招聘：大堂副理 薪资：5500元以上/月 掌握当日客情及餐饮活动参与各项前台的工作，发现并上报工作中出现的问题，掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客，在宾客到店之前准备号登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜好，协助宾客解决拧难事宜，做好每日对住宾客的电话拜访工作，收集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映，在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住店的宾客，协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。

招聘：前台主管 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、负责前台日常工作和员工管理，确保服务质量符合酒店标准。2、管理前台团队，分配工作任务并监督执行。3、处理客户投诉及特殊需求，提升客户满意度。4、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。5、定期培训前台员工，提升团队专业能力。岗位要求：1、具备1年以上前厅管理经验。2、良好的沟通能力和服务意识。3、熟悉酒店前台操作系统者优先。

前厅主管/前厅接待 18 - 32岁 薪资福利:5000 - 6000，包吃包住有wifi，月休4天，享有法定假，购买社保 工作地址:东莞莞城运河东三路1号（维纳斯皇家酒店可园店）

负责水吧的整体运营管理排班订货控制餐厅人力食材成本水吧整体卫生稽核

这边都是小店面，欢迎过来看看了解，合适才工作。

1.为客户提供优质的就餐体验。 2.负责餐厅前厅的日常运营管理，确保服务质量。 3.配合前厅主管和经理，确保服务流程的顺畅。 4.处理客户咨询，解决客户在就餐过程中遇到的问题。

岗位职责: 1.负责餐厅的整体管理与运营，确保服务质量。 2.监督和管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班及绩效评估。 3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。 4.制定和实施餐厅营运标准和流程，提升工作效率。 5.推动餐厅销售目标，实施销售策略以提升营业额。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通能力和协调能力，能有效解决员工关系问题。 3.对餐饮服务行业有深刻理解，能够把握客户需求。 4.具有较强的组织能力和执行力，能够带领团队达成目标。 5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。

【岗位职责】 1、协助前厅经理做好日常团队管理，包括排班调度、服务流程监督及服务质量把控，确保标准化服务执行 2、负责前厅设备维护、物资管理及卫生检查 3、处理现场客诉及突发事件，提升顾客体验感 4、定期组织员工服务技能培训，提升团队专业素养与服务效率 5、记录顾客爱好及反馈，不断的优化服务细节 6、公司安排的其他工作 【岗位要求】 1、有团队管理经验，熟悉餐饮服务全流程，能培训团队服务技能 2、工作责任心强，抗压能力强 3、对客户关系维护及开发能力强 4、形象好，中专学历以上，年龄35岁以下，身高160以上优先 福利：月休4天，包吃、包住走路5分钟，业绩提成，购买社保，，团建活动，节日福利，满一年带薪年假7天

岗位职责‌： 1、管理餐厅日常运营，确保服务质量、客户满意度和销售目标的达成； 2、负责开展餐厅营销活动，提高品牌知名度和影响力； 3、主动向客人推荐菜品，掌握售卡技巧，完成私域流量的客户积累； 4、督促及提醒员工遵守饭店的规章制度。 ‌任职要求‌： 1、形象良好、干净利落、吃苦耐劳、态度端正； 2、服从领导及公司的安排。 行业经验：从事过餐饮业一年以上 本店包吃不包住，过年过节有礼品和奖金，过年不休息有补薪补息，月休3天，每月有聚餐，工作氛围融洽不搞小团体 工作时间:9:30-14:00，16:30-21:00含两餐吃饭时间

日常工作配合管理

东莞市招塔吊司机顶班1月25号一直顶到26号以后260一天加班25一小时早上6.30/晚上5.30以后加班25一小时有地方住！看清楚了在打电话！

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 世界500强，招留年员工，年前不接收，【留年津贴，工厂同步】 厚街明星企业，好留人 厚街汀山泰科电子 发单20， 品检+2元岗位补贴 员工打卡18， 未满月降价1元。 车间不严，管理人性化，烟手机都能带。 年龄18-43岁，男女不限 两班倒坐班，空调车间，公寓宿舍。 包吃，包住（水电平摊。上六休一，每周六休息， 月底30号发薪。 ， 离职见单结账。 入职需知: 1、，有三甲医院入职体检报告也可以。（） 2、。 3、有效的身份证原件，身份证复印件2张和一寸照片2张。 有人联系大宇

东莞市招桥架/支架安装、水电

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洗浴/酒店管理 工作地址:齐齐哈尔玉玲珑水汇 早8:30-次日8:30，做一休一 3500-4000+ 主要负责洗浴/酒店前厅的日常管理服务和监督团队工作以及处理客户咨询与投诉等。

连锁酒店招聘 储备干部，管培生数名 工资5500-6000（专科学历，年龄26以内） 服务员数名工资4000+（专科学历补助300）（年龄26以内） 联系电话:

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酒店招聘 大堂经理3名 薪资：3000+（买社保） 早餐厨师一名 要求：要有酒店早餐经验， 月薪4000/月，（买社保） 联系电话：

兰州城关区新筹备酒店招聘前厅经理一名，营销经理一名，面议工资

客房主管 23 - 50岁 薪资福利:3800 - 4200，包吃包住有wifi，月休4天，享有法定假，购买社保 工作地址:东莞莞城运河东三路1号（维纳斯皇家酒店可园店）

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东莞松山湖餐厅招聘: 1、仓管一名，18~35岁，综合工资4~5千。 2、前厅主管一名，20~35岁，月综合工资5~7千。 以上岗位包食宿，每周单休，有意者请联系刘女士。

西塔图门路烤肉店新店开业招聘服务员4800加200满勤，加提成 招拌菜5800加200满勤韩餐厨师5800加200满勤付肉6300加200满勤， 零活4300加200满勤洗碗4300加200满勤，烧炭4300加200满勤 领班5300加200满勤经理5800加200满勤 以上人员上午休供吃供住，联系电话（12点以后打电话应聘） 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台及宾客服务部门，快速响应客人特殊需求，提升入住体验 5.严格执行酒店安全与卫生标准，定期进行消毒与深度清洁工作 任职要求： 1.具有良好的服务意识和责任心，工作细致耐心，能适应轮班制度 2.具备基本沟通能力，能够与同事及客人进行有效交流 3.有酒店或住宿业相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.身体健康，吃苦耐劳，能胜任一定强度的体力劳动 5.学历不限，年龄18-45岁之间，持健康证上岗

招聘：西餐主管 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、全面负责西餐厅日常运营管理工作，确保服务流程标准化、规范化执行。2、督导服务员工作表现，定期组织专业技能培训，提升团队服务水平。3、处理客人投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户满意度。4、监督餐厅卫生清洁及餐具维护情况，符合食品安全与卫生标准。5、协调厨房与前场工作衔接，优化出餐流程与用餐体验。6、负责营业数据统计与分析，制定并落实业绩提升方案。7、管理餐厅物资设备，控制运营成本与损耗。岗位要求：1、具备1年以上西餐厅管理经验，熟悉西餐服务流程及礼仪规范。2、掌握餐饮服务专业知识，了解酒水搭配及西餐文化。3、具备优秀的团队管理能力，能有效调动员工积极性。4、具备较强的应变能力与服务意识，能妥善处理各类突发事件。5、适应早晚班及节假日轮班工作制。

连锁餐饮品牌门店前厅岗位 1.有餐饮行业工作经验一年以上 2.有做过管理岗位，有带3~5人的小团队经验 基础福利月休4天逢节假日加一天绝不拖欠工资包吃住，每天工作时间9.5小时含1小时吃饭时间晚上10点钟左右下班

酒店前厅接待 ，年龄29以上，做事认真，有责任心，热爱服务性行业优先 薪资福利:包吃住，没有经验可以培训 可以帮忙转介绍 工作地址:东莞樟木头东方客栈(天和百货店)

招聘：西餐厅主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】<br/>1、在厅面经理的领导下，负责厅面的服务管理工作。<br/>2、带领下属员工按服务程序和标准向宾客提供热情、周到、高效的餐饮服务。<br/>3、协助上级不断改进完成工作标准及服务流程，并监督实施。<br/>4、定期培训本部员工，不断提高服务技能和业务水平，做好每月考勤、排班表。<br/>5、及时处理客人投诉和员工之间的工作沟通问题，合理调解工作中的一切问题。<br/>6、发现工作上的问题及时解决，主持每天例会，上传下达公司的有关通知、规章制度、规定等一些文件。<br/>7、做好各部门之间的沟通和协调，主动解决问题，并及时将问题反映给部门经理。<br/>8、查看饮品、食品的出品要求，做好分区工作。<br/>9、负责本区域员工纪律、礼貌礼仪、工作安排和处理日常事务，检查准备工作和员工的仪容仪表。<br/>【岗位要求】<br/>1、中专及以上学历，形象良好；<br/>2、具有2年及以上高星级酒店同岗位工作经验，熟悉西餐服务礼仪；<br/>3、具备良好的沟通协调及表达能力，性格开朗热情。

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