负责整个店面的运营及销售 制定销售计划，带领团队完成销售任务 负责店面员工的招聘、培训、考核及管理 开发客户渠道，维护客户资源 店面货品管理，根据销售数据调整库存 策划并执行店内营销活动，提升品牌知名度

细心，沟通能力强 日常工作 店铺卫生 日常物料缺少补充 好评等 工作时间较长但相对自由

MOFAN摩凡诚聘导购两名、店长两名招聘条件43岁以下，气质得体，喜欢女装穿搭吃苦耐劳，热情外向，擅长客户沟通搭配服从门店管理，接受轮班、节假日在岗有服装销售经验优先，无经验带薪培训薪资福利底薪+高额提成+全勤奖+月度销冠奖金综合月薪7000-15000，上不封顶月休4天｜新品穿搭培训｜表现优异可晋升店长工作地点：西三旗万象汇，君太百货，通州万达广场，朝阳合生汇应聘方式咨询电话（）：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员管理、库存管控及服务质量提升 2.作为单店合伙人，参与门店经营决策，共享经营成果，承担盈亏责任 3.带领团队执行品牌标准与服务流程，持续优化顾客体验与复购率 4. 开展本地化营销活动，联动线上线下资源，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，提出改进建议并推动落地执行 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有创业意识或合伙经营意愿者优先；有饰品销售经验优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.责任心强，结果导向，能独立统筹门店全盘运营 4.学历不限，有零售、餐饮、服务业管理经验者优先 5.认同单店合伙人模式，愿意长期稳定发展

北京招店长，9600-11100元/月且，缴社保；按要求填写施工记录；经验不限，提供工具；不缺活，提供住宿，交通补助

找店长、店员数名，北京市范围内，待遇面谈，高温补贴、节日福利，月底发放，做过同类活优先，买工伤险，全勤奖，加班另算，按要求填写施工记录

薪资待遇： 门店提成+未来可获「新店孵化奖励」 - 工作时间：9:00（早） — 20:00（晚） - 免费学习艾灸，健颐产品汤类体证； - 免费学习高维中医大健康知识实操、 - 本岗位不属于传统店长，而是招募艾灸馆“初始主理人”， - 定位为创业者门店主理人，承担门店全部运维事务，享有基本工资+奖金， - 未来可根据表现获新店孵化股东投资权。 任职要求：「接受转行，提供导师带薪一对一指导培训」 - 年龄45岁以内，有无经验均可； - 高中以上学历（优秀者可放宽） - 认同热爱美好生活，自主健康生活理念。 - 性格开朗，反应敏捷，具备较强的文字和语言沟通能力； - 熟练使用常用办公软件（Excel、PPT、小红书抖音等）简单图片处理能力优先； - 零售行业相关创业者，地产/养老/教育行业经验者优先； - 责任心强，具备高效的时间管理，能够独立完成服务、销售、门店运维、活动执行等多项任务； 工作内容：「门店日常独立运营」 - 门店日常独立运营，完成服务销售、后勤等相关事务，确保运营顺畅。 - 养生葫芦艾灸项目的日常服务交付及客户接待。 - 推荐客户办理会员，跟进与维护。 - 健颐系列产品，负责日常销售、陈列及补货管理。 - 参与日常复盘，并协助开展培训及新店长孵化准备。 - 策划并组织执行门店各类活动，支持门店日常运营管理。 - 门店基础性DIY美食制作

设计院、地铁、铁路相关测量监测经验、不大于40岁 岗位职责： 1. 现场测量负责人，可负责现场外业及内业数据处理，报告编制，对接业主等 2. 能配合辅助项目经理开展经营工作优先 任职要求： 1. 熟悉地铁、铁路测量监测工作流程，学习能力强可以带 2. 能独立操作常规测绘仪器，掌握CAD或南方CASS软件者 3. 吃苦耐劳，适应户外及工地作业环境，具备较强责任心与安全意识 4. 有施工现场测量经验者优先，应届本科研究生毕业生亦可培养 5. 持有测量工程师、测绘作业证或相关职业资格证书者优先

红庙附近项目招聘强电运行人员。工作时间为8:00至20:00，实行白夜休休班制。薪资为4500元/月。要求应聘者年龄在50岁以内，持有高压证上岗，并提供出生之日起至今的无犯罪证明，且无劳动纠纷。岗位特殊，工作期间无特殊情况不得擅自离开配电室。有意者可报名。

安检员｜管吃住+班车接送｜日结285/天 最少干1个月 要求：18–35周岁，男女不限；假期工、长期短期均可 工作内容：站点安检，乘客手检、安检机值机查验违禁物品 班次&薪资： ️7:00–22:00｜217.5元 ️9:00–22:00｜187.5元 ️7:00–次日9:00｜285元（中间休息约5小时，上2h休0.5h） ️9:00–次日9:00｜255元（中间休息约5小时，上2h休0.5h） 工作30个工时后每日日结，月综合6500–7500元， 食宿：免费三餐，被褥、工服免费提供；宿舍6–8人间，空调+独立卫浴，班车接送 岗位地点：地铁1号线、10号线 1号线面试地址:朝阳区江南文化园 10号线面试地址:北京市大兴区创新路9号

明天七点，魏公村地铁站附近需要一名20铲车替班司机。

焊小框架

招聘：储备干部薪资：面议轮岗学习生鲜、食品百货、加工熟食、水产四大核心部门全套运营技能，快速成长为部门组长、主管、店长骨干人才年龄18一38周岁，大专以上，男女不限，身体健康，能适应超市轮班、早晚班作息思维灵活，执行力强，有责任心，服从门店管理，具备良好的沟通能力与团队意识应届生、无经验均可，愿意踏实学习、想长期做管理优先

店长复合型人才，庸，懒，散，不服从工作安排的，勿扰。薪资福利:工资3100-3600工作时间：夏季6.30-14.0014.00-22.00，冬季7.00-14.0014.00-21.30，两班倒工作地址:城市印象店（济宁路城市印象）

拾炭小聚·寻味火锅餐饮店诚聘火锅店店长。岗位职责包括全面负责门店日常运营，完成营收与利润目标；管理团队，做好排班、培训及考核工作；妥善处理客诉以提升顾客满意度；严控食材、人力等成本，并严格落实食品安全制度。任职要求：具备3年以上餐饮行业经验，其中包含1年以上火锅店长管理经验；熟悉前厅后厨全流程运作；拥有优秀的团队管理能力及较强的抗压能力。薪资待遇面议（底薪+绩效），月休4天。工作地点位于兴宁区三塘镇九曲湾路口花漾舒适酒店楼下。欢迎有意者联系，电话/：。

武鸣里建食堂档口招聘店长1名。，年龄40岁以下。提供包吃包住福利，月薪4500元以上。欢迎有意者联系：

招聘：养老驿站站长薪资：4000-6000有相关经验优先工作性质：全职学历要求：大学专科招聘人数：3职业分类：企业负责人

日结240-250/天北京超市打包理货员长期，短期均可小时工， 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：男女不限，18-45踏实稳定，服从安排， 白夜自选 具体工作时间时长具体现场安排 面试时间：每天10:00-18：00 薪资待遇： 地址：连锁店全北京就近安排

高原夏菜菜市场需要员工一名，电话

招聘理货小弟一名要求勤快做过的，做事细心吃苦耐劳老市场2楼1210电话

8500+/可提供住宿/可预支工资 内容:负责卖场 商品整理 摆放，无需经验的。 【综合薪资】7000-9000（首月保护期薪资7000左右) 【工作时间】早晚排班 【年龄要求】18-40岁 【岗位亮点】接受小白，零经验，接受零经验，小白

连锁超市招理货员、收银员等 门店：就近分配门店，东城灯市口、东城法华寺、朝阳花家地、望京、劲松，西城复兴门、真武庙，海淀永定路、大兴亦庄 工作要求：18-48周岁，男女不限，服从领导安排，能接受零售行业的上班时间 工作内容：负责超市物品的码放、整理、收银、查看物品保质日期等工作 工作时间：根据门店实际情况，由门店安排 上一休一：7:30-21:00，中午、晚上各一小时休息（朝阳望京、朝阳东三环、东城法华寺、海淀永定路） 天天上：8-12点（西城复兴门、真武庙） 上六休一：7-16点，固定班次（大兴亦庄） 上六休一：7:30-15:00，一小时休息; 13:30-21:00,一小时休息（东城灯市口） 工资待遇：工资19元/时，法定假日30元/时，工作满半年，工龄奖每月加100元 工资发放日：每月20号

维护店面形象，用心接待每一位顾客，完成销售目标。【有促销经验者优先】

主要负责接待日常进店顾客，产品介绍，了解顾客需求，完成产品交付。

服务员理货能吃苦耐劳。经验者优先。服务员薪资福利:工资面议招工人数:一名

招聘店员（物美超市酒仙桥店）保底工资：无需交社保4000元/月；需交社保3000元/月月度基础任务：40000元业绩提成规则：月业绩超出4万部分：提成4%月业绩超出8万部分：提成5%上不封顶，业绩越高提成越高，努力就能多赚钱！岗位职责负责日常门店接待、客户维护、销售推广工作完成店内基础工作及月度销售任务态度端正，积极配合店内安排任职要求有无经验均可，可带教踏实肯干、责任心强、服从管理性格开朗，善于沟通，想稳定赚钱工作稳定、氛围轻松，不压工资、薪资每月准时发放，适合长期干！有意者直接联系关经理！

岩馆店长1.具有1年攀岩场馆工作经验，有攀岩经验2.具备强烈的责任心和服务意识，良好的表达能力，擅于与人沟通3.具备高度团队责任感与较强的团队管理能力4.具备持续的学习能力，有意长期在攀岩行业发展。1.负责门店日常运营及管理工作2.严格控制门店的成本，带领团队努力完成公司制定的盈利目标3.管理青少年培训课程4.组织、管理门店定期换线工作5.物业及行业管理部分沟通工作薪资福利:基本工资+岗位津贴+住房补贴+绩效奖金+五险一金工作地址:北京市朝阳区安慧北里逸园1号院6号楼1层101

招聘：品牌店长薪资：8000-12000元岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。任职资格：1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、良好的职业道德，有月度季度促验，有培训经验；3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强。

负责门店日常经营和管理，负责带领店员每天给顾客发货、退换货、跟顾客沟通和维护，负责带领店员做好门店卫生、清洁和安全。

【我们希望你是】 1.艺术相关专业优先，对细节与美有要求 2.外向型人格，享受与人互动的能量场 3.对于品牌以及个人良好形象有高敏锐度 4.有一件自己十分喜欢并专注的事情，比如运动、爱好等 5.快速学习新知识的能力，对学习和世界保有开放的心态 【工作内容】 1.向到场者传递品牌故事并引导销售 2.限时展厅线下运营，日常记录与线上发布 4.周末/节假日可驻场（每期项目周期30天起） 【我们能提供给你】 1.基础薪资+3%起的业绩激励 2.尊重主理人的声音和见解 3.一线经验，掌握「策展+销售」硬技能 4.品牌内部通道晋升空间