1.实时对接前厅部房态信息，高效确保房间的销售和房态的正确率，以及提前规划房态的数量和销售价格，以及促销活动，定期提交运营分析报告。 2.指导培训前台员工接待礼仪，培训并指导员工需要达成业绩具备的培训技能。 3.做好前台物资的控管，以及布草的使用、库房的管理等； 4.熟练掌握各平台的促销策略，以及房态的上架、下架等基本工作。

任职要求 1.本科以上学历，能力出众者可适当放宽条件；持有中级以上安全、工程技术职称证书，注册安全工程师，具有良好的工作作风及职业道德，年龄35岁-45岁之间，符合国有企业干部任用条件，共产党员，退伍军人优先； 2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识，良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通，懂得给员工培训； 3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护； 4.具有清晰的经营思路、经营理念，遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公，有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利； 5.良好的职业素养，学习能力强，优秀的沟通表达和文字写作能力，敢于挑战，能承受较大的工作压力，熟悉电脑操作，能够运用现代办公软件，熟悉法律法规及企业管理制度。 岗位职责 1.主持运行保障部的全面工作，建立健全工程设备的运行和操作程序，合理安排宾馆设备的定期保养维修，确保宾馆各项工程设备的正常运行； 2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育，建立各级安全制度，防止发生安全事故； 3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修； 4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划，重点大维修保养计划、备件购进计划； 5.对能源消耗做月度及年度分析，从日常管理及数据中发现节省空间，制定节能计划并推进落地，保证项目能耗运行水平在最佳状态； 6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等； 7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，适时调整宾馆空调开关时间； 8.根据集团要求，每月上报集团各类报表； 9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境； 10.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训； 11.完成总经理交办的其他工作。 职位福利： ，月度绩效奖，季度绩效奖，年底双薪，年终奖，带薪年假，包吃包住，团建生日会，节假日礼品，

责任心强

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 全勤综合工资4200-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

帮忙打包好饭菜，拉出去帮忙卖！工作时间9点到12点。

岗位职责 负责门店日常迎宾、引座、点餐、上菜及桌面清理工作 主动为顾客提供点餐建议、饮品介绍等服务，维护良好用餐体验 及时响应顾客需求，处理简单咨询与服务问题 配合团队完成餐前准备、餐后收尾及区域卫生清洁 遵守门店规章制度，协助同事完成日常运营工作 任职要求 年龄18–35岁，形象干净整洁，态度热情礼貌 有服务意识，善于沟通，工作积极主动、有责任心 能适应轮班/晚班，吃苦耐劳，服从工作安排 有无经验均可，有餐饮、酒馆、服务行业经验优先 薪资待遇 薪资：面议 / 底薪+提成+全勤奖

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，提升客户满意度 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备良好服务态度 4. 身体健康，能适应快节奏工作环境及轮班安排 5. 遵守职业规范，服从管理，具有团队协作精神

观澜福民 日结拍摄 招摆拍演员 | 售货员/收银员/服务员角色 轻松摆拍走场景 零基础可做一班187下班秒结 包一顿饭 A班：8.00-20:00 B班：20:00-8:00 双班次可选 工时合规含休息

深圳市坪山区招附近需要2个中工会上螺丝专业封石膏板年龄40岁以下的，260到320一天看做事来开工资，不包吃住，偷奸耍滑的绕道，看清楚再联系

招水电、工地小工/杂工

招聘：品质测试员 薪资：5000~6000元/月 职位描述： A. 认证线材的物理性能测试<br /> B. 认证线材的电气性能测试<br /> C. 配合IQC、QA做相关的性能测试<br /> D. 配合认证工程师做相关测试<br /> E. 认证标准资料的整理、归档、保管及记录保存.<br /> F.产品安全定期信赖性测试。<br /> G.原材料及成品ROHS环保测试及SGS报告的管理跟进。 任职要求： 1、有电线电缆品质检验1年以上的工作经验。<br /> 2、懂电线电缆插头各安规标准知识。<br /> 3、对电线电缆插头加工工艺、产品熟悉。<br /> 4、熟练操作各种检测仪器及各安规测试标准及测试方法。<br /> 5、能看懂图纸。

深圳市龙华区招装修木工

地砖600×600，50平方，30一平方，墙砖55平方，30一平，

吉林省星宸凯跃酒店管理有限公司（你好酒店）招聘岗位：1.服务经理：1人要求：有同岗位工作经验，熟练使用办软件，责任心强。2.客房服务员：1人要求：有同岗位工作经验，熟悉连锁酒店工作流程，责任心强。3.前台：2人要求：有岗位工作经验，熟悉连锁酒店工作流程优先，责任心强ABO倒班。以上人员薪资：3000-6000福利待遇：五险、免费食宿、月休4天、工龄工资、节假日福利、法定节假日三薪、夜班补助。联系电话：（）工作地点：安图县二道白河镇人民政府南500米，你好酒店

酒店招聘店长一名管理业务能力强的，工资电话聊 地址珲春 电话

台州椒江希尔顿欢朋酒店招聘餐厅主管、前台接待，联系电话：，地址：浙江省台州市椒江区东环大道269号

东方新世界酒店诚聘： 1.前台接待 2.前台主管 3.大堂副理 4.管事部主管 5.销售经理 6.高级销售经理 福利待遇： 月休6-8天 带薪年假 入职缴纳五险一金 生日福利 提供免费食宿4-6人间 拓展培训 优秀员工评选 联系人：李先生 联系电话：（电话不通可直接联系） （22:00-08:30勿扰，兼职勿扰） 工作地址：东方市八所镇解放东路1-10号东方新世界酒店

二十三号公馆 诚聘✨ 前厅经理｜底薪5200+提成 前台接待｜底薪3300+提成 客房服务员｜底薪3000+底房10间(5退5续）退10续8 有意者直接电话联系： ☎ 电话：157****0665邓店长 地址：大街23号，地铁3号线步行5分钟，附近多条公交线路可到

1.接待服务 2.美团系统下单 3.上菜 4.收台、打扫卫生 工作时间：下午4点到晚上10点（可沟通） 工作地点：罗湖区黄贝岭地铁站C出口

服务员19元每小时，日结，包吃住，收拾餐桌轻松

服务员~16-45之间，会普通话，听话，服从安排，按照培训要求做好 领班~懂管理，有带领能力，跟客人会沟通， 部长~~有三年以上带团队经验，懂餐饮经营管理，会核算成本，懂线上线下结合，能做到呈上启下的作用

[庆祝][庆祝][庆祝]急招！！！深圳湾安达仕酒店招聘客服服务员，要求有五星级工作经验一年以上，年龄20-52岁，计件工资，26.5/间块钱，节假日三倍工资，多劳多得，每天分房12间，不跑服务，不查退房酒水，很忙的时候有人帮忙撤布草，房间离工作间很近，布草充足，包吃不包住，入职要提供深圳市健康证和无犯罪记录证明，联系方式:李先生，欢迎大家推荐加入，推荐入职成功有奖励！！！

招聘岗位及要求： 麻辣烫店全职店员（全职） 负责 食材处理 烫 煮 打包 挑菜 备菜、清洗、整理后厨及前厅卫生； 具备吃苦耐劳，注重卫生，服从安排；手脚麻利，责任心强，适应快节奏工作； 上班时间禁止抽烟（管不了抽烟的不要联系） 有经验均可 薪资待遇：5000 全职：底薪+全勤奖 包吃包住 （月休2天节假日不能休息） 工作地点： 广东省深圳市光明区凤凰街道塘家新村七巷15号 上班地址 深圳市-光明区-塘家新村7巷15号 导航地址：孙际麻辣烫（光明店） 乘车路线：地铁6号线长圳地铁站下步行2公里（或骑小黄车即可）公交车塘家第一工业区站台步行200米

会点菜，电脑下单，责任心强，踏实肯干

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病 有意向可面谈

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业形象与亲和力 2. 维护前台区域整洁有序，及时响应咨询与需求，提供基础信息支持 3. 协助会务活动的现场礼仪支持，包括签到管理、座次引导、流程配合等 4. 接听电话并规范转接，做好信息记录与传达，保障沟通顺畅高效 5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备服务意识与团队协作精神，责任心强，细致耐心 5.能适应灵活排班，遵守职业礼仪规范，服从工作安排

招聘：餐厅副经理薪资：6000元以上/月岗位职责：1、热情迎接问候宾客，按照服务程序迎接客人入席就座；2、做好开餐前的各项准备工作，及时按要求补充各种物品，并按照标准和要求规范摆台和布置餐厅；3、做好所辖区域环境、物品设备的清洁工作；4、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节（如点菜、巡台、起菜、、送客等）的对客服务工作；5、完成上级交给的其它工作。任职要求：1、具备基本的沟通能力和责任心；2、能够适应轮班工作制度；3、具备良好的服务意识和团队合作精神，能妥善处理客户问题并保持积极的工作态度。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄20-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力