地（酒店所在城市）及附近的旅游知识及酒店的各项服务功能，需有较好的沟通能力。

湛江雷州招聘川菜连锁单品厨师长一名试用期工资8000+全勤+绩效月休四天，节假日补休有兴趣的联系

全国Ai自助连锁酒店

湛江雷州招聘川菜连锁单品厨师长一名 试用期工资8000+全勤+绩效 月休四天，节假日补休 有兴趣的联系

（维也纳国际酒店鑫源店）诚聘： 一、前台接待员 薪资： 3500-5000元 任职要求： 1、男女不限，年龄：18-30岁，形象气质佳，口齿伶俐，懂电脑基本操作。 2、三班倒，为客人办理入住登记、排房、续住、退房等手续，服从管理。 二、保安 薪资：2600-3500 要求： 1、遵行安保经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保公司财产与顾客安全。 2、身体健康，三班倒，8小时制。 三、客户经理（销售） 薪资：面议（上不封顶） 1、年龄45岁以下，，五官端正，形象气质佳，品行端正，身心健康，有较强的责任心，耐心，热爱酒店行业； 2、具备良好的沟通能力，商务洽谈、维护及建立能力优秀，熟练 OFFICE 办公软件； 3、有C1驾驶证 4、上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 福利：包吃住、月休4天，五险，年假，工龄奖 ☎： 梁小姐（同步） 面试地址：廉江大道鑫源国际广场维也纳酒店17楼办公室