岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，经验不限 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识和应变能力，能适应轮班制工作 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

朱家尖民宿前台招聘 朱家尖民宿现招前台一名 上班时间：12:00上班 薪资：4500~8000元/月 包吃包住，工作氛围好，环境舒适 负责入住退房办理、客人接待等基础工作 要求：有责任心、服务态度好，有无经验均可 ️联系电话：

岗位职责: 1.负责接待客人，提供优质的前台服务 2.处理客人入住、退房等相关事务 3.协助客人解答相关问题，提供必要的帮助 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作前台系统，处理相关工作 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

岗位职责】 ·负责酒店前台接待、登记与咨询 ·处理收银及日常办公事务 .负责查房、补货 【职位要求】 ·有酒店前台或客服相关经验优先 ·能熟练操作办公软件 ·可接受白班、夜班或倒班安排 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪5500-6000元，薪资月结 ·提供住宿

酒店前台接待员是酒店服务的核心窗口，主要负责宾客入住/退房办理、信息咨询、客诉协调及前台日常运营，直接影响宾客的入住体验与酒店口碑。 核心工作职责 1. 入住与退房办理：为宾客登记入住（核对身份信息、分配客房、），办理退房手续（核对消费账单、、开具发票），确保流程高效准确。 2. 客房与预订管理：维护客房预订系统（确认、修改、取消预订），实时更新客房状态（空房、已预订、已入住），协助宾客升级房型或延长入住时间。 3. 信息咨询与服务协调：解答宾客关于酒店设施（餐厅、泳池、健身房）、周边交通（机场/车站接送、地铁线路）、景点游玩的咨询；协调其他部门（客房部加急打扫、餐饮部送餐、工程部维修），满足宾客需求。 4. 客诉处理与问题响应：及时处理宾客反馈的问题（如客房设施故障、服务不满），无法独立解决时上报主管，跟进处理结果，确保宾客满意度。 5. 账务与物品管理：管理前台备用金与每日营收，核对消费账单（客房、餐饮、洗衣等），避免账务误差；负责宾客寄存行李的登记、保管与归还，确保物品安全。 关键能力要求 -服务意识：保持热情、耐心的态度，主动关注宾客需求，灵活应对突发情况（如宾客深夜到店、临时变更行程）。 -沟通与外语能力：具备清晰的表达能力，能高效协调内外部事务；基本掌握英语（或酒店主要客源地语言），可应对外籍宾客沟通需求。 -细致与抗压性：准确录入宾客信息、核对账单，避免因疏忽导致失误；能适应轮班制（含夜班、节假日），在入住/退房高峰时段高效工作。 -系统操作能力：熟练使用酒店PMS系统（如Opera、西软）、收银系统及发票开具软件，掌握基础办公设备操作。 -应急处理能力：遇到紧急情况（如宾客遗失物品、突发安全事件），能按酒店流程及时上报并配合处理，保障宾客与酒店安全。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算、客房预订及信息录入，熟练操作酒店PMS系统。 2. 主动提供问询、叫醒、行李寄存等基础服务，及时响应并妥善处理客人投诉与突发需求。 3.协同客房、餐饮等部门做好信息传递与服务衔接，保障服务流程顺畅高效。 4. 保持前台区域整洁有序，维护良好职业形象，展现酒店专业服务水准。 5. 严格遵守酒店安全规范与保密制度，确保客人信息及运营数据安全。 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识。 2.有酒店前台或相关服务岗位经验者优先，无经验者可接受带薪培训。 3. 具备基本电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握酒店系统及服务流程。 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排。 5.遵守职业道德，服从管理，认同酒店服务文化。

《酒店前台岗位职责说明书》 岗位名称：酒店前台接待员 所属部门：前厅部 直接上级：前厅主管/经理 岗位核心价值：作为酒店服务的核心窗口，通过专、高效的服务流程管理，确保宾客从入住到离店全周期体验满意度，维护酒店品牌形象及运营秩序。 一、核心岗位职责 1. 宾客全流程服务 - 接待与入住： - 服务意识：能预判宾客需求（如主动询问是否需要延迟退房），对投诉处理秉持“首问负责制”；

招聘门店助理一名，有一定餐饮工作经验优先，每天工作10小时，需要面试，年龄25—35岁，试用期3个月，试用期工资4500—5000，试用期过工资5500—6000

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，包括入住办理、咨询解答、退房协助及个性化服务响应 2.统筹客房清洁、布草更换、设施巡检与基础维护，确保住宿环境整洁舒适、安全合规 3.管理库存物资（洗漱用品、饮品零食等），定期盘点并及时补货，控制运营成本 4. 协助策划本地化体验活动（如手作课、农事体验、文化导览），提升住客满意度与复购率 5. 收集客人反馈并优化服务流程，定期向业主/运营方提交服务报告与改进建议 任职要求： 1. 热爱文旅行业，具备良好的服务意识与亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 有民宿、精品酒店、高端餐饮或旅游接待相关经验者优先，经验不限 3.具备基础英语对话能力及常用办公软件操作能力（如微信、Excel、订单系统） 4.责任心强，能适应弹性工作时间（含节假日），可独立处理突发情况 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

有收银经验，熟悉酒店行业操作流程 -工作年限4-5年，责任心强，服务意识佳 【工作时间】 -月休四天，具体班次面议 【薪资福利】 -基础薪资5500元 -综合薪资5500-6000元 -加班有补助

杭州市钱塘区招砼工/打灰/浇筑班组

岗位职责： 1.负责公司体育数字化产品（赛事/训练/测评系统、足球大脑等）的整体策划与方案设计，对接校园、社会及职业足球场景需求 2.主导大型赛事（如杭州运会、钱潮杯等）技术服务体系的策划落地，统筹软硬件协同应用逻辑与用户动线 3. 结合AI算法能力与数据采集硬件特性，策划可验证的“采集—算法—应用—平台”闭环解决方案案例 4.编制面向教育局、体育局、青训机构等B端客户的定制化服务提案与数字化转型路径图 5.协同技术、运营团队推进策划方案实施，跟踪效果并持续优化策略 任职要求： 1. 具备3-5年体育产业、教育科技或SaaS类项目策划经验，有政府/校园项目经验者优先 2. 熟悉足球领域业务逻辑，了解赛事组织、青训体系或体育信息化建设流程 3.具备较强的方案撰写、跨部门协同及客户沟通能力 4.本科及以上学历 5. 对AI技术应用场景有理解，能将技术语言转化为业务价值表达

岗位要求： ●工作认真负责，积极主动，有良好的沟通能力与团队合作精神； ●精通AE、AI、PS、PR、剪映等主流软件，熟练使用AI工具应用设计； ●良好的创意思维和理解能力，从事过MG动画以及其它视觉类工作，至少有2年以上动画设计制作经验。 ●工作认真负责，抗压能力强，能适应项目节奏与修改需求。 工作职责： ●独立完成 MG 动画、短视频动画等内容的分镜设计、动画制作、后期合成与输出。 ●负责动画风格把控、节奏设计、动效创意实现，保证作品视觉质感与交付质量。 ●与策划、文案等岗位协作，按项目要求高效完成制作与修改。 ●能主动优化制作流程，提升动画产出效率与作品完成度。 福利待遇: ●最基本的国家法定节假日及其福利，周末双休。 ●极具竞争力的薪酬体系，五险一金一应俱全。 ●每年1-2次团建旅游，部门不限次团建旅游。 ●有趣、有挑战性的工作内容，期待你十足的创造力。 ●轻松愉悦的工作氛围，90后团队为主，扁平管理，可以让你轻松融入，给你温暖，教你技能，伴你成长 。

临时后道来一个

岗位职责： 1.负责信息安全产品及互联网+社区服务平台的系统架构设计、部署与优化 2. 开展系统稳定性监控、故障排查与应急响应，保障7×24小时服务可用性 3.参与安全策略实施，配合完成等保测评、漏洞修复及日志审计工作 4.编写技术文档、操作手册及运维规范，支持跨部门协同交付 5.持续跟踪信安与社区服务领域新技术，推动系统能力迭代升级 任职要求： 1. 熟悉Linux/Windows系统管理、网络协议及常见中间件（Nginx/Tomcat/Redis等） 2.具备基础信息安全知识，了解防火墙、WAF、IDS/IPS等安全设备原理 3.掌握Shell/Python至少一种脚本语言，具备自动化运维实践能力 4. 有社区类平台或政企信息化项目经验者优先 5.责任心强，具备良好的沟通能力与问题闭环意识

招聘酒店前厅经理一名 8k，有意者联系。

酒店经理 1、有两年以上酒店同岗位工作经验；2、思想端正、形象好、气质佳、热情大方、服务意识强；3、会讲普通话，具备团队协调、应急处理能力、熟悉办公软件。 薪资福利:酒店提供住宿，薪酬面议 招工人数:1名 工作地址:五家渠市102团甘莫大道六公里处

高科安寓精品酒店 招聘店长一名  岗位职责  - 全面负责酒店日常运营、服务品质与安全管理 - 统筹前厅、客房、保洁、安保等团队管理与培训 - 负责OTA平台运营、口碑维护与客源拓展 - 制定经营计划，管控成本，完成营收与利润目标 - 处理客诉、突发事件，保障宾客体验  任职要求  - 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先 - 2年以上精品/中端酒店店长或同岗管理经验 - 熟悉酒店PMS系统、OTA运营与收益管理 - 具备团队领导力、成本意识与抗压能力 - 形象端正、责任心强、服务意识佳  薪资福利  - 薪资：面议（底薪+绩效+提成） - 福利：带薪年假、节日福利、包吃住 - 平台稳定，发展空间大  工作地点：商丘市归德路19号高科安豫精品酒店 联系方式：

武夷椿泊度假酒店招聘： ①房务员:要求，年龄50以内，负责打扫客房卫生，薪资4－5k。 ②企划经理、传讯经理，有同岗位工作经验，薪资面议。 ③前台主管，身高165以上，形象好气质佳，有同岗经验，薪资面议。 以上岗位包吃住，交社保，有意联系：。

招聘酒店店长1名，,薪资6000-8000元,熟悉电脑，会做图，薪资3000-4000元，详情面议 电话: 地址:昆明市官渡区公家村

服务员 年龄18 - 45岁，有酒店、民宿或相关服务业经验者优先，无经验可培训上岗。负责客房的清洁与整理，为入住宾客提供热情周到的服务，解答基本咨询，协助办理入住与退房手续 薪资福利:月薪3000 - 3500，缴纳社保，包吃 招工人数:1名 有效时间至3月30日， 工作地址:寿昌镇解放路6号

我们酒店现招前台人员，主要负责接待客人、处理入住和退房手续，解答客人咨询，确保酒店的良好形象。适合18-30岁的热情、细心的你，无需工作经验，无需特定学历。薪资待遇优厚，月薪4000-6000元之间，具体视工作表现而定。我们重视员工的工作环境，提供舒适的工作条件。欢迎有条件服务意识、愿意与人打交道的小伙伴加入我们团队。期待你的加入，一起打造优质的客户服务体验。

吃苦耐劳，稳定的过年不回家，男女不限

1. 年龄30-50岁，高中及以上学历，3年以上餐饮从业经验，至少1年全盘管理经验； 2. 熟悉餐厅的日常运作，能熟练操作电脑和收银系统； 3. 性格开朗，责任心强，做事踏实，具备良好的沟通和执行能力； 4. 能适应餐饮行业的工作时间（含周末及节假日轮班）。 薪资福利： · 综合月薪： [例如：6000-9000元]（底薪+全勤+绩效提成） · 食宿安排： 包吃包住，月休[X]天； · 其他福利： 工龄工资、节日福利、季度聚餐、年终奖。 --- 选项三：诚意号召版（适合中小型餐厅、社区店） 标题：【高薪诚聘】餐厅合伙人/店长——不用资金入股，凭能力拿分红！ 我们是一家位于[具体地段]的社区餐厅，生意稳定，口碑良好。现因业务扩展，急需一位执行店长/餐厅经理来分担管理压力。 如果你： 在餐饮圈摸爬滚打过几年，懂行； 操心命，看不得店里乱七八糟； 会算账，对成本控制有心得； 待人接物有一套，能和客人聊得来，也能管住服务员。

【诚聘】客房保洁员 本公司因业务发展需要，现面向社会诚聘一名责任心强、爱干净的客房保洁员，主要负责公司客房服务及宿舍公共区域的日常清洁与维护工作。 一、岗位职责 1、客房服务：负责公司客房的日常打扫、床品更换清洗、物品补充、卫生间深度清洁及定期消毒，确保客房环境整洁舒适，达到高标准接待要求。 2、宿舍公共区域保洁：负责宿舍公共区域（如走廊、墙面、楼梯、公共洗衣房等）的地面清洁、垃圾清理、设施擦拭及定期消毒，保持公共区域干净整洁。 3、其他工作：完成领导交办的其他临时性清洁任务，协助进行定期的深度大扫除。 二、任职要求 1、年龄55岁以下，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证者优先。 2、为人诚实守信，品行端正，保密意识强。 3、有星级酒店客房服务或高端公寓保洁经验者优先考虑。 4、工作细致认真，手脚麻利，懂得基本的清洁工具使用和清洁剂配比。 5、服从管理，性格开朗，沟通顺畅。 三、薪资待遇 月薪：3500元 + 200元全勤奖 工作时间：双休，享受法定节假日 福利：提供工作午餐、节日福利、6-9月高温费等 四、联系方式 联系人：李女士 联系电话： 工作地址：浙江省杭州市滨江区滨康路603号

客房清扫3450底薪，退房12，住房5

客情乐情

益客名宴中餐厅招聘： 1:前厅服务员 年龄18-45 新资（5000-5500） 2:前厅领班，主管收银，点菜员1名，20-40岁 薪资（5500-8000） 会讲本地话。过年不放假 福利：年终奖 年假 年终奖 初一到初六双薪 五险 联系段经理： 地址：瓶窑镇凤都路6-13号

老板电器餐厅招前厅服务员，主管，月薪5500-6000，月休4天节假日放假。电话

岗位职责】 ·负责酒店前台接待、登记与咨询 ·处理收银及日常办公事务 【职位要求】 ·有酒店前台或客服相关经验优先 ·能熟练操作办公软件 ·可接受白班、夜班或倒班安排 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪5500-6000元，薪资月结 ·提供住宿