
店长店员
岗位名称:店长、店员(锅圈食汇);超市店员、店长;岗位要求:1.年龄在23至40岁之间;2.具有服务行业从业经验者优先;3.吃苦耐劳、细致耐心、沟通能力强。薪资待遇:店员薪资:3500元~5000元;店长薪资:5000元~6000元。
北京昌平区回龙观精品店主管一名底薪5000加流水提成要求招聘能力强,客流不缺同步
5千/月
店长1-2人月结
北京市昌平区回龙观精品店主管一名底薪5000加流水提成要求招聘能力强,客流不缺同步
店长1-2人
【招聘岗位】电话客服10名、店长1名【岗位要求】电话客服20-35岁,沟通能力强【薪资待遇】电话客服月综合5000+;店长综合工资8000-10000【工作时间】8:00-12:00,13:00-17:00【岗位福利】法定节假日带薪休假、每年公司团建、周末单休【工作地址】荣御新天地南门同谊网络【联系方式】同微-------------------------
穿搭顾问 服装销售 实体店店员 导购
1-1.2万/月
店长1-2人月结全职穿搭顾问 拍照 女装导购
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3. 主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广,挖掘区域消费潜力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2.有较强的统筹协调能力与团队带教经验,能独立应对突发状况
3.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4.责任心强,服务意识佳,适应灵活工作时间安排
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长月结
招聘:台球俱乐部经理薪资:5000-8000元1年以上台球厅管理经验,良好的沟通和领导能力,有责任心。薪资面议
店长月结
招聘:门诊店长薪资:面议岗位内容:1.负责门店人员的日常管理和培训,使员工具备良好的服务能力和销售技巧。2.负责门店商品的陈列和促销活动的执行,提高店铺的形象和业绩。3.协调门店的各项工作,包括库存、物流、订单处理等,确保门店正常、高效地运营。任职要求:1.具备2年以上门店管理或相关工作经验,有较好的团队管理和调度能力,能够熟练地运用Office软件、ERP系统等常见办公软件。2.具备较强的沟通能力和服务意识,对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验。3.工作态度积极认真,能够承担压力和挑战,具备较强的学习和适应能力,能够胜任不同类型的门店管理工作。
服务员餐饮收银洗碗工
《清真餐厅招聘》现需要以下岗位人员:岗位收银员:6000-7000元/月服务员:5400-5600元/月洗碗:5200-5600福利待遇:带薪年假7天、月度休假3天、推荐奖励200元、月度绩效奖金、生日会、技能大赛奖、免费食宿(以上面试者年龄不超过35周岁)。联系电话:
店长1-2人
新意法9楼招聘店长一名要求要求:2年以上店长经验,身高162-168,穿衣风格突出,中性休闲,有管理和统筹能力,积极向上,底薪1.4提成日奖金月奖金季度分红年终红包电话同步何
新疆喀什招聘:店长薪资:2500-3000/月薪有责任心,服务意识强,服从安排,手脚勤快,
2.5-3千/月
店长月结
招聘:店长薪资:2500-3000/月薪有责任心,服务意识强,服从安排,手脚勤快,吃苦耐劳
新疆喀什招聘:店长薪资:2000-2500/月薪有责任心,服务意识强,手脚勤快,吃苦耐劳,
2-2.5千/月
店长月结
招聘:店长薪资:2000-2500/月薪有责任心,服务意识强,手脚勤快,吃苦耐劳,认真工作
新疆喀什招聘:店长助理薪资:3000-2500/月薪普通话流利,工作态度好能双语交流安排服
2.5-3千/月
店长月结
招聘:店长助理薪资:3000-2500/月薪普通话流利,工作态度好能双语交流安排服从管理
水电工店长
招聘岗位如下:
1. 司机1名,月薪6000。
2. 饭店店长,薪资6000-8000。
3. 吧台收银员,薪资4000-5000。
4. 饭店服务员,薪资4500。
5. 水电工,薪资6000-7000。
7-11便利店-夜班-小时工
5-8千/月
店员1-2人月结全职
7-Eleven便利店-夜班店员
职位名称:夜班店员
工作地点:清华大学7-Eleven店
工作时间:21:00-次日07:00,需能适应轮班制(含周末及节假日)。
招聘人数:2名
需要有便利店7-11、罗森、便利蜂等夜班相关经验者优先,懂夜班规范和流程。
关于我们:
7-Eleven是全球知名的便利店品牌,24小时为顾客提供便捷、新鲜的商品和友好的服务。我们致力于为顾客创造愉快的购物体验,并为员工提供成长与发展的平台。现诚邀热爱服务行业、责任心强的您加入我们的夜班团队!
工作职责:
1.顾客服务:热情、礼貌、高效地为夜班顾客提供收银、商品咨询、问题解答等服务。
2.店面运营:
*负责夜间门店的整洁、卫生维护(包括清洁地面、货架、设备等)。
*准确进行商品收货、上架、补货、整理及效期管理。
*确保商品陈列整齐、美观、符合标准。
*操作收银系统,确保现金和电子支付准确无误。
*准备并制作夜间供应的热食、咖啡等。
3.安全管理:
*严格遵守公司安全操作规范,确保夜间营业安全。
*留意店内情况,维护秩序,妥善处理突发事件(如顾客纠纷、可疑人员等),及时报告店长或相关方。
*熟悉并操作店内监控、报警等安全设备。
4.库存管理:协助进行夜间简单的库存盘点工作。
5.收银管理:完成每日营业结束时的收银结算、现金清点及交接工作。
6.信息传达:准确记录夜间运营情况,及时向店长或早班同事交接重要事项。
7.其他工作:完成店长安排的其他相关工作。
任职要求:
1.年龄要求:年满18周岁以上。
2.身体状况:身体健康,精力充沛,能适应夜间工作节奏和长时间站立。
3.工作态度:
*责任心强,诚实可靠,工作积极主动,吃苦耐劳。
*具备良好的服务意识和亲和力,沟通能力良好。
*能独立工作,具备较强的应变能力和安全意识。
*有团队合作精神。
4.基本能力:
*具备基础的电脑操作能力和计算能力。
*能看懂并执行简单的书面指示。
5.经验要求:有便利店、零售服务业工作经验者优先。
6.时间要求:必须能稳定适应夜班工作时间(含周末及节假日),居住地距离工作地点较近者优先考虑。
7.证件要求:需持有合法有效的身份证明文件(如身份证)、健康证。
我们提供:
具有竞争力的薪资:20-30元/小时+夜班津贴+绩效奖金/全勤奖。
清晰的晋升通道:表现优秀者有机会晋升为资深店员、副店长、店长。
安全的工作环境:门店配备必要的安全设施。
夜班津贴:额外补贴,体现对夜班工作的认可。
温馨的团队氛围:加入一个年轻、有活力的团队。
应聘方式:
请携带个人简历及身份证复印件,于营业时间直接前往清华大学7-Eleven店,找张店长面试。
加入我们,成为城市深夜的温暖守夜人!7-Eleven期待您的加入!
北京昌平区诚招20-35岁店员,薪资方式,底薪+提成
3-4千/月
店员有提成1-2人月结全职
诚招20-35岁店员,薪资方式,底薪+提成
收银员,过年不回家者优先
4-6千/月
收银员3-5人
1.保证每天收银正常无误
2.保持收银台干净卫生
3.服从领导安排,工作认证负责
管吃住
店长
新意法9楼时尚先锋招聘老九天1楼高端极简招聘坚持长期主义,深耕服装赛道重研发投入,设计团队10人产品核心竞争力强,晋升通道清晰标准化公司运营,布局9家线下门店店长1名销售3名平销2名要求:身高160-165,高端极简、时尚先锋会穿搭会做生意有责任心沟通能力强学习能力强(有经验优先)店长要有千万级店铺管理经验店里氛围好,福利好,工作稳定,薪资高。 欢迎加入我们电话
店员月结
顺义水果批发招长工含早餐月资:第一个月6500,熟悉后每月7000,。时间:凌晨12:30-10:30要求:能熬夜干活用心混天儿勿扰非诚勿扰干全天的管吃管住联系电话:
收银员
4-5千/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2.核对商品信息与价格,处理退换货及优惠券核销等业务
3. 保持收银台及周边区域整洁有序,协助商品陈列与补货
4. 识别并防范假币、异常交易等风险,及时上报突发情况
5. 提供礼貌热情的顾客服务,解答基础咨询,提升购物体验
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售或收银相关经历者优先
3.性格踏实细心,责任心强,能适应轮班工作制
4.具备良好沟通能力与应变能力,服从门店管理安排
5.遵守职业道德,无不良从业记录
张一元茶叶店营业员/上一休一
3-4千/月
营业员免费培训1-2人月结全职上一休一
【岗位职责】
· 张一元茶叶店营业员
· 负责茶叶包装、称量及销售工作
【职位要求】
· 年龄55岁以下
· 有营业员经验者优先
· 学历不限,工作经验1-3年
【工作时间】
· 上一天休一天(8:00 - 20:00)
· 或每周五天(9:00 - 18:00)
【薪资福利】
· 薪资范围:2500-3500元/月
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供门头沟超市店长找工作在线招聘信息,主要招聘北京门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。