【此岗位包住！包住！包住！】 这是一条靠谱的真实的招聘文案~你需要: 1、负责店面推广，挖掘门店周边潜在客户进行宣传，并跟进维护客户； 2、公司有大量自有其它业态自然客流以及上万名会员体系，拓客无压力； 3、公司通过线上+线下的模式，店员不直接销售，主要以客情维护为主，减少了销售压力。 如果你具有相关行业销售管理经验，还会一些培训技能的话，那欢迎你挑战我们的店长岗位~ 你将获得什么？ 高底薪，高提成，高收入！ 不画饼，来源于可测算的数据和成功模式的复试。 我们会给你一份稳定的平台+无责底薪+上不封顶的业绩奖金+五险一金 我们要什么？ 不看学历，只要能力； 情商高，抗压强，勤奋想挣钱！

PHORM设计师服装｜诚聘门店店长工作地址：合生汇薪资：12000‑25000元/月岗位描述1.统筹门店整体运营，制定销售计划，带领团队完成月度、季度业绩指标。2.门店人员排班、管理、技能培训，打造高执行力销售团队。3.维护VIP会员，策划门店会员活动，提升客户复购与客单价。4.把控货品进销存，优化陈列，维护品牌形象。5.及时反馈市场信息，配合公司落地各项营销活动。任职要求1.2‑5年商场专柜店长经验，设计师品牌优先。2.目标感强，有带队拿结果的实战经验。3.善于沟通，有管理能力，能够激励团队。4.熟悉会员维护、大客户成交运营。5.可接受商场轮班。福利待遇五险一金绩效奖金、年终激励员工服饰内购、节日福利管理岗晋升，区域发展机会有意向请私信发送简历V：

【薪资】固定：4800+不固定季度奖金：900；固定五险一金交完到手3700左右； 【门店排班】 早班：6:30-15:00（40分钟左右可到店，需确认早班有车） 中班：7:00-15:30/10:30-21:00 晚班：14:00-22:30（晚班结束） 每周休息2天轮班，月休8天；月总工时166小时；门店综合工时制； 【工作核心职责】负责门店日常值班管理：门店QSC，新员工培训，班次统筹，客诉处理，配合相关部门食品安全检查，物料解冻，效期管理，接货、理货，物料损耗管理。其它：外送平台评分，稽核检查； 【休息】：做五休二，排班轮休，每天6-8小时，月总工时166小时(每周上5天，每个班次8小时，月总166小时左右)，综合工时制(打卡)； 【加班】：平时工时按照1.5倍，节假日3倍；【五险一金】：原则（本地五险一金，全额实缴非最低缴纳），试用期薪资不变； 【福利】五险一金、完善的培训(线上课程+线下实操)和晋升体系、员工认可的激励机制、舒适的工作环境、灵活的工作时间、每月福利餐券和员工折扣承包你的Tims咖啡与暖食，带薪年假、服务年限调薪，助力你的工作； 岗位目的：作为值班伙伴，协助门店负责人为门店伙伴提供指导和教练，确保所负责班次持续高水平的营运质量、顾客服务和清洁标准（QSC），以支持门店长期健康发展。主要服务对象包括门店伙伴、门店负责人和顾客。 QSC1.执行门店基础营运工作，制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品；2.负责当班次的楼面管理工作，通过楼面巡视保证各项营运工作的有效进行；3.协助门店负责人定期进行门店检查，监督门店伙伴严格执行总部的各项营运标准，包括产品标准、操作规范、食品安全、设备标准等，针对非标准操作等情况给与门店伙伴及时的反馈与辅导；4.全面执行当班次的服务标准，保证当班次顾客满意度，包含但不限于，解决简单客诉问题，第一时间安抚道歉与倾听记录，并根据事件等级逐级上报；营业额提升与利润管理 1.承接门店当日营业额目标并执行落地，促进门店整体营业额达成；2.协助进行门店企划布置，配合市场活动的执行落地；3.控制当班次的物料成本、分差损耗在合理范围内；其他1.承担新入职门店伙伴的带教工作并给予伙伴相应的指导和教练，确保伙伴工作体验，创造良好的工作环境；2.协助门店负责人进行门店盘点工作，包含系统数据的校准与查核；3.对当班次的突发事件进行紧急响应与处理，并根据事件等级逐级上报；4.协助接待到店的商业客户、物业及相关政府监管部门等；5.支持门店负责人安排的其他工作；任职要求：1.中专/高中及以上学历；2.1年以上餐饮行业经验，有楼面管理经验优先；3.良好的顾客服务意识，可以耐心友善的和顾客沟通；4.对大型餐饮连锁管理有一定的兴趣，愿意长期发展；4.有责任心，动手能力强，能够按照工作要求完成任务；5.能够支持门店负责人安排的其他工作；

意法实力档口TE主做全品类原创韩系女装招聘店长一名优秀店员名，表现优秀的可以直接晋升店长。要求有店长经验优先，有能力做店长者优先，做事有冲劲，踏实认真。待遇绝对好联系方式，。

火锅店招聘店长一名，基本工资9000元左右，，宿舍离店近休息4天工作地点:天通苑联系电话

有责任心

店长，年龄:42岁以下，表达能力强，有无销售经验都可以，有团队合作意识。（有珠宝饰品销售经验优先）。店长薪资福利:底薪+提成，综合薪资:店长10000-15000元；上一休一，五险+法定节假日三薪+工龄招工人数:2名工作地址:通州万象汇；长楹龙湖天街；朝阳合生汇店；朝阳门悠唐；西单大悦城；中关村大融城

找拉面二把手

今天9点30分进行灯光撤场工作，工作时长4小时，薪资130元，日结。需要1人，有意者可私信报名。

明天上午9点安装拼接屏，需1人，提供工作餐，薪资日结。有意者请私信报名。

北京怡生园会议中心舞台撤场人员已够。

1.负责生鲜仓内商品的验收、上架、补货及陈列整理，确保货品整齐、标签清晰、先进先出 2. 定期盘点库存，核对系统数据与实物一致性，及时反馈差异并协助处理 3. 保持仓储区域清洁卫生，符合食品安全及防疫管理要求 4.协助完成日常拣货、打包及出库配合工作，保障订单履约时效 5.迎守仓库安全操作规范，正确使用搬运工具及设备，杜绝安全隐患

店长1、男女不限，学历不限；2、有无经验均可，零基础可培训上岗，老手优先；3、性格开朗、沟通能力良好，做事认真负责、踏实稳定；4、热爱服务行业，服从门店安排，长期稳定工作优先；5、无不良嗜好，形象端正，有团队合作意识。1、接待到店顾客，完成配镜咨询、选款、销售、售后等服务；2、协助验光师完成验光、度数核对、镜片加工核对等工作；3、负责门店陈列整理、卫生维护、货品盘点；4、维护老顾客，做好日常回访与服务跟进；5、配合门店完成日常经营工作。薪资福利:1、薪资结构：底薪+高额提成+月度奖金+节日福利；2、月综合工资4000–8000元（能力越强薪资越高，上不封顶）；3、新人免费系统培训：专业验光知识、配镜技巧、销售技巧、近视防控知识；4、工作环境干净轻松，冬暖夏凉，氛围和睦，无重体力劳动；5、定期团建、节日福利、长期稳定岗位，适合长期发展。正常营业班次（排班制），月休可调，具体面议。工作地址:N1负一层

店长有经验者优先录用薪资福利:薪资待遇面议招工人数:1名工作地址:N1二层

达旗西园路购物中心店（人人家超市）旁好想来招人了招店长1名：负责门店全盘管理，有零售管理经验优先，薪资面议，待遇优厚。招店员：需要会收银+理货，日常上货、结账、接待顾客，踏实能干即可，有经验优先，可培训。两班倒，月休，待遇面议地址：达旗西园路购物中心店（人人家超市）旁好想来电话：欢迎推荐，转发！

招聘配菜2名6000/8000烧菜2名7000/9000烧烤师傅2名7000/10000店长2名7000/9000包吃住月休4天有法定连锁品牌店铺地址浦东花木有经验者优先录用能力出众者工资可谈马经理

店长薪资福利:底薪4000-4500元，提成个人+店铺提成。月休3天，包住，晋升空间大工作地址:连平县城环城南路车站斜对面香港老爷车店

主要要干过的

超市的各项大小事宜

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

招营业员 高中学历以上，30岁以下，会简单使用办公软件。每天7小时，每周单休 薪资福利:3000-4000（后期可考虑提成），可上五险 可在下午五点前到店面试 工作地址:新北路16号楼1层底商16-8

岗位职责 协助店长做好门店日常运营管理，配合把控前厅服务、出餐效率、环境卫生，落实门店各项制度。 协助排班、员工考勤，监督员工仪容仪表、服务流程，带动员工做好顾客接待。 协助库存盘点：食材、物料盘点，核对进货收货，把控食材损耗，杜绝浪费。 处理简单客诉，记录顾客反馈，及时上报店长；维护店内就餐秩序。 协助美团/外卖平台核对订单、查看评价，配合做好线上线下营销活动执行。 协助检查食品安全、餐具消毒、厨房前厅卫生，落实食品安全规范。 店长不在岗时，临时协助协调门店现场，完成店长交代的其他工作。 任职要求 学历不限，愿意从事餐饮管理，能接受门店轮班、晚班、节假日上班。 有餐饮服务员经验优先，无经验愿意学习也可。 沟通能力好，做事勤快，抗压能力强，善于协调人员。 服从管理，有服务意识，想往店长方向长期发展。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业从业经历者优先

北京顺义机场附近，招聘团餐大灶主管一名手艺过硬有责任心吃苦耐劳。每月4天休息包吃包住有年假，需要健康证，无犯罪证明和身份证。工资8000一8500联系电话杨厨

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘：前厅收银员薪资：4000-5000元/月【工作内容】-负责门店前台接待、点单及收银工作；-维护店内环境整洁，提供热情周到的客户服务；-协助处理日常突发状况，确保运营顺畅。【任职要求】-沟通能力强，服务意识好，手脚麻利，积极乐观热爱生活

岗位名称：店员（服装销售）；岗位负责人（店长）。岗位要求：1.年龄在20至40岁之间。2.形象好气质佳，乐观，正能量。3.有服装销售及店长经验者优先。薪资待遇：薪资范围5000-12000元，包括保底工资、补助和提成，以及多种奖金机制；工作时间上六休一，法定节假日三薪，社会保险，节日福利，工作满一年享有带薪年假。

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