酒店经理1-2人
希岸Deluxe酒店北京中关村知春路地铁站店诚招服务经理（店助）一名，工作地点位于北京市海淀区知春路丙18号。
餐饮前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限
2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答：
1：员工住宿是楼房。
2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。
3：每天工作8.5个小时左右。
4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！
5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。
6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。
企业【用人原则】：
1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。
2. 不唯上，不唯书，只唯实。
3. 敬业勤奋，务实向上。
在这里，
奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。
只要你对工作，
足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！
公司人员聘用秉承原则：
能者上，平者让，庸者下。
公司在人才建设中坚持：
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】：
1. 不敬业，缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。
2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。
4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。
5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。
火锅店前厅领班，主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1．为客户提供优质的就餐体验，确保服务质量；
2．熟练掌握菜单，向客户准确传达菜品及饮料选择；
3．有效处理客户咨询，并解决客户遇到的问题；
4．保持工作区域清洁，确保符合卫生标准；5．保持良好的工作状态，与客户进行有效沟通。
任职要求：
1．具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通；
2．能在快节奏环境中保持高效工作；
3．具有团队合作精神，能与同事协作完成任务
4．有责任心，能够遵守餐厅规章制度；
5．保持工作热情，愿意接受新挑战。
餐饮主管
底薪
5500+房补800元＋绩效奖金
月休四天，
晋升通道
根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等
工作时间：
11:00-14:30
17:00-22:30
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先
数据标注与评估
1.5-2.3万元/月
数据标注/AI训练师经验不限本科图像标注
岗位职责
1. 负责豆包Agent体系的评测工作及评测数据集建设，设计贴近实际用户使用场景的评估任务，确保题目表述清晰、合理，符合真实用户需求，避免抽象或脱离实际；
2. 结合用户真实意图与复杂任务特点，制定异步处理、多步骤任务的判断依据与评估标准，形成可执行的评测规则；
3. 对Agent调用表现进行效果评估，重点考察是否准确理解用户指令、正确触发对应Agent、有效达成用户目标，而非仅关注界面呈现或视觉结果；
4. 与团队协作完善评测机制，沉淀标准化流程、任务模板及典型样例库，增强团队对复杂任务的一致理解与执行能力；
5. 基于用户交互行为数据与评测反馈，输出问题分析报告并提出优化建议，助力提升Agent的理解与调度性能。
任职要求
1. 本科及以上学历，综合素质优秀，学习能力强，能快速掌握并落实复杂的业务规则；
2. 具备出色的文字理解与表达能力，思维有条理，善于捕捉用户核心意图，梳理任务逻辑流程；
3. 用户视角敏锐，能够从真实使用者角度出发设计评测任务，判断需求合理性；
4. 熟悉AI大模型、Agent机制、工具调用、多轮对话等相关概念或具备实践经验者优先；
5. 工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协作能力和规则执行落地能力；
6. 不硬性要求美学或设计背景，更重视逻辑思维、用户感知力与语言表达能力
【评测2-侧重美学背景】
重点关注具有美学相关背景并具备Agent实践经验的候选人，参与过SP调试，或搭建过coze、dify等workflow类工具，曾通过PE解决实际业务问题，熟悉SP编写规范，有Agent相关项目经历者更佳。参考要求如下：
- 具备AI类产品工作经验，如图像处理、视频处理、创意类工具、Agent应用等相关领域经验
- 了解模型与算法实现的基本原理，能对效果实现方案提供专业且高效的评估建议，并推动方案落地
- 对图像或视频类产品的设计方法论有系统认知，能独立完成需求挖掘、定义到迭代的全流程闭环
- 熟悉常用图像处理与设计软件，具备一定的产品审美能力，有摄影爱好的候选人优先
java开发（现场面试+长期）
2-2.3万元/月
Java10年以上本科信创项目开发SHELL脚本开发代码重构优化
工作职责
1. 承担信创项目中Java程序的编码及Shell脚本的开发任务，确保代码规范性和运行效率。
2. 编制测试用例，对功能与性能进行验证，保障交付成果的稳定与可信。
3. 参与代码结构优化与重构，增强系统的健壮性与后期维护便利性。
4. 撰写项目相关技术文档，保证交付内容完整且过程可追溯。
任职要求
1. 熟练掌握Java语言基础，理解面向对象编程理念并能运用常见设计模式。
2. 具备Shell脚本编写或批量处理框架应用经验者优先，思维条理清晰，具备较强的技术探索能力。
3. 学习能力强，抗压性好，能够快速融入技术更新和项目推进节奏。
4. 具备良好的沟通协调能力，目标明确，执行力强，能有效推动任务落地。
Java开发（银行系统+Shell脚本）
2-2.3万元/月
Java5-10年本科JavaScriptSpringMySQL高斯Shell
需具备Shell技能，8年以上相关经验
（1）有JAVA编程基础，熟悉Shell及行业批量处理框架开发者优先，逻辑清晰，能适应加班，工作积极主动。
（2）思维条理清楚，热爱技术，乐于深入研究，具备较强的学习能力和抗压能力。
（3）拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识，能够有效推动任务执行并达成既定目标。
工作内容描述：
负责借记卡开发团队信创项目的代码编写、测试用例设计、代码重构及优化
交付物描述：
JAVA/Shell代码、测试用例文档、相关技术文档
电工3-5人
招电工，大概240㎡吧，北京市海淀区信息路26号，找3~5人吧，3~5人完了，那个对工装儿这块儿比较明白的
聊城东昌府区职位：前厅经理/领班招聘人数：3最低学历：专科工作经验：1年详细地点：云尚酒店
1700-4000元/月
酒店经理3-5人月结
职位：前厅经理/领班
招聘人数：3
最低学历：专科
工作经验：1年
详细地点：聊城市东昌府区云尚酒店(聊城东昌湖店)
月薪范围(元)：1700-4000
职位描述
岗位职责：有责任心，互帮互助，吃苦耐劳。
酒店经理1-2人
酒店招管家一名，年龄在30岁左右。主要负责前台及客房，房间不多只有9间。因为酒店是家庭式酒店。所以日常上班需要做饭。上班是两个人互相配合，工作轻松，氛围愉快。有意者联系陈总
开荒保洁保洁酒店前台
城嘉企业管理有限公司
一、酒店前台主管1名
要求2年以上酒店前台管理经验
精通宾客关系维护，抗压能力强
福利齐全，薪资面议！
二、酒店公区保洁1名
年龄58岁以下，月公休2天，工资2000/月
负责大堂、走廊等区域清洁维护
吃苦耐劳，做事细致即可。酒店工作餐。
三、采耳店前台1名
负责接待收银、预约登记
沟通灵活，做事细心
地址：获嘉县北环路宜来四季酒店
电话：
酒店前台，客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店餐饮经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
客房服务员月结
物业公司急招单位内部招待所客房服务员一名，要求，，年龄55岁以下，身体健康年龄可以适当放宽，政审过关；工作地点：北京市海淀区阜石路附近；待遇：4000包吃包住，八小时，上六休一；电话：
餐厅领班服务员
北京海淀区帅老头烧烤招服务员4名，工资4500元.至5000元，前厅主管一名6000元至8000元，包吃住，工资到号就开，王先生
海淀区团餐医院三餐项目，前厅经理7000，宿舍在院内宿舍近，西三环，四天休息
7000元/月
餐厅领班月结
团餐医院三餐项目，前厅经理7000，宿舍在院内宿舍近，海淀区西三环，四天休息
厨师长 店长 副厨师长 前厅经理
1.2-2万元/月
餐饮店长月结全职
店长：
1、 按照公司统一管理要求组织区域内门店的经营管理工作。
2、执行公司的工作指示及其制定的各项规章制度和拟订门店的工作计划及工作总结。
3、定期向公司做工作汇报，接受公司的业务质询、考评、工作检查及监督。
4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决。
5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实区域门店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗。
6、依据门店配置负责门店人员的招聘。对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免，确保下属员工的人身、财产安全。
7、加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训。
8、协调、平衡前后场的关系，发现矛盾及时解决。
9、负责监督下属办理员工的各类证件。
10、负责门店的外围关系协调，如商场物业、楼管等。
11、分析每日经营状况，及时跟进公司指标达成情况，发现问题及时采取措施。
12、负责根据门店的经营状况，制定营销计划，报公司审批后实施及配合公司实施整体营销。
负责建立无事故、无投诉、无推委、无派系的优秀团队
需要有商场中餐店长经验
厨师长：
1、岗位职责
(1)厨房运营管理:
制定并执行厨房运营计划，确保高效生产流程。监控厨房业绩,分析数据,制定并实施改进计划。
(2) QSC标准:
确保厨房严格遵守质量、服务、清洁的高标准。定期检查厨房环境和设备，确保食品安全和卫生。
(3)团队管理:
负责招聘、培训、指导和激励厨房团队。建立高效的团队文化，提升团队协作和员工满意度。
(4)顾客服务:
确保厨房团队与前厅服务团队的紧密协作，提供一致的顾客体验。处理顾客反馈，持续改进菜品质量和服务。
(5)财务管理:
管理厨房预算，控制成本，确保财务健康。定期向管理层报告厨房状况。
(6)菜品开发与创新:
参与菜品开发，确保菜品符合市场需求和顾客喜好。持续创新，提升菜品质量和多样性。
2.任职要求:
(1)学历要求:30-42岁，烹饪或餐饮管理相关专业中专及以上学历。
(2)工作经验:至少3年厨房管理经验，有中餐、海鲜等连锁餐饮从业经验者优先。
(3)个人能力:出色的领导力、沟通能力、组织能力和解决问题的能力。
(4)专业技能:精通烹饪技术，熟悉食品安全法规和厨房管理流程。
(5)其他要求:能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力和创新思维。
副厨师：
1、 协助厨师长管理厨房日常运营，在厨师长不在时履行其职责。
2、 主要负责厨房某一特定区域（如热菜区、砂锅区）或班次的管理和出品质量。
3、督导并培训所负责区域的厨师（炉头、砂锅等），确保按标准操作。
4、 协助厨师长进行菜单研发、成本控制和库存管理。
5、 检查食材准备情况（切配、腌制、预制等），确保符合要求。
6、 监督所负责区域的卫生、安全及设备维护。
前厅经理：7-8
1、 全面负责前厅（楼面）的运营管理，包括服务、收银、预订、迎宾等环节，对前厅整体服务质量和顾客满意度负责。
2、 制定并优化前厅服务流程、标准和规范，并监督执行。
3、 负责前厅团队的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与发展。
4、 管理前厅物料（餐具、酱料，低值易耗品等）的申领、使用和盘点，控制损耗。
5、 深入一线，现场指导、监督领班和服务员工作，及时解决服务中的问题。
6、 分析顾客反馈（包括线上评价），推动服务改进和客户体验提升。
7、 与后厨保持密切沟通协作，确保菜品传递效率和质量。
8、 合理安排座位，提高翻台率。
9、 负责前厅区域的成本控制和营收管理
7、协助处理厨房日常事务和人员协调。
8、 精通核心菜品的制作工艺。
后厨主管/厨师长
6000-8000元/月
厨师长月结全职主动性强有责任心
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率
任职要求：
1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强，能承受高强度工作压力
5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先
餐厅领班面点
【北京市海淀区烤肉自助餐厅招聘】
我们现因业务发展需要，诚聘以下岗位加入我们的团队：
主管1名，薪资6500—7000元；水饺1名，薪资4500—5000元；生蚝处理员1名，薪资4500—5000元。工作地点位于北京市海淀区，工作环境整洁，团队氛围融洽，欢迎有责任心、热爱餐饮行业的你加入。
岗位职责包括但不限于：负责区域菜品制作与出品；保证水饺、生蚝等专项菜品的稳定供应与出品质量；协助后厨日常操作，保障出品效率与卫生标准。
我们提供具有竞争力的薪资待遇，期待踏实肯干的你共同打造高品质自助餐饮品牌。有意者请致电联系王厨。
海淀区招聘招聘招聘中餐厅前厅主管6000-8000，要求，年龄25-40地址：温泉镇电话
6000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘招聘招聘中餐厅前厅主管6000-8000，要求，年龄25-40地址：海淀区温泉镇电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海淀区找大堂经理4800一月在线招聘信息，主要招聘海淀酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
