
广东湛江招聘前厅管家。要求专科以上学历,,熟练使用电脑,具备良好的沟通能力。有前台接待经验
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘前厅管家。要求专科以上学历,,熟练使用电脑,具备良好的沟通能力。有前台接待经验或酒店管理专业者优先。薪资为4000-5000元/月。
酒店经理
招聘前台经理,要求3年以上同岗位经验。岗位职责:管理前台及礼宾工作,确保高效接待与宾客满意度;处理突发事件及VIP客人的特殊需求。
酒店经理
招聘前台经理,要求3年以上同岗位经验。负责管理前台和礼宾,确保高效接待与宾客满意度。处理突发事件及VIP客人的特殊需求。
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.酒店店长,全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有成本意识和服务意识,具备数据分析与基础财务理解能力
4.责任心强,注重细节,认同企业文化与服务理念
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制与服务质量监督
2. 制定并执行营销计划,提升顾客满意度与复购率
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营
5. 分析经营数据,及时优化菜品结构、服务流程及运营策略
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3.责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
知名高中学校餐厅项目负责人,要求3年以上高中部,独立运营经验,熟知食安法规与运用岗位职责:
1.全面负责知名高中学校餐厅项目的日常运营管理,确保服务品质与学生用餐安全
2.制定并执行食品安全管理制度,熟练运用《食品安全法》及相关地方监管要求
3.统筹食材采购、仓储管理、后厨生产及现场服务全流程,控制成本与损耗
4.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队专业素养与服务意识
5. 对接校方、监管部门及家长代表,及时响应反馈并优化运营方案
任职要求:
1. 具有3年以上高中校园餐饮独立运营经验,熟悉教育系统餐饮服务特点
2.精通食品安全法规,具备食安管理员证或相关资质者优先
3. 具备基础财务与成本管控能力,能独立编制月度运营报表
4.责任心强,沟通协调能力突出,适应校园环境工作节奏
5. 大专以上学历,持有健康证,无犯罪记录证明,无劳务纠纷史,无食品行业不良从业记录
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
桥梁承台连续梁1-2人月结
湛江市廉江市招桥梁,高铁墩,承台,挂篮会看图纸会干,能带人领头干的(带班干)1至2人
工资350至400/天
工资次月发
甘肃张掖景区民宿店面经理|巴尔斯雪山景区工作地点:肃南县大河乡·巴尔斯雪山景区薪资:600
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
景区民宿店面经理|巴尔斯雪山景区工作地点:张掖市肃南县大河乡·巴尔斯雪山景区薪资:6000‑10000元/月(底薪+绩效浮动)优厚福利:包吃包住、购买意外险、享有45天带薪年休假,淡季可调休招聘人数:1名,学历不限,经验可放宽,有相关管理经验优先;,夫妻搭档亦可考虑【岗位职责】1.全面统筹民宿整体运营管理,建立标准化服务流程,保障门店高效有序运转。2.统筹宾客接待、服务协调,优化服务品质,打造优质旅居体验,维护品牌口碑。3.根据景区淡旺季变化,做好人员调度、运营策略调整,保障门店平稳经营。【任职要求】1.拥有民宿、精品酒店或服务行业门店管理实战经验。2.具备优秀沟通协调能力,服务意识强,善于处理客诉与各类突发情况。3.认同文旅行业节奏,可适配淡旺季工作模式,心态稳定,责任心强,长期稳定发展。联系:贺先生(包月8.5)
广西河池招聘酒店管家2名。要求大专以上学历,年龄18至45周岁,男女不限,有相关工作经历者
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店管家2名。要求大专以上学历,年龄18至45周岁,男女不限,有相关工作经历者优先。需具备良好的政治素质,品行端正,服从安排,能吃苦耐劳;身体健康,能正常履行岗位职责;具备良好的服务意识、沟通合作能力和较强的工作责任心。月薪范围3000至5000元。工作时间08:00至18:00(视不同岗位而定),月休4天。福利待遇包括全勤奖、节假日福利、免费提供午餐及加班费等。工作地址位于四把镇棉花村深洞屯。
酒店经理月结
服务主管,2工作地址:彬州市旅游度假区底薪5000元左右+各类提成,福利完善,包吃包住具备较强的业务能力,执行力强有相关酒店服务管理经验者优先25-40岁
山东济南餐饮酒店诚聘吧台、主管各1名主管要求有管理经验,擅长带团队薪资5500-6500,
5500-6500元/月
酒店经理1-2人月结
餐饮酒店诚聘吧台、主管各1名主管要求有管理经验,擅长带团队薪资5500-6500,能力优异可面议包食宿+月休+绩效奖金+节日福利环境好,团队氛围轻松,晋升空间足地址:舜耕路山东大厦附近联系电话:寻找踏实有能力的你,一起共事!
客房服务员
招聘:客房服务员,底薪4500,底数10间(5退5续),超出底数提成,续住6元/间,缴纳社保,包吃包住,统一工装,法定节假日三薪。前台经理,底薪5700+500绩效,早班中班倒班,要求有同岗位工作经验不低于一年,具体面谈。联系电话:(同)
广东湛江招聘客房服务员2名,,年龄38至48岁,身体健康,学历不限,要求吃苦耐劳、服从管理
2800-3500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员2名,,年龄38至48岁,身体健康,学历不限,要求吃苦耐劳、服从管理。工作地点在广东湛江。综合月薪2800至3500元,月休3天,实行两班倒工作制,无需通宵上班。提供四餐(早、中、晚、夜宵)。
餐厅领班
因拓展业务,现高薪招聘:厨工多名3600-4000元/月,厨房领班多名底薪+提成;熟手优先,包吃包住,每月全勤+100元,工作地址:吴川有意电联:陈
客房服务员月结
招聘客房服务员(赤坎店)。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括:负责酒店客房的清洁与整理工作,确保房间整洁舒适,满足客人的入住需求;补充客房内的日常用品,如毛巾、洗浴用品等,确保客人使用方便;对客房设施进行检查,发现损坏或故障及时上报维修;遵守酒店的卫生标准和服务流程,为客人提供优质的服务体验;与其他部门协作,处理客人提出的需求或问题,确保客人满意;定期接受培训,提升专业技能和服务水平。岗位要求包括:良好的个人卫生习惯和仪容仪表;具备基本的沟通能力,踏实肯干,具备良好的服务意识和团队合作精神;能够适应轮班制度,包括周末和节假日的工作安排。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待人员。薪资为5000元以上/月。工作地点位于湛江市霞山区和湛江市赤坎区。岗位职责包括:按照酒店制定的程序及标准负责为客人安排结帐,记录、维护、总计房间帐目;保证前台的客房销售、接待入住、问询回答、信息传递等服务工作的顺利进行;对客人的要求及投诉要重视并尽最大努力答复,遇不能解决的问题应及时报告上级;查阅前一晚的报表和值班日志上的记事和需要进一步落实的工作指示及事项,并及时记录本班次工作中出现的问题和需交待的事务。任职要求包括:有良好的服务意识和沟通技巧;能够适应轮班制度,包括周末和节假日的工作安排。
酒店前台
招聘酒店前台,年龄18至35岁,男女不限。要求会使用电脑,无经验者可培训。薪资待遇包括底薪、绩效奖金、提成、员工福利、包吃以及带薪年假。工作地址位于徐闻县徐海大道。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待人员2名。年龄18至30岁,学历不限,有连锁酒店行业经验者优先。要求具备良好的服务意识与沟通技巧,能进行电脑基础操作,善于与人沟通。负责前台接待工作。薪资福利:保底底薪2300元加200元绩效加200元全勤加提成加补贴加社保。工作时间三班倒:8:00至16:00,16:00至24:00,24:00至8:00,每月休息四天。工作地址:徐闻县城东大道维也纳智好酒店。联系方式为微信同号。
湛江麻章区招聘全职客房服务员1名,学历不限,年龄要求25至50岁,需会讲普通话,工作经验不
3000-5000元/月
客房服务员月结
招聘全职客房服务员1名,学历不限,年龄要求25至50岁,需会讲普通话,工作经验不限。薪资范围为3000至5000元。工作地址位于湛江市麻章区东海岛东简街道东海大道开发小区66号麗枫酒店。
楼面经理月结
招聘楼层管理兼营销人员。负责书店楼层的日常运营管理,包括商品陈列、库存管理及环境维护;制定并执行楼层营销策略,提升顾客购买转化率和客户满意度;协调楼层内各岗位工作,确保运营流程顺畅高效;收集并分析销售数据,提出优化建议以提升业绩;参与策划和执行各类促销活动,推动销售目标达成。要求具备教育行业或零售行业相关工作经验优先;熟悉市场营销策略及执行流程,有较强的数据分析能力;具备良好的沟通协调能力和团队管理能力;能够独立完成楼层运营及营销工作,责任心强,执行力高。试用期月薪3500-4500元,正式月薪4500元以上。
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