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主管
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
会所管理
1.8-2.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限,有酒店集团管理经验者优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备较强的财务分析、成本控制与市场洞察能力 4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
酒店经理1-2人月结全职经济型电竞客房主管
岗位职责: 1. 全面统筹酒店日常运营,制定并落实经营计划,确保营收目标及服务质量双达标 2. 主导市场推广与客户增长策略,策划执行营销活动及会员体系运营,持续提升出租率与平均房价 3. 定期分析RevPAR、GOP、客户满意度等核心运营指标,推动服务流程优化与成本管控 4. 组建、培养高效管理团队,开展员工培训与绩效管理,强化服务意识与专业执行力 5. 对接集团战略落地,协调前厅、客房、餐饮等部门协同运作,保障酒店整体运营顺畅 任职要求: 1. 具备酒店运营管理经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 优秀的团队领导力与跨部门沟通协作能力,能有效激励团队达成业绩目标 3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力,能独立策划并执行营销方案 4. 责任心强,抗压能力突出,可妥善处理突发事件与客户投诉 5. 学历不限,具备3-5年及以上酒店管理岗位经验者优先
酒店前台月结全职
工作内容: 1.办理客人入住,查检退房 2.回复客人咨询,处理店里临时问题 3.线下接待上门客看房接单,维护房源,提升好评 4.管理线上账号后台,执行公司销售政策 要求: 1.爱笑乐观,易沟通,高中或中专以上学历; 2.熟练电脑打字和Office,打字速度50以上; 3.沟通表达,亲和力,客服意识强。 4.踏实有责任心,稳定性强;
前台
3-4千/月
酒店前台月结兼职全职
酒店前台专职夜班年龄23/36岁
小工力工活动布场1-2人
9.27-9.29 200/天 下班结 上班时间:8.30-17.30 地址:东莞市家具大道1号(东莞现代国际展览中心) 工作内容:搭建,需要小工过来搬搬抬抬架子板子,年龄是硬性要求,不符合不要打电话,27--53岁之间,能吃苦耐劳的优先,管饭水,有空的打电话联系 工资:200/天,如遇特殊情况要加班,需要配合加班,加班25一个小时,管饭水,下班给钱 报名电话联系
东莞
9月26日 09:14拨打电话
广东东莞招消防安装、消防电
300-400元/天
消防安装消防电
东莞市招消防安装、消防电
东莞
9月26日 09:14拨打电话
安装电梯长期1-2人
东莞市招电梯安装工,的负责新梯客梯货梯的安装,要求能吃苦耐劳,有责任心,能够服从现场的安排,常年有活,包食宿,
东莞
9月26日 09:14拨打电话
安装电梯1-2人
岗位职责: 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作,确保符合国家特种设备安全技术规范 2.配合项目进度,完成井道测量、导轨安装、轿厢组装、电气接线等全流程作业 3. 对已安装电梯进行运行测试、故障排查及初步维保,保障交付质量 4.严格执行安全操作规程,落实高空作业、用电及吊装等风险防控措施 5.配合甲方及监理单位完成资料归档与验收交接 任职要求: 1. 熟悉电梯结构原理及安装工艺流程,了解GB7588、TSG T7001等标准 2.具备电梯安装实操经验,能独立完成主流品牌(如日立、通力、奥的斯等)设备安装 3.持有有效特种设备作业人员证(电梯安装维修T证) 4.身体健康,适应登高作业,具备较强责任心和安全意识 5. 能接受东莞市内项目驻点及短期出差
东莞
9月26日 09:14拨打电话
广东东莞招门窗安装/塞缝(防火门(安装防火门))
300-400元/天
塞缝门窗安装防火门1-2人
东莞市招门窗安装/塞缝(防火门(安装防火门))
电工
度假区某酒店诚聘以下岗位: 前台服务员:年龄21至35周岁,形象好、气质佳,无纹身、无体味,上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工:年龄50周岁以下,持有有效电工证书,实际操作经验丰富,能适应倒班(综合8小时工作制),包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班:年龄40周岁以下,男女不限,熟练操作电脑办公软件,具备基础管理协调能力,能适应倒班工作,有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管:年龄40周岁以下,形象气质佳,酒店行业从业经验丰富,实操与团队管理能力突出,能适应倒班,英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工,工作周期从10月初至雪季结束(明年三月末左右)。
吉林
9月26日 08:48拨打电话
电工
度假区某酒店诚聘以下岗位: 前台服务员:年龄21至35周岁,形象好、气质佳,无纹身、无体味,上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工:年龄50周岁以下,持有有效电工证书,实际操作经验丰富,能适应倒班(综合8小时工作制),包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班:年龄40周岁以下,男女不限,熟练操作电脑办公软件,具备基础管理协调能力,能适应倒班工作,有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管:年龄40周岁以下,形象气质佳,酒店行业从业经验丰富,实操与团队管理能力突出,能适应倒班,英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工,工作周期为10月初至雪季结束(明年三月末左右)。
吉林
9月26日 08:47拨打电话
电工
度假区某酒店诚聘以下岗位: 前台服务员:年龄21至35周岁,形象好、气质佳,无纹身、无体味,上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工:年龄50周岁以下,持有有效电工证书,实际操作经验丰富,能适应倒班(综合8小时工作制),包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班:年龄40周岁以下,男女不限,熟练操作电脑办公软件,具备基础管理协调能力,能适应倒班工作,有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管:年龄40周岁以下,形象气质佳,酒店行业从业经验丰富,实操与团队管理能力突出,能适应倒班,英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工,工作周期为10月初至雪季结束(明年三月末左右)。
吉林
9月26日 08:34拨打电话
电工
度假区某酒店诚聘以下岗位: 前台服务员:年龄21至35周岁,形象好、气质佳,无纹身、无体味,上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工:年龄50周岁以下,持有有效电工证书,实际操作经验丰富,能适应倒班(综合8小时工作制),包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班:年龄40周岁以下,男女不限,熟练操作电脑办公软件,具备基础管理协调能力,能适应倒班工作,有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管:年龄40周岁以下,形象气质佳,酒店行业从业经验丰富,实操与团队管理能力突出,能适应倒班,英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工,工作周期从10月初至雪季结束(明年三月末左右)。
吉林
9月26日 08:31拨打电话
酒店经理月结
招聘:质检经理(计划运营)薪资:8千-1万岗位职责:<br/>1、制定项目全周期开发计划、年度计划、月度计划,以及各项目关键节点计划;<br/>2、梳理项目各专业职责及制度流程体系;<br/>3、制定项目绩效激励原则,推动绩效激励制度落地;<br/>4、配合计划运营部制定本项目经营计划,加强经营计划管控;<br/>5、负责运营会议组织;<br/>6、负责制定质量控制管理与质检考核办法及相关表格,并组织实施;<br/>7、完成领导安排的其余工作。<br/>任职要求:<br/>1、熟悉酒店筹备筹开流程,具备相关从业经历;<br/>2、良好的沟通能力,抗压性强,有很好的团队合作精神;<br/>3、熟练使用办公软件。
保定
9月26日 08:10拨打电话
楼面主任
楼面经理
有管理经验 包吃住,月休3天
广东东莞东城.南城喜儿利东招前厅主管多名,工资5500—6200,月休四天包食住,联系电话同步
餐饮主管
东莞东城.南城喜儿利东招前厅主管多名,工资5500—6200,月休四天包食住,联系电话同步
楼面部长
5-7千/月
楼面经理月结全职
收拾房间,咨询客人。带客,推销。 1、性格外向 2、具备良好沟通能力 男女不限,优秀者优先
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导 2.保持前台区域整洁有序,树立企业专业形象 任职要求: 1. 形象端正、亲和力强,具备良好的服务意识、沟通表达与应变能力 2. 工作细致负责,有较强执行力与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
三年以上300-1000平方的
1-1.2万/月
餐饮店长月结全职
三年以上的工作经验,离职近半年,有连锁或者加盟店的工作经验者优先,半桶水不用回信息
餐饮主管
东莞大岭山盛宴炙烤招聘职业经理人 、店长、专 兼职服务员、小时工洗碗工 职业经理人要求3年以上烧烤/夜宵餐饮门店管理经验,前厅+后厨双线管理经验丰富 2. 精通服务培训、员工技能培训、团队打造 3. 懂运营、懂成本、懂营销、懂客户维护 4. 执行力强、责任心强、能扛事、能带团队 5. 人品端正、踏实稳定、无不良嗜好 联系人赵小姐 电话同微信
酒店迎宾员月结全职五险一金包吃住
岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,热情迎送宾客,准确办理入住、退房及问询服务 2.熟练操作酒店管理系统,及时更新房态信息,确保数据准确无误 3.协助处理客人投诉与特殊需求,主动提供本地旅游、交通等咨询服务 4. 维护前台区域整洁有序,保障办公设备正常运行,配合完成日常报表统计 5. 与客房、餐饮、安保等部门高效协作,提升整体宾客满意度 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前厅或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用Office办公软件 4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
现在需要有最好是有酒店公寓工作经验的,懂得接待客人话术,会登记系统,维护携程,美团等平台,性格外向,做事严谨的朋友加入!
楼面部长
楼面经理
沟通能力强,能清晰传达经理指令,服务意识敏锐,注重细节,能主动发现服务漏洞并及时调整。
领班/组长
5-6千/月
餐厅领班月结全职
连锁餐饮品牌门店前厅岗位 1.有餐饮行业工作经验一年以上 2.有做过管理岗位,有带3~5人的小团队经验 基础福利月休4天逢节假日加一天绝不拖欠工资包吃住,每天工作时间9.5小时含1小时吃饭时间晚上10点钟左右下班
广东东莞配合店长执行任务,督促下属完成任务,做好每天的接待任务,以身作则
餐饮主管
配合店长执行任务,督促下属完成任务,做好每天的接待任务,以身作则
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