岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量和客户满意度 2.协调各部门工作，保证前厅运营的顺畅 3.处理客人咨询和投诉，提供优质的服务解决方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理前厅运营，确保服务流程的顺畅执行 3.对工作有高度的责任心，能够在快节奏环境中保持良好的工作状态

负责客人入住办理，日常宾馆服务！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.有团队管理经验，能适应倒班及节假日工作安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

勤快，灵活，责任心强，包吃包住，五险一金！

我们的前厅团队有一群踏实肯干的伙伴，人都不错，但需要一个真正懂管理、能打仗的领头人来带一带。如果你擅长带团队、能把OTA点评分搞上去、能搞定各种客诉和突发状况——欢迎来聊。 一、 带团队、抓培训——把现有团队培养起来 •负责前厅团队的日常管理、排班、绩效考核 •制定并执行培训计划，提升团队的服务意识、业务技能和职业素养 •营造积极的工作氛围，降低人员流失率 •我们的人底子不错，缺的是一个能激发他们潜力的带头人 二、 OTA点评——把评分提上来 •全面负责携程、美团等OTA平台的点评管理与口碑维护 •制定好评引导策略，优化差评响应机制，提升各平台好评转化率 •分析点评数据，倒推前厅服务流程的优化与改进 三、搞定客诉 & 突发事件 •高效处理宾客投诉与突发事件，及时响应、妥善解决 •维护酒店服务形象与声誉，把投诉转化为客户忠诚度 •具备较强的现场管理与应急处置能力 四、（加分项）新媒体运营——玩转抖音/视频号/小红书 •有抖音、视频号、小红书等新媒体运营经验者优先 •能策划短视频内容、设计团购套餐、引导线上流量到店核销 【我们希望你具备】 •2年以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅全流程与团队管理 •具备较强的团队领导力、沟通协调能力和服务意识 •抗压能力强，能从容应对旺季高峰和突发状况 •熟练使用酒店PMS系统及常用办公软件 【以下条件优先考虑】 •有锦江体系前厅管理经验者优先 • 有抖音，视频号，小红书等新媒体运营经验优先 •没有锦江体系经验？没关系！只要您综合能力达标、学习意愿强，公司提供系统的体系化培训，帮助您快速上手 【我们能给你】 •有竞争力的薪资：底薪 + 绩效奖金 + 提成 •包食宿 充分的授权与发展空间——你来做主，我们给支持

大堂经理｜甲方写字楼团餐・大型企业】 薪资：6200‑7000 元 优先有粤菜酒楼大堂接待、楼面管理实战经验人员，熟悉厅堂服务、客诉处理、现场接待统筹，服务意识强。 我们为大型甲方写字楼团餐项目，平台稳定，双休、购买社保，包吃住。 主要负责写字楼员工餐、来访接待、现场服务统筹、前厅人员管理、客户沟通对接、现场秩序与服务品质管控。 期待有酒楼前厅管理经验，愿意转型团餐板块的人才加入！ 面试地址：13号线高新中D口出 上班地址：福田区平安大厦

招聘： 湘菜馆，大堂经理 要求， 有多年相关工作经验 工资：7000+提成 包吃住，一个月休2天，要求有责任心，形象气质较佳，沟通应变能力强，会协调，对接，安排，落实，服从安排 工作地点：深圳市盐田区 联系电话，朱

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

深圳市南山区招工地小工/杂工

招聘焊工4名，要求持有焊工证，无证人员不予考虑。需掌握氩焊技术，非二保焊。

安全负责人11--14K（要求：注册安全工程师十B证，近几年在深圳工地做，熟悉深圳资料）

深圳市龙岗区招腻子/大白/墙漆专业打砂纸

深圳市。 大浪。马斯菲尔。 招工。 油漆师傅。 要熟练的。 主要是。刮大白。 小修补。 要附近勤快一点的。 不包吃住。 300一天。 可以走半个多月。

招聘：酒店经理薪资：4000-5000元管理酒店

崇礼商贸新区‍♀招聘酒店前台，管家会的优先，待遇面试电话:（）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.形象气质佳，具备服务意识与职业素养

招聘：前台领班(J20791)薪资：4千-4.5千工作职责：<br/>1.统筹管理前台日常运营，包括排班协调、服务质量监督及突发情况处理；<br/>2.指导并培训前台接待人员，确保服务流程标准化、客户体验一致性；<br/>3.负责宾客入住与退房流程的审核与支持，处理高优先级客诉及特殊需求；<br/>4.协同客房、礼宾、销售等部门完成跨部门协作任务，保障前厅整体服务效率；<br/>5.定期汇总分析前台运营数据（如入住率、客户满意度、投诉类型等），提出优化建议。<br/>任职资格：<br/>1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先；<br/>2.具备1年及以上星级酒店或中高端连锁酒店前台工作经验，有领班或带教经验者优先；<br/>3.熟练掌握酒店前台系统（ONQ或OPERA）操作，具备基础办公软件应用能力；<br/>4.具备良好的服务意识、沟通协调能力及团队管理潜质，能适应轮班制工作安排；<br/>5.普通话标准，具备基础英语对话能力，可应对外籍宾客常规服务场景。

招聘：酒店前厅薪资：2500-4000负责酒店前厅日常运营管理工作,确保服务质量与客户满意度。2.协调前厅各部门工作,提升整体服务效率与协作水平。任职要求1.具备良好的沟通能力与客户服务意识,有酒店或演艺行业相关经验者优先。2.熟悉酒店前厅操作流程,掌握基础办公软件使用技能。

1、完成客户到店的接待工作，不仅限办理入住，退房，开具发票 2、完成客户的问询工作 3、监控大盘最大化出售客房 4、解决客诉问题

1.负责门店日常接待，引客入座，点单，传菜，收台等服务工作。 2.保持店内卫生整洁，桌椅餐具摆放整齐。 3.熟悉店内菜品，耐心解答顾客咨询，服务热情周到。 4.配合店内日常运营工作，服从店内安排。

1、负责酒店前台全流程接待工作，包含宾客入住、退房、预订查询、收银结算、证件登记等操作，严格执行亚朵服务标准，热情接待每一位宾客，打造有温度的宾客体验。 2、做好房态核对，及时与客房、安保等岗位联动，合理安排客房，妥善处理宾客咨询、需求反馈及各类客诉，快速响应并解决客人问题，提升宾客满意度。 3、熟练操作酒店 PMS 系统，做好台账登记、账单核对、现金及线上收款管理，保障账务准确；妥善保管前台各类物资、发票、及宾客资料。 4、落实门店会员运营工作，向宾客介绍亚朵会员权益，引导会员注册与升级，维护宾客关系，提升复购率。 5、参与门店班前会，完成交接班工作，做好前台区域卫生、物资盘点；配合完成门店营销活动，落实安全管理要求，留意前台区域安全隐患，发现异常及时上报。 6、服从门店管理安排，完成上级交办的其他临时性工作。 ## 任职要求 1、中专及以上学历，有连锁酒店前台工作经验优先，熟悉 PMS 系统操作，了解亚朵服务体系者为佳。 2、形象大方得体，普通话流利，具备良好沟通表达能力，有服务意识，善于换位思考，耐心处理宾客问题。 3、学习能力强，细心严谨，对数字敏感，收银操作规范，责任心强，能承受前台高峰时段工作压力。 4、能够适应轮班制，包含夜班、节假日排班；情绪稳定，遇到突发情况冷静处置。 5、认同亚朵人文服务理念，待人真诚，有团队协作意识，遵守酒店各项规章制度。

岗位职责： 1.热情接待到店客人，引导入座并提供基础咨询服务 2.熟练完成点餐、下单、传菜及结账等全流程服务工作 3. 在用餐过程中主动巡台，及时响应客人需求，保障服务品质 4.餐后进行客户回访与满意度收集，协助开展客户关系维护与复购引导 5.保持服务区域整洁有序，配合完成日常清洁与物料整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用点餐系统

招聘岗位: 服务员:4200-5000 迎宾4500-5500 主管5000-6500 经理：面议 任职要求：18-45岁（） 福利待遇: 包吃包住、全勤奖、节日福利齐全，月休4天 ，买社保！

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.整理并维护前台区域整洁，及时补充单据、发票等办公用品 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常营业数据登记与交接班记录 任职要求： 1.有餐饮收银或前台服务经验者优先，无经验可带薪培训 2. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识 4.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.学历不限，初中及以上文化程度，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

烧烤店招聘服务员，下午3点到凌晨1点，每天10个小时，供两餐，工作是后厨刷碗，打扫卫生，穿串之类的工作。年龄30-45岁，要求沟通能力强，可以长期做的联系我吧。

需要 负责店面收银整理菜品， 统计备品

【岗位职责】按规定时间门口咨客，带客，备自助台小吃 【任职要求】招咨客1名 身高：160-175cm 体重：40-60kg 妆容：靓丽（妆容好） 态度：热情笑容好 年龄：16-26岁 【工作福利】包吃包住，宿舍有洗衣机空调热水器 【薪资待遇】每个月除了拿固定的底薪之外，还可以拿制定拉客桌数目标超过之外的提成