岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

招聘：宾客服务经理 薪资：5.5千-7.5千 岗位职责<br/>1.协助酒店前厅部经理负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3.要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4.要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6.解决当班期间发生的安全问题。<br/>7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>岗位要求<br/>1.大专及以上学历，有同岗位工作经验1年及以上；<br/>2.能用良好的沟通表达能力从事前厅服务，处理宾客服务需求及投诉工作。精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力，有捷信达系统操作经验优先考虑。<br/>3.形象气质佳，仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。<br/>其他要求<br/>国际联号工作经历：优先<br/>国内管理公司经历：优先<br/>语言能力：英语-良好 中国普通话-精通 粤语-良好<br/>计算机能力：熟练<br/>年龄要求：20-35岁

年龄18-45周岁 有经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础运营协助工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训，接受应届生 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.学历不限，初中及以上文化程度，具备基本读写与计算能力

1.负责接待来访客人，提供优质的迎宾服务； 2.管理前台接待流程，确保服务质量； 3.协助解决客人在接待过程中遇到的各类问题； 4.维持前台区域的整洁和专业形象； 5.配合团队完成日常的接待工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练掌握前台接待技巧； 3.具有较强的团队合作精神，能快速适应工作环境； 4.有责任心，能够高效完成工作任务。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务，妥善处理现场反馈 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐节奏与服务品质同步 5.参与日常班前准备、收档清洁及设备基础维护工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

广州花都花山新和村宵夜档招服务员一名4500-5000月休3天，联系电话（）请

工作简单轻松

拣饺子煮饺子，打包，回复客人信息

前台收银服务员

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酒店经理 工作年限不限，学历要求不限。包吃包住·带薪培训·晋升空间大；薪资丰厚：底薪+绩效奖金，上不封顶；福利优厚：包吃包住，解决后顾之忧！ 薪资福利:5000-10000元/月，包吃，包住 招工人数:若干

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服务员岗位职责： 1. 负责传菜、桌面清洁、客人引导 2. 有餐饮工作服务经验者优先 3. 能吃苦耐劳，服从安排 4. 认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 5. 接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 6. 运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 7. 配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作 任职资格： 1. 年龄18周岁以上，50周岁以下。 2. 品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 工作时间：十至十二小时制，休息2天，包吃包住。 春节期间需正常上班。

东莞市大朗镇湘菜馆招前厅部长或经理1名，服务员多名，月休两天，工资面谈，电话

急招服务员，负责前厅接待、点餐、卫生，月薪月休四天，包吃住。要求18-45岁，身体健康，有责任心，沟通能力强，能快速适应工作环境

招聘：房务总监 薪资：8千-1万 【岗位职责】<br/>1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。<br/>2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、<br/>3、全面控制部门的管理、固定和变动，节约开支。<br/>4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。<br/>5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。<br/>6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。<br/>7、负责全面管理客房、前厅、PA、洗衣房、康体中心，对客房预算目标负责。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验有限考虑。<br/>2、3年以上5星级酒店所属区域管理经验，3年以上所属职务经验。<br/>2、形象气质良好，服务意识强。<br/>3、超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。<br/>4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。<br/>5、全面负责房务部的运营、管理及保障客房利益。<br/>6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力。<br/>7、具备熟练的酒店投诉处理技巧，提高宾客满意度。

前厅工作

1.基本要求 年龄：18至35岁之间。 性别：多数岗位男女不限，但有些特定岗位可能有性别要求。 身高：女生一般要求156cm以上，男生165cm以上。 形象：五官端正，体型匀称，无明显纹身。 2.能力要求： 服务意识：热情主动，具备良好的服务态度。 沟通能力：普通话流利，能与顾客有效交流 技能：熟练掌握餐饮服务流程，如上菜、撤盘等。 3.经验要求： 一般岗位有无经验均可 4.工作态度： 吃苦耐劳，责任心强，具备团队合作精神。

东莞砂锅粥招熟手砧板师傅一名工资7500 无休 门面多名工资3800-4800 初十开工 要求手脚快、踏实、力落 联系方式 飞机佬和非诚勿扰

每月4天休 包吃包住 每月15号发工资 准备:健康证.黑色裤子.白色鞋子.健康证.身份证.银行卡/3个证件正反面

下午六点上班凌晨三点下班 工作内容就是出品带客搞卫生