负责店内业务运营，员工招聘以及管理，客户管理

需要有从事宠物行业相关经验的

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

斯凯奇通州领展店长招聘启事全球知名运动休闲品牌斯凯奇，现因业务拓展，诚邀优秀人才加入我们的团队，担任斯凯奇店长一.薪酬体系：综合月薪8k—1w5（底薪+浮动奖金，能力强者薪资上不封顶）二.任职要求：1.具备较强销售沟通能力，能迅速与顾客建立良好关系，有出色抗压能力，面对销售压力能积极应对。2.有1年以上运动品牌店长管理工作经验，熟悉运动产品市场与消费者需求，会看数据懂得基本的店铺管理知识。3.年龄在25-40岁之间，身体健康，能适应长时间站立及倒班工作制度。4.性格开朗热情，形象气质良好，具有强烈服务意识，热爱销售工作。三、工作地点：北京市通州区领展商城四层斯凯奇四、工作时间：工作日上一休一，周末节假日上中班有意者联系：

【地素DAZZLE品牌北京招聘】门店位置：通州万达（导购/店长）时间：导购：做一休一，店长做六休一导购：底薪4000+提成（6个月新店蜜月期）+团达，综合6k-8K店长：底薪6500+店提+团达，综合10-15K福利：法定加班费，入职五险一金、不定期销售激励，免费工服要求：38周岁以内店员：女装销售经验店长：门店管理经验联系：高女士（）欢迎自荐&推荐

北京通州区商场店招院长一名，

书店运营/图书店长（社保）工作地址:北京市通州区桦秀路205号1层8000-15000元/月社保

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会用电子称，牛羊肉分割，打卷，切片。服务热情包住，500歺补。可以培训，工作简单轻松，男女不限。人要老实可靠，早8点晚8点，业绩好有奖金，可以面谈。

负责整个店面的运营及销售 制定销售计划，带领团队完成销售任务 负责店面员工的招聘、培训、考核及管理 开发客户渠道，维护客户资源 店面货品管理，根据销售数据调整库存 策划并执行店内营销活动，提升品牌知名度

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北京市通州区招电焊工需要有焊工证 应急管理局发的 需要做体检 最近半年体检报告都可以 电子版也行 一天九个半小时 450一天管住不管吃 公司会每月按考勤打卡发工资 月打卡7000左右 剩余工资 不靠谱混子 打短工的就不要打电话了来了浪费大家时间 靠谱的来

找石材干挂工1—2名，年龄55岁一下，能单独完成石材安装工作，看懂基本石材安装平面图，能按要求完成每天工作任务。踏实肯干，务实能干。不投奸撒滑，接受公司统一支付打卡工资。管住，管午餐，9小时450元元。

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店长薪资福利:底薪+阶梯式提成+绩效奖金+线上销售佣金（上不封顶）工作地址:保康县光千路红豆男装

帮我朋友问，要一个烧腊主管，工资1w左右，还可以谈，技术要好还需要一个店长，两个经理，和几个服务员，严总，说石厨介绍谢谢

和田市重庆楼渝锦汇火锅招聘招聘岗位:店长（1人）单位类型：餐饮店学历要求：大专及以上应发薪资待遇：8000-11000元/月是否需要专业技能、工作经验：有相关经验者优先招聘岗位:服务员（15人）学历要求：高中及以上应发薪资待遇：3000-4000元/月是否需要专业技能、工作经验：有相关经验者优先工作地点：和田市古勒巴格街道人民西路195-2号(老夜市对面)联系人：李先生联系方式：

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北京通州区连锁店包子天招聘 1、门店店长2人薪资6000-8000/月+绩效+提成 2、包子工8人薪资4500-5500/月 3、点餐收银2人薪资4500-5500/月+提成 4.兼职暑期工，小时工！ 地址：通州区土桥砖厂北里 联系人：店经理

服务员岗位招聘标准 职业素养：具备良好的职业形象，着装整洁，仪容仪表得体，能展现出专业服务人员的风范。 沟通能力：拥有优秀的沟通技巧，能够有效地与顾客进行交流，理解顾客需求，提供满意服务。 团队协作：能够与团队成员保持良好的合作关系，共同完成工作任务，具备一定的团队精神。 服务意识：具备主动服务意识，能够预见顾客需求，提供超出期望的服务体验。 工作效率：能够高效地完成日常工作，处理突发事件，确保服务流程的顺畅。 学习能力：愿意学习新的服务技能和产品知识，以适应不断变化的工作需求。 适应能力：能够适应快节奏的工作环境，保持积极的工作态度，应对各种顾客类型。 职业操守：诚实守信，对工作认真负责，遵守公司规章制度，维护公司形象和利益。 健康状况：具有良好的身体素质，能够适应站立工作，保持长时间工作状态。 相关经验：有相关餐饮服务工作经验者优先考虑，但非必须条件，愿意接受培训。 以上为服务员岗位的基本招聘标准，旨在吸引和选拔具备相应素质和能力的优秀人才。 由AI生成

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理建议，及时反馈异常情况 5.配合团队完成营业前准备、收尾及日常卫生消毒工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备责任心与抗压能力 4. 能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守服务规范，服从管理，注重团队协作

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 无经验可培训，有餐饮前台或收

态度要好，服务理念以客人为中心，保证每一桌客人都是好的

工作职责: 接待顾客主动热情即可事少钱多 年龄:16-49(男女不限)学历不限 工资6500-7500 职位要求: 能吃苦耐劳，踏实肯干

招聘服务员洗碗工..包吃住工资4500–5000有想法电话联系

曼玲粥

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病