招聘值班经理。要求大专以上学历，具备前厅主管或同岗位工作经验一年以上。懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度及工作规范。熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规基本知识。具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。会撰写本职范围内的应用文，语言清晰。了解OTA平台的运作，尤其在协调线上预订、房态管理、价格调整及客户满意度提升等方面。薪资为5000.0-5500.0。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘前台主管一名。要求形象佳，热情大方开朗，具备酒店前台主管管理经验。薪资范围为4500.0至5500.0。

招聘值班经理。薪资为5000元以上/月。要求大专以上学历，有前厅主管或同岗位工作经验一年以上。懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度及工作规范。熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律法规基本知识。具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。会撰写本职范围内的应用文，语言清晰。了解OTA平台的运作，尤其在协调线上预订、房态管理、价格调整及客户满意度提升等方面。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

招聘酒店经理，薪资6000以上。岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，包括前厅、客房、餐饮及后勤部门的统筹协调；制定并执行年度经营计划与预算，确保营收目标达成；督导服务质量标准落实，处理客户投诉与重大突发事件；主导员工培训与团队建设，提升服务专业性与团队凝聚力；定期分析运营数据，优化成本控制与客户体验。任职要求：本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先；5年以上星级酒店管理经验，其中至少2年同等岗位任职经历；熟悉酒店管理系统（如Opera）、具备较强的财务分析与营销策划能力；具备优秀的沟通协调、危机处理及跨部门协作能力；持有酒店职业资格证书者优先；能适应轮班及节假日工作安排。

招聘值班经理。要求大专以上学历，具备前厅主管或同岗位工作经验一年以上。懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度及工作规范。熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规基本知识。具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。会撰写本职范围内的应用文，语言清晰。了解OTA平台的运作，尤其在协调线上预订、房态管理、价格调整及客户满意度提升等方面。薪资为5000.0-5500.0。广东东莞

直聘会所管理经理招聘餐厅领班店长 岗位职责： 1. 全面负责会所日常运营，达成业绩目标； 2. 管理服务团队，提升员工服务水平； 3. 维护客户关系，优化服务流程，提高客户满意度； 4. 控制运营成本，监督物资采购与库存管理。 任职要求： 1. 3年以上高端会所、酒店或服务业管理经验； 2. 具备团队管理、沟通协调和问题解决能力； 3. 熟悉高端客户服务标准，注重细节； 4. 有良好的职业形象和服务意识。 薪资待遇： 月薪15,000-30,000元+绩效奖金+年终福利 应聘方式： 请将简历发送标题：管理经理应聘+姓名。联系电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

东莞市招强电，天花做管，布线。

塘厦宏业北路179号予康苑开荒70方350块，带专业工具，带吸尘器。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持顺畅 5.配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据整理 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作细致认真，有较强的责任心和执行力 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5. 具备基本文字处理能力和时间管理能力

东莞市常平上坑要腻子师傅（1-2）人，320一天（八个半小时）不包吃住！

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万达酒店招聘前厅主管2名，要求年龄21-40岁，有经验者优先。薪资为底薪3800元加提成，另加全勤奖200元及。工作地址位于丰乐大路1001号。

绍兴上虞万豪酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

上海缤纷里希尔顿嘉悦里酒店正在招聘希尔顿管事员。该岗位提供工作餐。

招聘酒店店长1名。要求有3年以上酒店管理经验，有责任心，有经验者优先。工作地址位于邵东市百富广场。

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餐厅经理期待有餐饮管理经验、责任心强的伙伴加入薪资福利:详细待遇电话沟通工作地址:东莞市清溪镇

招聘楼面储备干部。要求有一定的服务意识，沟通表达能力强，性格开朗，有志于向服务行业发展。薪资为4000.0-5000.0。

招聘餐饮楼面经理。要求5年以上粤菜餐饮经理岗位经验，性格开朗，形象好，具备较强的沟通协调能力及临场应变能力，并有一定的推销能力。薪资范围为5000.0-10000.0。

有团队精神 吃苦耐劳 接受无经验

招聘：咨客三名，。22-30岁，口齿伶俐，五官端正。底薪4300＋提成。综合工资5000左右。月休4天。地址：樟木头南城路景鹏酒店

楼面经理工作地址:东莞市樟木头汇景城商业中心二楼月薪6000元+业绩提成+年终奖协助店长管理前厅日常工作，负责楼面人员调度与现场管理；监督前厅卫生、摆台标准、服务流程、餐前准备、餐后收尾；负责日常散客、宴席接待统筹，把控上菜节奏与服务细节；负责员工日常培训、礼仪规范、服务话术、岗位分工；及时处理现场客户问题、协调前厅后厨衔接工作；配合店长完成门店业绩目标及日常管理工作。具备2年以上酒楼/餐饮楼面经理同等岗位经验；熟悉中餐楼面服务流程、宴席接待、现场统筹；会带员工、懂服务礼仪、善于沟通、能抗压；做事勤快、细致负责，有团队协作意识。

招聘湘菜炒菜厨师、行政总厨、产品研发、品牌运营、厨房管理岗位。要求应聘者具有丰富的厨房工作经验，在餐饮行业应有至少28年的经验。需具备良好的行政管理和团队管理技能，能够胜任行政总厨的职责。同时应具有一定的产品研发、品牌运营策划能力，能够参与新店策划和品牌运营工作。薪资待遇为月薪8千，每月休息3天，假期未休完可补工资。具体薪资待遇和福利可能根据工作表现和公司政策有所调整。

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