招聘前厅经理。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括管理前台、礼宾、总机团队，确保高效接待与宾客满意度。处理突发事件及VIP客人特殊需求。要求具备3年以上同岗位经验。

招聘前台主管。，年龄在25至35周岁之间，形象气质佳。熟悉酒店前厅管理工作，具备良好的沟通能力及服务态度。具备丰富经验和工作能力强者优先考虑。薪资待遇为底薪3000元加补贴，综合薪资约3500至4000元起。

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岗位职责： 1.全面负责餐厅包房日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督，客诉处理，维护门店客情关系及顾客满意度提升 2.制定并执行包房QSC，环境分，服务分达成，确保营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.鼓励员工、确保人效稳定与现场统筹安排 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准， 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

东莞招连锁餐厅领班，可培养店长，25-45岁，包吃住，，责任心一定要强，人品好，其他都不是问题。

门店类型：正餐衡阳土菜 + 夜宵岳阳烧烤大排档 岗位职责 1. 全盘负责门店前厅、后厨整体运营管理。 2. 管控毛利成本、食材损耗、日常收支与门店业绩。 3. 把控土菜菜品口味、烧烤出品质量、卫生与服务标准。 4. 人员招聘、排班管理、团队搭建与员工培训。 5. 负责日常客诉处理、活动策划、引流拓客，提升营业额。 任职要求 1. 28-45岁，有湘菜土菜+夜宵大排档店长经验优先。 2. 精通餐饮控本、带团队、懂夜宵经营模式。 3. 执行力强，责任心重，能适应夜宵营业时间。 4. 做事沉稳，有独立操盘整店能力，经验丰富者优先。 薪资福利 • 综合薪资：8000-15000 + 业绩提成 + 月度绩效 • 包吃住，待遇从优，能力强者薪资可面谈 • 长期稳定发展，优秀者可参与门店分红

【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

【急招】科学城总部大厦 餐厅主管 任职要求：，35岁以内，身高160cm以上，大专及以上学历 上班时长：8小时工作制，单休 薪资待遇：月薪6000-7500元，入职缴纳五险一金 福利齐全：包吃包住，环境优越，办公大厦工作轻松稳定 做事认真负责，有餐饮管理经验者优先，有意速联 工作内容 1. 日常运营统筹与现场管理 开工前：到岗检查前厅、后厨卫生、餐具消毒、食材准备、设备状态；核对当日预订，合理排班与分工。 运营中：全程巡查现场，监督服务规范与出餐效率，把控餐品质量与摆盘；快速处理投诉、设备故障、食材短缺等突发情况。 打烊后：组织清洁、消毒、食材储存、设备关闭等收尾工作；核对营收数据，整理运营日志。 2. 团队管理与培训指导 人员管理：执行考勤管理制度，关注员工状态，沟通疏导，降低流失率。 培训带教：新员工岗前培训（制度、流程、菜品、应急）；老员工技能提升与专项指导。 考核协作：建立多维度绩效考核与奖惩；组织团队会议，协调前后岗配合，提升凝聚力。 3. 客户服务保障与关系维护 服务管控：主动收集客户意见，监督服务礼仪，保障用餐体验。 投诉处理：第一时间响应、倾听、道歉并快速补救，维护餐厅声誉。 客户维护：建立常客档案，提供个性化服务；协助优化菜品与活动，提升复购。 4. 库存管理与成本控制 库存管理：定期盘点食材、餐具、耗材，制定采购计划；严把食材入库质量关。 成本控制：监督后厨减少食材损耗与浪费；管控耗材使用；优化采购成本，分析并改善成本薄弱点。 5. 合规与安全管理 食品安全：落实索证索票、分类储存、餐具消毒等规范；组织食品安全培训。 消防安全：检查消防设施完好有效；开展消防培训与应急演练，制定预案。

1. 年龄32–40岁，有无高学历均可。 2. 性格开朗、能吃苦、责任心强，服从店内安排，能适应晚班、饭点高峰期忙碌节奏。 3. 会简单人员安排、卫生管理、客户接待，不需要高深管理套路，踏实肯干即可。

招聘诚聘湘菜馆前厅项目经理人，年龄25-40上班地点在深圳，包食宿，形象气质较佳，沟通应变强，会安抚顾客，灵活处理各类投诉，情商高，统筹能力较好会合理调配人手，不慌乱，熟悉菜单、食材、酒水、宴席流程，懂基础收银系统，标准待客礼仪，懂商务宴请、家庭聚餐不同接待方式，能接受晚班，带人培训。工资7000+提成湘菜大厨边锅子大堂经理服务员都要有意向电联

千禾酱油招聘岗位:长期临促上班地点:麻章各大超市上班时间:7:30至11:30下午16:30至20:30或17:00至21:00薪资:走场促销:110/天+提成有意者电话:尤女士

湛江市廉江市招光伏安装

廉江核电招管工师傅，9小时500-530，普工260。邢

【招焊工3个】户用楼面，庭院，有空能过来干的联系。能扛太阳的了

湛江市坡头区招强电(高压电工），优先选择南网有过线路安装的工作经验

诚益商务宾馆诚聘前台三名，上12休24.厨房保洁一名，经理一名。

招聘夜班经理，薪资为7000-7500元。岗位职责包括负责酒店夜间的经营管理活动并报告工作，协调和督促各部门做好夜间的各种工作，协调夜间各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件，接待和迎送夜间到离店的重要宾客并检查有关部门做好服务工作，负责酒店夜间的质量管理工作，宾客关系及前厅部日常工作。要求具备三年及以上星级酒店相关职位的管理经历，英语口语流利，五官端正，服务意识强，口齿清晰，反应敏捷，条理性强，有较强的观察能力。

北京中关村人民大学桔子水晶酒店招聘：前台2名:4000-6000有经验级别可谈值班经理1名:5000-7000有经验优先厨师一名：6500-7000有经验优先洗碗工一名：4000-4300有经验优先包食宿，法定节假日三薪，节日福利，生日福利，工作环境好！联系电话：（同）欢迎自荐推荐[抱拳]

招聘前台经理。岗位职责：全面负责前厅日常运营管理，统筹前台接待、入住退房、收银、订单核对全流程工作。管理前厅班组，安排排班、岗前培训、绩效考核，监督员工服务礼仪、操作规范。处理高端客诉、突发应急事件，维护宾客满意度，提升复购与线上好评率。每日核对房态、营收账务、线上平台订单，把控前台收银、、票据管理，杜绝账目差错。对接客房、保洁、后勤、线上运营各部门，协调客房安排、维修需求、预订问题。制定前厅服务标准，优化接待流程，完成门店下达的营收、好评指标。管控前台物资、房卡、发票、备用金，做好交接班与每日工作复盘。任职要求：3年及以上酒店前厅主管或前台经理管理经验，熟悉酒店PMS系统、线上OTA平台操作。擅长人员管理、员工沟通，具备培训、带教团队能力。应变能力强，善于处理客诉，服务意识强，形象得体大方。熟练电脑办公，细心严谨，能接受酒店轮班、节假日在岗。有中端连锁酒店管理经验优先，长期稳定发展者优先。薪资福利：综合薪资5000至10000元以上，包含底薪、门店绩效提成、全勤奖、夜班补贴、月度奖金。提供食宿，宿舍配备空调热水，每日供应员工餐，工龄逐年加薪。提供节日礼品、定期团建、完善晋升通道（前台经理可晋升至店长）。提供带薪岗前培训及门店经营分红激励。工作地址为内蒙古赤峰市克什克腾旗乌兰布统向北度假酒店。

【招聘信息】浩舟大酒店招收总台一名！工资待遇面谈，联系电话/

招聘客房服务员1名。岗位要求熟悉做房流程，能吃苦耐劳，主要职责为解决客人问题和做好客房卫生。薪资福利为2200元+200元全勤奖+补贴+提成+社保。上班时间为16点至24点。工作地址位于徐闻县城东大道维也纳智好酒店。

要个上杂主管，1.1五险一金，

招聘前台接待员1名，全职岗位。学历不限，年龄要求18-33岁，要求普通话流利，工作经历不限。薪资福利包含底薪3000元、全勤奖100元、提成以及夜班补贴10元/晚，综合工资3000-5000元，提供社保。工作地址位于湛江市经济技术开发区东山街道维也纳酒店湛江东海岛店。

私人会所急招厨师团队高端私密私人会所，主打商务宴请、高端私宴、私人定制家宴，环境雅致客源优质，工作轻松氛围好，现诚招整套专业厨师团队入驻招聘岗位行政总厨、主厨、热菜师傅、凉菜师傅、切配、打荷任职要求1.有高端会所、私房菜、星级酒店后厨从业经验，精通融合菜、精品粤菜、高端宴席菜2.擅长菜品创新、宴席搭配、精致摆盘，懂高端私宴接待流程3.团队配合默契，做事严谨注重卫生，把控出品品质与食材成本4.人品端正服从安排，能长期稳定任职，整组团队优先录用薪资待遇薪资优厚，高于行业标准，准时发放，待遇面议包吃包住，住宿环境干净舒适，生活设施齐全月休充足，享有节假日福利、年终福利客源稳定无忙乱高峰，工作强度适中。可全职入职，也可洽谈厨房整体承包合作，模式灵活平台优质资源充足，自由发挥厨艺，新品研发空间大寻志同道合厨艺精英，携手打造高端舌尖盛宴，长期稳定合作，非诚勿扰联系电话：________会所地址：__广东省湛江市赤坎区金城路81-99号安康金海湾2期

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者加分 5. 服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作

招聘前台接待员。薪资为3500元以上每月。要求懂电脑基本操作。工作内容为三班倒，为客人办理入住登记、排房、续住、退房等手续，并服从管理。

招聘前台接待员1名。学历不限，年龄要求为18至33岁。语言要求为普通话。工作经历不限。薪资福利包括底薪3000元、全勤奖100元、提成以及夜班补贴10元每晚。综合工资范围为3000至5000元。提供社保。工作地址位于湛江市经济技术开发区东山街道维也纳酒店湛江东海岛店。

招聘楼面经理一名。要求形象气质佳，沟通能力强，执行能力强，有管理经验。有同岗位工作经验者优先。薪资福利为6000-11000。工作地址位于湛江市经济技术开发区东山街道维也纳酒店旁。

招聘前台接待员2名。岗位要求：学历不限，有无相关工作经验均可，应届生、新手均可培养。形象端正，谈吐大方，普通话流利，性格开朗，亲和力强。会基础电脑操作，打字熟练，有无酒店系统经验均可，入职统一培训。具备良好服务意识，耐心细心，责任心强，能接受倒班、夜班、轮休制度。无不良嗜好，工作稳定，服从管理，团队意识强。岗位职责：负责到店客人接待、入住登记、退房办理、换房、续房等日常前厅基础工作，熟练完成整套接待流程。负责线上线下订单核对、房态实时更新，及时处理平台订单、预留订单、临时取消订单，保证房态准确无误。做好收银结算工作，收取、，开具发票，做好每日账务登记，做到账目清晰、钱款无误。耐心解答客人咨询，介绍房型、房价及酒店配套服务，主动推荐升级房型、会员活动，协助完成门店销售指标。妥善处理客人日常需求及简单客诉，及时上报异常问题给主管/店长，维护良好的入住氛围。负责前台区域环境卫生、物资摆放，保管房卡、发票、登记单据等前台物资，做好每日盘点工作。配合主管完成前厅各项工作，服从排班安排，协助完成交接班记录及每日工作报表。薪资为2800至3000。面试时间为周一至周日09:00-18:00，需提前电话预约，有效期至2026年7月31日。工作地址为湛江市徐闻县木兰大道。

城东大道铂顿丽呈酒店前台一名1.18–35岁，形象端正，普通话流利，待人热情有耐心2.会基础电脑操作有无经验均可培训3.能接受三班倒轮班，或长期夜班责任心强，做事细心4.接受无经验，听从上级指挥安排，待遇2500+100全勤+10元一晚夜班补贴，诚聘酒店前台一名1.18–35岁，形象端正，普通话流利，待人热情有耐心2.会基础电脑操作有无经验均可带薪培训3.能接受三班倒轮班，责任心强，做事细心4.接受无经验，听从上级指挥安排，待遇2500+100全勤+10元一晚夜班补贴，客房服务员一名1、严格按照酒店标准清洁客房房间卫生，2、普通话标准3、工作经历1年以上，新手不考虑待遇2500+11间房保底，超出6块一间有意向的可以加有意向的可以或电话联系