1.较强的管理能力、领导能力，团队意识2.热爱餐饮行业，语言表达能力好，反应灵活，性格外向3.无不良嗜好和记录，具有责任心，良好的执行能力和沟通能力 4.连锁中餐店长3年以上管理经验，且所带门店月营收150万以上

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【岗位亮点】 负责展厅，核心不是“看店”，而是把进店客户管起来：登记、加微、跟进、复盘、成交、交付，全流程对结果负责。 【岗位职责】 1. 负责展厅日常经营与现场管理：开门闭店、样品/物料陈列、卫生标准、安全管理、库存盘点、门店氛围与形象维护。 2. 客户信息管理：每日检查进店客户台账，是否留资、是否添加企业微信、来源渠道、意向产品/预算、跟进人、跟进结果，必须形成清晰日报。 3. 跟进闭环管理：按意向度做A/B/C客户分级，明确首跟时间、下次跟进时间和话术；对未加微、未留资、未成交客户做复盘并改进动作。 4. 渠道来源统计：区分自然进店、老客转介绍、异业/小区/活动、抖音/点评/地图等线上线索，输出渠道占比、转化率与投放建议。 5. 团队管理与培训：组织早晚会、陪访带教、产品知识/价格活动/销售话术/服务礼仪/卫生标准培训；负责排班、绩效目标分解与面谈辅导。 6. 经营目标负责：对进店量、加微率、留资率、跟进完成率、邀约到店率、成交率、客单价、回款/交付等核心指标负责，每日复盘并推动改进。 7. 跨部门协同：对接市场、设计、仓储物流、售后、财务，确保量尺、方案、订单、赠品、发票、安装交付与投诉处理顺畅。 8. 客诉与风险处理：维护门店口碑与复购转介绍；落实防火、防盗、样品与用电安全。 【任职要求】 1. 3年以上家居/建材/家电/全屋定制/零售展厅等管理经验，有展厅或高客单销售团队管理经验优先。 2. 熟练使用企业微信/CRM/Excel做客户登记、分层跟进、渠道统计和日报复盘。 3. 强执行力与检查力，能把“进店—加微—首跟—邀约—成交—交付—回访”动作标准化，并盯到人、盯到天。 4. 服务意识强，形象谈吐佳，能处理客诉，抗压、结果导向，愿意带新人。 5. 接受排班及周末节假日值班调休；有本地客户资源/异业渠道/驾驶证者优先，非硬性。 【薪酬福利】 底薪+绩效+提成/奖金、社保、带薪培训、节日福利；具体面议。

北京市店长招聘：待遇面谈，免费工装、提供工具，。保证作业面整洁有序，新手可带，常年有量；按图纸要求施工，不缺活；做过同类活优先

岗位名称：珠宝销售顾问；店务主任岗位要求：1.学历：高中及以上；2.年龄：23岁至40岁（优秀者可适当放宽）；3.具备良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神。有销售经验者更佳。薪资待遇：底薪+提成（包含五险一金、年终奖金以及各种奖金及福利，具体待遇面议）。

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昌平北控宏创科技园值班招聘兼职，长白班早八点半到五点半，节假日休息，工资5500，不管吃住。联系电话：张

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工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳

店员35岁以下；形象好，气质佳，有销售经验优先。1.独立完成月度销售目标及个人KPI指标2.熟练掌握货品知识，为顾客提供产品咨询及良好的购物氛围3.积极主动执行力强4.负责店铺区域卫生，确保货品安全薪资福利:5000～8K，五险免费工服超额激励带薪年假薪资月结招工人数:店员工作地址:北京合生汇店

【宠物店员 / 饲养员】 地点：北京市朝阳区十里河时间：9:00‑20:00，月休4天（可连休，不休有补贴） 岗位职责 1、门店接待客户，活体、用品、猫粮鸟粮零食销售，货架整理，日常库存盘点。 2、猫咪日常照料：喂食、换水、清理猫笼/猫房，猫只状态观察，简单基础洗护辅助。 3、鹦鹉及异宠饲养：每日喂食换水，清理鸟笼，观察鸟的精神、粪便；简单打理站架器具；及时记录个体异常。 不需要会做鹦鹉繁殖，重点是会细心照顾，日常观察。 4、全店环境消毒，笼具清洗，寄养宠物看护；维护店内干净整洁。 5、解答客户基础饲养咨询，引导顾客选用品，维护到店客户。 任职要求 1、真心喜欢猫和鸟类，了解一点鹦鹉优先；无经验可以带，但是一定要细心、有耐心。异宠很脆弱，粗线条慎投。 2、能接受被猫抓、鸟啄，动手勤快，眼里有活，卫生意识强。 3、善于简单沟通，对待客户友好，年龄不限。 4、寻求长期稳定工作，长期兼职也可以。但短期过渡、做一两个月请勿投递。 5、有宠物店、繁育、家养鹦鹉/猫咪经验优先。动物医疗专业和动物相关专业优先。 薪资福利底薪+全勤奖+餐补+住房补贴+交通补贴+险补零基础新手：底薪+销售提成，综合3000‑6000+ 有饲养/销售经验：底薪+提成，综合6000‑8000+ 福利：有保底，高提成，晋升机会多，发展潜力大。零基础培训，如有需要可以提供住宿。店内宠物用品员工折扣。 如果你喜欢小猫和小鸟，愿意沉下心做饲养服务，欢迎投递，可以预约到店看环境面试。

北京超市招聘理货、分拣员等！ 包吃住，就近安排，零基础可做！ 工作：货架整理补货、线上订单拣货打包 要求：18-48岁，能接受轮班，踏实稳定！ 入职无押金，当天可面试，短期长期都能干。感兴趣欢迎投递！ 分拣员工作内容： 分拣打包：根据客户在线上下的订单把货物找出来，用购物袋进行打包，放到指定取货台 理货员工作内容 检查保质期，别卖过期的商品；东西要放在正确的位置，数量数清楚，东西摆整齐上货补货 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本数字识别与记录能力 3. 能接受倒班 4. 无不良从业记录，服从管理，团队意识良好 5. 提供住宿，工作环境安全规范，入职即享基础培训

品牌：花花公子地点：百荣世贸职位：店长一名，导购若干薪资：导购综合薪资5-9k，店长综合薪资8-14k，可缴纳社保班次：上一休一要求：年龄22-38岁，性格开朗热情，积极向上联系人：刘先生（同步）

招聘导购 销售卡西欧手表 公司在北京有10余家店铺。 要求有学习能力，服从公司管理，底薪加绩效。具体薪资面议。

岗位职责： 1.负责商品理货、上架、陈列及日常货架整理，确保货品整齐有序、标价清晰 2.熟练操作收银系统，准确完成收款、找零、开票及会员服务 3.协助完成水果分拣、称重、打包及烤肠等熟食备货与销售支持工作 4. 配合完成货物搬运、卸货、库存盘点及门店清洁等基础运营事务 5.主动服务顾客，解答咨询，处理简单售后，维护良好购物体验 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，执行力高，不拖沓、不推诿 2.具备基础沟通能力与服务意识，男女均可，能适应轮岗协作 3.无经验者可带教上岗，有零售/生鲜/快消行业经验者优先 4.身体健康，能胜任适度体力劳动（如搬货、站立作业） 5. 学历不限，初中及以上文化程度，会使用智能手机及基础收银设备

(果切店店长及店员全职)岗位职责：1.主要负责处理线上线下订单，完成水果验收，果切制作、打包等工作；2.及时处理线上订单的客户投诉，确保服务质量；3.保持工作区域的整洁与卫生，配合日常清洁和设备维护；4.店内果切业务人员管理培训;5.工作时间：9点到9点，轮班制。任职要求：1.做事手脚麻利，细心靠谱；2.新手可带，有果切或相关管理经验者优先；3.薪资4500-7000，熟练后收入有上升空间，管吃管住，有正常休息不忙时周末也可休。(每场团单活动参与人员会额外发3-5百不等的提成)联系方式：（许女士）

招聘：阿迪达斯店长1名工作地点：首开龙街薪资：4000-8000（底薪+提成+绩效）班次：门店排班制，月休4天电话：（同微）

Rose.（东大楼2F-084-085）招聘营业员一名员工要求形象佳会做的优先能穿版身材好小白漂亮学徒也可以勤快吃苦耐劳店里风格韩系偏气质电话同步

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排 岗位职责： 1.负责门店日常运营，包括商品陈列、库存盘点、收银服务及顾客接待 2.执行销售计划与促销活动，主动推荐商品，提升成交率与客户满意度 3. 及时处理顾客咨询、退换货及一般性投诉，维护良好服务形象 4. 协助完成人员排班、交接班记录及基础数据汇总上报 5.保持营业区域整洁有序，确保设备与物料正常使用 任职要求： 1.热爱零售服务工作，有亲和力与责任心，能适应轮班制 2.具备基本沟通能力与应变能力，无经验者可带薪培训 3.工作细致认真，服从管理，认同团队协作价值观 4.熟悉智能手机操作，能快速学习POS系统及办公软件 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责货物的分拣工作，确保准确无误地将货物分配到指定区域。 2.保持工作区域的整洁，及时清理垃圾和废弃物。 3.协助团队成员完成分拣任务，提高整体工作效率。 4.及时反馈工作中遇到的问题，确保问题得到快速解决。 任职要求： 1.初中及以上学历，具备一定的阅读理解能力。 2.工作认真负责，有较强的执行力和团队协作精神。 3.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的时间管理能力。 福利待遇： 1.基本工资：8000元/月。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供免费的工作餐。 4.定期组织员工培训，提升个人技能。 5.享受国家法定节假日，每年享有带薪年假。