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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮线上、线下运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识， 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

北京市顺义区小象超市招聘分拣员、理货员、水产岗（薪资8000-11000，联系电话，李站长）岗位职责：1.根据用户手机订单，在超市货架上准确查找商品并分拣装袋；2.新员工由老师傅指导，快速掌握分拣流程；3.工作时间可选：早班7:00~19:00、中班8:00~20:00、晚班9:00~21:00、10:00~22:00、11:00~23:00（含40-60分钟用餐及休息时间）；4.无需长时间站立，工作环境为室内空调场所，非24小时倒班制，无晚班/夜班压力。任职要求：1.年龄23-40岁以内（以身份证为准），男女不限；2.有仓储或超市相关经验者优先，接受无防损经验人员；3.能吃苦耐劳，具备长期稳定工作的意愿。薪资福利：1.综合薪资8000-11000元/月，由固定部分约3300元+计件提成4000-6000元构成，上不封顶，多劳多得；2.提成方式：计件提成；3.奖金补贴包含工龄奖、全勤奖、房补、餐补、交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金；4.法定节假日享受三倍薪资，另有过节福利、春节补贴；5.缴纳意外险，提供全方位保障；6.每月15日发薪，做六休一，月休4-6天。

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北京朝阳区招聘前厅领班一名。岗位职责包括负责前厅日常运营管理，带领服务团队为顾客提供优质用餐体验，协助店长完成人员培训、服务流程优化及客户关系维护。要求具备良好的沟通协调能力与服务意识，有餐饮行业前厅管理经验者优先。薪资待遇面议。有意者请联系吕总。

北京个人店招聘有责任心售后院长一名，

马狮诺男装招聘[庆祝][庆祝][庆祝]【招聘岗位】：店长，员工数名【工作地点】：王府井奥莱4层【薪资待遇】：底薪提成综合薪资4000-10000区间，能力突出者可以面谈【福利待遇】：月休2天【任职资格】1、口齿伶俐、逻辑清晰2、踏实肯干，敢于挑战3、工作认真负责，有团队合作精神，有商场销售经验者优先。联系电话：贾女士