岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、后勤等各部门工作 2.制定并执行经营计划与预算，提升入住率、RevPAR及客户满意度 3. 管理OTA平台（含海外主流平台如Booking、Expedia）上线、定价、促销及评价维护 4.带领团队开展客户服务与投诉处理，确保服务标准符合国际酒店管理规范 5. 维护与本地文旅、商务及外事机构的合作关系，拓展客源渠道 任职要求： 1. 具备10年以上酒店运营管理经验，有单体或连锁酒店店长实操经历 2.熟练使用英文开展业务沟通与平台操作，具备跨文化服务意识 3. 具备较强的团队领导力、数据分析能力及突发事件应对能力 4. 学历不限，持有酒店管理相关证书或国际品牌管理培训经历者优先 5. 适应弹性工作制，具备高度责任心与职业操守

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1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验，1-3年管理经验， 年龄在28-35以内。

工作态度良好，有其他餐饮店前厅经理或楼面经理经验

餐饮主管

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正，无不良嗜好

部长: 职位要求： · 18-45周岁，身体健康，形象端正； · 具备良好的服务意识与沟通表达能力； · 负责顾客接待、点餐、上菜等工作 · 责任心强，富有团队精神，能带领团队做好服务工作； · 有餐饮服务或管理经验者优先考虑。 薪资福利： · 薪资构成： 4500元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇； · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯、空调、热水器

经验者优先

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘招聘 1. 跟单文员（5-6k，单休） 2. 焊工（熟手底薪7-10k+加班费，具有焊工证） 3. 生产经理（9-13k，五年以上同岗经验） 4. 普工（综合薪资6-7k，接受加班） 公司名称：广州市彩译广告有限公司 地址：增城区永宁街香山大道40号之一 联系人：尹小姐

广州南沙要一名信号工每天上班 9 小时工资 7500 包住不包吃有意者电话联系

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小鹏汽车 招聘年龄18-35 一、福利待遇： 1、五天8小时制，基本综合工资4500-7500元/月，5天8小时以外算加班，夜班补贴5元／小时（22点-6点），月收入6500-8000元 2、面试通过后，企业会根据面试情况，定薪： S1-3：5000（60%基本工资+40%绩效工资），加班费30元/小时 有相关证可以薪资有上升空间 3、借支：每周可以借支300-500元 4、二、食宿：包吃工作餐（中午餐补上班就有，补贴午餐17，加班满1.5小时有晚餐餐补16），提供住宿，宿舍费用自费。350/月，水电平摊，4人间公寓宿舍 福利待遇： 满月 总装部门 到小鹏创新中心公寓面试 焊装部门（男女不限） 到小鹏汽车广州智造基地-B5门面试

桔子水晶北京丽泽商务区中心酒店招聘值班经理1名前台1名客房服务员1名（保底6脏6住）[庆祝]待遇优厚，住宿、伙食很好！包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐[庆祝][庆祝]联系方式：（同）

前厅经理 工作地址:兰州市城关区大型高端粤式融合菜【澜粤餐饮】 月薪:10000+ 高端餐饮服务及团队管理具备大型粤菜融合菜餐饮3年以上同岗位工作经验，形象气质佳，精通高端餐饮服务及团队管理

天盈酒店招聘 前台主管：2900元/月 满勤：200元/月 ：月休2天加提成（4000+） 客房服务员：2700元/月 满勤：200元/月 ：半年50工龄月休2天加提成（3500+） 招聘热线

招聘大堂经理年龄 40 以内都可以 底薪6000 电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]番禺市广路酒店 工种：康体服务员 4 名 工价:19时薪 要求:18岁以上，会用电脑听懂粤语，给客气订场开场收场。上班时间最早就是7:30，最晚下班就是23:30，包吃住。

年龄要求：55周岁内，有客房工作经验者优先 工作内容：负责客房整体清洁整理，更换床单被套枕套，补充洗漱用品、饮用水等房间易耗品，保持客房干净整洁。 薪资待遇： 1. 计件工资，多劳多得，上不封顶 2. 月综合收入7000-8000+，房量稳定，长期有活 3. 免费提供早中晚三餐，包住，吃住全免 4. 工作时间8:30-17:30，月休4天 5. 每月15号前准时发放工资，不压不拖 任职要求：身体健康，干活细致，服从管理，能长期稳定上班。

招聘酒店客房服务员打扫酒店客房卫生换床单被套收拾房间铺床固定白班包吃包住月休4天，工资5800~9800。

管理店铺

一、工作职责： 1、负责清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等； 2、检查房态并记录、为房间补足酒水与日用消耗品并整理客房洗手间里的客用物品； 3、生熟手都要。 二、福利待遇： 1、16元/间房（，按17元/间），房间无浴缸无酒水，简单好做，可以老带新一起做，每日可排房13-20间，综合工资可达7000-8000，工作满8小时，包三餐。 2、生手培训期18元/小时。 三、上班时间：9：00-18:00 1、年龄18-45周岁（经验丰富的可放宽年龄要求），男女不限。

地哩主管薪资福利:5500-6500，包吃包住，福利待遇好招工人数:2名电话同号工作地址:广州荔湾四合院

急聘：宾馆水电维护工1名 月薪4500+奖金+包吃住 急聘：宾馆前台兼服务员1名 月薪3500+奖金+包吃住 工作地点：广州市从化区江埔街锦一锦绣二径13号101铺 有意向者，可电话联系：刘女士（常宁招聘顾问）

广州越秀·昭源家宴楼面经理招聘 关于我们 昭源家宴坐落于广州市越秀区长城宾馆四楼，是一家主打正宗湖南·邵阳菜的中高端商务宴请餐厅，人均消费200左右。 餐厅拥有10间独立包房（5间8-10人房、4间10-15人房、1间22-28人超大包房）和3间特色茶室（2间可同时用餐+打麻将），所有房间均配备独立卫生间和功夫茶台，环境私密雅致，是商务洽谈、家庭聚餐、朋友聚会的优选场所。 我们团队氛围融洽，客源稳定，现因业务发展需要，诚邀有经验、有责任心的楼面经理/主管加入，共同打造广州最具特色的湖南·邵阳菜家宴品牌。 招聘岗位 楼面经理1名 核心岗位职责 1. 全面负责10间包房+3间茶室的日常运营管理，直接管理6名服务员+1名收银兼迎宾，配合2名营销完成客户接待工作 2. 制定并执行中高端包房服务标准，重点抓好功夫茶服务流程和商务宴请接待规范，建立麻将房专属管理制度 3. 高效处理各类客诉，维护VIP客户关系，提升客户满意度和复购率 4. 负责楼面人员的排班、考勤、岗前培训和日常考核，合理调配人力，提高团队工作效率 5. 协调楼面与厨房、采购的跨部门沟通，保障出菜速度和服务质量 6. 监督楼面卫生、食品安全和消防安全，严格执行包房卫生间清洁标准 7. 控制楼面物料（餐具、纸巾、茶叶等）损耗，降低运营成本 任职要求 硬性要求（缺一不可） 1. 2-3年以上广州中高端湘菜/粤菜餐厅楼面主管工作经验 2. 熟练掌握功夫茶冲泡和服务流程，能独立培训员工 3. 普通话流利。 4. 能接受餐饮行业工作时间，吃苦耐劳，有较强的抗压能力 5. 年龄25-40岁，形象气质佳，无不良从业记录 优先录用条件 1. 有纯包房/商务宴请为主餐厅管理经验者优先 2. 熟悉湘菜特点，了解湖南客群消费习惯者优先 3. 有麻将房运营管理经验，能妥善处理噪音、超时等问题者优先 4. 具备客户维护能力，能协助营销开发新客户者优先 5. 有团队建设经验，善于调动员工积极性者优先 薪资待遇（税前综合收入） 表格 人员档次 综合月薪 对应要求 基础合格型 6500-7000元/月 满足所有硬性要求，能独立完成日常管理工作 优秀匹配型 7000-7800元/月 满足优先条件2项以上，能独立培训员工，处理复杂客诉 资深全能型 7800-8500元/月 满足优先条件4项以上，能协助营销做客户开发，有大型活动统筹能力 薪资结构   - 固定底薪：4550-5950元/月（根据经验和能力定档） - 绩效奖金：1650-2600元/月（与营业额、服务质量、卫生评分挂钩） - 全勤奖：300元/月（无迟到早退、无旷工） 额外奖励机制 1. 超额业绩奖：月度营业额超过55万，超出部分提取0.3%作为楼面团队奖金，主管拿其中30% 2. 服务好评奖：月度客户好评率达到95%以上，额外奖励200元 3. 特殊贡献奖：成功处理重大客诉避免损失，一次性奖励100-300元 4. 年度奖金：根据全年经营业绩发放1-2个月工资作为年终奖 工作时间与福利 - 工作时间：午市10:00-14:00，晚市5:00-22:00，月休4天，法定节假日补休 - 基础福利：包吃包住（宿舍有空调、热水器），每月发放员工福利品 - 带薪假期：做满一年享受5天带薪年假，婚假、产假按国家规定执行 - 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日发放过节费或礼品 - 团队活动：每月组织员工聚餐，每年安排1-2次团队旅游 - 晋升通道：楼面主管 → 楼面经理 → 店长，表现优秀者1年可晋升，薪资同步提升 面试与录用流程 1. 初面：老板亲自面试，考察基本素质、过往经验和价值观匹配度（30-40分钟） 2. 复试：老板+厨师长共同面试，考察实际工作能力和问题解决能力（1.5-2小时） 3. 试工：录用前安排1-3天试工，观察实际工作状态和团队适配性 4. 背景调查：核实上一份工作的任职情况和离职原因 5. 正式录用：签订劳动合同，试用期1-2个月，表现优秀可提前转正 应聘方式 - 联系电话： - 面试地址：广州市越秀区长城宾馆四楼 昭源家宴 - 温馨提示：面试时请携带本人身份证原件及个人简历

部长：4500底薪+100全勤+绩效（0-500）+提成+带薪年假+包吃包住 工作内容： 1、带领餐厅人员做好出品、服务工作 2、人员管理、培训、食品安全管控、成本管控等管理工作 3、熟悉餐饮管理模式，具备连锁餐饮管理优先 4、具备应变各种突发状况及人际沟通交往能力 5、具有较强的责任感、抗压能力以及执行力 6、有餐饮部长工作经验两年以上

餐厅主管/领班1.年龄23-35岁，形象较好，具备熟练饮品制作及简单鸡尾酒调试优先考虑；2.具备餐饮管理相关知识，熟悉酒店餐饮运作流程；3.有较强的服务意识和沟通协调能力，能有效处理突发情况；4.具备团队管理经验，能够激励并带领团队达成目标；5.责任心强，工作细致，具有良好的抗压能力与执行力。1.负责酒店餐饮部门的日常运营管理，确保服务流程高效、规范；2.监督餐饮服务质量，提升客户用餐体验，协调处理客户反馈；3.协助制定并执行餐饮运营计划，优化成本控制与资源调配；4.统筹员工排班与培训，提升团队专业能力与服务意识；5.参与重要接待活动的策划与执行，确保活动顺利进行。薪资福利:包食宿、4200-7000元/月，五险一金，年假，月休6日等。工作地址:广州从化良口生态设计小镇上水精品设计酒店上书坊餐厅