前厅工作总负责人。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

内部员工食堂，200-300人就餐，领导餐。住宿和各方面条件好，工资9k-10k，管的好甲方给奖金，要求人品好，会管理，会做招待餐，合理管理人员，布置任务等，月休四天。

会日式烧肉，懂运营

餐厅经理/主管招聘 诚邀有能力、有经验的管理人才加入，携手打造优质就餐体验，待遇优厚，期待你的到来！ 薪资待遇 底薪6000-10000元，能力越强薪资越高，上不封顶，薪资发放准时有保障！ 工作时间 16:00 - 次日凌晨2:00 福利待遇 1. 包吃包住，食宿条件优渥，省去生活开销，省心又省钱 2. 每月固定休息4天，合理排班，劳逸结合 3. 团队氛围融洽，晋升空间广阔，能力出众者可获额外奖励 岗位职责 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班、卫生管控等各项工作，保障门店高效运转 2. 制定并落实服务标准，提升顾客就餐体验，处理顾客投诉与突发问题，维护门店口碑 3. 带领服务团队完成日常运营目标，做好员工培训、带教与管理，提升团队整体业务能力 4. 把控门店成本，协助做好菜品、物资管理，配合老板落实各项运营制度 5. 协调各岗位工作，维护餐厅正常秩序，营造良好的就餐与工作环境 任职要求 工作能力突出者优先 2. 有餐厅、餐吧管理经验，熟悉餐饮前厅运营流程，具备扎实的管理能力与服务意识 3. 沟通协调能力强，善于团队管理，有责任心、执行力强，能吃苦耐劳 4. 能适应晚班工作时间，做事认真负责，具备良好的应变能力和抗压能力 5. 长期稳定任职，热爱餐饮管理行业，有上进心 有意者可直接联系预约面试，非诚勿扰！

岗位职责： 1．为客户提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2．熟练掌握菜单，向客户准确传达菜品及饮料选择； 3．有效处理客户咨询，并解决客户遇到的问题； 4．保持工作区域清洁，确保符合卫生标准；5．保持良好的工作状态，与客户进行有效沟通。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 2．能在快节奏环境中保持高效工作； 3．具有团队合作精神，能与同事协作完成任务 4．有责任心，能够遵守餐厅规章制度； 5．保持工作热情，愿意接受新挑战。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能独立决策并推动执行 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，形象端正，具备职业素养与责任心

前厅负责岗

主管： 1.负责日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督 2.管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核 4. 处理客户投诉及突发事件，配合甲方完成诉后工作 5.配合检查部门完成食品安全检查、日常消防安全落实，卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 具备餐饮行业两年以上管理经验 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的现场协调与问题解决能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应高强度工作，需要起早 5.学历不限，热爱餐饮服务行业 6.具体工薪待遇面谈 招聘岗位 餐厅收银员（1名） 岗位职责 1. 负责门店收银、点单、结账、开票，接打电话，熟练操作收银系统与各类支付方式 2. 准确核对账单、保管营业款与票据，做好日结对账，确保账实相符 3. 热情接待顾客，解答咨询、引导等位，维护收银台整洁 4. 执行优惠、团购、会员核销流程，配合门店其他工作 5. 服从排班，完成店长交办的其他任务 任职要求 做事细心、责任心强，无不良记录 2，会基础电脑/手机操作，有收银经验优先，无经验可培训 3， 服务意识好，沟通礼貌耐心，能适应倒班/高峰工作 薪资福利 月薪5000-6000 包吃/包住、月休两天 以上职务先期都有人带，熟练以后上岗

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

岗位福利与工作时间 周末双休，法定节假日正常休息，工作氛围轻松，无需加班； 集团全新组建的业务单元，人员招满即止，非销售岗，非电话推销类岗位； 【工作时间】 1、周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-17:30 2、享受周末双休，带薪年假，年终双薪，法定节假日带薪休假，另享158天带薪产假 【薪酬福利】 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+新人专项补贴（具备金融行业工作经验者薪资可面谈），入职满半年月薪可达8k以上，一年及以上15k+（收入上不封顶）； 2、依法缴纳社会保险：包含养老、医疗、意外及疾病诊疗、生育、失业保险，同时享有企业补充保险及住房公积金； 3、入职即安排系统化专业培训，快速掌握工作流程，配备资深员工一对一指导； 4、公司定期举办各类团队活动、团建聚会，业绩突出者有机会获得国内外免费旅游资格 【发展空间】 提供广阔的职业发展通道，建立透明公正的晋升体系，每三个月开放一次晋升评定； 若希望提升自我、突破成长，平台至关重要。作为五百强上市企业，内部管理岗位需求量大，晋升机制成熟，为有发展意愿的员工提供快速晋升支持！ 全程公开透明，唯才是举，凭实力说话。 【岗位职责】 1、负责辖区客户关系维护，通过企业微信等工具开展客户日常服务与沟通； 2、公司提供精准存量客户资源，专注于客户转化与服务，无需自主开发新客户，无电销任务，无地推要求 【任职要求】 1、大专及以上学历，学信网可查，年龄在25至45周岁之间（具备金融服务、销售或创业经历者优先考虑）； 2、具备基础的服务意识与销售思维，拥有良好的表达能力及团队协作精神； 有意向者欢迎提交简历！

【福利待遇】 1、底薪3000-6000（与销售业绩无关）＋新人津贴一年（500-10000每月）＋高提成比例（10%-50%）＋职级补贴（500-700）＋激励机制＋月度奖金＋季度奖励＋续费佣金奖 2、新员工试用期1-3个月薪资8k-12k左右，在职满4个月以上人员平均综合收入12k-25k左右 3、签订正式劳动合同，缴纳六险一金； 4、工作时间：上午9:00～下午5:30，周末双休不加班，法定节假日正常休假 5、外勤安排灵活自主 6、每月评选优秀员工，发放荣誉奖励及额外激励 【岗位福利】 1、享受带薪年假 2、提供丰富下午茶点，定期组织团建与聚餐活动 3、办公地点位于5A级写字楼，配备中央空调，环境宽敞舒适 【工作内容】 1、通过线上方式开展客户服务，维护既有客户关系，公司统一划分服务网格并分配客户资源 2、针对有需求和意向的客户进行有效沟通，推动成交（侧重老客户的服务管理及后续续费或深度开发） 【公司支持】 1、由线上客服协助获取客户，并帮助搭建个人私域流量池 2、洽谈客户全程有专业导师陪同，金融专家团队亲自指导，手把手带教 3、入职首年享受【双倍佣金】扶持政策，助力顺利度过适应期 4、提供三项专业认证机会：金融顾问（CHFP）、家庭医生（CICE）、养老管家（FPP） 【五大优势】 1、客户资源由公司精准提供，按区域集中划分，无需盲目奔波开拓 2、薪资结构优厚，底薪独立于销售考核，保障稳定收入 3、入职即签合同，按规定缴纳六险一金，权益有保障 4、无需重复拨打陌生电话，避免上门陌拜，外勤时间自由掌控 5、产品体系全面，涵盖平安集团旗下所有相关产品线 【岗位要求】 1、具备大专或以上学历 2、有销售从业经历者优先考虑 加入我们，让您的职业发展在此启航腾飞！

岗位职责： 1. 负责企业级解决方案类项目的落地执行，确保项目顺利验收并实现客户成功目标； 2. 承担软件系统的部署、安装、调试及客户现场的实施支持工作； 3. 开展客户业务需求的调研与分析，制定并输出针对性解决方案，组织客户培训与成果汇报； 4. 编制项目实施相关文档，如实施方案、系统配置手册、培训资料等。 任职资格： 1. 本科及以上学历，建筑、土木、计算机、信息技术或相关专业优先； 2. 具备2年以上施工企业从业经历，同时拥有2年以上软件实施工作经验； 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够接受出差安排； 4. 具备扎实的文档撰写能力，逻辑思维清晰，语言表达流畅

岗位职责： 1. 负责企业级解决方案类项目的落地执行，确保项目顺利验收与客户目标达成； 2. 承担软件系统的部署、安装、调试及现场实施支持工作； 3. 开展客户需求调研与分析，制定并输出针对性解决方案，组织客户培训与成果汇报； 4. 编制项目实施相关文档，如实施方案、系统配置手册、培训资料等。 任职资格： 1. 本科及以上学历，建筑、土木、计算机、信息技术或相近专业； 2. 具备2年以上施工企业从业经历，同时拥有2年以上软件实施工作经验； 3. 具有良好的沟通能力与服务意识，能够接受出差安排； 4. 具备扎实的文档撰写功底，思维条理清晰，语言表达顺畅

招聘 东北菜厨师1名工资8500至9000 东北菜凉菜师傅1名要求要会熏酱佳木斯拌菜优先工资8000至8500 打合1名工资4500至5000 烧烤穿串一名工资4500至5000 服务员，服务生多名4500至5000 包吃包住，月休3天 工作地址：北京市海淀区昆明湖南路51号F座08号请你吃遍佳木斯 漆经理联系电话：

开封独一档轻奢帐篷酒店招聘以下各岗位人才前厅经理：5000-7000前厅主管：4000-5000前台接待：3500-4500客房管家：3500-4000客房服务：3500-4000收银员：3300-4000迎宾员：3500-4000福利待遇上六休一三个月试用期八小时工作制以上人员形象好气质佳有工作经验者优先录取额外加分薪资面谈地址汉兴路与一大街交叉口联系电话程总

金水区南阳路黄河路口酒店，招聘前台主管一名，有酒店同岗位经验，会别样红系统优先，有意向，请联系张先生（同微）

二十三号公馆诚聘前厅经理｜底薪5200+提成前台接待｜底薪3300+提成客房主管|底薪3800月休4天客房服务员｜底薪3000+底房10间(5退5续）退10续8，月休4天有意者直接电话联系：电话：邓店长地址：大街23号，地铁3号线步行5分钟，附近多条公交线路可到

招聘 1 名酒店前台 1名服务经理 有意愿的联系

松山区金狮皇冠·喜上嘉宴酒店 诚聘↓ 【宴会预定员/经理1名】薪资4000-11000 具体面议详询：

北京知名十强企业 团餐公司海淀区白堆子附近项目招聘以下人员。 一，营养餐厨师主管1名8000（精通小炒类 ）厨师2名7000--8000 二.切配5名4500-5500 勤杂工数名4200-4500 三.面点中大工各2名4800---7000 面点主管1名8000左右 面点小工2名4200-4500 汤粥师傅一名5000左右 四.洗消工4名4000-4300 送餐员5名，综合工资5500---6000 福利待遇 1季度发放 2每月四天公休 宿舍在院里以上人员需提供健康证，年龄45岁以下，一经录用提包即可上岗。鸽子勿扰 联系电话 晚9点后勿扰，平台。

北京上地中关村软件园漫心酒店招聘岗位厨师1名：薪资6500-7000前台2名：薪资5000-6000福利待遇：节假日三薪、一日三餐、提供住宿欢迎大家推荐[抱拳]门店位置:海淀区亮甲店东路9号院1号楼:

领班： 1、在店长/前厅经理领导下，负责指定区域或班次的服务团队日常管理工作。 2、 协助对新老服务员进行岗位技能、服务标准、产品知识的培训和带教。 3、 现场督导服务员工作，确保服务流程规范、高效，服务品质符合品牌要求。 4、 合理调配区域服务人员，应对不同时段的客流高峰。 5、 处理区域内顾客的咨询、投诉和建议，超出权限及时上报。 6、 检查负责区域的卫生、设备、物料准备情况。 炒锅：、 专注系列菜品的制作。 2、严格按照标准配方和操作流程，完成砂锅焗海鲜的备料、调味、焗制、摆盘等工作。 3、 掌握不同海鲜食材的焗制火候和时间，确保出品色泽诱人、口感鲜嫩、黄油风味突出。 4、 负责砂锅、锅盖及相关专用工具的清洁、维护与保养。 5、准备砂锅菜所需的辅料、酱料（如黄油、蒜蓉酱等）。 6、 保持砂锅操作台区域的整洁、卫生与安全。 7、 与炉头、切配、传菜岗位紧密配合，保证出品速度和温度 -切配： 5.5 1、 负责所有食材（蔬菜、肉类，海鲜等）的清洗、切割、改刀、腌制、上浆等初加工工作。 2、严格按照切配标准和食品安全要求操作，保证食材规格统一、卫生安全。 3、 根据预估需求和实际订单，准备充足且符合要求的半成品食材，及时配送到炉头、砂锅等岗位。 4、 负责切配区域的卫生清洁、消毒及工具（刀具、砧板等）的维护保养。 5、 协助进行蔬菜、肉类等食材的库存管理和保鲜。 6、 与炉头、砂锅、杀鱼等岗位紧密配合，确保食材供应及时准确。 灶头：7-9 1、负责除砂锅系列外其他热菜（小炒、蒸菜、炸物等）的烹饪制作。 2、 精通各类烹调技法（炒、爆、熘、炸、蒸等），确保菜品色、香、味、形符合标准。 3、 根据订单要求，快速、准确、高效地完成菜品烹制。 4、 负责炉头区域所需酱汁、汤底的调制和补充。 5、 管理和维护炉头设备（灶台、炒锅、油锅等）的正常运行及清洁保养。 6、控制炉头区域的物料使用和成本。 7、 协助厨师长/副厨进行新菜品的研发和测试。 8、 保持工作区域卫生整洁，符合安全操作规范。 7、 协助进行每日营业数据的统计和盘点。 8、 协助维护餐厅秩序和用餐环境。

招聘信息 北京海淀团餐项目招聘： 切配主管1人！ 月休六天！需要有健康证和无犯罪证明！ 工资6000-6500具体看能力说话！ 公司上五险！ 有意者请联系 微电同步！

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海淀六道口牛肉火锅招聘 服务员1名 主管 1名 月休4天 法定节假日补休 具体薪资欢迎面议 罗:

招贤纳士 服务主管：2 名，25-35岁(需有商务餐饮工作经验)，薪资面议 - 服务员：若干名，有经验者优先，5000-6000+高额提成 - 收银员：2名，熟练收银系统，5000-5500+提成 工作地址:海淀区中关村 联系电话: 欢迎您的加入与推荐

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1、 按照公司统一管理要求组织区域内门店的经营管理工作。 2、执行公司的工作指示及其制定的各项规章制度和拟订门店的工作计划及工作总结。 3、定期向公司做工作汇报，接受公司的业务质询、考评、工作检查及监督。 4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决。 5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实区域门店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗。 6、依据门店配置负责门店人员的招聘。对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免，确保下属员工的人身、财产安全。 7、加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训。 8、协调、平衡前后场的关系，发现矛盾及时解决。 9、负责监督下属办理员工的各类证件。 10、负责门店的外围关系协调，如商场物业、楼管等。 11、分析每日经营状况，及时跟进公司指标达成情况，发现问题及时采取措施。 12、负责根据门店的经营状况，制定营销计划，报公司审批后实施及配合公司实施整体营销。 负责建立无事故、无投诉、无推委、无派系的优秀团队 需要有商场中餐店长经验

郭郭的小院 餐饮连锁 东北菜 • 诚聘英才 ✅ 炒锅师傅 5名 薪资：8000~9000 ✅ 烧烤师傅5名 薪资：8000~9000 ✅ 厨师长3名 薪资：12000 福利： 每月公休4天 + 满勤奖200元 包吃包住，老板实在，团队氛围好 ☎ 联系电话： 139****7578（白天联系） 133****0755（联系） 工作地点：海淀区学院南路32号院 欢迎自荐、朋友推荐，非诚勿扰～