电商实习店长，跟顾客良好沟通，工作4000.到6000.工作轻松电话

MOFAN摩凡诚聘导购两名、店长两名招聘条件43岁以下，气质得体，喜欢女装穿搭吃苦耐劳，热情外向，擅长客户沟通搭配服从门店管理，接受轮班、节假日在岗有服装销售经验优先，无经验带薪培训薪资福利底薪+高额提成+全勤奖+月度销冠奖金综合月薪7000-15000，上不封顶月休4天｜新品穿搭培训｜表现优异可晋升店长工作地点：西三旗万象汇，君太百货，通州万达广场，朝阳合生汇应聘方式咨询电话（）：

岗位职责： 1.全面负责仓储类生活超市门店日常运营管理，确保营运高效、服务优质 2. 策划并执行门店促销活动方案，提升客流量与销售业绩 3.统筹员工排班、培训与绩效管理，打造高执行力团队 4. 对接采购、物流、财务等职能部门，保障供应链顺畅与库存合理 5.监控门店损耗、成本及服务质量，定期分析运营数据并优化改进 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉生活超市或仓储式零售业态者优先 2. 有较强的统筹协调能力与团队管理能力 3.具备基础数据分析与促销策划能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关行业管理经验者优先

负责整个店面的运营及销售 制定销售计划，带领团队完成销售任务 负责店面员工的招聘、培训、考核及管理 开发客户渠道，维护客户资源 店面货品管理，根据销售数据调整库存 策划并执行店内营销活动，提升品牌知名度

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招聘! 店员薪资：4k-6k 元，年龄18-35周岁，负责门店日常收银，理货 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先 副店长 薪资：5k-6k 协助店长带教员工及处理日常事务 年龄20-38周岁，负责门店日常收银，理货， 品推荐 工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先 店长薪资：5k-7k年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先，工作地点北京市通州区鑫隆百货市场

需要有从事宠物行业相关经验的

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业价值观

会用电子称，牛羊肉分割，打卷，切片。服务热情包住，500歺补。可以培训，工作简单轻松，男女不限。人要老实可靠，早8点晚8点，业绩好有奖金，可以面谈。

岗位职责： 1.负责品牌视觉体系搭建与维护，包括LOGO、VI系统、品牌延展设计等，确保全渠道传播形象统一、专业、有辨识度 2.独立完成营销推广类设计任务，涵盖海报、H5页面、社交媒体配图、活动主视觉、宣传册等多场景应用 3.参与创意策划，结合市场定位与用户洞察输出兼具策略性与表现力的视觉方案 4.协同市场、运营、产品等部门高效推进项目落地，把控设计质量与时效性 5.持续优化设计规范与素材库，提升团队协作效率与品牌资产沉淀能力

薪资待遇】3天后日结，可日结，可月结，结算灵活可以选择 工作轻松，一天8小时左右，包吃三餐，想找轻松的来 可以上五休二，或上六休一，转正有险有金 稳定收入， 薪资结算灵活，长期稳定，订单稳定，收入稳定，不用担心没有订单经常放假 【工作内容】组装 有技术岗位和没有技术的岗位，可根据本人情况定岗位 可以直接发工作视频看一下 ， 厂区管理人性化 新人来了有人带，好上手，进厂就赚钱。工资结算灵活， 车间干净整洁，管理人性化，晋升空间无限 吃饭免费，伙食好，每周更新菜单， 提供住宿6人间，宿舍内，有空调，水电不收费 北京的工作离家近，回家也方便不愿意外出的可以看这里 为了不耽误求职时间，可以直接投简历给我详细介绍薪资待遇

北京市通州区招弱电/电路焊板

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及数据复核工作 2. 使用全站仪、水准仪、RTK等测绘仪器完成定位、测距、高程测量等任务 3.编制测量成果报告，整理并归档测量原始记录与成果资料 4.配合施工进度开展阶段性测量验收，确保工程精度符合规范要求 5. 参与图纸会审，及时发现并反馈测量相关技术

工作简单，一遍就会 傻瓜式操作，闲散时间即可 薪资日结

土里时光鸡煲店是在自养五谷杂粮土鸡基础上，以鸡煲，炒特色菜，博白白切，手工石磨粉为主。现招店长一名，有经验者，月薪4500+绩效，具体面谈，每月轮休三天；

店长员工（25～50岁），有销售经验者优先薪资福利:底薪+提成+社保综合薪资：4000～8000以上上班时间：8:30～18:00，有午休，月休4天招工人数:2人工作地址:北流市一环西路0258号唐方耳鼻堂

店长做好门店的人、财、物管理工作，具有较强的沟通及管理能力，通讯行业从业经验优先。薪资福利:7k+元/月（全日制）招工人数:1名工作地址:黟县泰和广场1栋122号商铺华为授权体验店

店长有经验优先，零基础者也可免费培训，男女不限薪资福利:底薪手工提成，具体工资面议！招工人数:一位月休四天，两班倒九小时工作地址:政和胜地步行街店

西藏艾可肆商贸有限责任公司招聘中餐厅店长1人，大专及以上学历，专业不限，8000+，培训10天，包吃住，责任心强，沟通协调能力强，长期，不要应届毕业生。，日喀则市

负责烫熨店内作品，需要良好服务意识和服务意识，具有较强沟通能力

通过店内服务顾客，让客户满意，从而达到客户购买本店产品

驿站店员 工作时间：早9:00-晚21:00 薪资：入职底薪5000，后期根据业绩上调，收入稳定上涨 工作内容：片区上门揽收包裹，核对信息、打包交接，流程简单，零基础有人带 要求：会使用智能手机，踏实肯干，服从安排

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础业务 5. 协助门店日常整理、商品陈列及卫生维护工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3.性格踏实细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

负责店内业务运营，员工招聘以及管理，客户管理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作， 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

会电脑点餐核券，看外卖打包单子者优先，不会做菜煎饼，我们负责培训学习，操作简单易会！

以下超市招聘临促，周五周六周日，每周干三天，10-19点1.七鲜超市北京东坝万达店2.七鲜北苑龙湖天街3.七鲜超市北京通州领展店工作要求：必须有健康证，会促销会卖货，优先在七鲜超市干过的，170一天不管饭，工资月结联系方式：

岗位职责： 1.负责门店日常接待 2.准确完成收银操作，确保账款清晰、日结日清 3. 参与商品陈列、补货及库存盘点，保持货架整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 5.配合开展促销活动，达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力和服务意识 2.工作经验不限，有零售行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.形象端正，亲和力强，具备团队协作精神

【工作内容】 1. 接待到店顾客，介绍小米手机、电视、空调、智能家居等产品 ​ 2. 帮顾客办理以旧换新、分期、贴膜、售后咨询 ​ 3. 门店陈列整理、样机维护、日常盘点 ​ 4. 配合店长完成门店月度销售目标 【任职要求】 ​ 5. 18-40岁，男女不限，学历不限 ​ 6. 普通话清楚、性格开朗、愿意和顾客打交道 ​ 7. 会用智能手机，会操作收银开单系统，不会可以教 ​ 8. 有手机、家电、零售经验优先，没经验也带薪培训 【工作时间】早9:30—晚21:30，两班倒，月休4天 【福利待遇】入职即缴五险、带薪培训、员工内购价、节假日福利、年底红包、免费工装